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ִ；提高执行力心得体会00֤； 本文内容：
提高执行力
是加强干部作风建设的重要保证
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作风，是人们在社会行为中表现出来的稳定的行为取向和风格特点。崇尚高风亮节，鄙视歪风邪气，一直是中华民族最核心的道德价值准则之一。孔子在《论语》中关于作风的论述很多，比如“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”讲的就是领导干部作风与执行力的辩证关系。由此可见，领导干部作风建设对提高执行力尤为重要。
为全面加强党员干部队伍的作风建设，目前，公司相继开展了“转作风、提效能、我先行”学习活动和“治庸转作风，问责提效能”活动，同时，总经理强调，全体党员干部要进一步统一思想，凝心聚力，不断增强责任感和危机意识、忧患意识，自觉克服七种自由主义的不良倾向，认真做到“六戒”，要不断转变作风，提高工作效率，提高执行力，努力寻求破解企业走出生存困境和控亏增盈的好思路、好办法，全力为分公司打赢生死存亡保卫战贡献智慧和力量，不断提升员工的生活质量和企业的持续科学发展水平，确保公司各项任务目标的顺利实现。作为公司保卫部的“当家人”，深感肩上责任重大，在实际工作中，我们保卫部领导干部的执行力总体情况较好，但面对企业加快发展的要求，特别是目前企业人事改革后，现有的科级干部中全部换成了年轻干部，这部分年轻干部虽然给保卫工作增添了新鲜血液，能够促进保卫工作向更好的方向发展，但是，我们的干部队伍中，还是存在着经验不足、管理不到位、群众观念淡漠、工作方法简单等问题，特别是作风不扎实的问题更加突出。当前，加强和改进领导干部的作风建设，提高执行力，我认为应从五个方面入手。
一、要做理论学习的先行者
学习是提高素质、增强党性、锤炼作风的基础。保卫部各级领导干部，不论工作再忙，也不能疏于学习，要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，既从书本知识中学习，又从
员工群众的生活实践中学习。一要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，提高理论素养。二要自觉学习现代科学文化知识，从领导工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备，努力使自己成为一名内行领导；三要自觉成为学以致用、用有所成的表率。通过加强理论学习，使自己在党性修养上有新的加强，在领导水平上有新的提高，在运用理论指导实践上有新的进步；要通过加强学习，尤其是加强政治理论学习，增强自己的党性观念，以坚强的党性观念来要求自己，约束自己，自觉地加强作风锤炼，自觉地养成良好的作风，自觉地增强组织纪律性。
二、要做忠诚企业的倡导者
忠诚，是衡量人品的基本标准之一。在员工和群众眼里，人偏离了忠诚，就没有资格谈道德、情操、气节、教养。所以，忠诚历来是人们安身立命的基本准则。特别是作为企业保卫部门的领导干部，更需要对企业讲忠诚，这样才能在企业治安、消防防范，道路交通和门岗物资出入管理中扑下身去，真抓实干，维护分公司生产经营秩序稳定，这样企业各生产单位方能没有后顾之忧。忠诚企业，干好保卫工作，是对保卫部全体领导干部的最基本要求。一个领导干部没有对企业的忠诚，对保卫工作职责的忠诚，就谈不上有责任心、事业心，就谈不上对岗位负责，对企业负责、对员工负责、对社会负责。我们今天讲的忠诚，有着更加丰富的内涵和更高的境界。这种忠诚，是建立在对企业的性质、宗旨的坚定信念上，体现在对企业发展、企业美好未来的追求上，反映了领导干部爱岗敬业、发展企业的认同感、归属感。这种忠诚，不是单纯的个人知恩、报恩，而是忠于企业，忠于员工，忠于社会。这种忠诚，要有坚定的信念作支撑，有崇高的理想作牵引。当前，我们的企业正处在艰难的时期，保卫工作面临着更大的挑战，
我们的保卫干部也面临着更加严峻的考验，我们要继续交出合格的答卷，就要高度重视并不断强化保卫部领导干部对企业的忠诚意识。
三、要做规章制度的执行者
作为一个具有二十多年传统的国有大型企业，公司和保卫部从来都不缺制度，缺少的是不折不扣的执行。作为保卫部领导干部要做遵章守纪的带头人、要做贯彻落实的带头人，凡事要做到正人先正已，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不能做的自己先坚决不做，对上级的指示、决定和各项管理规定要坚决执行，做到不打折扣、不走样，做到令行禁止。要率先从以会议落实会议、以文件落实文件的顽症“开刀”，决不能让上级的工作部署在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。
四、要做真抓实干的践行者
“实干就是能力，落实就是水平”，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，保卫部各级领导干部既要当指挥员，更要当战斗员，既要抬头看天又能低头做事，要身先士卒，率先垂范，真抓实干，对保卫工作职责范围内的事敢于负责，敢于碰硬较真，不当甩手掌柜，不回避矛盾，不奉行好人主义，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，真正做到问题在一线发现、情况在一线掌握、难事在一线解决、成效在一线反映，创造实实在在的保卫工作成绩。
五、要做廉洁从业的遵守者
胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调，要抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。领导干部廉洁从业是作风建设的一项重要工作，是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是推进企业健康发展的重要保证。??
对此，结合保卫部特殊的工作职能，保卫部各级领导干部和广大保卫人员，长期战斗在打击
侵害企业利益的最前线，同时，也面临着被社会不良习气诱惑的最前沿，所以，我们着重在对干部队伍廉洁从业方面下大力气，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢保卫部全体领导干部拒腐防变的思想道德防线，引导领导干部自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；工作中，必须认真执行好中央和中州分公司制定的一系列党风廉政建设规章制度，必须坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系，不仅要管住自己，还要管好家属和身边工作人员。特别是在查处案事件过程中，要严格按照《保卫部领导干部廉洁自律规定》执行，做到坚持原则，不徇私情，秉公办案，文明服务，切实维护好分公司利益不受侵害。
“政治路线确定以后，干部就是决定的因素。”对于公司而言，任何一项制度出台后，每一名员工都是这项制度在不同环节的执行者，尤其是各级领导干部更是决定制度能否顺利实现的重要执行者，制度能否顺利执行，执行得好坏取决于这一层人的执行态度、能力和水平。作为中州分公司基层领导干部，我们与员工朝夕相处，我们的一言一行在无形中影响着员工，言传身教，身教胜于言传，我们有责任、有义务带出一支纪律严明、业务精湛、作风过硬的保卫队伍，因此我们更加有必要凡事做到以身作责，起表率作用，领导干部的率先垂范必将带动影响着整个保卫队伍。
因此，提高执行力，对每个保卫部领导干部及全体保卫人员来讲，是一个基本的、长期的要求。在今后的工作中，我们要以开放的思维、精湛的业务、严谨的作风，切实履行工作职责，努力提高工作执行力，不断修练完善自己，保卫部，虽然不能在生产一线为公司创造直接经济效益，但是，我们却肩负着为生产经营建设保驾护航的重任。我们本着“不发案也是为企业做贡献”的工作理念，举全体保卫人员之力，为公司营造良好的治安、消防、交通秩序，确保公司目标顺利实现尽职尽责。
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二〇一二年十月十八日
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