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浅谈餐饮环节食品安全案件办理技巧

来源:76范文网 | 时间:2019-05-23 11:33:19 | 移动端:浅谈餐饮环节食品安全案件办理技巧

浅谈餐饮环节食品安全案件办理技巧 本文简介:

浅谈餐饮环节食品安全案件办理技巧?????“民以食为天,食以安为先”,食品安全关系民生根本,安全监管是保障群众生命安全的重要“防线”。尽管餐饮行业发展迅速,但是基础差、硬件薄弱、管理滞后却是基层中小餐饮的普遍现状,受利益驱使以及知识水平、自律意识的影响,餐饮环节违法违规行为并不鲜见。因此,强化执法监

浅谈餐饮环节食品安全案件办理技巧 本文内容:

浅谈餐饮环节食品安全案件办理技巧
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“民以食为天,食以安为先”,食品安全关系民生根本,安全监管是保障群众生命安全的重要“防线”。尽管餐饮行业发展迅速,但是基础差、硬件薄弱、管理滞后却是基层中小餐饮的普遍现状,受利益驱使以及知识水平、自律意识的影响,餐饮环节违法违规行为并不鲜见。因此,强化执法监管,严厉打击食品安全违法违规行为就成为规范行业管理的当务之急,不断提高案件办理水平更是餐饮执法人员适应岗位需求的必然条件。然而各类餐饮食品安全案件有区别也有雷同,掌握一定的办案技巧,对提高案件办理水平有事半功倍的效果,笔者结合自身工作实际,谈谈对餐饮环节食品安全案件办理技巧的一点体会。
一、?????餐饮环节违法案件特点
我局自2011年5月接手餐饮服务食品安全监管职能以来,共办理餐饮服务食品安全案件41件,其中立案36件,当场处罚5件,结案37件,另外4件还在办理中。具体情况见下表:
案件来源
案件总数
投诉举报
日常检查
专项整治
上级交办
监督抽样
其他机关移送
41
5
13
21
2
0
0
案由
案件
总数
经营超过
保质期、
感官性状
异常食品
经营无标签
(或标签不
符合规定)
预包装食品
从业人员
未按规定
进行健康
体检
未按规定清理库存食品
经营混有异物、不符合食品安全标准的食品
未经许可从事餐饮服务
41
19
13
2
2
3
2
结案时间
结案总数
<15天
15天-1个月
1-2个月
2-3个月
最短
最长
38
10(当处5)
3
14
7
7天
3个月
罚款额度
结案总数
0—1000元
(包括1000)
2000—5000元
(不包括5000)
5000—10000元
(不包括10000)
10000元
及以上
38
8(当处5、警告3)
14
12
4
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从我县餐饮环节食品安全案件办理情况来看,主要存在以下特点:一是案源少且单一。案件主要来自日常检查、专项整治和投诉举报,监督抽样和其他机关移送的案件为零;二是基础案件多大案要案少。受办案能力和水平的影响,查处的违法行为都比较局限,主要是经营超过保质期食品、经营无标签食品、从业人员未进行健康体检、无证经营等违法事实比较直观、违法证据容易掌握的基础性案件;三是办案时间持续较长。1个月内结案数不到案件总数的35%,大部分案件结案时间在1—3个月之间,由于办案人员经验缺乏,对案件办理不熟悉,加上执法人员少,办案人员有时还要应付其他工作,严重影响了办案效率;四是处罚相对较轻。罚款额度主要集中在2000—10000元之间,而食品安全法律法规中处罚条款规定的处罚额度大部分是2000元至50000元,仅仅略高于处罚条款规定的最低限度,处罚达到10000元的仅4件,难以触碰到餐饮业主的痛处,无法达到重典治乱的效果,同一餐饮单位重复发生违法行为就有2件。二、基层餐饮案件办理技巧
(一)突破四个关键
