公司2018年上半年度工作总结和下半年工作计划 本文简介：
中共**能源公司和**能源公司联合支部委员会2018年上半年工作总结和下半年工作计划上半年工作总结2018年上半年**和**联合支部积极贯彻落实党的十九大精神，在运管党委和集团党委的领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级党委党建工作精神，坚持党要管党、
公司2018年上半年度工作总结和下半年工作计划 本文内容：
中共**能源公司和**能源公司
联合支部委员会
2018年上半年工作总结和下半年工作计划
上半年工作总结
2018年上半年**和**联合支部积极贯彻落实党的十九大精神，在运管党委和集团党委的领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实上级党委党建工作精神，坚持党要管党、全面从严治党，以“不忘初心、牢记使命、贯彻落实党的十九大精神”学习活动为契机，持续推进上海环境集团“聚焦新发展、共创新环境”党建主题活动和党建标准化，继续完善党群工作一体化机制，以“两学一做”
教育制度常态化为引领，不断融入企业中心工作，突出抓好队伍建设和企业文化建设，为推动上海环境改革发展提供坚强的政治保障、思想保障和组织保障，使员工有更多获得感、幸福感和荣誉感。为企业顺利完成全年各项目标任务提供坚强保证和有力支持。
一、坚持以党的十九大精神为指导，加强组织建设，健全工作机制
（一）务真求实，真抓实干。根据基层支部的特点和性质，我们联合通过各种方式，创新“三会一课”的内容和形式，使活动即不流于形式，又能够起到作用，即完成上级规定动作，又丰富自选动作，从而不折不扣完成“三会一课”任务，得到了党员干部的一致赞同认可。
（二）利用月度行政例会，加强学习教育。联合支部根据集团、运管党委和党建3.0标准化的工作要求每月利用行政例会人员相对集中的契机，组织党员干部进行相关党建知识、相关精神学习交流。年初组织党员干部学习宣传贯彻党的十九大精神专题会、开展“不忘初心、牢记使命”，学习钟扬同志先进事迹、3月下旬召开2017年度组织生活会和民主评议党员活动、按照运管和集团党委的部署开展了支部书记讲党课活动。
（三）开展各项活动，提升党员群众整体素质。组织观看《厉害了我的国》、习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会讲话，激励全体党员干部的精神和士气，使党员精神不散场，学习不止步。同时联合工、团积极开展各项活动，2月份支部联合**县城南乡眉岱村党支部开展2018年新春党建联建慰问活动为构建和谐社会尽责尽力；元宵节支部联合**环卫处和**红十字会以“小小的汤圆，暖暖的情谊”慰问环卫一线员工，让一线的工作者深深地感受到了温暖和关怀，体会到了组织的正能量；“三八节”组织女职工开展趣味活动，让全体女职工轻松愉快地拥抱了自己的节日，增强了队伍凝聚力，展现了新时代巾帼风采，体现了组织对女职工的尊重、关爱和重视；联合**环卫处开展“3.12”植树活动，体现了政企双方亲密无间的友谊，多一份责任，多一点绿色，用实际行动谱写责任，诠释追求，持续改善生态环境。
（四）做好组织选举工作
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，支部于4月下旬启动第一届支部选举工作，通过两次公推、组织考察产生支部候选人预备人选，经公示及向上级党委请示，于6月20日召开党员大会进行**和**第一届联合党支部选举工作。
（五）抓好党员发展培养和党费收缴工作
一是根据集团党建标准化3.0工作制度，支部不断健全完善党内各项规章制度，严格执行党费收缴标准，上半年很好的完成了党费收缴和管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。1-6月，共上交党费9465元（其中：年终奖党费4890元）。二是做好党员发展。按照“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的方针和上级党委的要求，注重优秀同志的培养、教育和考察，积极培养发展有入党意愿的同志，上半年有一名团员和一名一线优秀青年递交了入党申请书，对一名预备党员进行预备期考察，为保证党员队伍的总体质量奠定良好的基础。
