发展和改革局2019年度班子工作总结 本文简介：
发展和改革局2019年度班子工作总结2019年，在区委、区政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。以服务大局、服务经济、服务社会、服务基层、服务群众为出发点，着力抓好重大项目建设、
发展和改革局2019年度班子工作总结 本文内容：
发展和改革局2019年度班子工作总结
2019年，在区委、区政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念。以服务大局、服务经济、服务社会、服务基层、服务群众为出发点，着力抓好重大项目建设、重点改革推进、国民经济运行、固定资产投资、物价稳控等工作，力促发展改革工作取得新突破，为实现“十三五”规划提供坚强保证。
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一、以队伍自身建设为核心，不断加强班子综合素质和服务能力
????一年来，区发改局领导班子加强自身建设不松懈，坚持全面提升个人综合能力和水平，促进领导班子良好向前，努力成为社会稳定、经济发展、为民务实的好班子。
????强化政治理论学习，提高党性修养。坚持把理论学习放在首位，全年共组织政治理论学习12次。结合“两学一做”、学习“十九大”精神专题教育，班子成员认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立终身学习的观念，紧密结合工作实际，在学习的系统性和深度上下功夫，把学习、研究国家的产业政策、宏观经济和产业政策走势，产业发展现状分析、产业竞争格局等作为重要内容，提高把握产业发展整体状况和趋势，把握市场动向。通过学习增强执政水平和领导能力。
抓班子团结，促班子成员才能发挥。班子成员能够做到大事讲原则，小事讲风格，遇重大决策广泛征求各方面的意见，增强决策的科学性。坚持抓好“一班人”带动“一群人”，班子成员间相互信任、尊重，每一位班子成员的才能和智慧能够得到充分发挥，变个人智慧为集体智慧，变个人能力为整体合力和效率。急工作所急，想工作所想，营造了团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围。
二、紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，全力做好经济发展中心工作
（一）充分发挥规划引领作用，当好参谋助手。每季度编写《国民经济发展动态》、每月编制《XX区重点建设项目进度动态表》等，做好对全区经济发展走向及面临困难和问题的分析预测，及时提出应对建议，供区委、区政府参考。
（二）抓项目进度，促投资支撑动力。一是按照“促前期、抓续建、争开工、保投产”的工作要求，积极与相关部门协调，加快推进项目前期手续（规划选址、环评、土地利用、初步设计）的办理，争取早开工、早投产、早见效，全年签状重点项目共完成投资23.6亿元；二是强化固定资产投资项目建设，充分发挥重点项目指挥部作用，确保建设项目工程进度按期完成。
2019年，全区固定资产投资增长12%，增速居五区第一位。
（三）强化项目管理。一是优化办事流程，精简企业项目核准前置事项，实施投资项目并联审批，提升项目报批效率，受理办结审批、核准、备案项目27个；二是规范项目建设秩序，开展项目稽查4次。
（四）准确把握国家和自治区重点资金投向，多渠道、多形式争取建设资金，为项目的建设提供了资金支持。以“准、深、实、争”把好政策关、质量关、结合关和衔接关切实做好资金向我区投入，为XX区XX小区公租房配套基础设施建设项目、XX区万福学校改扩建工程项目等5个项目共争取到上级资金2840万元。
（五）强化价格调控，保持价格总水平基本稳定。一是加强了粮、油、肉、蛋、菜等居民生活必需品和农资价格等23个大类、161个规格品种的价格监测，对全区各大超市的民生用品价格施行动态管理；二是加强价格监管，查处环保香销售违规案例8起，罚款4800元，没收香炮2000余把，配合打击、采取停业整顿等措施，关停2家违规销售环保香门店；对停车场停车场收费行为采取收费备案措施；集中检查了医院、学校、供水、供电收费情况，对国家电网XX分公司违反政府指导价的行为作出罚款49997.01元。配合旅工办等单位开展旅游市场综合治理工作，每个周末及节假日均安排专人分片分段
