76范文网为您提供各类范文参考!
当前位置:76范文网 > 知识宝典 > 工作总结 > 党委上半年工作总结五篇

党委上半年工作总结五篇

来源:76范文网 | 时间:2019-06-15 11:34:48 | 移动端:党委上半年工作总结五篇

党委上半年工作总结五篇 本文简介:

2019年主题党日活动计划(五篇)【与】党委上半年工作总结五篇《合集》2019年主题党日活动计划(五篇)(篇一)为增强党员意识,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,有效提升检察机关同人民群众密切联系,根据上级有关精神和本院制定的“关于推行支部主题党日活动的方案”,为开展好**年度本院各

党委上半年工作总结五篇 本文内容:

2019年主题党日活动计划(五篇)【与】党委上半年工作总结五篇《合集》2019年主题党日活动计划(五篇)
(篇一)
为增强党员意识,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,有效提升检察机关同人民群众密切联系,根据上级有关精神和本院制定的“关于推行支部主题党日活动的方案”,为开展好**年度本院各支部的“主题党日活动”,经研究,并报院党组同意,特制定本活动计划。
一、活动内容主题
一月份“走访慰问本院老党员、老领导活动”。组织党员走访慰问本院的老党员、老领导,送去节日问候,同时接受老同志、老党员的传统教育,并征询他们对去年工作的意见和建议,使老党员、老干部感受到党组织的温暖和党组织对他们的信任,同时帮助生活困难党员和老党员解决生活方面的实际困难。
二月份“走访慰问困难群众”。组织全体党员到检察院联系结对帮会的曲兰镇和金兰镇,开展“情暖冬日、心系百姓”走访慰问困难群众活动,以拉家常的方式详细了解他们的身体状况、生活条件、当前存在的困难以及对未来的打算。针对他们存在的困难出谋划策,及时解决问题,并送上生活物资和慰问金,确保他们过一个温暖舒适的年,从而拉近党员与群众的距离,增进感情,收获信任,同时也进一步增强了全体党员的为民意识、爱民意识、宗旨意识、奉献意识。
三月份“学雷锋精神志愿服务活动”。为了弘扬雷锋精神,进一步深化全体党员对“奉献、友爱、互助、进步”的理解,引导全体党员树立“无私奉献、勤劳勇敢、自强不息、乐于助人”的良好品质,培养新时代青年。
四月份“植树绿化活动”。植树造林、绿化祖国是每个公民应尽的义务,全体党员都应为绿化家乡、美化环境贡献自己的一份力量,同时要增强本院全体党员关心和参与环境保护、建设美好家园的意识。
五月份“关爱留守儿童”。进社区关爱留守儿童,帮助他们走出父母离开他们外出打工的失落心情,帮助他们搞卫生工作,陪他们进行体育锻炼,组织一些简单的小游戏,以娱乐留守儿童的身心。
六月份“进社区志愿服务”。组织党员开展社区志愿服务、在职党员到社区报到等活动,为群众办实事做好事。全院全体在职党员都要到社区报到,亮明身份,接受监督,参与服务。
七月份“重温入党誓词”。组织全体党员开展入党宣誓活动,引导全体党员干部围绕“面对党旗想一想,入党誓词忘没忘”,对照入党誓词,联系思想实际,增强政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识;增强党员干部爱国之心、爱党之情;增强组织观念,自觉遵守党的纪律,坚持原则,以身作则,谦虚谨慎,言行一致,树立良好形象。
八月份“法制进校园”。为了进一步增强青少年的法制观念,预防和减少青少年违法犯罪,促进未成年人健康成长,组织全体党员到西渡镇周边的中小学校开展法制宣传,让中小学生进一步认清违法犯罪的后果,提高守法意识,增强辨别是非的能力和应用法律武器维权的能力。
九月份“法制宣传进村入户”。为了宣传法律知识,弘扬法制精神,增强公民在法律面前一律平等观念,权利义务相一致观念,公平正义观念,牢固树立并自觉践行社会主义法治理念,推进依法治国基本方略的贯彻落实,组织全体党员到乡镇开展“法制宣传进村入户”活动,营造村民浓厚的学法用法氛围。
十月份“精准扶贫帮扶活动”。结合精准扶贫、结对帮扶等工作,组织本院全体党员同志到精准扶贫的联系点,走访慰问困难群众,通过送物资、送技术、送政策、送服务,帮助贫困户实现提前脱贫。
十一月份“进社区志愿服务”。再一次组织全体党员开展社区志愿服务活动,进一步深入社区,为社区群众办实事办好事。
十二月份“检察开放日、法制宣传活动”。
开展“检察开放日、法制宣传活动”,是以加强对检察机关司法办案过程的信息公开为重点,将检务公开延伸到司法办案全过程,有效提高检察工作的透明度和社会满意度,从而了解检察机关的性质、职能以及刑事案件诉讼流程,不仅开拓了群众的视野,更有一种法律就在身边、犯罪必将受罚的震撼感受。
二、工作要求写作服务电话:4000-121-855
1、严肃活动纪律。开展主题党日活动,所有党员无特殊情况不得缺席。因事因病不能参加的,必须经党支部批准。各党支部每次开展活动的党员到会人数不得低于应参加党员总数的80%。
2、领导带头参加。院领导要指导所在支部按要求开展活动,并以普通党员身份积极参加“支部主题党日”活动。党支部书记要认真履行第一责任人的责任,支部班子成员要密切配合,对每月的主题党日活动要认真策划,提前做好各项准备工作,通知党员按时参加支部主题党日活动。
3、做好资料积累。各支部对开展的“支部主题党日”活动要建立台账,做到“六有”,即有年度任务清单、有每月活动方案、有学习资料、有学习笔记、有活动记录及图片、有党员签到表。
(篇二)
根据学院关于进一步落实“党员活动日”制度的通知要求,结合一支部实际(以影视艺术系为基础),现制定**年度“主题党日”工作计划如下:
一、指导思想
贯彻落实党的十八大精神,加强和创新党员教育管理工作,通过开展“党员活动日”活动,使党员教育正常化、规范化、制度化,不断增强党性意识,增强党组织凝聚力和战斗力,在人力资源和社会保障工作中充分发挥党员先锋模范作用,为全面完成影视艺术系各项工作任务提供有力保证。
二、参加对象
参加“主题党日”活动的对象是一支部全体党员。因为基于专业的主题当日,所以邀请其他教师参与活动。