二、以预防风险隐患为目标，抓好党风廉政建设
支部按照集团和运管党委的要求，高度重视上级党委主体责任和纪委监督责任的落实。以运管党委与联合支部签订的《党风廉政责任书》和《信访工作目标考核责任书》为抓手，不断加强作风建设，强化对重点领域、重要环节和关键岗位的兼管，严格监督机制，为企业持续稳定发展提供有力保障。
（一）贯彻落实上级党风廉政建设要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习贯彻党中央、市委、市国资委党委、城投集团党委、环境集团党委和运管党委关于党风廉政建设和反腐败工作的精神和规定，按照环境集团和运管党委2018年党风廉政建设和反腐败工作计划，采取积极有效的措施确保工作计划落实。
（二）认真落实党风廉政建设责任制
认真贯彻落实党风廉政建设责任制的责任清单，党组织切实担负起党风廉政建设的主体责任，纪检组织切实履行好监督责任，积极构建四责协同、合力运行的责任体系。按照分级负责的原则，与上级党委签订党风廉政建设责任书。按照责任分工，对班子成员责任进行分解，督促班子成员落实好党风廉政建设责任制工作方案，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，研究推进具体工作，确保“一岗双责”真正落地。加强对企业党风廉政建设责任落实情况的督促、检查工作，严格执行党风廉政建设责任制落实情况报告制度和自查报告制度。
（三）严格执行和维护党的纪律
坚持党要管党、全面从严治党，持之以恒正风肃纪。深化运用监督执纪“四种形态”，严厉整治发生在群众身边的腐败问题，深入推进反腐败斗争。严明政治纪律和政治规矩，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查。重点监督检查党章执行、中央八项规定精神和党的十九大精神贯彻落实情况。严格执行企业“三重一大”决策制度、领导人员廉洁自律若干规定、领导人员履职待遇和业务支出实施细则、礼品礼金上缴制度等各项廉政制度与规定。
（四）加强廉洁风险防控体系建设
结合企业实际，坚持问题导向，全面梳理企业廉洁风险点，紧盯权力运行的关键少数、关键岗位，聚焦物资采购、设备设施维修等重点领域以及资金管理、业务比选管理、供应商管理等关键环节，完善企业内控管理制度。按照上级统一部署，利用科技化、信息化手段，将廉洁风险防控纳入管理流程、嵌入操作程序，实现行为过程可监控、责任过失可追溯。
（五）大力推进企业民主管理
深化党务公开、企务公开，领导干部认真执行向党员大会或职工大会述职述廉和廉洁承诺制度，接受民主评议；涉及企业发展和稳定及职工切身利益的重大事情，经职工大会审议通过后实施，切实保障党员、职工的民主权利。
三、融入企业中心工作，确保企业工程建设、生产经营安全环保、提升运营管理水平。
按照上级党委的统一部署，始终把党的建设和企业的安全生产经营放在首位，积极履行落实党政同责，一岗双责的要求，积极协助行政落实好相关运营、安全、管理等工作，带领全体党员和员工共同努力，携手奋进。
（一）建设、运营工作稳中有序
根据生活垃圾填埋场的工作特性，支部两家公司365天全年运行，联合支部积极引领党员干部在自身岗位上作出应有贡献。支部**项目中联网公路施工沿线涉及大洋山村、上小余村、眉岱村等多个村庄，沿线有几十万土石方需要爆破施工。根据项目实际情况，如何在施工过程中尽量减少或避免对周边村庄造成交通影响以及施工噪音、粉尘污染等问题。**公司副总经理王辉同志作为一名党员干部，主动牵头与周边村庄支委商讨，以“党建联建”工作为载体，围绕工程建设为中心开展的同时，精心组织施工，有效缓解了因工程建设带来的工程安全风险、交通影响、噪音、粉尘等施工扰民问题，确保了工程项目安全平稳、有序推进，工程施工期间未发生一起维稳事件，有力的开创了与周边村庄和谐发展的新局面，也为后续运营打下了坚实的基础。