财政局领导班子脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活材料 本文简介：
财政局领导班子脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活材料按照此次专题民主生活会要求，财政局班子成员以深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和对陕西工作的重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真做好巡视考核整改工作，以“全力推动决战脱贫攻坚、全面建成小康社会、实现高质量跨越式发展
财政局领导班子脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活材料 本文内容：
财政局领导班子
脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活材料
按照此次专题民主生活会要求，财政局班子成员以深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和对陕西工作的重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，认真做好巡视考核整改工作，以“全力推动决战脱贫攻坚、全面建成小康社会、实现高质量跨越式发展”为主题。对照中央巡视组反馈意见、省委《关于中央巡视组对陕西省开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改方案》和《中共**县县委关于认真开好脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会的通知》（**字【2019】36号文件），在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，财政局班子成员从思想认识、攻坚责任、工作举措、任务推进、纪律作风等五个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，结合本单位实际，现对照检查如下：
一、存在问题
（一）思想认识方面。财政局班子成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆，仍有不少问题。
一是理论学习深度不够。脱贫攻坚开展以来，财政局党组先后组织了多次集中政治学习，特别是党的十九大胜利闭幕以来党组会、局务会、领导干部大会、十九大精神培训班等形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了集中学习，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。在“学懂”上做得还不够，有的同志在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。在“弄通”上做得还不够，有的同志有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。在“做实”上做得还不够，有的同志习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导财政改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活财政戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
二是政治认识高度不够。财政局班子成员都经过党教育培养多年，应该说在政治上是坚定的，特别是在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定，但有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正，对民间一些有损于党的形象的段子，没有很好地制止。
三是党性修养严度不够。财政局班子成员自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距。对全局干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广。班子成员对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。
（二）攻坚责任方面。财政局班子成员能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进准脱贫工作中仍然存责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了，脱贫攻坚的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的难题破解力度不大。这几年我局精准脱贫工作整体不错，精准脱贫专项资金拨付、精准脱贫资金整合、金融帮扶、党建引领精准脱贫、选派驻村工作队员等方面也取得了一些成效，有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态。
（三）工作措施方面。财政局班子成员在执行中央和省委、市委、县委各项精准脱贫决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，措施是有力的，能够坚决贯彻落实中央和省委、市委、县委的各项精准脱贫决策部署，但在实际过程成，存在请示报告制度落实不到位。财政局班子成员在严格执行各项精准脱贫政策、资金保障、资金整合、金融帮扶、脱贫工作任务完成等方面，整体上都能够不折不扣地落实到位，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够到位。有的同志不重视请示报告制度，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，按习惯行事、自由行事，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题，比如有时存在“自己能处置的问题就不给局县委、政府添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。
（四）任务推进方面。财政局班子成员在精准脱贫任务拖进工作中，严格落实扶贫资金管理使用制度，全力整合各项涉农资金，奋力防范脱贫资金管理风险。但在脱贫工作推进过程中，存在攻坚克难勇气不够。有的干部在精准脱贫工作中面对急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如，有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。