三、活动时间
“主题党日”每月开展一次活动,时间为每月第一个星期四。开完全院的大会之后,结合专业实施主题当日活动。每年7月的“党员活动日”可与“党章学习日”合并进行。
四、活动内容
“主题党日”结合工作实际设计具体内容,通过多种形式的活动,不断增强吸引力,提升活动实效。
1、增强党性提高素质。以创建学习型党组织为引领,通过“三会一课”、专家讲座、民主生活会等形式,抓好党员三项教育:一是党性观念教育。坚持把政治理论学习和理想信念教育放在首位,组织党员围绕党的十八大精神,党在新时期的各项路线、方针、政策,党风党纪等内容开展学习、讨论,不断提高党员党性修养和理论水平。二是主体地位教育。组织党员开展民主生活会、思想汇报会、过“政治生日”、重温入党誓词等活动,让党员在听、看、讲、学、写、评中增强主体意识,提升思想境界。三是能力素质教育。通过读书看报、专家授课、参加培训、收看电教片、实地参观学习等,开拓眼界、增长知识。
2、党务公开民主议事。坚持党务公开,充分保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权,通过召开组织生活会,重点围绕三个方面开展民主议事活动。一是通报交流重点工作。将本支部的一些重点工作、重大事项和重要决议向党员进行通报,组织党员进行讨论交流,提出意见和建议。二是质询疑点问题。组织党员对日常工作和生活中了解到的群众普遍关心关注的和不清楚、不理解、不满意的一些问题提出质询,由党组织予以答复或办理。三是评论舆情热点。引导党员关心社情民意,关注社会热点,切实增强党员的政治敏锐性和社会责任感,启发党员发表正确观点和见解,正确引导社会舆论。
3、服务群众解决问题。组织开展服务奉献活动,利用“主题党日”平台,走进基层,走近群众,了解并帮助解决实际问题,不断密切党群关系。
五、加强领导
开展好“主题党日”活动,是贯彻落实十八大精神、加强党的先进性和纯洁性教育的具体措施,全体党员要高度重视,自觉参加,履行好作为一名共产党员的政治义务。因此,要给予高度重视。一支部要切实加强领导,扎实抓好“主题党日”的活动组织,形成具体计划,努力使丰富内容,效果明显。
六、积极宣传
要切实加强“主题党日”的宣传引导,利用多种渠道,广泛传播教育主题,表扬突出党员,让职工感受党组织的“主心骨”和党员的“先锋队”作用,营造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的良好氛围。
(篇三)
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,根据市委组织部、市直机关工委和市政府办直属机关党委的相关要求,结合工作实际,就机关支部开展“支部主题党日”活动,特制定如下方案。
一、目标要求
按照十九大党的建设新要求,牢牢把握加强党的先进性、纯洁性建设这条主线,通过创新开展学习教育、建议倡议、政策宣传、基层走访、志愿服务、民主监督等党内主题活动,通过建立支部主题党日制度,开展“主题党日活动”,进一步规范党员教育培训、加强党员日常管理,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,充分发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。
二、组织形式
(一)时间安排。支部主题党日固定为每月第一个周五,每次活动时间不少于半天。因特殊情况不能按期开展活动的,可以顺延至后5个工作日内进行。
(二)参与对象。支部主题党日参与对象为本支部所有党员,可以以党小组为单位进行。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部主题党日活动。流动党员应积极主动参加。年老体弱、行动不便的党员经党支部研究同意,可以不参加。实在不能参加集中活动的党员,党支部要以适当形式向这部分党员及时通报活动情况。党支部根据主题党日内容,可以邀请入党积极分子、党员发展对象和群众代表参加。参与对象原则上不得请假或缺席,因参加上级重要会议或出差等特殊情况不能参加活动的党员,应提前报告所在党支部批准,并就另行参加组织生活做出安排。
三、主题和内容
(一)准确把握基本要求。围绕“不忘初心、牢记使命”主题,每次
“主题党日”活动都要先组织学习,在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上,结合实际再开展学习讨论、业务培训等创新活动。活动由党支部书记主持。
(二)严格抓实规定动作
1、组织集中学习。坚持以学习贯彻十九大精神为主线,坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿学习教育始终,组织党员读原文、学原著、悟原理。
2、集体诵读党章。采取领诵或齐诵等方式开展。通过反复诵读,使党章内容熟记于心,进一步强化党章意识、党员意识。
3、重温入党誓词。每次“主题党日”活动组织参加活动党员重温入党誓词,回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,提醒自己时刻牢记入党誓言。
4、交纳当月党费。党员现场向党支部足额交纳党费,并由党支部安排专人填写党费证。党支部要建立统一规范的党费台账,每半年对党费交纳情况进行一次公示。
(三)创新开展主题活动。每次“支部主题党日”,在完成规定动作基础上,与上级规定的要求相结合,与当前安排的重点工作相结合,创新开展主题活动(主题活动计划详见附件)。
四、活动要求
(一)精心组织实施。机关支部委员会要切实抓好组织实施和纪实管理,要根据“适度、节约”的原则,合规使用党建经费,保障主题党日活动有效开展。要建立主题党日活动台账,做到“六有”,即有年度计划、有每月活动方案、有学习资料、有学习笔记、有活动记录及图片、有党员签到表。
(二)强化宣传引导。充分利用政府网站、市直机关党建网、微信平台、红星云、娄底日报、娄底电视台等宣传媒体大力宣传支部主题党日活动,及时总结推广“支部主题党日”活动中涌现出的好典型、好经验、好做法,不断营造浓厚活动氛围。