1、初查巧抓速度,立足“快”。每个案件的最终结果很大程度上取决于初次检查的成功与否,因为初查看到的是事件或事物最原始的状态,掌握第一手证据对掌握办案的主动权至关重要。由于餐饮行业的特殊性,证据不易掌握且极易灭失,在监督检查时,执法人员一旦发现餐饮服务单位有违法行为,并且应当给予必要处罚时,要充分利用证据先行登记保存、制作现场检查笔录、询问笔录、调取证据、拍照等手段互补,在第一时间将违法的证据予以固定和锁定,防止销毁和丢失。特别是在处理食物中毒和投诉举报这类较紧急的事件时,执法人员要确保第一时间赶到现场,展开全面检查,必要时一定要联合疾病预防控制机构进行现场采样检验,如初查不到位不及时,案件定性和后续办理则很困难。因此,初查一定要快,取证尽量做到一次到位。
2、立案找准时机,突出“活”。目前,尚无相关法律法规对餐饮环节食品安全案件办理程序作出时限要求,《行政处罚法》对办案时限也无规定。处罚实施主体知悉相对人违法行为后,首先予以立案,作好查处违法行为的准备工作。只有经过正式审批立案的案件,才能保证此后一系列具体检查、询问、采取强制措施等行政行为的合法性。除适用简易程序的当场处罚案件以外,决定对某一违法行为依法实施调查处理之前,均应立案。立案的条件是确有违法事实发生,而且需要依法处罚。经初查确定有违法事实应依法给予处罚的,要及时立案,以防当事人想方设法“找关系”,给后期立案查处工作带来不必要的麻烦,影响办案效率。遇紧急情况时,可一边采取措施一边报告,补办立案手续。遇大案要案或办案阻力比较大的案件时,要及时向县政府汇报,争取县政府支持,减少案件查办中的阻力。
3、查案注意深浅,把握“度”。餐饮环节作为食品消费的终端环节,食品消费各个环节的问题都有可能在此凸显,在餐饮环节发现的问题也许不仅仅产生于餐饮环节,也有可能来自种植、生产、流通等环节,所以对于一些重要案件要注意深挖源头,发现问题该移交的及时移交,该通报的及时通报,从源头上杜绝食品安全违法行为。查案过程中不应只停留在表面,还要注意案件的前后关联,除了找到来源还要摸清去向,每个案件的违法所得、货值金额等要一一查清,不让违法当事人仍存侥幸心理。同时,要积极探索事前、事中、事后的执法监管措施,注重事前预防,对日常监管中发现的违法行为倾向,采取向餐饮服务集体约谈等方式劝诫。狠抓事中控制,对执法检查中发现的问题,一方面及时纠正情节较为轻微的违法行为,另一方面遏制违法后果和事态的蔓延。强化事后补救,坚持行政处罚与事后规范并重,做到“违法必究,执法从严”,既让当事人明白存在哪些违法行为、触犯什么法规、怎样做才合法、如何整改规范,又能以儆效尤,对危害食品安全的行为形成有效的威慑力。?
4、处理掌握分寸,突出“效”。处罚条款在处罚金额上往往只是给出一个范围,并没有确定的金额,这就要求我们结合实际情况,把握好自由裁量的度。处理上要善于横向和纵向比较,不同对象在同一时期、同一类型案件的处理要相当,做到不偏不倚,体现公平。有减轻处罚情节的要酌情减轻处罚,有从重处罚规定的也绝不姑息,做到手中有尺度,心中有规范。要树立“有法必依、执法必严、违法必究”的法治意识,要“让餐饮单位在监管上认识我们”,让危害食品安全的行为付出足够的代价,提高监管部门在餐饮行业的威信力。同时,也要树立“理性化执法、程序化办案、人性化处罚”等执法工作理念。在处理执法案件时,改进处罚方式,对于情节较轻,尚未构成食品安全事件,积极配合整改的餐饮单位给予责令整改、从轻处罚方式,给餐饮服务单位主动纠正错误行为的机会,推进人性化监管模式,对于情节严重、影响较大或屡教不改的行为要依法严厉查处、从严处罚。在处理无证经营时,既要加强执法力度整治问题严重的无证餐饮,更要注重规范、服务和提升其餐饮服务总体水平;既要严格执法,关停一批存在严重安全隐患且拒不整改的无证餐饮服务单位,又要人性化考虑,帮扶一批愿意整改但确实无力整改的餐饮单位达到规范要求,对既不接受指导又拒不整改的无证小餐饮店,坚决予以取缔,做到疏堵并举,人性化执法。
(二)严把三个关口
1、严把事实证据关,做到“实”。证据作为餐饮案件定性的依据,它的充分、真实与否是整个餐饮案件的关键所在,取证时要全面仔细,对于容易灭失的证据要及时锁定,现场检查笔录、询问笔录等文书制作要客观公正、实事求是,还原事实真相,违法所得、货值金额计算要准确无误,证据与违法事实要有效对应,行驶自由裁量的理由要充分,证据要充足,确保每个案件事实清楚、证据确凿。
