巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料xx(最新) 本文简介：
巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料xx(最新)以学习贯彻习近平总书记巡视工作重要讲话精神、中央巡视组“回头看”反馈意见为统领，围绕此次专题民主生活会主题和基本要求，召开专题会议进行安排部署，制定方案，突出主题、明确责任、规范程序、细化步骤，党员领导干部深入对照检查各自在牢固树立“四个意识”
巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料xx(最新) 本文内容：
巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料xx(最新)
以学习贯彻习近平总书记巡视工作重要讲话精神、中央巡视组“回头看”反馈意见为统领，围绕此次专题民主生活会主题和基本要求，召开专题会议进行安排部署，制定方案，突出主题、明确责任、规范程序、细化步骤，党员领导干部深入对照检查各自在牢固树立“四个意识”、坚决杜绝“圈子文化”、严格落实意识形态工作责任制政治担当、贯彻落实《中国共产党机关工作条例（试行）》等方面存在的差距和不足，深入剖析问题产生的原因，进一步明确了今后努力方向和整改措施，确保巡视反馈意见落细落实。现按照巡视“回头看”整改专题民主生活会要求，形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）牢固树立“四个意识”方面
1．党性观念方面。班子成员平均党龄已有20年，都是经过多个基层工作岗位艰苦磨炼，受党教育多年的干部，但在切实增强党内政治文化建设的思想自觉和行动自觉上还与组织的要求有差距，没有把强化理想信念贯穿到日常工作始终。如：虽能将党建工作与业务工作同安排、同部署，但没有真正树立起大党建的思维，想问题、做决策、办事情没有站在大党建的角度去统筹谋划。理论学习缺乏针对性、成效不明显，如：虽印发了学习资料汇编，每周五集中学习，开展了丰富多样的党日活动和研讨交流，但运用理论学习成果去指导工作实践的作用发挥还不到位。
2．大局意识方面。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、
政策和自治区、盟委决策部署上，缺乏站高位，运用战略思维服务大局的意识。如：接手市委市政府部署的工作后，思想意识上马上考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。再如：负责牵头实施XXX任务时，多次
主动和组织部门联系，但与其他成员部门的主动协调、沟通配合明显不足，共同服务区域发展的意识还不够强。
3．工作作风方面。树立正确的政绩观，围绕美丽乡村、乡村绿化、集体经
济“清零递增”等重点工作，XXX干部无私无畏、敢于担当、勇于负责，进一步夯实了新农村建设的基础。但直面化解基层重点、难点问题的办法还不多，还不能满足群众的诉求。如：虽经常到各县市调研指导工作，但真正到基层一线直面解决实际问题的时间不充分，面对面不够；围绕供给侧结构改革、区域化合作等，农民关注关切问题以课题进行了调研，但缺乏应有的思考，部分课题没有形成切实可行的思路和办法。
（二）坚决杜绝“圈子文化”方面
1．思想认识不够深刻。对反对裙带关系盘根错节、圈子文化隐形蔓延的政
治认识还不够深刻。如：班子成员虽能够认识到拉山头、搞宗派，结党营私、谋取私利的小团体与党的性质和宗旨相背离，危害党的团结统一，但认为“圈子文化”离我们很远，有“独善其身”“事不关己高高挂起”的心态，对“圈子文化”的警惕性还不够高。
2．组织生活不够严肃。对开展批评与自我批评找差距促工作的认识还不够，
班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距，一定程度上影响了组织生活所要达到的效果。在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，如：开展党组织生活时，仅局限于“三会一课”等传统载体，停留在老办法、旧模式上，生活会难以激发起党员干部参与热情，干事创业的激情。
（三）严格落实意识形态工作责任制政治担当方面
抓意识形态工作的载体少，服务群众有覆盖不到的地方。一直以来领导班子都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感和敏感性，但在主导农村舆论方向、及时反映反馈基层和群众关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。如：虽然开通了微博、微信公众号，但存在发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。
（四）贯彻落实《中国共产党工作机关条例（试行）》方面
作为市委的职能部门，XXX肩负着“牵头抓总、综合协调、督促落实”农村各方面工作的职能职责，但在具体工作中，有时还存在着敢于担当的精神不够强的问题。如：有的党员干部习惯安于现状、按部就班地开展工作，有时面对农村全面深化改革的各项工作，总认为时间紧“怕干不完”，任务重“怕干不动”，标准高“怕干不好”，存在畏难情绪和现象。有时也存在着领导班子创新意识不够强的问题，如：跟进市委市政府改革发展的步伐还比较慢，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，缺乏战略性思维和攻坚克难、勇于创新的精气神，难以适应新形势下做好农村工作的各项要求。
二、存在问题的原因剖析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。班子集体通过认真反思、深入剖析，认为之所以存在以上问题，主要原因如下。
（一）“四个意识”还不够强。班子在工作和管理上存在一定程度的好人主
义倾向，对政治纪律教育做到了重视，但管理力度不够，致使有些党员干部纪律意识有所淡化。究其根源是班子成员在大局意识和看齐意识方面仍不够强，不能从讲政治的高度落实工作要求，没有充分将坚持高标准工作、严格管理与牢固树立和践行“四个意识”统一起来。
（二）理想信念还不够坚定。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远，不如抓具体工作“实”，对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。究其根源是班子成员用党的科学理论武装头脑不够，虽然能够深入学习党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神，但缺乏对内在逻辑的理解把握，影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。
