公司抓党建+副校长述职述廉报告两篇 本文简介：
公司抓党建+副校长述职述廉报告两篇副校长工作述职述廉报告尊敬的教育局领导、各位老师：?大家好！?经xx党委考核任命，我于xxx年x月由xxx校调入xx校，任xx。分管xxx日常工作、xxx等工作。?自任职以来，我逐步适应新的工作岗位和工作环境，以强烈的事业心和使命感、恪尽职守，务实工作，通过不断加强
公司抓党建+副校长述职述廉报告两篇 本文内容：
公司抓党建+副校长述职述廉报告两篇
副校长工作述职述廉报告尊敬的教育局领导、各位老师：
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大家好！
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经xx党委考核任命，我于xxx年x月由xxx校调入xx校，任xx。分管xxx日常工作、xxx等工作。
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自任职以来，我逐步适应新的工作岗位和工作环境，以强烈的事业心和使命感、恪尽职守，务实工作，通过不断加强学习，努力提高个人修养。工作中我能顾大局、识大体，有较强的民主意识
，做事敢于负责，不互相推诿。重视学校领导班子的团结，做到相互尊重，相互配合，补台不拆台。坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。
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任职二年来，用自己全身心投入的工作作风，尽心尽职的工作态度，高标准完成了分管各项工作。下面我按照教育局要求，对任职以来工作开展情况进行述职。
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一、成绩清单，对过去x年工作的回顾
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（一）直而影正，以己以正而为人之标,严格要求自己，以身作则。
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伏案回眸，无论作为教师、党员还是管理者，我都严格要求自己，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。工作中我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，xxxxxxxxxx，发现问题，及时解决，防微杜渐。
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（二）凡事预则立，不预则废。加强管理，提高工作效率。
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1.加强队伍建设
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学校工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色、团结互助的班主任队伍。我通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。xxxxxxxxxx，大大提高他们的工作实效。
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2.活动育人初见成效
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x年多来，在全体教职员工的支持下，以《中小学德育工作指南》为指导，结合乡村少年宫项目，开展了一系列的主题教育活动。xxxxxxxxxxx年德育工作年终考核成绩优秀。
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3.建立礼貌卫生校园，抓好学生养成教育
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狠抓礼貌卫生校园的建立，实施目标层层落实制度，对各班级进行卫生评比，实行优奖劣罚。根据我校实际，调整卫生、纪律工作的工作模式，将卫生、纪律单列出来，并形成了少先队专门负责，定时检查和随机检查相结合的新的运作模式，xxxxxxxxxxxxx。使我校学生文明礼仪、卫生状况明显好转，得到了社会各界好评。
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4.建立平安校园，和谐校园
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校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持和配合下，通过落实、完善各项规章制度，做到有章可循。通过层层签订责任书，把责任落实到人，进行严格的系统管理。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
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（三）只留清气满乾坤，一片冰心在玉壶。抓好纪检监察，廉政建设工作。
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按上级部门关于师德师风建设的有关文件和党风廉正建设的“八项规定”，严格要求自己，作到廉洁自律。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。按时开展党风廉政建设活动，带领广大党员干部观看学习党风廉政建设记录片，做到防微杜渐。用心配合做好党务和稳定工作，教师无违法违纪现象发生。
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（四）扶贫济困送温暖，让爱心在希望中绽放，让希望在教育中成长。
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作为教育扶贫的主体，学校责无旁贷，我充分利用家长微信群、下发教育扶贫一卡通、家访等形式宣传教育资助政策，严格按照上级要求落实四免政策，建立帮扶和走访慰问台账。xxxxxxxxxxxxx，不让一名学生因贫辍学。真正做到抓好教育精准扶贫，落实教育资助政策。
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二、问题清单
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三、下一步工作打算
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1.在学生养成教育管理上下工夫，通过在学生中大力树立典型，弘扬正气，营造比学赶帮超氛围，进一步促进校风、学风上台阶。
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2.在班主任管理上，坚持规范与特色并重。同时引入竞争机制，创造良好的竞争氛围，促进学校工作的高效发展。
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3.校园文化建设上，重点抓好学校舆论宣传和校园活动。下大力气抓好村级小学学生养成教育。
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4.安全工作要进一步务实，实现全覆盖，不留死角。
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xx年中工作有得有失，俗话说：“百尺竿头，更进一步”，我将认真反思工作中的不足，认真听取领导、老师们的意见，用充满智慧与艺术的管理去做好本职工作。为xxx校的发展作出新贡献，争取取得更大的成绩。
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以上述职报告，请各位领导、全体教职工批评指正。公司抓党建述职述廉报告一、主要做法和成效
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2018年度，xx公司党委积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全年进行中心组学习xx次，专题学习研讨xx次。强化意识形态阵地管理,建立了微信公众号、订阅号。进一步规范党内政治生活，印发了《党委工作要点》《党建工作目标责任考核办法》等制度。开展领导班子成员述职述廉评议工作，形成问题清单。开展党建创先争优活动，贯彻“二三三”党建工作模式，推进“四个融合”、“五个示范”和“三项教育”党建品牌创建。在重大项目落地工作中发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以xxx为契机，深入推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，召开专题警示教育会，集中开展违规收送礼金问题专项整治。xxx。针对八项规定实施细则、领导干部作风等方面，狠抓预防监督检查工作，做到早发现、早提醒、早纠正。
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二、存在主要问题及原因
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公司党委经认真梳理，存在的主要问题和不足如下：一是政治建设方面。理论学习不够深入，学习自觉待提高，党内政治生活不够规范。贯彻落实上级党组织及公司党委工作缺乏实际行动和具体措施不足。二是作风建设方面。调研工作不够深入，还存在服务意识淡薄、艰苦奋斗精神不足的问题。三是担当负责方面。处理复杂问题的能力待提高，公司职能定位把握不准确，对产业发展困难风险认识不足，帮助基层承揽业务沟通协调不够。四是全面从严治党方面。存在重业务轻党建、党风廉政建设，监督执纪有时不够严格，重点领域、关键岗位和关键环节监督还不到位。五是安全环保方面。双重预防管理机制有待健全，员工安全培训仍需抓紧，新的环保要求没有贯彻到位。
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三、下一步的思路和举措
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一是筑牢基础，以永远在路上的执着从严治党，强化深度学习，强化党委领导作用，强化党治党能力，落实落细党风廉政建设主体责任。二是以新发展理念推动公司中心工作，以重点项目为抓手，形成规模效益，实现做精做强。三是持之以恒，不断推进作风建设常态化长效化，以作风建设负面清单为抓手，紧盯关键少数，“讲政治、敢担当、改作风”专题教育取得实际效果。四是以人为本，加强创新型人才队伍建设，充分运用“三项机制”，形成与产业相适应的创新型人才队伍。
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