(三)严格督促考核。加强对党员的监督管理,党员参加支部主题党日情况要纳入党员积分管理,作为民主评议党员和评优评先的重要依据,无正当理由一年内连续3次或累计6次不参加的,应评定为不合格党员。
(篇四)
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强和规范党的组织生活,按照《中共重庆旅游职业学院委员会关于开展支部主题党日活动的通知》(渝旅职员委发〔**〕21号)文件精神,智能制造与旅游交通系党支部主题党日有关学习计划如下:
一、目的意义
“支部主题党日”活动是加强党员理想信念教育的有效手段,是推进智能制造与旅游交通系党支部党建工作和开展“两学一做”学习教育的重要抓手,是党组织开展党员活动的有效载体。其目的在于强化党员党性观念和宗旨意识,增强党员党的意识,党员意识,进一步提高基层党组织“三会一课”质量,激励党员树立崇高理想和坚定信念,激发广大党员创先争优的热情。
二、时间地点安排
每个月第一个周五下午、B503办公室
三、活动内容
1.每次支部主题党日都要确定一个鲜明主题,坚持围绕“两学一做”来确定,突出旗帜鲜明讲政治、牢固树立“四个意识”,坚定理想信念、增强“四个自信”,强化组织纪律性、严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,贯彻民主集中制、发扬党内民主,弘扬党的优良作风、保持清正廉洁,践行党的宗旨、密切联系群众等重点。
2.开展讨论交流。结合共产党员标准讨论如何做合格党员,结合学党章党规,学系列讲话,讨论如何严守政治纪律和政治规矩坚定理想信念,结合学先进典型,讨论如何保持优良传统,讨论如何敢于担当作为;结合岗位职责,讨论如何履职尽责。
四、具体要求
严格纪律要求,每次支部主题党日活动要求智能制造与旅游交通系党支部全体党员参加,健全落实支部主题党日请假考勤制度,每位党员参加主题党日情况作为平时考核、民主评议、表彰奖励的重要依据。
五、具体安排如下
(篇五)
为深入贯彻落实中央关于全面从严治党的战略部署,进一步规范党内组织生活,扎实做好党员经常性教育工作,加强和改进党员教育和管理工作,推进“两学一做”学习教育,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,根据《关于在全市推行“主题党日”活动制度的通知》(台组通〔**〕6号)有关要求,结合我局实际,特制定台山市粮食局**年党总支主题党日活动计划。
一、指导思想
?
?
?
?
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动“两学一做”学习教育活动延伸,认真贯彻落实基层党建基础决策部署,以全面从严治党为主线,积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,丰富组织生活内容,创新教育活动形式,增强组织生活实效,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
?
二、活动时间
原则上每月15号为“主题党日”活动日,时间不少于半天。如遇特殊情况,可根据实际情况提前或推迟。做到一月一主题、月月有活动,确保全面从严治党要求落实到每名党员。
三、
活动方式及内容
(一)专题学习研讨
活动方式:举行座谈会、研讨会、学习会等形式
学习内容:
1、深入学习贯彻习近平在党的第十九次全国代表大会上的工作报告、十九届中央、省、江门市、台山市纪委全会精神、《中国共产党党章》、习近平总书记系列讲话,积极开展研讨交流,撰写心得体会。
2、深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深刻领会《准则》、《条例》颁布实施的重大意义,准确把握政策规定,严格贯彻执行。
3、学习省、市重要文件及工作部署会议精神。
4、学业务知识,不断更新知识结构、创新工作思路、提高工作效率。
(二)警示教育
活动方式:开展党的历史专题教育活动,如党的历史专题教育、家风道德教育活动、参观学习、观看警示片、祭奠先烈等活动,增强党员爱党爱国爱家,进一步培育爱国主义的高尚情操。
(三)党内关爱行动
活动方式:组织党员干部开展慰问、结对帮扶和志愿服务,帮助解决生产生活难题,开展帮扶活动。
(四)改善库区环境行动
活动方式:组织党员在各粮库库区内开展义务植树、大扫除活动。
?
四、工作要求
?
1、加强组织领导。重视开展主题党日活动,党支部提前做好主题党日活动安排,周密安排部署,扎实有效开展各项活动,切实提高主题党日活动的质量与效果。
2、党员积极参与。党员必须积极主动参加每一次主动党日活动,并提前做好相关准备,做到讲政治顾大局,没有特殊情况一律不得请假。
3、交纳党费。开展“党费缴纳日”活动,党员可现场向党支部交纳党费,并由党支部安排专人收取党费。党支部要建立统一规范的党费台账,对党费交纳情况进行公示。
4、营造舆论氛围。强化对主题活动的宣传,营造浓厚的舆论氛围。
5、规范活动资料。要建立“主题党日”资料档案,做好活动记录和图片收集工作,并撰写党建活动信息。
为全面贯彻落实市委组织部“1+5+x”支部主题党日工作制度,进一步严格和规范党支部组织生活,扎实做好党员学习教育管理,现将2019年市统计局机关党支部主题党日活动计划通知如下:
一、时间安排:每月第二周星期三(遇节假日或者工作冲突顺延,最迟不超过当周星期五),集中活动时间不少于2个小时。
二、参加范围:局全体在职党员,根据工作需要可以邀请局非党干部参加。另外,为便于组织和管理,机关党支部下设退休党小组,退休党小组长为王启华,联络人为李娟,退休党小组可另行组织开展党建活动,活动开展前需向局党组报告。
三、活动地点:一般在本单位党员活动室(601会议室)组织进行,也可围绕活动主题,灵活安排活动地点。
四、活动负责人:主题党日活动召集(组织)人原则上由局党支部委员负责组织开展,党小组组长协同配合开展。
五、活动计划安排?
