机关第二党总支xxxx年党建工作述职 本文简介：
机关第二党总支2017年党建工作述职2017年，在学校党委的正确领导下，机关第二党总支按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和学校党委的部署，以迎接党的十九大召开、深入学习宣传贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以加强“三基建设”为抓手，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和
机关第二党总支xxxx年党建工作述职 本文内容：
机关第二党总支2017年党建工作述职
2017年，在学校党委的正确领导下，机关第二党总支按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和学校党委的部署，以迎接党的十九大召开、深入学习宣传贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以加强“三基建设”为抓手，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展维护核心见诸行动主题教育为载体，认真落实从严治党主体责任，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，较好地完成了各项任务。
一、迅速行动，掀起学习宣传贯彻落实十九大精神的热潮
深入学习宣传贯彻落实十九大精神，确保习近平新时代中国特色社会主义思想在高校落地生根，是我们全面深化改革，促进内涵发展和质量提升，努力开创思想政治工作新局面，完成好立德树人根本任务的强大精神动力和思想保障。为学习宣传贯彻落实好十九大精神，按照学院党委的部署，机关第二党总支立即安排、迅速行动，一是组织党员、干部集中收看党的十九大开幕式，聆听习近平总书记代表十八届中央委员会所作的报告，并在各支部开展了热烈讨论。二是总支召开学习宣传贯彻落实十九大精神动员会，总支书记领学十九大精神和省委十一届五次全会精神，并对学习工作进行安排部署。三是组织副科级以上干部聆听“中国航天发展和航天精神”、“党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”、“从国际视野打量美丽中国”三场学习宣传贯彻十九大精神系列讲座。四是精心组织参加“颂歌献给党，喜庆十九大”诗歌朗诵比赛。
二、以“三基建设”为抓手，推进党建工作整体提升
一是进一步完善规范党支部各项制度。今年以来，党总支以健全党支部基本制度，严肃组织生活为切入点，督促各支部结合本单位实际，建立健全工作推进机制，做到年初有计划，年中有汇报，年末有总结，确保党建工作有安排、有落实、有提升。严格落实“三会一课”制度、民主集中制、党建工作责任制、组织生活制度、发展党员制度、党员教育培训制度、民主评议党员制度、主题党日活动制度等工作制度，促进党建工作规范运行。二是开展维护核心见诸行动主题教育，集中宣讲党的十八大以来的辉煌成就，观看专题片《辉煌中国》，切实增强广大党员对党的信赖、对核心的拥戴和维护党的领导的坚定性、自觉性。三是树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，突出党支部活动的政治性、时代性、原则性、战斗性；把服务师生作为党支部的重要任务，使党支部成为团结师生的核心、攻坚克难的堡垒。四是开展丰富的主题党日活动。保卫支部、学生处支部组织党员赴黄崖洞、王家峪追寻红色足迹，重温入党誓词，接受革命传统再教育；继续教育学院支部组织党员到红色教育基地红旗渠参观学习，为长治市智障学校30多名儿童捐款献爱心等等。五是做好党员发展和党费收缴工作，2017年确定1名青年辅导员为入党积极分子。
三、以“两学一做”为载体，加强思想建设和作风建设
一是制定了《“两学一做”实施方案》和专项学习计划，召开了动员大会，组织党员参加了“两学一做”知识竞赛活动，开展了学《党章》知识竞赛，夯实“学”的基础、强化“做”的实效，引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是组织党员观看了《将改革进行到底》、《榜样》等宣传片，并撰写了心得体会，学习了廖俊波、黄大年等模范人物先进事迹，引导党员干部见贤思齐，实现学有标杆、做有样板，立足岗位、真抓实干，将先进典型的激励作用转化为干事创业和服务师生的扎实行动。三是以落实“三会一课”基本制度为抓手，以强化支部考核和党支部书记“双述双评”工作为保证，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，把开展“两学一做”学习教育作为重要考核指标，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。四是各支部持续开展“党员示范岗”和“党员先锋行活动”活动，保卫支部开展了“双争双亮”活动，即争当先进、争当模范，亮身份、亮承诺，党员的先锋模范作用得到有效的发挥。