近年来支部**公司在今年4月份前在除了承担了**日均800吨的垃圾处置任务，在不增加人手的前提下，每天还额外承担宁波市区日均400多吨的垃圾量，总量远超项目设计日处置量500吨，支部党员积极带领一线员工保质保量完成处置任务。年初下大雪，为确保填埋库区安全生产，支部党员凌晨4点带领员工提前一小时清扫钢板路基上的积雪，从而保证了垃圾车安全有序的进入填埋作业区倾倒垃圾，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
（二）安全工作常抓不懈
在安全管理过程中，联合党支部一方面协作行政参与安全管理工作，在安委会专题会议上积极参与讨论和建议，参与日常安全检查、员工安全教育、相关安全检查等活动。协助行政召开安全专题会议对全体员工进行安全警示教育，6月7日，协助行政参与**能源公司召开安全环保专题会议及2018年安全生产月活动动员会，并对近期安全环保工作形势进行了分析研判及工作部署。始终牢记“安全第一，预防为主”的安全理念，并通过排查隐患问题，切实落实保护措施，远离事故，形成人人讲安全，事事体现安全的良好氛围。
（三）日常管理工作积极推进
根据集团降本增效和上市公司市场化发展要求，积极树立总成本理念，按照集团全面预算工作要求，支部协助行政积极深入内部挖潜，加强内控管理，按照上级统一部署，利用科技化、信息化手段，将廉洁风险防控纳入管理流程、嵌入操作程序，实现行为过程可监控、责任过失可追溯。
四、以党建带动工团，推进企业文化
（一）坚持党建带工建，切实抓好基层工会建设。一是开展各项活动，增强职工凝聚力。支部工会在上级工会的指导下，在公司党政的支持下，积极开展一系列活动，增强职工凝聚力，提高职工综合素质。如年初组织员工参加帮困一日捐活动；元宵节联合**环卫处和**红十字会以“小小的汤圆，暖暖的情谊”慰问环卫一线员工，让一线的工作者深深地感受到了温暖和关怀，体会到了组织的正能量；“三八节”组织女职工开展趣味活动，让全体女职工轻松愉快地拥抱了自己的节日，增强了队伍凝聚力，展现了新时代巾帼风采，体现了组织对女职工的尊重、关爱和重视；“3.12”联合**环卫处开展植树活动，体现了政企双方亲密无间的友谊，多一份责任，多一点绿色，用实际行动谱写责任，诠释追求，持续改善生态环境。二是在注重班组建设的同时，工会及时关注职工思想动态，做好各项慰问工作。每年对公司困难员工进行及时排摸，及时了解，及时关心，及时掌握，及时申请，通过上级工会、党委的审核，我们将慰问金和祝福代表上级向困难职工进行了及时送达，适时解决他们的生活问题。**公司近年来将困难职工胡利钦纳入公司和集团长期帮困扶助对象，今年节期间期间公司工会代表集团工会和党委向其及时送去了2600元慰问金进行了慰问。在帮助企业困难员工的同时，工会积极履行企业社会责任，坚强与周边村庄联系，年初**公司支部及工会积极主动走访周边困难村民，并送上了节日慰问品。夏季高温即将来临之际，工会落实一系列健康保护措施，确保防暑降温物品和资金及时到位。三是多措并举，突出人文关怀。积极推行上海工会会员服务卡实事项目，及时为每位新进员工办理工会会员卡；为工会每一位员工发放员工生日卡以表示关爱和祝贺；协助行政做好职工体检和疗休养工作，使职工感受到组织的温暖和关怀。
（二）坚持党建带团建，激活青年群体活力。联合党支部始终关系、支持共青团工作，指导团支部开展适应青年特点的各项活动。联合团支部切实履行“组织青年、引导青年、服务青年”的职能，团结团员青年真抓实干，奋力拼搏，使团支部各项工开展的生动活泼、卓有成效。3月9日，组织团员代表积极参加运管公司第一次团代会；
“5.4”组织团员青年参加自愿活动和集团团委主办的“聚焦环境新发展，青春梦想唱出来”五四青年表彰大会。通过各项活动的开展，团员青年们积极发挥党的后备军和突击队的作用，为公司的后续发展带来了希望。