2019年支部主题党日活动主题时间主
?题主要活动内容1月份大美醴陵,你我同行集中学习《落实中央八项规定精神政策摘编》,开展结对帮扶、在职党员进社区等活动。2月份走访慰问送温暖,欢乐祥和度新春召开领导班子民主生活会,开展春节走访慰问老党员、困难党员等活动。3月份弘扬雷锋精神,传承榜样力量召开组织生活会和民主评议党员工作,学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,学习集中整治形式主义官僚主义相关文件,开展义务植树活动,上一堂党课。4月份认清黑恶势力、主动检举揭发部署推进扫黑除恶专项斗争,学习《扫黑除恶专项斗争应知应会》知识要点,组织学习余元君同志先进典型事迹。5月份传承良好家风,共筑和谐家园学习中央《关于加强党的政治建设的意见》《重大事项请示报告条例》,弘扬中华民族传统美德、开展在职党员进社区,上一堂党课,开展一次省内党建活动。6月份关爱留守儿童,播洒爱心阳光学习习近平新时代中国特色社会主义思想和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,关爱留守儿童、空巢老人,开展亲子活动、结对共建等活动。7月份庆“七一”,我为党旗添光彩开展庆“七一”系列活动,上一堂党课,参观市内红色资源教育基地。8月份争做合格党员,坚强支部堡垒推进党支部“五化”建设和《中国共产党支部工作条例(试行)》落实、召开半年度组织生活会、开展结对共建等。9月份扶贫帮困我先行开展义务劳动、扶贫走访、志愿服务、在职党员进社区等活动,上一堂党课,开展一次省外党建活动。10月份庆祝建国70周年开展庆祝建国70周年系列活动。11月份不忘初心铭党恩,继续前行跟党走学习习近平新时代中国特色社会主义思想和革命先辈事迹、回顾初心使命,参观市内红色资源、警示教育基地,开展在职党员进社区,上一堂党课。12月份党员做先锋,文明我先行开展志愿服务、倡导文明新风、结对共建等活动。
党委上半年工作总结五篇【篇一】
xx年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在全乡干部职工的共同努力下,全乡上下认真学习贯彻党的十九大以及习近平总书记来川视察重要讲话精神,以发展为第一要务,以“脱贫攻坚”,“产业发展”为主战场,尽心尽力保民生、群策群力保稳定,全乡经济社会发展稳中有进、基本实现了“目标“双过半”。现将xx年上半年工作总结及及下步打算汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)扎实推进脱贫攻坚。今年全乡有3个村计划摘帽,42户139人计划脱贫,任务非常繁重。xx年以来,一是谋划制定xx年脱贫村脱贫总体规划,启动了脱贫村社道路、沟渠整治等重点项目,目前项目完工率达90%。同时按照村村有园、户户入园的要求,完成了3个脱贫村脱贫奔康产业园建设相关工作。二是在尊重群众意愿的基础上,与xx年拟脱贫贫困户面对面制定帮扶措施、发展规划、增收渠道。三是对照脱贫标准,挨户排查摸底,切实抓好贫困户、临界贫困户及三类人员住房保障工作。同时加大优惠政策宣传执行力度,切实做到家喻户晓,该享尽享。四是继续加大政策宣传力度。组织宣传住房保障、义务教育、医疗保障、小额信贷等各方面政策,确保贫困户如期脱贫。五是加强技能培训,提升群众劳务技能和种生产技术。开展种养殖、种植、厨师等专业技能培训1次,共计培训100余人。
(二)强力项目推进,加强基础设施建设。一是对3个贫困村15公里道路进行修建硬化,岩鹰嘴村、鲁家堰村基本完成硬化、十圣村正在建设。二是协调资金约xx万元对喻家堰村300米长水渠进行整治,同时3个贫困村道路扩宽工程已基本完工。三是完成今年脱贫村鲁家堰村8处蓄水池、2处山坪塘以及十圣村两口蓄水池、三处集中供水站建设。四是完成19年脱贫村岩鹰嘴村集中供水站2处,现已投入生产。五是争取资金完成非贫困村赵家庙村社道路3公里及贫困户入户路3公里硬化工作,全乡基础设施建设稳步推进。
(三)坚持因地制宜,加快产业发展。坚持以产业发展为主导,力争打造喻家知名品牌。一是打造全区首批温氏托养户2户,其中一户为全区首家,位于鲁家堰村,于xx年6月底投入使用,年出栏生猪2000头以上,另一户位于十圣村,主体工程已完工,预计七月底前投入使用。二是打造了喻家堰村、赵家庙村、鲁家堰村、钦头寺村连片2000亩晚熟柑橘产业。其中喻家堰村、钦头寺村、鲁家堰村已完成栽植,另外争取指标200亩,在岩鹰嘴村建约200亩晚熟柑橘产业园目前正在进行土地调型,预计10月前完成。三是争取资金400万元,完成了十圣村约xx0亩柑橘、李子园建设。四是完成鲁家堰村约1xx亩晚熟柑橘产业园、100亩盆景种植和1xx亩香稻种植、岩鹰嘴村300多亩花椒栽植。到目前为止,实现村村有产业、户户可入园。
(四)党的建设。一是扎实开展“两学一做”教育,全力打造优质高效干部队伍
。以支部为单位制定了具体实施方案和支部学习计划,通过悬挂宣传标语、LED显示屏轮播等方式营造氛围。使全乡党员通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话以及党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神,在各自工作岗位上争做“四讲四有”合格党员。二是扎实开展“三会一课”、农民夜校等党的日常工作。三是采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式,广泛征求全乡广大干部群众对乡党委领导班子的意见建议,开好了xx年度领导班子民主生活会。四是有效开展党风廉政建设和平安建设社会评价宣传工作。通过发放宣传单、宣传栏、手机短信、QQ群、微信群等有力形式宣传相关工作成果和答题方式,采取定期和不定期电话摸排的方式在全乡范围内提早抽样调查。五是扎实开展“大学习大讨论大调研”活动。成立了以书记为组长、副书记为执行副组长的三大活动领导小组推进活动开展。充分利用农民夜校、三会一课等载体,利用多种学习讨论形式,采取自学与集中学等方式,以领导督学、党员带学为模式,形成层层抓学习的良好局面,有效推动活动开展。
