2013年上半年医务科工作总结 本文简介：
2013年上半年医务科工作总结2013年上半年即将过去，在这半年工作中，我院医政工作在院长、分管院长的领导下，坚持把医院医疗质量作为中心，加强医院管理，在围绕以人为本科学发展，维护医疗质量为重点，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：1、完善制度年初，医务科在院领导的统一安排下，按照
2013年上半年医务科工作总结 本文内容：
2013年上半年医务科工作总结
2013年上半年即将过去，在这半年工作中，我院医政工作在院长、分管院长的领导下，坚持把医院医疗质量作为中心，加强医院管理，在围绕以人为本科学发展，维护医疗质量为重点，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：
1、完善制度
年初，医务科在院领导的统一安排下，按照2013年工作计划，将医院质量管理与医疗安全管理有机结合起来，也逐渐规范了临床工作程序，健全了管理制度，扎实做好促进医院发展的各项工作，实现经济效益和社会效益稳步提高。
2、严抓医疗质量，促医疗水平提高
医疗质量是医院的立院之本，是医院管理的核心，关系群众的身
心健康和生命安全。我们围绕“安全第一，预防为主”的方针开展工作，增强依法执业意识，强化制度管理，规范医疗行为，促进诊疗水平提高。
1、加强科室质量检查监督，规范医疗活动
在院质量管理领导小组的领导下，由分管院长主抓，每月定期对
科室医疗质量进行检查，对科室出现的问题在每月的质控工作中进行通报，同时提出整改措施，促进科室不断规范医疗活动，提高医疗水平。严格考核，规范医疗行为。
认真做好医疗、医技质量考核工作，严格按院医疗核心制度、医
疗工作制度、医院制定的管理规范开展管理工作。强化急危重症患者的重点监控，按照医疗操作规程标准开展医疗活动，同时加强科内及全院会诊我院外会诊工作的合理开展，力争将每次会诊落到实处，并有效执行。上半年多次组织参加疑难危重病例讨论、会诊，通过讨论、会诊消除患者及其家属疑虑，有效的消除了安全隐患。
3、深入落实核心制度
1、本年度各项卫生检查工作中，核心制度的落实都是一项重
点工作，医务科从医院及科室实际情况出发，督促科室对核心制度的学习。深化核心制度落实，规范诊疗行为。依托我院业务学习制度，利用业务学习时间，引导科室医疗人员加强对核心制度的学习。在年度考核中，核心制度作为重点考核内容纳入考核范围。
2、落实手术安全核查制度
根据卫生部办公厅印发的《手术安全核查制度》印发我院手术安
全核查制度和手术安全核查表，用于各级各类手术，由手术医师、麻醉医师和手术护士负责核查相应项目，做到核查无误，纳入病历，定期检查。
3、加强知情告知，重视医患沟通
保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，打消
其疑惑对抗心理，是确保医疗安全的有效途径，为此我科在加强对医患沟通技巧培训的同时，借鉴上级医院经验，根据有关病历要求，强调病历的完整性、真实性，着重从细节入手，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督，要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上，在每月的质量检查中，重点查看相关知情同意书的签署情况。
4、开展临床路径管理，规范医疗行为
我院已有？种以上实施临床路管理，进一步规范了临床诊疗流程，
提高了医疗质量。
1、在制定医院临床路径标准过程中，诊断依据和治疗方案选
取最新标准，药物费用标准适用基层患者，制定出了符合民营医院特点，适合本医院开展，能够真正规范临床工作，促进合理用药，减轻患者负担的临床路径方案。注重重点科室的建设，组织各临床科室、重点专科遴选本科室临床路径、优势病种，严格执行诊疗规范，优化诊疗措施。
2、深化落实，全程监督科室临床路径实施
临床路径工作的开展，带动住院病人的整体费用更趋合理，促进
医院服务流程的整合和再造，避免各种原因造成的时间浪费和医疗行为的随意性，避免工作的遗漏，在一定程度上可以防范差错和事故的发生。为保证我院临床路径工作落到实处，医务科强化监督检查职能，每月统计科室开展情况，行政查房时对科室临床路径开展情况进行询问，查阅科室相关记录，了解临床路径实施情况。
5、积极完成医政工作任务
加强公共卫生应急工作
为了提高工作院预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平，依
据相关文件精神，积极成立公共卫生领导小组和应急办公室，制定我院《突发公共事件应急处置预案》，明确各职能科室职责，责任到人，做到防患于未然。
6、加强合理用药管理，促进抗生素合理应用
1、在药剂人员指导下，加强基本药物应用培训，制定可操作
性强的管理措施，对药物临床应用进行有效的管理和干预，为全院所有临床科室
进行了“合理正确使用抗菌素”知识学习，实行抗菌药物分线管理，设置处方权限等。
2、加强对科室用药情况的审查，严格自费药品审批审查，加
大对超限用药的处罚。
3、督促科室根据国家基本药物目录和抗菌药物合理使用规范
应用抗菌药物，每月定期由分管院长带队对各临床科室进行检查、督导，防止药物滥用和不合理用药，每月定期通报。
7、加强临床“危急值”管理
医务科制定了“危急值报告制度，同时制定危机值报告登记表与
危机值接报登记表，当检验科“危急值”被有效识别和确认后，工作人员需以最快捷有效的方式通知临床医生并记录，记录内容包括日期、时间、患者姓名、病历号、危急结果、接到通知人姓名、电话、和报告者。随后向检验申请者发放最终报告。根据医院要求，医务科对“危急值”报告制度有效性定期进行了评估，评估内容包括检验人员对“危急值”的知晓度、危急结果的报告率及有效报告率、临床医生接到危急值报告所采取的措施以及诊治情况。
8、严格准入，依法执业
1、执业医师变更注册：医务科协助办公室为2013年度新入院
执业医师办理医师变更注册工作，为我院新取得《医师资格证书》的医务人员办理执业医师注册手续。
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2、处方权授予、注销及变更：医务科协助办公室对输完执业医师变更注册的医务人员进行了处方准入考核，对考核合格的医疗人员授予了普通药品处方权及相应的抗菌药物处方权。
九、加强传染病防治工作
在主管院长的重视下，根据年初工作计划加强了全院医务人员对传染病知识的培训。例如，H7N9禽流感相关知识以及艾滋病等知识的学习并进行了考试，提高了全院医务人员对传染病的防控能力。
今年来，我院医政工作在取得了一些成绩的同时，也还存在着一些不足和问题。
1、医院管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位，在加强医患沟通，患者出院后上门访视以及电话追踪服务方面也做得还不够等，这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。
2、病历和处方还存在缺陷。
让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信，有上级机构和医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好。
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