“网格化”值班巡查，24小时开通“12358”价格举报专线，设专人受理举报，全年共受理投诉举报65余起，举报处理率及满意率均达到100%；四是承接各类涉案物品价值鉴定51起，涉案金额165万元，未发生一起错案和复议案件，为司法部门提供了办事支撑。
（六）创新思路精准发力，全面打赢脱贫攻坚战。全面落实区委、区政府扶贫帮困工作要求。对我局责任内的脱贫帮扶对象进行扶贫相关政策宣传，每户建立脱贫档案，安排具体帮扶责任人，由局班子成员带队，每月至少两次按照“六个一”的指导要求，从贫困户的生产、生活等方面进行帮助扶持工作。发放慰问金、发放米油等物资，组织单位职工帮助贫困户清理房屋卫生、干农活等活动2次。
三、认真落实党风廉政建设责任制，全力推进党风廉政建设各项工作
一是认真开展“两学一做”学习教育、学习“十九大”精神专题教育和党风廉政建设。坚持每周集中学习制度，全体党员通过学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，提升思想、道德、政治素质，做一名讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。扎实开展党风廉政学习教育活动，抓好党员干部作风建设，严格落实党风廉政建设责任制，不断提高做好党风廉政建设各项工作的自觉性和主动性。
二是加强监督制约，有效规范权力运行。不断完善“五重一大”、“四个不直接”分管等制度，对涉及重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免等事项，由局党组会议和领导班子办公会议集体研究决定。专题研究了公车改革、“PPP”项目推进方案、规范管理招投标行为、中心景区门票调价工作等重大事项。同时，强化制度执行力，制定相关工作制度，着重在工作纪律、廉洁自律、财经纪律、党务政务公开、工作落实等方面加强监督检查，全局执行力和廉洁自律意识进一步加强。
三是严格落实“八项规定”。大力倡导深入基层、实事求是、勤俭节约、廉洁勤政等优良工作作风。今年以来，全局下企业、下基层调研30余次，接待上级考察、调研20余次，均严格执行了八项规定。同时，我们结合实际，实行机关综合目标考核制度，将所有工作考核评价纳入制度管理，用制度来保证机关效能建设落到实处。
四是狠抓党建主体责任落实。强化第一责任人职责意识，以促进经济发展为核心，把党建工作融入到经济发展工作中；坚持齐抓共管，班子成员认真履行“一岗双责”，做到任务明确，责任到人，坚持抓好“一班人”带动“一群人”；以“四强干部”为标准，主动作为，不断建立健全作风建设长效机制，建立健全各项规章制度，持续深入的开展机关作风整治工作；积极引进人才，加强人才的培养和使用力度，不断优化人才结构，积极引进高层次人才，落实人才工作目标责任制，通过各种渠
道为固定资产投资股，局办各招聘了1名专门人员。
五是严格遵守《廉政准则》。班子成员能认真贯彻执行《党章》、《党内监督条例》等有关规定，坚持讲党性、讲政治、讲大局，自觉遵守和维护党的政治纪律、组织纪律，在大是大非和重大考验面前，旗帜鲜明，立场坚定。一年来，全局党员干部及其配偶、子女没有出现违反廉洁自律有关规定的现象。
四、存在的主要问题及下一步打算
随着近年来我区经济社会的迅速发展，全局工作量日益繁重，我局人员素质，人才结构方面问题愈发显现，人才紧缺问题愈发突出，主要体现在：一是知识能力积累还不能满足“四个全面”发展战略的需要；二是全面谋划、推动创新发展方面做的还不够好；三是工作质量和效率还需要进一步提高。以上问题还需要全局干部职工不断加强学习，进一步提高自身的能力素质。
2019年,区发改局领导班子将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持“稳中求进、改革创新”总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，不断适应改革发展的新形势、新任务和新要求，在区委、区政府的坚强领导下，切实发挥好宏观经济调控、重点项目建设、稳控物价等职能，进一步强化为民服务理念，确保各项工作健康有序开展，为建国七十周年献礼！
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