创建和谐企业 促进企业发展 本文简介：
创建和谐企业促进企业发展党的十六大和十六届六中全会明确提出了构建和谐社会的战略任务。创建和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的重要基础。胡锦涛总书记在十七大报告中进一步强调，深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没
创建和谐企业 促进企业发展 本文内容：
创建和谐企业
促进企业发展
党的十六大和十六届六中全会明确提出了构建和谐社会的战略任务。创建和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的重要基础。胡锦涛总书记在十七大报告中进一步强调，深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展观就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展观。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。
构建和谐企业是构建和谐社会的前提和基础。我们保定市水利水电勘测设计院从1970年成立到现在，已经近四十年的时间。从原来的水利局的一个科室，到财政独立核算的全额事业单位，现在是差额事业单位的企业化管理的以水利水电勘测设计为主的单位。几十年的发展，使我们深刻体会到，要想企业得到发展，必须创造和谐的劳动关系，打造和谐企业，发展与和谐相辅相成，缺一不可。
1、提高认识，强化领导，促进企业发展。
创建和谐企业，首先要有一个正确的指导思想。我院自建院以来，一直和上级主管部门水利局在一起办公，加上我们的任务基本上都是指令性的，所以工作重点都是以完成上级指派的任务为主，自身的建设基本上就谈不到。2003年底，我院调整了领导班子。新班子成员上任后，第一件事就是对全院职工进行教育，对市场经济发展对我院的影响进行了预测，指出我们不能抱着事业单位的铁饭碗不思进取、满足现状，勘测设计单位改企势在必行。如果我们总是停留在过去的体制里而心安理得，势必被市场经济的大潮所淘汰。在这种正确的决策指导下，全院干部职工在意识上有了很大的改变，纷纷表示愿意为我院今后的发展做出自己的贡献。在此基础上，我院相继建立完善了各种规章制度，从管理层面提高了一个阶梯。
一个团结、和谐的领导班子，这是构建和谐企业的基本保证。新的领导班子形成后，一把手狠抓班子的团结。只有领导班子团结、和谐，形成加强有力的核心团队，才能达到以发展创和谐以和谐促发展的目的。创建和谐企业，企业主要领导首先要增强民主作风和民主意识，善于听取不同层面的各种意见。在这种思想指导下，院领导班子展开了为设计院出谋划策活动，在短短的一周内，收到了来自方方面面对我院领导班子和我院发展的意见和建议三十多项，这些意见和建议大部分被我院所采纳，对我院领导班子的建设和我院的发展起到了至关重要的作用。
几年来，我院的经济得到了迅速发展，实力不断壮大。人员从2003年的不到30人，发展到现在的60多人，而且绝大多数都是本科毕业生，还有研究生。单位购买了先进的测量仪器并为每一位员工配备一台微机，车辆由一辆增加到现在的四辆，先进的设备使我院效益不断提高，生产效率逐步增加，年产值从2003年不到200万猛增到现在的600万。
2、以人为本，以创建促和谐，打造企业文化。
企业的发展，离不开企业的和谐创建和谐企业，要始终把人的因素发在首位。要尊重职工的主体地位，维护员工在企业的主体地位和作用，充分考虑员工的切身利益。近几年来，凡是我院招聘的人员，都按照国家的规定，建立劳动合同，以保证与员工稳定的劳动关系，同时给予合理的薪酬，这样，就使得员工没有了后顾之忧。能够安心工作。
近几年我院的业务比较繁忙，为了及时完成任务，员工经常加班加点，有时节假日都不休息。院领导对这些加班的同志，按照国家的规定，都给予了相应的报酬，这对于职工的工作热情是一个积极的促进，大家都自觉的为完成任务不辞辛苦，因为自己的付出和劳动能够得到回报，同时也为设计院的发展作出了自己的一份贡献。几年来，我院形成了一些不成文的规定：职工生病住院，分管院长要到医院看望；职工的老人去世，领导班子全体参加吊唁并指派专人帮助料理；逢年过节，院领导及工会负责人要携带慰问品去看望离退休的老同志；年底，对家庭发生重大事故的生活困难职工给予一定的经济补助。这些举措看似虽小，但给我院职工带来的确是心灵上的温暖，使职工感觉到设计院不仅仅是工作单位，而且是一个相互关心、相互帮助的大家庭。在这个良好的企业环境下，逐步形成了设计院
“以院为家，处处为院作贡献”
的企业文化。
去年六月，我院由水利局大楼搬出，换了新的工作环境。为了保证设计院员工有一个良好的工作和生活环境，院领导做了以下几件事：一是给每位员工安排一个床位，让大家有一个午休的地方；二是设置了职工餐厅，并在伙食标准上给予一定的补贴；三是在盥洗室安装了热水器，大家冬天能够用热水洗手；四是与保洁公司联系，雇佣保洁员保证设计院的卫生。以上几件事充分体现了院领导以人为本、把人的因素放在第一位的观点。此举极大地鼓舞了职工的工作热情，设计院的各项工作开创了前所未有的局面。2007年共完成勘测设计任务56
项，创造的产值比2006年增加了近五成。我院还狠抓安全生产，制定了一系列的安全生产规章制度。由于工作提前做到位，使得这几年我院没有出现一起人员和设备受损的情况。几年来，我院职工工作踏实，信访稳定，这充分诠释了企业的发展与企业和谐相辅相成，互相促进。
3、开拓奋进，共创辉煌
通过几年的工作，我院深深体会到企业的发展，离不开企业内部的和谐，而社会和谐与企业和谐又密不可分。我院计划在今后几年中，一年跨一个台阶，在保定市乃至**省争创名牌企业。与此同时，我们还要继续完善和做好我们内部与和谐企业相关的工作。我院的几项计划正在实施中：建立职工活动室（职工之家），包括乒乓球、台球、图书、杂志、健身器材等，丰富员工的业余文化生活；每年至少一次组织员工外出旅游，以革命圣地和大自然优美的风光陶冶员工的情操；形成制度，每位员工的生日，院为其送鲜花和蛋糕，充分展示企业对员工的关怀；积极酝酿和筹建职工代表大会，使职工真正在企业中起到主体的地位作用。
几年来，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是，还有许多方面存在着不足。我们有决心在今后的工作中继续努力，为把设计院建成一个完美的和谐企业，为我们这个社会构成和谐社会做出我们应有的贡献。
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保定市水利水电勘测设计院
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2008年1月8日
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创建和谐企业 促进企业发展 本文关键词：企业发展，创建，和谐，企业
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