四、以“两提一创”为目标，提升工作能力和水平
各支部集思广益，充分听取部门党员、群众的意见建议，认真查找工作中存在的标准不高、能力不强、作风不实等问题，找准薄弱环节，列出问题清单，制定改进措施，理清工作思路，推行精细化管理，通过自加压力，争创一流工作业绩。一是学生处党支部全面推行“首问负责制”，对来办事的单位、师生和群众来信来访、电话咨询等，第一个接受询问的人负有首次接待的责任，并跟进督促直到问题解决，提高了工作效率，树立了良好的机关形象。二是保卫支部打造一流管理、一流服务、一流团队，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神，较好地完成了各项安全保卫任务，在省厅各项安全检查中屡获好评。三是团委招就支部建立了迎新和就业指导微信群，利用现代信息技术，将服务提前到新生入学前，提高了学生和社会满意度。四是教务科技支部改进工作作风，建立大学生创新创业指导教师库、牵头建设健康产业双创示范基地，更好的服务青年大学生的成长成才。
五、压实责任，认真履行党风廉政建设的主体责任和“一岗双责”
一是认真贯彻学院党风廉政建设大会精神，总支与下属党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》，定期听取党风廉政建设的工作汇报，对作风建设、干部警示教育等重要工作亲自部署。二是以开展巡视整改“再回头”和肃清流毒警示教育为重点，对党员干部进行了再剖析、再反省、再整改，引导广大党员干部以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，切实做到了防止旧病复发。三是在廉政风险防控的关键时间节点，通过微信平台发送廉政信息，以“微提醒”的方式，警示和提醒党员干部自觉遵守党的廉洁从政各项规定。四是组织收看《巡视利剑》、《作风建设永远在路上》警示教育片，对党员干部加强警示教育，进一步唤醒了广大党员干部的敬畏之心，让八项规定精神成为党员干部的“内生抗体”。
六、存在的不足与改进措施
（一）“三基建设”成效不够突出，主要表现是基础工作不够扎实，基础能力不强，缺乏有标志性的工作成效。
整改措施：一是加强效能建设。进一步强化服务师生的意识，优化工作流程，提高工作效率，全面提升信息公开工作水平，构建科学有效的评价体系。二是推进精细管理。用标准化、精细化的管理方法代替粗放式、随意性的经验管理。推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、一站式服务制、离岗告示制、责任追究制等，形成以制度管人治事的运行机制。三是深化作风建设。创新工作机制，解决师生不满意的突出问题；完善作风建设群众评判机制，综合运用民主评议、民意调查、满意度测评等办法，把作风建设的评判权、监督权交给师生、交给服务对象；建立多渠道处理投诉机制，做到有诉必查、有查必果、违规必纠，真正促进作风持续改进。
(二)“两学一做”学习教育在“学做结合”和“以学促做”上，与党员工作实际紧密结合的活动载体不丰富，一些岗位党员的先锋模范作用发挥不全面、不突出。
整改措施：一是要进一步加强理论武装，把学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，让党员干部真正学懂、弄通、做实，成为推进工作的强大精神动力和思想保障。二是创新活动载体，积极开展与党员、干部的实际岗位、身份、工作内容密切联系的特色主题活动，组织和引导党员、干部在活动中更好的服务师生，在实践中为学校的改革发展建功立业。
(三)从严治党的任务依然艰巨，部分党员干部的规矩意识和担当精神还不够强，党风廉政建设“四种形态”运用不够经常和准确。
整改措施：一是防止制度空转，严格制度执行，坚持用制度管人管事，形成合法依规办事的良好工作环境。二是加强对制度的学习和解读，防止落实制度上出现偏差，影响制度执行的效果。三是认真开展谈话提醒，积极运用好“四种形态”，让敢于开展批评和加强日常监督管理成为加强党风廉政建设的重要工作内容，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，把问题消除在萌芽之中，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。
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