2011年党风廉政建设工作情况 本文简介：
区民政局2011年党风廉政建设工作总结及2012年度工作计划?2011年，区民政局党组高度重视党风廉政建设工作，并将如何贯彻落实好廉政建设和反腐败各项工作上升到作为检验全局上下各级领导班子执政能力的高度，通过加强组织领导、完善工作机制、明确责任目标等措施，使民政系统党风廉政建设工作取得明显成效，有力
2011年党风廉政建设工作情况 本文内容：
区民政局2011年党风廉政建设工作总结及
2012年度工作计划
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2011年，区民政局党组高度重视党风廉政建设工作，并将如何贯彻落实好廉政建设和反腐败各项工作上升到作为检验全局上下各级领导班子执政能力的高度，通过加强组织领导、完善工作机制、明确责任目标等措施，使民政系统党风廉政建设工作取得明显成效，有力地推动了民政事业更快更好地发展。现将有关情况总结如下：
一、认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设和纪检监察工作会议精神，推进我局党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展
今年全区党风廉政建设工作会议结束后，我局及时组织召开了局党组会议和民政系统党风廉政建设工作专题会议。会议要求，全局上下要紧密结合本单位实际，对现行的各项规章制度进一步进行修订和完善，以促进反腐倡廉各项工作落到实处。同时，局党组分别与党组成员和各二级单位主要负责同志签订了《党风廉政建设责任状》，明确要求对《责任状》中所列的各项内容要从三个方面认真加以分析研究，并制定详细的工作措施。一是要增强班子成员特别是主要领导干部的责任意识。要认真落实“一岗双责”制度，各单位党政主要负责同志是反腐倡廉工作的第一责任人，班子其他成员对职责内的党风廉政建设负直接领导责任；二是要完善责任分解机制。对责任状中所列的内容要搞好责任分解，明确责任主体；三是要加强监督检查。主要是加强年中的督促检查和年底的责任考核工作，并将落实党风廉政建设责任制的情况作为考核班子和评价个人业绩的重要依据。会后，局机关和各二级单位以此次会议为契机，分别组织召开了党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作
纳入本单位整体工作格局之中，做到与各项工作一起研究、一起布置、一起分解、一起检查、一起考核，强调要把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律必须认真执行，为深入开展反腐倡廉提供了坚强的组织保证。一年来，民政工作得到了各级领导和社会各界的广泛好评。
二、加大党风廉政建设宣教工作力度，构筑思想道德防线
1、构建党风廉政建设“大宣教”格局。我局把党风廉政宣传教育纳入党组工作的总体部署，形成了局党组统一领导、局政工科、办公室及相关单位等共同配合的局面。组织观看了《女检察官》影片，系统上下认真开展了向女检察官白洁学习活动，广泛开展了“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动。同时认真组织学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，并把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设宣传教育工作的重点来抓。在学习中提出了四学：即“要原原本本地学，重点辅导学，联系实际学，领导干部带头学”。今年以来，局机关和局属各单位大力推进廉政文化建设，并把廉政文化建设纳入本单位精神文明创建总体部署中，不断增强干部职工的反腐倡廉意识，为反腐倡廉营造良好的舆论氛围。
2、进一步加强理想信念和纪律教育，增强自警意识，营造良好廉政氛围。在市场经济快速发展的今天，利益格局发生变化，人们的思想观念发生深刻变化，有少数党员干部思想观念、道德观念发生偏移，人生观和权力观发生错位。民政系统开展了“创先争优”和“做民政对象的贴心人”的党员主题实践活动，要求广大党员干部深入基层、深入群众、深入实际，倾听人民呼声，切实解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的问题。做到情为民系、权为民用、利为民谋，在全系统党员干部中形成了拒腐防变、廉政自洁、勤政为民的良好氛围。
三、加强制度建设，不断规范廉政行为
实施党风廉政建设责任制，关键在党组、在班子、在干部。为此，我们重点抓了两个环节的工作：
1、制定完善各项规章制度