(五)坚持防患于未然,抓牢安全生产工作。严格落实安全生产责任制,认真学习贯彻市区会议精神。一是每月定期组织相关人员在辖区内进行拉网式隐患排查,并细化制定防汛防火以及救灾工作预案,加强值守监测。对2处道路、地质灾害点排危,确保群众生命财产安全。二是经常性开展定期排查、专项重点检查、领导干部联村督查,确保安全度汛,截至6月底我乡未发生一起安全生产事故。
(六)其他工作。一是加大特殊群体救助帮扶工作力度,半年多来,慰问困难群众、贫困党员等100余人次,累计发放弱势群体帮扶资金10万余元。二是经常性开展定期排查、专项重点检查、领导干部联村督查等方式落实安全生产,确保全乡安全稳定,半年来我乡未发生安全生产事故。三是全力做好信访维稳工作。今年来我乡每周定期排查辖区信访稳定以及矛盾纠纷信息,并建立工作台账,解决一个、销号一个。半年来未发生越级上访、非访等事件。确保了元旦、春节等重要时间段全乡的安宁祥和。
二、存在问题
在区委、区政府的关心支持和全体干部职工的共同努力下,上半年,我们虽然取得了一定成绩,但离区委区政府的要求还有差距。一是农村基础设施建设、环境卫生综合整治工作相对滞后。二是由于我乡特殊地理位置,导致4个村集体经济收入偏低或空壳,无法进行大规模产业园建设,缺少有效增加村集体经济收入的主要路径。三是劳动力大量流失,整村推进、产业扶贫难度较大。
三、下一步工作打算
(一)全力抓好脱贫攻坚工作。一是全力推进脱贫村社道路、沟渠整治等重点项目的实施,确保工程进度和质量,同时按照村村有园、户户入园的要求,完善脱贫奔康产业园建设相关工作,切实加强已建成产业园的管护,确保尽快见效增收。二是在尊重群众意愿的基础上,与18年拟脱贫贫困户再次面对面细化帮扶措施、发展规划、增收渠道。三是对照脱贫标准,挨户排查摸底,跟进我乡贫困户住房保障工作,力争八月底前全面竣工。同时加大优惠政策宣传执行力度,切实做到家喻户晓,该享尽享。
(二)加大产业园管护打造力度,努力打造喻家种养殖特色品牌。一是巩固提升油桃产业。依托红星果业合作社,带动群众扩大油桃、栽植,巩固提升优质小果园,力争辐射油桃面积达到1000亩。二是完善花椒产业园和脆红李产业园两个千亩产业园建设,带动4个村的产业发展。三是继续做好2000亩“晚熟”柑橘环线建设,力争年底前完成既定目标任务。
(三)强力推进民生改善。认真开展矛盾纠纷大排查,安全生产、环保等各项工作,努力解决群众关心、社会关注的住房、医疗、教育、出行等方面的具体难题,让发展成果惠及更多群众。
?
?
?
【篇二】
2019年上半年,信息处党支部严格按照省直机关工委、中心机关党委对党建工作做出的指示要求,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为引领,紧紧围绕“张安顺、遇志敏在省直机关党的工作会议上的讲话”中提出的“五个新提升”暨“政治建设、思想建设、基层组织建设、作风和纪律建设、干部队伍能力建设”基本要求,认真履行党建职责,全面落实党建任务,着力提升党建水平。
一、成绩清单
(一)党建工作计划完备
为更好的推进2019年我支部党建工作顺利开展,支部于年初制定了《2019年信息处党支部年度工作计划》、《主题党日计划》、《党课工作计划》、《会议提醒制度》等,上半年按照各项计划圆满完成了党建工作。
(二)党建工作走向常态化
截至7月20日,信息处党支部共计召开支部党员大会7次,主题党日6次,党课2次,专题学习27次,组织生活会2次,民主评议党员1次,参加志愿活动2次,完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文1篇,并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评,认真查摆问题,总结问题清单,列出整改措施,现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴,由支部党员负责收取和记录。
(三)党员思想进步较大
信息处党支部共有6名共产党员和1名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责,认真落实党建工作有关决策部署及指示精神,落实“三个带头”、“三个亲自”,全面推进党建工作开展;党组成员、副主任邵静野同志经常以普通党员身份参加支部组织生活,对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”,积极参加支部活动,自律意识强。
(四)
支部学习氛围浓厚
2019年是十九大盛大召开后的第二年,支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学,记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习,例如“开展向陈艳利、郑德荣同志学习”等活动。
(五)党建活动丰富多彩
一是主题党日的地点选取更加新颖。上半年,支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地,开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动;二是积极响应“网上支部”工作方式,充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题;
(六)以党建促本处室各项工作顺利开展
