移动分公司2019年度落实党风廉政建设责任制工作自查报告 本文简介：
移动分公司2019年度落实党风廉政建设责任制工作自查报告 2019年，**分公司党风廉政建设工作按照市公司的统一部署，紧紧围绕“加快发展，争先进位”的总体工作思路；坚持以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方
移动分公司2019年度落实党风廉政建设责任制工作自查报告 本文内容：
移动分公司2019年度落实党风廉政建设责任制工作自查报告 2019年，**分公司党风廉政建设工作按照市公司的统一部署，紧紧围绕“加快发展，争先进位”的总体工作思路；坚持以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针；贯彻落实中纪委五次全会、中央企业纪检监察工作会议、省公司反腐倡廉暨纪检监察工作会议精神，结合公司实际和存在的问题，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加强从源头上防治腐败，注重制度建设，强化治本和预防，确保了党风廉政建设责任制的有效落实，为推动**移动各项工作再上新台阶起到了积极作用。现将我公司落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：
一、认真学习贯彻上级指示精神，围绕公司中心工作抓好反腐倡廉工作落实。
一是贯彻上级部署。认真贯彻落实省市公司纪检监察工作会议精神，积极研究部署反腐倡廉工作，制定惩防体系建设及党风廉政建设和反腐败工作计划，落实到每个时间点和每个责任单位，确保工作计划在实际工作中得到了有效的落实和执行。
二是深刻领会胡锦涛总书记十七大的报告和在中纪委十七次全会上的重要讲话精神，并作为中心组学习的重要内容。
三是认真传达贯彻省市公司有关党风廉政教育会议精神，注重从强化思想教育，加强制度建设、完善监督制约机制和提高工作效率入手，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，全面加强党员干部以及重点岗位人员的自身建设，制定了2019年分公司党风廉政建设目标任务。
四是组织开好以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会，进一步提高认识，统一思想，围绕五个方面作风进行对照检查。
五是以中心组织学习、黑板报、宣传栏、短信学校、视频等多种形式积极开展政治纪律和党的路线、方针、政策教育宣传，通过有效地开展一系列的党风廉政.认真对照五项检查内容，以自查整改为契机，确保自查问题全面整改落实到位，举一反三，以点带面，重点解决
xx在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、中央八项规定及细则精神、作风建设等方面存在的突出问题，坚持无禁区、全覆盖自查，层层传导压力，层层抓好自查整改，确保党风廉政建设责任制自查整改工作取得实效。
二、加强组织领导，成立领导小组
为加强对自查整改工作的组织领导，我局成立了由主要领导任组长，班子成员任副组长，局属各单位负责人为成员的自查整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设
在县
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局办公室，负责
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党风廉政建设责任制自查整改工作的信息收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作。
三、自查整改情况
（一）严守政治纪律和政治规矩
。认真贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神和省、市、县党代会精神。一是先后多次召开党组会、班子会、中心组学习会、职工会研究部署相关贯宣工作；二是成立了主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各单位负责人为成员的贯彻宣传工作领导小组，真正做到了贯彻落实有人抓，有人管；三是明确了专人负责传达学习贯彻工作的资料收集整理，相关会议照片、档案资料齐全，真正做到了“风过留声，雁过留痕”
（二）严格执行相关文件精神，压紧压实“两个责任”落实。一是局党组认真履行党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设工作同
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各项工作同安排、同部署、同检查、同考核，先后制发了《2018
年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设社会评价满意度提升方案》等文件，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，把今年的党风廉政建设和反腐败工作落实到领导班子成员和下属各单位，做到任务量化，责任到人，措施具体，并因人因岗签订了党风廉政建设责任书
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份；二是局纪检组认真履行纪委监督责任，督促主要负责人与领导班子成员、下属单位主
要负责人开展廉政谈话、述责述廉、中心组学习、“三会一课”、民主生活会等会议和活动。同时，督促主要负责人带头讲党课、及时传达贯彻中央、省、市、县和市
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局党风廉政建设决策部署、认真落实党风廉政建设责任制，有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。
（三）认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府具体规定。一是在具体工作中，我局对已经完成的中央八项规定自查整改任务不定期组织“回头看”，巩固提高自查整改成果，防止问题反弹。在财务管理上，我局多次开展自查，加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，差旅报销凭证齐全，附有相关附件资料；二是带头严格执行精简文件简报和会议活动相关规定，文风会风明显转变，会议数量、规模、时间进一步缩减，办文办会效率不断提高；三是无变相普发津补贴、违规报销飞机票、通讯费普发等行为；四是在公务用车方面，公车使用按照相关要求一律先填写公务用车审批单，由主要领导签字后，办公室统一安排使用，无公车私用情况，实行定点加油、维修、停放，节约能耗开支；五是在办公用房方面，开展了办公用房清理，并迅速整改落实到位，目前不存在办公用房超标准的问题。目前，
我局已对单位接待经费进行了全面自查，经清理，我局今年的公务接待经费与上年同比明显下降，公务接待经费控制在预算内；无公款大吃大喝现象；无用公款支付个人负担的费用情况发生；无以会议费、培训费等名义报销接待费的情况发生；无把接待费转移到下属单位或企业报销等情况发生。
（四）深化作风建设，强势整治群众身边的不正之风和腐败问题。一是组织海事、运管、路政等交通执法单位开展以“正衣冠、整作风、立规矩、树形象、提士气”为主题的作风教育活动，着力解决交通执法队伍中存在的“形象不佳、作风不实、纪律不严、执法不当、落实不力”等突出问题；二是把作风整顿提升效能专项活动与全省
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政风行风建设“五大行动”相结合，重点开展“2+1”（政风、行风、作风）督导检查，畅通监督举报渠道，紧盯弱项不放松，对开展不力或“零开展”的相关责任人进行约谈问责,以约谈问责传导压力，促工作落实，全面提升
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服务效能、工作效能；三是坚持标本兼治，把作风整顿提升效能专项活动与党风廉政建设相结合，不断完善政务、财务公开、公务接待制度，落实推进内部监督与外部监督的有机结合，形成加强干部作风建设预警监测和督导检查的长效机制；四是通过开展xx
整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动，今年以来，局纪检组重点围绕交通政策落地、项目安排、项目质量、资
金使用、责任落实和工作作风等方面问题，不定期对全系统和帮扶村开展了扶贫专项督查，暂无违规违纪现象发生。
(五)认真开展党风廉政社会评价工作。广泛深入宣传，通过党组会、班子会、支委会、支部大会、职工大会和悬挂宣传横幅、发放宣传资料、短信、微信提示等广泛宣传党风廉政建设社会评价的重要意义、工作原理、测评方法等形式宣传教育到每一个干部职工、家属和亲朋好友，做到全覆盖。同时，把社会评价工作与交通日常工作相结合，强化对服务对象、农村群众的宣传教育力度，党风廉政社会评价满意度知晓率持续提高。
以上是我局落实党风廉政建设责任制自查基本情况，下一步，我局将继续围绕中心，服务大局，认真贯彻落实县委县政府党风廉政建设相关决策部署，始终如一地抓好
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党风廉政建设责任制工作，确保党风廉政建设和反腐败工作稳步推进，进一步打造人民满意的“交通”品牌。
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