（三）党性锻炼还不够纯粹。班子成员入党多年，随着年龄的增长、阅历的
丰富，自认为党性很强、修养很高，产生了自我满足的思想。责任担当意识不强，乘势而上的意识有所缺乏，创新突破的锐气有所弱化，动真碰硬的干劲有所松懈，
“是红旗就扛、是第一就争”的精气神不如从前。究其根源是班子成员履行“一
岗双责”责任还不够到位，组织生活质量不高，批评和自我批评的武器用的不经常、不大胆，相互鼓励的多，主动交心的少。
（四）宗旨意识还不够牢固。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的深化认识不
够，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系；没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，服务理念还未根深蒂固，所以才会有“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等现象。班子虽然都想着多为群众办事，心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，领导班子将立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。
（一）加强政治学习，提升政治站位。领导班子要强化理想信念、提高政治
觉悟，始终做到不忘初心、不懈追求，突出强化“四个意识”，坚定正确的政治方向，旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实《中心组年度学习计划》，以普通党员身份参加党支部集中学习，深入开展
“两学一做”学习教育常态化制度化学习和研讨，按照要求做好全程纪实。要切实做到理论学习和谋思路、促发展相结合，知识更新与解难题、求突破相结合，认真贯彻落实中央一号文件精神，引导各县市加大对乡镇、村社产业发展的推进力度，大力发展优势特色农业，推进特色乡村旅游业，培育新型经济主体，积极探索和完善企业与农民的利益联结机制，促进农民增收。
（二）
加强党性教育，净化政治生态。通过党性培训、警示教育、反腐倡廉
讲座等方式加大对广大党员干部教育力度，教育党员干部强化组织性、纪律性，自觉依法行政，经得起各种诱惑和考验。深刻认识裙带关系盘根错节、圈子文化隐形蔓延的严重危害，严肃认真开展积极健康的思想斗争，以整风的精神真批评、真监督，进一步廓清思想迷雾，深挖病灶根源，明确努力方向。尽快完善农村综合信息系统和官网的版面设计和功能分类，争取年底正式上线。制作惠农政策宣传册、美丽乡村建设漫画解读等，统筹好农村重大主题宣传报道工作，强化正面引导，唱响主旋律、凝聚正能量。
（三）
增强纪律观念，加强从严治党。领导班子认真履行从严管党治党主体
责任，主要领导履行好第一责任人职责，将管党治党责任细化到人、量化到岗，进一步规范严肃党内政治生活。开展经常性的谈心谈话、思想交流，不断增进共识、促进团结。开展积极的批评与自我批评，努力提升民主生活会的质量。规范落实好
“三会一课”等组织生活制度，提高党员组织生活会的质量，针对发挥作用不突出的党员，做好教育管理工作，对违反党的纪律的党员进行严肃处理。
（四）树立宗旨意识，凝心聚智干事。牢固树立“立党为公、执政为民”的
理念，认真落实党员领导干部“六个一”要求，多深入基层、深入群众，摸透实情、找准问题，进一步做好调查研究工作，以高质量的调研成果为各级党政领导科学决策提供依据。建立干部“在群众中开展工作、工作在群众中开展”的机制，积极探索新形势下开展工作的新办法、新机制、新举措，努力实现服务理念的新提升、服务思路的新拓展、服务效果的新提高。
（五）强化责任意识，积极主动作为。严格执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，坚决杜绝“家长制”和“一言堂”。带头加强工作督查，保障意识形态工作责任制、推进美丽乡村建设、集体经济“清零递增”行动、脱贫攻坚等有效落实。带头加强廉政教育，每年领导班子至少安排两次廉洁从政专题学习，分管领导定期与干部进行廉政谈话，严格落实领导干部述职述廉、重大事项报告等制度，发现问题及时查处纠正，切实保障从班子成员到普通干部，都要做到清清白白做人，干干净净干事。
督导组在民主生活会上的点评讲话提纲（通用稿）
按照市委关于
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年度民主生活的统一部署要求，今天参加
xx（单位）领导班子专题民主生活会。听了各位同志的发言，很受教育，感到这次专题民主生活会认真贯彻了中央部署和省市委的工作要求，主题明确，程序规范，组织周密，严肃认真，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，对我们每一位同志来说，都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼，总体上开得很成功，达到了预期的目的，确实是多年来少有的质量较高的民主生活会。下面，我对这次专题民主生活会谈三点感受和认识。
一、领导高度重视，准备工作充分
XX(党委)对这次专题民主生活会高度重视，始终把民主生活会各项准备工作纳入党委工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，有关职能部门合力抓，精心组织、认真准备，主要体现在五个方面。
一是认真组织理论学习。领导班子坚持把学习贯穿专题民主生活会的始终，在前段时间学习的基础上，通过党委中心组集体学、举办专题讲座、成员个人自学等
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多种形式，组织班子成员进一步深入学习领会党的十九大精神,重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，深刻认识新形势下全面从严治党的重大意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
二是广泛征求意见建议。领导班子积极拓宽民主渠道，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式，广泛征求各个层面的意见建议，深入基层一线,采取面对面、背靠背多种方式，适当扩大征求意见范围，并及时做好意见的梳理分析和原汁原味及时反馈等具体工作。
三是深入开展谈心活动。领导班子按照谈心谈话要求，开展了深入谈心交心活动，班子主要同志与班子其他成员分别进行谈心谈话、交流思想，同时，班子成员在相互谈心的基础上，还分别与分管部室、联系点单位等主要负责人、一线职工等开展了谈心活动，通过坦诚交流、相互沟通，达到了相互了解、统一思想、增进团结、共同提高的目的。
四是精心组织专题查摆。领导班子和领导干部坚持问题导向,对照