（三）注重宣传引领作用，促进企业和谐发展。联合党支部注重宣传教育，并把宣传工作作为企业发展的风向标和引路石，利用集团OA网、微信群、QQ群、企业宣传栏加强宣传，夯实基础，创造和谐。上半年，支部将公司宣传栏进行了更新和完善，使其内容更加符合现时代党建要求，更加贴近群众生活，更加促进企业发展。上半年在集团OA网上总计上报信息报道
32篇，有领导调研工作、安全运营、党建工作、帮困慰问、工程建设、职工风采等等。信息报道及时、准确、有效，不断引领正能量为创建文明和谐企业奠定基础。
下半年工作计划
下半年我们基层党组织将继续按照上级党委精神贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照上级党委的要求，以创新为前提，以责任为基础，以问题为导向，发挥党组织“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，着力在落实“两个责任“和”一岗双责“、推进领导班子能力建设、加强基层党组织建设、促进人才队伍建设、抓好党风廉政建设等方面有所成效，体现党组织服务企业、凝聚人心、促进和谐的作用，为集团的长远发展提供思想和组织保障。
一、继续深化“两个责任”及“一岗双责”的落实
进一步强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实，切实增强各级党组织的责任清单意识，抓好责任清单各项任务的落实；进一步明确落实党委主体责任和纪委监督责任的主要方式和流程。党政主要领导要坚持履行党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设工作要做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制。
二、加大对企业中心工作的服务力度
根据集团总体战略部署，针对新一轮改革上市要求，发挥好党组织服务企业中心工作的作用。按照“三重一大”工作要求，支部将积极参与到企业改革发展的决策中，一方面要把各项常规工作做好，另一方面要抓住与企业发展息息相关的重点工作，尤其是其中的薄弱环节，加以重视，给出切实可行的方案予以实践操作。
三、推进领导班子和干部队伍建设
根据“两学一做”常态化教育的要求和十九大精神，积极推进各项党建工作，领导班子成员严格要求、严明纪律、严守规矩，始终坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，同时把“两学一做”的学习成果转化到工作中，通过制度建设形成长效机制。领导班子严格遵守八项规定，严格执行领导人员履职待遇和业务支出的标准。
严格落实“三会一课”制度，定期开展学习。以领导班子成员主题发言为主要学习形式，交流自身学习情况、近期思想动态和心得体会，促进互动，加强领导班子党性修养的提升。在强调政治理论学习的同时，结合企业实际注重现代企业管理理念更新和上市公司的具体要求的学习，不断提升领导班子成员在新的体制机制下的创新能力、思维能力和管理能力，增强新形势下把握大局、勇于担当、主动探索意识，促进领导班子合力、凝聚力的增强。
四、加强基层党组织建设
紧紧围绕“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的总体要求，按照“六有”目标，进一步加大基层服务型党组织创建力度。通过提高党员服务群众的意识，明确党员服务的对象；通过扩大党员服务群众的服务网络，倾听解决职工的心声和问题，广泛征求群众的意见，为职工解决困难，形成健全完善的服务机制；通过加强分类指导，提升支部书记抓党建、促转型、求发展的意识和水平；通过组织开展服务型党组织的总结工作形成可复制推广先进经验；通过开展党建工作交流，探索有特色有实效的党建工作新方法。
不断完善党建工作标准化体系建设，规范基层党组织工作，提高党建工作水平，拓展视野，提高日常工作管理、处理复杂问题和应对突发事件的能力，不断提升党支部书记的综合素质。建立健全党务干部与行政干部双向交流、兼职互补机制，培养造就复合型干部。