将党建工作与信息处日常工作融合,引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内4次赴少力村进行扶贫帮扶,帮助贫困户解决实际困难,为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年5月我支部包保的户主去世,党员干部自发为其捐款,并赴家中探望亲属;二是将党建与研究工作相结合,充分发挥党员先锋模范作用,认真开展课题研究,上半年已完成房地产课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合,积极开展信息服务推进新型智库建设,在大家的共同努力下,中心网站完成改版,已于3月份正式运行,微信公众号、办公内网目前运行良好,信息渠道更加畅通。
二、问题清单
(一)存在的问题
1、支部学习氛围不浓,获得成效不高。一方面,存在重部署轻督查,重自学轻交流的现象,往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果,容易造成事倍功半;另一方面,党员干部虽做到日常自学,但仍然缺乏学习心得的交流,导致不能很好的将所学和工作相融合。
2、抓思想工作不到位,谈心交流方面有待进一步加强。上半年支部侧重开展理论学习、支部活动等,增强党员理论知识的同时,弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评,党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。
3、在抓党建方面缺乏工作魄力和创新动力。习惯遵令而行,以上级部署为准,缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象,我作为党建工作第一责任人,管理力度不强。
三、任务清单
一是严格按照年度工作计划按时开展“三会一课、主题党日、党课”等活动,保证召开次数和质量;对于专题学习,要在部署的基础上,重视督促党员干部深入学习,尤其要多利用周学习日,进行近期学习心得交流,要求大家畅所欲言,发表感想。对于学习中遇到的普遍性问题,由支部书记及时为党员做出辅导。同时,创新政治学习方式,改变以往单一枯燥的书本学习,更多的利用观看视频、前往教育基地等生动形象的教育方式,调动党员干部对政治学习的兴趣。
二是严抓党员干部思想工作。思想决定态度,态度决定成绩,下半年要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数,及时查摆问题,列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人,在规定的整改时限内对整改结果进行考评,保证每一位党员干部认识到自身的问题,并及时改正。
三是严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动,在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到,累积3次不到场,则进行单独谈话;
四是积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求,利用“长白山e支部、党建微信群”等网络平台,宣传党建知识,交流学习心得,以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。
【篇三】
2019年以来,XX机关党委以中央和省市区党建工作要求为指引,以学习党的十九大精神为主线,围绕“党建铸魂”主题,扎实开展“引航、凝心、淬火、无讼、清风”五大工程,全面提升党组织组织力、凝聚力和战斗力,党建工作呈现一系列新变化、新气象。
一是坚持政治引领,打造引航工程。加强理论宣讲。邀请区纪委派驻第五纪检组组长等专家领导开坛授课,讲解党的十九大精神。制作标准化党课稿,供支部、党小组层层开展宣讲学习。鼓励党员对时事政治及知及学,法治日报微信公众号推送我院干警值夜班期间观看学习宪法修正案的情况。健全学习机制。形成领导干部带头学、支部集中定期学、制定计划自主学、督查考试促进学的“四学”模式,依托“青春夜校大讲堂”,开展每月一次“点餐式”培训活动,并健全培训学习的点名签到、补学补训、奖惩激励机制,提高参训率,加强培训效果反馈。培育党建文化。不断提升党建文化氛围。以我院党员与人民群众鱼水之情为素材的微电影《寒雨》已经拍摄完成,目前进入后期制作环节;同时,我院结合开发区法庭特色打造法治文化基地,结合旅游巡回法庭特色打造文化长廊,相关工程都已完成前期设计;此外,最高院微信公众号还对我院院训进行宣传报道。
二是夯实基层基础,打造凝心工程。用活党建阵地。出台《XX法院党员活动室使用制度》,要求各支部每月至少使用党员活动室组织一次组织生活,并在《党员活动室使用登记簿》上登记留痕;成立以全国模范法官、老干部党支部书记张贵银同志为核心的模范党员工作室,专司诉前调解工作,1-4月份共化解纠纷269件。规范支部活动。由机关党委安排专人对各支部“三会一课”记录情况进行“一对一”辅导,并在党建工作例会上对各支部组织生活规范度、按期度和实际效果进行通报与评价。各党支部以“忠诚、感恩、担当”为主题开展组织生活会,支部书记就支部建设进行述职,支部党员认真开展评议。院执行局支部被市妇联评为全区唯一一个“XX新时代姐妹讲习所”。亮明党员身份。诉讼服务中心在岗党员全部佩戴党员标识,安排26名青年党员轮流在立案大厅开展导诉活动;设立值班庭长暨党员示范岗,由18名具有丰富审判经验的党员法官为来院群众提供诉求引导、息诉劝导等活动。
三是注重队伍建设,打造淬火工程。紧紧围绕主题。围绕“践行恩来精神
争当忠诚卫士”主题,根据时间节点开展系列活动,在妇女节、青年节、儿童节、世界环境日等特定节日里组织女党员座谈会、周恩来纪念参观学习、“法润春蕾”法制小课堂、环保普法宣传行等活动。培育先进典型。对党员干部的政治学习、主业工作和作风规范等通过积分量化评价,每月评选服务保障之星、审判之星、执行团队之星等“六行”。铸造天平法魂。将党建工作潜移默化植入审判工作,实现党建工作与主责主业的同频共振,忠实履行新时代司法审判职能。以“零容忍”态度,依法从严惩治黑恶势力犯罪,扎实开展“学习十九大、攻坚执行难”竞赛活动,党员干部带头参与集中执行活动,加大执行工作力度,打好基本解决执行难收官之战。
