乡委员会关于驻村工作队分析研判报告 本文简介：
乡委员会关于驻村工作队分析研判报告按照全市统一要求，XX乡对贫困村驻村工作队和非贫困村第一书记工作履职、能力素质等方面进行了分析研判，形成分析研判报告如下。一、XX乡XX村驻村工作队（一）基本情况XX村是XX乡政府所在的中心村，幅员面积4.8平方公里，全村共有3个村民小组。XX村为建档立卡贫困村，精
乡委员会关于驻村工作队分析研判报告 本文内容：
乡委员会关于驻村工作队分析研判报告
按照全市统一要求，XX乡对贫困村驻村工作队和非贫困村第一书记工作履职、能力素质等方面进行了分析研判，形成分析研判报告如下。
一、XX乡XX村驻村工作队
（一）基本情况
XX村是XX乡政府所在的中心村，幅员面积4.8平方公里，全村共有3个村民小组。XX村为建档立卡贫困村，精准识别贫困人口50户178人，已于2018年退出。XX村第一书记为XX，其他驻村工作队员为XX、XX，均为XX村联系帮扶单位市移动公司派出。
（二）分析研判情况
1．能力素质
XX等三名驻村工作队员均能按要求开展驻村工作，严格执行考勤、请销假制度。驻村工作队员有较为丰富的工作经验，有较强的责任心，XX同志为该村第一书记，熟悉该村情况，XX、XX同志能够发扬吃苦精神，踏实开展驻村帮扶工作。
2．履职情况
??一是认真开展入户走访，深入了解XX村贫困户情况，为群众解决实际困难；二是带动发展集体产业，充分发挥帮扶部门作用，结合XX村实际，带动群众发展高山蔬菜种植和中蜂养殖，实现脱贫奔康。
3．综合评估
?
该驻村工作队成员均能胜任贫困村驻村工作队工作。
?二、XX乡XX村驻村工作队
（一）基本情况
XX村位于XX乡东北部，幅员面积5.4平方公里，全村共有4个村民小组。XX村为建档立卡贫困村，精准识别贫困人口92户317人，已于2018年退出。XX村第一书记为XX，其他驻村工作队员为XX、XX，均为原帮扶部门市场监督管理局派出。
（二）评估情况
1．能力素质
XX等三名驻村工作队员均能严格执行考勤、请销假制度，开展驻村帮扶工作。驻村工作队员工作踏实负责，XX同志有丰富的工作经验和奉献精神，为XX村脱贫尽心出力。XX同志为该村原第一书记，熟悉该村情况，有良好的群众基础；XX同志年轻有工作热情，态度积极。
2.?履职情况
一是驻村工作队员进行了合理分工，工作方向明确，能够齐心协力抓好驻村工作；二是学习其他村产业发展经验，积极宣传鼓励群众发展高山蔬菜种植，壮大集体经济。三是通过基础设施建设、民居环境改善等着力解决群众住房、出行等问题，带动群众增收致富。
3.?综合评估
?该驻村工作队成员均能胜任贫困村驻村工作队工作。但由于市级帮扶部门调整，XX村帮扶部门已调整为市景区管理中心，对驻村帮扶工作的保障衔接等有一定的影响。
三、XX乡XX村驻村工作队
（一）基本情况
XX村位于XX乡东南部，幅员面积12平方公里，全村共有6个村民小组。XX村为深度贫困村，精准识别贫困人口57户181人，已于2018年退出。XX村第一书记为XX，其他驻村工作队员为XX、XX。其中，XX同志由原帮扶单位市场监督管理局派出，XX同志为XX市联系帮扶单位XX市民政局派出，XX同志为XX乡派出。
（二）评估情况
1．能力素质
XX等三名驻村工作队员均能按要求开展驻村工作，严格执行考勤、请销假制度。驻村工作队员工作尽责，取得了一定的成效。XX同志为该村第一书记，有较强的责任心，熟悉该村情况；XX同志有丰富的工作经验，能够较好地解决工作中的难题；XX同志有较丰富的群众工作经验。
2.?履职情况
一是结合深度贫困实际制定产业发展规划，发动群众重视高山蔬菜，继续发展中蜂养殖。二是通过实施村社道路改建、危改改造和人居环境改善等进一步改善群众生产生活条件。三是做好政策宣传和解释工作，加强对非贫困户的走访，加大对非贫困户的关心关怀。
3.?综合评估
该驻村工作队成员均能胜任贫困村驻村工作队工作。但由于市级帮扶部门调整，XX村帮扶部门已调整为市城市发展服务中心，对驻村帮扶工作的保障衔接等有一定的影响。
四、XX乡XX村驻村工作队
（一）基本情况
XX村位于XX乡东南部，幅员面积16.4平方公里，全村共有5个村民小组。XX村为建档立卡贫困村，精准识别贫困人口44户125人，已于2017年退出。XX村驻村工作队员为XX、XX、XX。其中，XX同志为联系帮扶单位太平粮油公司派出，XX、XX同志为XX乡派出。
（二）评估情况
1．能力素质
苟忠华等三名驻村工作队员均能按要求开展驻村工作，严格执行考勤、请销假制度。驻村工作队员能够结合实际开展工作，工作认真负责。XX同志为该村第一书记，熟悉该村情况，有丰富的工作经验；XX同志熟悉惠农惠民政策，群众工作经验丰富；XXX同志有较强的工作能力，熟悉党建工作。
2.?履职情况
一是推动党建引领脱贫攻坚，积极落实精准扶贫相关惠民政策，强化村级基础设施，解决群众出行难、饮水难、通讯难等问题；二是推广高山蔬菜种植，成立堰民蔬菜种植专业合作社，推行“支部+专合社+基地+农户”的经营模式，发展壮大集体经济。
3.?综合评估
该驻村工作队成员均能胜任贫困村驻村工作队工作。
五、XX乡XX村第一书记
（一）基本情况
XX村位于XX乡东北部，幅员面积14平方公里，有3个村民小组，XX村为非贫困村，精准识别贫困户46户109人。
XX村第一书记为XX，由XX乡派出。
（二）评估情况
1．能力素质
罗银同志能够按要求开展驻村工作，严格执行考勤、请销假制度。该同志有农村工作经验和丰富的群众工作经验，有较强的工作能力和处理化解难题的能力。
2.?履职情况
一是推进易地扶贫搬迁配套设施建设，加快党群服务中心改建、院坝整治等，以更好地做好便民服务工作；二是开展贫困户及非贫困户走访，做好惠农政策宣传；三是通过实施危房改造、人居环境改善等项目，进一步改善群众生产生活条件。
3.?综合评估
该同志能胜任非贫困村第一书记工作。
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