（五）纪律作风方面。我局班子成员经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。?官僚主义还没有杜绝。抓落实成效不好，局党组班子成员在工作上安排的比较多、跟踪问效的比较少，脱贫攻坚的个别事项作满足于开了会、发了文、做了强调，督查指导和跟踪问效没有跟上，导致个别事项进展缓慢。
二、原因分析
经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是财政局班子成员主观方面的原因造成的，概括起来主要有以下四个方面的原因：
一是理论学习不深。面对新形势、新任务和新要求，一些班子成员对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象，缺乏长期规划，学习程度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，认为念了就是学了，学了就是懂了，缺乏“挤”、“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，理论素养停留在初浅层面，导致精神上缺了“钙”，理想信念出现滑坡。
二是从严律己不严。自认为受党教育多年，思想素质是高的，就逐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬，多了些圆滑世故。带头严于律己做得不够，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，落实党建工作责任和党风廉政建设主体责任不自觉、不到位，对干部的监督管理还存在失之于宽、失之于软的问题，导致有些干部自我约束不严。
三是宗旨意识不牢。财政局班子会成员中，大多同志都是从基层一线起步，通过组织长期的培养和自己多年的奋斗，才走上今天这个岗位，但随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高，与群众打成一片的时候少了，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了，加之大多同志都有长期在基层工作生活的经历，对脱离群众的危险认识不深刻，在与群众同甘共苦上降低了标准，不知不觉中多了“官气”，少了“地气”。久而久之，对群众的疾苦感受不深了，站在群众的立场上想问题不够，慢慢地从思想上、感情上、行动上疏远了群众，作决策、想问题、干事情不能时时处处从群众利益出发。
四是开拓精神不足。一些同志在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着近年来我县各项财政的快速发展，部分同志产生歇歇脚的思想，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。
三、努力方向和整改措施
针对自身存在的问题及其根源，财政局班子成员将认真落实中央和省委、市委、县委对精准脱贫攻坚巡视考核整改各项要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决突出问题，在坚持中深化、在深化中坚持，确保取得实实在在的成效。
?(一)加强理论武装，筑牢理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，把理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。加强理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，完善理论学习制度，将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚定理想信念。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟，始终在思想上政治上行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致。锤炼坚强党性。深入学习党章党规，切实加强党性锻炼，不断强化党的意识、党员意识，对党忠诚老实，严肃党内政治生活，使之成为党员干部加强党性锻炼、提高党性修养的大熔炉。同时，要树牢宗旨意识，站稳群众立场，时刻注意摆正自己同人民群众的关系，多跑基层、多做调研，真正关心贫困群众的所思所想、了解驻村干部的所欲所盼，千方百计为贫困群众办实事、解难题。
(二)强化纪律意识，维护党的权威。遵规守纪是共产党员的行为底线和安身立命之本。严明党规党纪，坚持纪严于法、纪在法前、法纪分开，真正把党规党纪内化于心、外化于形。严守党的政治纪律和政治规矩。旗帜鲜明地反对“七个有之”等问题，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上始终保持头脑清醒，争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。严守党的组织纪律。严格遵循组织原则，认真履行组织程序，坚决服从组织决定，自觉接受组织监督，任何时候都不搞非组织活动。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，使清新简约的清风正气成为广大党员干部的行为准则。切实用好批评和自我批评这个武器，对广大党员干部苗头性问题及时了解，让“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”成为常态。严守党的廉洁纪律。常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实管好人、看好门、干好事，切实做到自身正、自身硬、自身净，以县委一班人的模范行为树立忠诚、干净、担当的良好形象。
(三)牢记使命担当，加快财政发展。始终把履职尽责、敢于担当作为为官从政必备的政治品格，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，争做敢于担当、干事创业的表率。强化担当意识。切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把精准脱贫各项工作想在前头、做在前头，上级有什么要求、我们是什么情况，应该提出什么目标、需要采取什么措施，都想明白、说明白、做明白。在此基础上，领着大家干，做给大家看，带头攻坚克难、真抓实干，做到矛盾困难不推不拖、风险挑战不躲不绕、繁重任务不挑不拣。发扬拼抢作风。坚持务实重干勇争先，积极践行“马上就办、真抓实干”作风，拼命实干加油干，确保全年脱贫任务完成，干出让组织满意、让群众信服的工作业绩。
下一步，财政局班子成员将以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育，全面加强自身建设，奋力勇担精准脱贫攻坚重任，务实重干、攻坚克难，锐意进取、奋勇争先，切实将我局脱贫攻坚做实做好，为全县脱贫攻坚任务完成贡献财政力量。
财政局领导班子脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活材料 本文关键词：财政局，脱贫，攻坚，巡视，领导班子
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