四是完善共驻共建,打造无讼工程。强化联系走访。党员干部对挂钩村居按照“三联三到”原则定期走访,联合新乡贤、“五老人员”多元化解矛盾纠纷,并将走访情况录入“无讼app”软件,实现党员联系群众工作的自动化考核与大数据研判。创建无讼村居。按季度向各村委会、居委会通报涉诉纠纷成诉量,99个村居创成“无讼村居”,占全区村居总数的80.49%。在去年创成两个特色“无讼村居”的基础上,今年又着力打造XX社区“党建共荣”特色“无讼村居”和XX社区“家事纠纷调解”特色“无讼村居”。加快互通互融。及时更新无讼网络相关数据,积极推动无讼创建网络与党建、综治网络深度融合。通过在线调解平台和网上专家门诊,履行法院对人民调解的指导职能,实现社会治理共建共治共享合力。
五是加强监督问责,打造清风工程。强化效能建设。完善知责明责的“责任链”,每月由各职能部门联合编发效能督查通报,加大治庸治懒,把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来,做到奖勤罚懒、奖优罚劣。拓宽监督渠道。随案发放《廉政监督卡》,发放率达100%,并按比例对审执结案件进行回访,上半年共回访案件xx0余件,邀请32位市区人大代表、政协委员旁听评议庭审,并向代表委员、村居干部、律师征求对法院工作的意见。坚持严管厚爱。将行政管理、纪律作风、审判质效等方面的问题制成《法院不规范行为面面观》PPT,开展警示教育;评选表彰廉内助,培育优良家风家训,数个家庭被评选为最美家庭、书香家庭。
【篇四】
2019年,街道始终贯彻落实党的十九大精神,以新作风对标新要求,以新作为践行新使命,切实抓好党建工作,确保党建工作做到实处、细处。
一是抓实党建主体责任。
把党建工作纳入全年经济社会发展和党的建设总体布局,先后开展了听取联系点抓基层党建、谈心谈话等活动,持续跟进庆丰路社区、城郊社区党建示范阵地打造和通济街、康利华府商圈党建阵地建设2个书记项目。
二是坚持党建引领发展。
将党建工作贯彻街道经济社会发展全过程,省市区重点项目有序推进,1xx个民生微实事项目、4个宜居村建设和9个涉农社区农村集体资产股份制改革全面完成。全街道261个综合网格、72个专属网格划分到位,261名综合网格员配备到位。
三是强化党管人才工作。
加强党对人才的全面领导,加快推动高层次人才不断集聚。南京腾图节能环保科技有限公司、南京普雷特钛业有限公司2人入选江苏省科技副总,腾图-马正军获评南京市中青年拔尖人才,全年集聚高素质人口4xx9人。
四是夯实基层组织堡垒。
全力聚焦基层基础,抓好“五个基本”建设。以基层组织体系建设为重点,统筹推进各领域党建工作。调整优化12个基层党组织、整顿提升2个软弱后进基层党组织。持续培育创新创优品牌,积极探索街道大工委、社区大党委党建共建模式。大力开展“一居一品”创建,积极推进庆丰路社区“七彩党建联盟”工作站、石巷社区楼宇党建、在职党员进社区、党员过政治生日等特色党建品牌建设,切实增强基层组织力、凝聚力。
五是严格党员干部管理。
完善机关部门、社区(村)考核办法,落实鼓励激励、能上能下、容错纠错“三项机制”;建立后备干部人才库、推进优秀后备干部岗位交流、一线锻炼,积极营造干事创业担当作为氛围。严格落实“三会一课”制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全年发展党员25名,提拔6名社区党总支书记和9名副书记。在全区率先开展“在职党员进社区”暨“党徽闪耀”工程,4662名机关党员进入26个社区(村)认领岗位,开展活动1万余次。
【篇五】
今年以来,xx党委认真落实党的十九大“不断提高党的建设质量”要求,紧紧围绕市委“1485”总体发展思路和区委“七大行动”具体安排部署,对照《xx年xx党建工作情况点评意见》提出的存在问题,全面梳理明确全年党建工作目标任务,充分发挥管党治党主体主责,围绕中心工作统筹抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将工作开展情况汇报如下。
一、上半年基层党建工作开展情况
(一)深化学习,组织引领促提升。一是全乡组建9个宣讲团,结合三会一课、农民夜校、主题党日的开展,继续推行“老师讲学、领导辅学、手抄自学、微信促学、扶贫助学”学习五法,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓,紧紧围绕学深悟透、学以致用,往深里走、往实里抓,尤其是切实把习近平总书记来川视察重要讲话精神和《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的实施意见》学习贯彻落实持续引向深入,确保各项工作上水平、上台阶。上半年全乡已开展集中学习8次,同时,增开“万古干部大讲堂”,由领导干部集中讲学,目前已举办第1期。二是认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动,结合“三级书记抓民生”工作,组织参与走访党员干部330人次,走访农户2900余户;各支部组织开展大讨论2次,参与党员612人次;认真开展脱贫攻坚“回头看、回头帮”,组织党员干部125人对全乡建档立卡贫困户进行回访,巩固脱贫攻坚成果。三是发挥“党员固定活动日”作用,通过微信群、公众号、APP等形式引导党员加强学习交流,在生产生活一线践行“学做结合”。上半年累计开展各类宣传近20余次,共收集困难和问题8个,现场解决6个。
(二)探索实践,深化机制促规范。一是积极探索基层党组织“对标学习法”,营造“比肩赶超、力争上游”的浓厚氛围,把夯实基层党组织同富民强村有机结合起来,全力激发基层党组织“神经末梢”,强化基层党组织“造血功能”,有力延伸了党建触角、夯实了基层基础、巩固了党支部的堡垒作用,达到了干群同心同向同德、社会共建共治共享的良好效果。二是完善落实村干部坐班制度、三务公开制度和集中服务日制度,探索实施村级便民服务代办制度。目前,村级公共服务运行良好。三是严格执行《乡镇党委工作运行规则》《村党组织工作运行规则》、“三重一大”制度,从乡领导班子自身做起,教育引导广大党员干部牢固树立四个意识。以“零容忍”的态度查处群众身边的“四风”和腐败问题,今年无立案查处违反八项规定案件。