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规定和要求,紧密结合思想和工作实际，通过群众提、上级点、自己找、大家帮等方式，具
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体从理想信念,政治纪律和政治规矩,作风,担当作为,落实全面从严治党责任等方面,查找了领导班子和个人存在的突出问题，为撰写对照检查材料、开好专题民主生活会打下坚实基础。
五是积极撰写发言材料。领导班子及其成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，聚焦思想、组织、作风、纪律等方面的问题和表现，认真撰写对照检查材料，xx
同志亲自主持起草班子的对照检查材料，并对其他班子成员的材料进行了审核，起草中，每位班子成员能按照专题民主生活会督导组的修改要求，进行多次修改，确保对照检查材料的质量。同时，认真撰写班子成员间批评材料，并事先进行深入的沟通。
二、聚焦
XX，专题民主生活会达到预期效果
这次专题民主生活会是一次严肃认真、团结和谐、求真务实的党内民主生活，班子成员态度端正、敢于揭短亮丑，既触及了灵魂，又增进了团结，体现了领导带头、坚持了问题导向、贯彻了十九大精神，起到了提高认识、帮助同志、改进思想的作用，确实是一次高质量的民主生活会。主要有四个特点。
一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中，紧密联系个人的分管工作，紧紧聚焦
XX，摆出了存在的问
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题和表现，有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题，大家都能够主动对号入座。应当说，每个班子成员都坚持把自己摆进去，自我批评做到了讲问题实事求是，开门见山，不回避矛盾，触及思想深处，触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的，认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的，达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
二是追根溯源剖析深刻。各位班子成员都紧密结合思想和工作实际，从“三观”、理想信念、宗旨意识等方面剖析产生问题的根源。有的从“价值观扭曲、信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫
”等方面深挖思想原因；有的分析原因时，还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例，从不同的角度进行了深刻剖析，挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。大家还对照检查了政治纪律执行、“八项规定”贯彻落实、从严治党工作等情况。
三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中，班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，以坚持与人为善、促进团结为目的，大家推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面锣、对面鼓，民主生活会有交流、有交锋、有共识、有共勉，营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。
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四是整改措施实在具体。领导班子在活动开展过程中一直坚持边查边改，边整边改，前期取得了一定的成效，通过今天的民主生活会，领导班子和班子成员又针对存在的突出问题，结合各方面的意见建议，从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面，制定出了比较具体的整改措施，体现了即知即行的态度和真抓真改的决心。
三、民主生活会召开过程中存在的问题
一是……
二是……
………………
四、加强整改落实，加快构建长效机制
这次专题民主生活会是一个新的开端，是各种学教活动后年度民主生活会再部署再落实的新开始，不管征求意见，还是对照检查，主要还是要搞好整改，只有整改到位了，我们这次生活会的效果才体现出来，才能算这次活动是成功的。
一是要进一步加强学习深化思想认识。民主生活会虽然开完了，但我们不要觉得就万事大吉了，还要坚持把学习放在首位，特别是要学好党的十九大精神，要防止
“懈怠”思想，增强“开端”意识，不是说民主生活会开了就是完了一件事情，而是我们抓好整改落实、进一步加强思想作风建设的一个良好开端。要深入学习领会
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的深刻内涵，进一步坚定理想信念，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。建议在抓好整改落实、建章立制的同时，适时召开一次班子专题学习会议，集中进行思想交流，组织大家畅谈学习十九大精神的体会和收获。
二是要进一步加大整改落实的工作力度。领导班子要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的责任人和责任部门，规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。要在整改落实中让职工群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心，感受到专题民主生活会给党员领导干部作风建设带来的新变化。
三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固民主生活会成果的关键。领导班子要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位
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的问题。要加强调查研究，广泛征求意见，在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证，保证每项制度规范、理性、管用、有效，切实实现党的建设制度化、规范化和常态化。
巡视“回头看”整改专题民主生活会对照检查材料xx(最新) 本文关键词：对照，巡视，整改，回头看，检查
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