2、严把法律条文关,做到“准”。餐饮食品安全行政执法人员代表的不仅是执法人员本身,更是代表餐饮服务食品安全监管部门行使行政管理权。执法人员的素质和形象直接代表着餐饮服务监管部门的整体形象。这就要求执法人员不断加强对法律法规的学习,定性适用的法律依据与作出处罚适用的法律依据要对应,适用法律、法规、规章的名称填写要规范、完整,适用法律法规具体到条、款、项、目,使被处罚者一目了然。
3、严把程序手续关,做到“齐”。餐饮案件程序较多,且每个程序在时间上都有具体要求,案件办理时处罚程序一要规范,二要合法,案件受理、立案、现场检查、调取证据、案件调查、合议、处罚决定事先告知、听证告知、陈诉申辩、送达回执等过程和文书应一样不少,一件不漏,严格做到按程序办事、依法行政。
(三)提升两种能力
1、发现案源的能力。了解行业突出问题,在突出问题上找案源,如未经许可从事餐饮服务、从业人员未进行健康体检、餐具消毒不规范、未按规定进行进货查验索证索票、经营超过保质期食品等。关注行业热点问题,在热点问题上找案源,如非法添加和滥用食品添加剂、“地沟油”、猪肉及肉类制品质量安全、酒类产品质量安全、调味品质量安全。重视行业薄弱环节,在薄弱环节上找案源,空间上的薄弱点如集体聚餐、城乡结合部、旅游景区、校园周边、学校食堂和营养改善计划学校等,时间上的薄弱点如节假日期间、中高考期间、重大活动期间等,流程上的薄弱点如原料采购、人员管理、操作规范、凉菜制作、餐具消毒等。另外,还要不断提升技术装备,专业、权威的检验检测技术和设备也是我们发现案源、处理违法行为的有力武器。2、熟练办案的能力。一是熟悉法律法规,食品安全和行政处罚相关法律法规作为餐饮案件处罚的依据和参考,执法人员必须熟练掌握和运用,法律、法规、规章条款要用的准用的规范。要加大行政执法业务培训班组织力度,让更多的同志参与学习,了解相关的法律知识、专业知识,以提高严格执法、规范执法的能力和水平。定期对行政执法人员进行职业道德教育和执法纪律教育,通过教育培养执法人员严格履行法定职责的自觉性,树立廉洁奉公、严格执法的品质和作风。二是熟悉办案程序,餐饮环节食品安全案件程序较多,要求较高,执法人员只有熟悉各个办案流程,才能有计划、有步骤、有预见,案件办理才能有条不紊地进行。执法人员不能熟练办案,就好比司机不会驾驶,农民不会种田,不仅严重影响办案效率,也将直接影响办案效果。同时,针对不同的执法岗位,对行政执法人员的文化知识、法律知识层次提出不同要求,努力改善和提高行政执法队伍的知识结构,积极整合单位执法力量,通过实行交叉执法,岗位炼兵不断提高执法人员的实战技能,以缓解人员不足问题。
(四)克服一种情绪
作为基层餐饮执法人员,必然面对大大小小各类餐饮单位和形形色色各种餐饮人员,餐饮单位的情况有的简单有的复杂,餐饮人员知识水平和思想素质有高有低,有时执法过程中也会遇到亲戚朋友或熟人,由于怕麻烦,怕得罪人,执法人员在办案过程中难免产生畏难情绪,导致缺乏主动发现案源的精神,查案办案比较被动。但正是这种畏难情绪,往往容易把自己置身于危险状态,办案过程中执法人员要巧妙回避,尽量避免生活中的人际关系给办案带来不便。执法人员要树立“办一个案件,交一个朋友”的意识,办案时要善于与当事人进行有效沟通,要让当事人明白自己错在哪里,会产生什么样的后果,并且要让当事人意识到接受处罚是为了避免更严重的错误发生。办案过程中要尊重当事人,不能摆出一副高高在上的态度,这样容易使当事人产生敌对情绪,不利于办案。另外,执法人员还要树立正气,对违法行为严重,社会危害恶劣的行为要敢于硬碰硬,充分发扬雷厉风行的作风,不拖拉、不推诿扯皮,召之即来、来之能战、战之能胜,做到依法行政和高效服务的统一。
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浅谈餐饮环节食品安全案件办理技巧 本文关键词:浅谈,食品安全,案件,环节,办理

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