(三)守正出新,凝心聚力促发展。紧抓继承与创新两个关键环节,采取“支部+协会”“支部+专业合作社”等形式,将基层党组织建在产业发展链上,充分发挥党支部的引领作用。目前,万古辖区内成立了绿廊生态观光茶业协会、红草苗木种植农民专业合作社、陆尔果园李子种植农民专业合作社、万兴水果种植农民专业合作社和香花子茶叶种植农民专业合作社等。
(四)强化建设,创新示范促实效。一是按照“1+6”功能能定位和“六站一平台”标准,对全乡8个村的活动场所从标识标牌、制度上墙、配套设施等方面进行规范化、标准化建设。二是全面准确梳理莫家村党支部存在的问题,逐个会诊剖析,建立了整改方案和整顿台账,做到问题、措施、要求、责任和目标“五个明确”。三是拓宽党建学习渠道,通过微信公众号积极打造“微党课”新平台,及时向党员推送最新党建学习资料,与农民夜校、远程教育形成线上线下融合互通,确保党员教育不漏一人。
(五)形成合力,抓好党建助力扶贫。一是充实“五个一”帮扶力量,创新“办所包村、干部包户”制度,对建档立卡贫困户开展“一对一”“多对一”结对帮扶,每名干部结对1-3户贫困户,做到“帮扶不漏户、户户见干部”。二是围绕精准扶贫目标任务,加强“第一书记”指导管理,将第一书记履行“五大职责”、到岗到位、协助村两委工作开展情况纳入季度、半年和年终考核。三是坚持“课程科学、技术实用、方式灵活”特点,以“五大教学内容”为目标,按照“缺什么学什么”,开设田间流动课堂,满足农民群众学习需求,继续办好农民夜校。目前,各农民夜校已开班12期,共有1200多名群众参与培训。四是通过“双百示范”,利用“香花子”农民种植专业合作社,大力推广“黄金茶”茶树新品种,新成立四川罗英文化旅游发展有限公司,深挖罗英秀才文化,打造秀才文化品牌,深化茶旅融合发展。
二、存在的问题与不足
一是利用“互联网+”发展推进党建智慧化还处在探索阶段,无法满足党员群众多元化需求。
二是对党建工作创新的主动性还需要加强,目前工作相对依赖上级部门的布置和推动,在运行管理、作用发挥上还需要下功夫。
三是村级集体经济发展思路还需要理顺和明确,发展模式还需多元化,发展措施还需深化,基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。
四是具体工作中,对贫困村“五个一”工作抓的较多较实,对非贫困村“五个一”工作停留于安排布置,督促检查较少。
三、下一步工作打算
继续发挥xx党建品牌“红草微家”、沙河村党群服务中心、沙河农民夜校作用引领茶旅融合发展,争创“省级四好村”,建设五美乡村促乡村振兴。
(一)依托“红草微家”发挥红草新村功能性党支部作用引领茶旅融合发展。做好做实红草新村“1+3+3”党建工作模式,强化骑游驿站和骑游之家的服务功能,建强红草新村党支部一个核心力量;抓好新村治理、茶旅融合、社会服务三项工作;实现自我管理、自我发展、自我提升三个目标,学用结合大力实施乡村振兴战略。
(二)继续发挥党建引领促发展助推扶贫攻坚,巩固和提升扶贫成果。总结提炼推广沙河村农民夜校“三问于民”办学模式,着力解决其他夜校无人学、无人交、无收获的“三无问题”。真正让群众住“上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”,力创省级“四好村”,推动沙河“五美乡村”建设。一是杜绝“点好面差”的工作情况,确保全乡农民夜校工作不流于形式、不走过场。二是充分结合群众生产生活的实际需求,因地制宜,错时开展坝坝舞培训,农技培训结合群众喜闻乐见的活动,有效解决“工学矛盾”。三是持续提升农民夜校吸引力,让农民夜校办的长久、办的鲜活。
(三)党建引领促茶企转型升级、促红草坪茶叶嘉年华主题公园和清漪湖国际康养智慧田园度假区项目实施。发挥党员干部先锋模范作用大力实施煤改电、煤改气,除尘降噪规范生产环境;发挥xx支柱产业茶产业在坚持生态文明建设,深化供给侧结构性改革,实施乡村振兴战略,建设“宜居宜游易商”的中国茶都提供坚强的保障。
(四)着力搭建三大平台,强化人力智力支撑。一是搭建创业致富平台。深化党员创业联盟体制建设,成立党员优秀人才创业联盟,将优秀青年培养吸纳入党,将人才优势转化为资源优势;深化与茶交所、金融系统合作,为创业人才提供行业指导和金融支撑;收集全乡优秀人才信息,建立“xx民情地图”,将个体资源转换为共享资源。二是搭建技能培训平台。积极借助“外脑”力量,大力开展与川农大、雅职院、区科技局、农业局的合作,聘请专家、教授担任产业发展指导顾问,及时了解产业领域发展和研究新动向。同时,依托农民夜校,牢牢把握“让群众学有所获、学有所用”教学目的,注重实用技能的培养和人才输出,聘请有资质的学校、教师开展教学,为合格学员颁发技能证书,切实让农民夜校成为加快农村发展的“助推器”和“加油站”。三是搭建干部培养平台。推行村级后备干部梯队培养计划,采取“两推一选”的方式选拔后备干部(两推:村党支部推荐和党员及村民代表推荐,一选:乡党委政府选拔),规范村级后备干部“选拔”与“退出”流程。建立来自一线的村级干部培养机制,培养帮带机制、待遇保障机制,鼓励、引导后备干部参与村级管理,跟班学习,积累经验,逐步提高后备干部职业化水平。

党委上半年工作总结五篇 本文关键词:工作总结,党委,上半年

党委上半年工作总结五篇  来源:网络整理

  免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


党委上半年工作总结五篇》由:76范文网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.yuan0.cn/a/96354.html
转载请保留,谢谢!