五、促进人才队伍建设
继续贯彻落实集团人才工作会议精神，在环境集团三年发展规划总体目标基础上，积极提升核心竞争力中心工作，以积蓄人力资本，建设人才高地为目标，按集团人才工作方案培养人才，以服务集团三年发展战略为目标，以提升转型发展能力为要求，努力打造一支有责任、敢担当、有能力、能破题的干部人才队伍。把好“选人关”、“育人关”、“用人关”着力挖掘后备干部，加强后备干部的管理；打造高素质人才队伍；同时激发员工热情，实现自我价值，从而达到员工个人发展与企业战略实现的“双赢”局面。
六、继续深入学习贯彻十九大精神及习总书记系列讲话重要精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作深入开展
在深入学习贯彻十九大精神及习总书记系列讲话重要精神的基础上，将“两学一做”学习教育常态化制度化工作部进一步深入开展。
聚焦学习重点制定学习计划、明确学习任务。明确具体的学习内容、学习任务和学习方式，制定学习安排。党员领导干部带头学习、学深悟透。在学新党章党规、学系列讲话的基础上，聚焦两个重点：一是学习贯彻十九大重要精神。以“学习贯彻十九大精神”为主题，开展日常党务工作。二是开展学“榜样”学习活动，引导广大党员干部对标先进优秀、见贤思齐，切实做好关心关爱一线党员、职工的工作，既从严要求，又热情关心，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、政策上倾斜。
积极参与“岗位建新功、党员见行动”活动。支部把“岗位建新功、党员见行动”活动，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的重要内容。从公司行业实际和自身职能特点出发，把“四讲四有”标准与服务行业合格党员标准细化具体化到实际工作中，把提高服务质量、实现客户满意作为“做”的落脚点，引导党员在本职岗位上发挥作用、建功立业、提升水平，努力做到“四个合格”。
融入中心工作，开展党建主题活动。按照上海市国资委党委印发的《关于开展“改革立新功，实干创佳绩”党建主题活动实施意见》要求，引导广大党员凝心聚力，攻坚克难，在推进上海国企改革发展稳定各项工作中发挥积极作用；深化党员岗位行动、党员承诺践诺活动，建立党员责任区、示范岗等实践平台，引导党员在本职岗位上建功立业。
七、紧抓党风廉政建设
继续做好廉情监督员工作机制。开展反腐倡廉教育活动，结合企业高风险环节和关键岗位，有针对性的开展党员干部廉洁从业教育和警示教育，增强党员干部廉政意识。坚持不懈抓好党风廉政建设，加强关键岗位人员管理、招投标管理，加强专项检查力度，从而建立有效的防范体系。做好党务、企务公开，接受职工群众监督。
八、打造员工满意企业
加强精神文明建设，进一步在员工中宣传企业文化，优化工作机制，提升工作效率；宣传安全文化，树立企业安全人人有责的意识；宣传团队文化，促进团队凝聚力，构建和谐企业。增进与职工的沟通交流，掌握职工思想动态，及时处理矛盾，维护企业稳定。强化工会组织自身建设，积极参与企业民主管理，发挥员工主人翁作用；组织员工参加上级各类活动，做好爱心一日捐、困难帮扶、高温慰问等活动；关心关爱职工，落实职工体检、职工互助保障医疗保险的全覆盖。共青团组织要按照“服务企业中心工作、服务青年成长成才”的工作思路，开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设；深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，为集团的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
中共**能源公司和**能源公司联合支部委员会
2018年6月
21日
公司2018年上半年度工作总结和下半年工作计划 本文关键词：工作计划，下半年，年度工作总结，公司
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