。一是重申了领导干部“十不准”制度，建立健全了党组中心组学习制、局机关十项管理制度、财务三签申报制、首问接访制，《党组议事规则》、《干部监督管理暂行办法》、《加强对基层干部监督工作的实施意见》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《关于领导干部向党组织回复有关问题的暂行规定》、《对班子和领导干部实行诫免的暂行规定》、《收受礼品礼金登记制度》等，各种制度的制定和实施，在一定形式上对领导班子集体和全体干部职工有了明确的制约。二是建立和完善民主生活会制度，强化民主意识。局党组5月份召开了严肃换届纪律民主生活会，在生活会上，党组成员作了表态发言。同时党组成员以普通党员身份参加各党小组生活会，倾听党员的呼声和意见，只要对工作有利就采纳。三是积极推行政务公开。对局机关民主决策重大事项，包括招待费和小车维修、用油等干部职工关心的热点问题按月予以公开。五是创新考评机制。建立群众考评局班子制度，局每半年召开一次由局机关全体干部职工和二级单位负责人参加的会议，在会上对局班子成员工作好坏、廉政与否进行民主测评，并当场公开测评结果。上述制度的建立立足于我局实际情况，从而更好的规范了党组“一班人”的行为。
2、采取一把手负总责，分管领导各司其责，层层签订责任状。为了强化责任监督力度，年初，局党组书记与局党组其他成员及二级单位主要负责同志签订了《责任状》、分管局长与所分管的科室负责人也分别签订了党风廉政建设责任状。做到了责任明确，风险分担，保证了一级抓一级，一级管一级，一级带动一级，一直抓到党员个人。
四、健全监督机制，努力增强班子成员的公仆意识
加强监督是促使一个集体长期保持清正廉洁的根本措施。局党组狠抓了两个监督，不断增强公仆意识。一是抓党内监督。党内监督是党内的一种制约机制，也是监督活动的关键。近一年来，党组“一班人”带头自觉接受上级直属机关党委的领导与监督。遇有重大活动、工作部署，主动向上级党组织汇报；党组成员过组织生活会，主动邀请上级党委有关领导参加，并请他们提出指导性意见；同时要求下级党组织对党组成员搞好监督，民政系统共有10个党支部，其中二级单位党支部就有8个，党组结合民主生活会请二级单位班子成员为党组成员提意见，做好监督工作。在调整和提拨干部，局党组严格遵守党的组织人事纪律，做到按规定选拔任用干部，实行“票决制”，党组成员一人只有一票的权利。在民主评议领导班子和党员时，首次推出了“民主测评公开制”，变过去民主评议由组织掌握为群众掌握，当场公布测评结果，加强了对干部、党员的公开监督。二是抓社会监督。社会监督对于民政工作是一种很好的监督形式，因为民政工作事关社会救济、社会募捐、救灾款的发放、低保、移民等较为敏感的工作，都必须向群众、向社会各界有个交待，因此，社会监督这个重要环节尤为重要。局党组还专门制定了“为民解难八项服务”，致函有关单位，并公开监督电话，接受社会各界的监督。
五、坚持执政为民，树立良好民政形象
区民政局是区政府的政务部门之一，涉及优抚安置、救灾救济、城镇低保、社区建设、民间组织、婚姻登记、殡葬改革、收养登记、村民自治等20个大类100多项具体业务，肩负着“上为国家分忧、下为民解愁”的神圣使命。为切实履行好民政部门的职能，我局从加强自身建设着手，解决人民群众关注的热点、难点等行风问题，树立了民政为民的良好形象。
1、不断改进工作作风。局党组明确要求，对民政对象面临的各类实际问题要高度关注，绝不可麻木不仁。要根据现行政策，及时为解决他们的各类实际问题牵好线，搭好桥。坚决克服那种门难进、脸难看、气难受、事难办的现象，树立民政干部为民办实事的良好形象。
2、严格做到依法行政。认真贯彻落实《行政许可法》，对婚姻登记、殡葬服务、收养登记、社会团体及民办非企业单位登记依法进行管理，各类收费严格按照物价部门审定的标准执行。坚决制止“搭车收费、以情代罚、以罚代法”现象，做到文明执法，规范服务。
3、积极推行政务公开。对各类社会救灾救济资金的发放，严格按照“公开、公平、公正”的原则，做到先公示、后发放、坚决杜绝人情发放等违规问题。
4、努力加强自身建设，以行风建设为契机，继续巩固扩大“创先争优”活动成果，在民政局机关和局属各二级单位组织开展“创先进基层党组织，争做优秀模范共产党员”评比竞赛活动，全面提高民政部门服务水平和服务质量。
六、存在的问题和整改措施
今年以来，我局纪检监察工作按照市、区的统一部署，紧密结合民政工作特点和实际，坚持突出重点，强化措施，扎实工作，充分发挥了保护、惩罚、监督、教育和协调作用，促进了民政事业又快又好地发展。通过全局上下的共同努力，截至目前全系统没有出现一起违法、违纪现象，没有收到任何投诉。但也出现了一些违纪的苗头，如有的干部职工参与赌博；有的拉帮结派，搞团团伙伙、亲亲疏疏、破坏班子团结，影响单位和谐；个别同志对待工作热情不高，对服务对象和群众的咨询解答缺乏耐心，工作配合协调不够；机关规章制度在执行时还存在偏差，有些制度还流于形式；单位干部职工勤俭节约观念不强，吃请现象依然存在。对此，我们决心在今后工作中，严格按区
纪委的要求，采取切实有效的措施，加以整改。
1、加强领导，落实整改任务，明确整改责任，实行党组书记、支部书记为第一责任人，切实落实好各项整改措施。
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2、加强对干部职工的教育培训，认真落实科学发展观，学习、贯彻落实《区民政局腐败风险预警防控工作实施方案》，通过学习转变工作作风，树立“以民为本，为民解困，为民服务”全心全决为民政对象服务的理念。要通过教育培训、干部交流等措施强化自身队伍建设。
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3、教育机关干部职工发扬艰苦奋斗精神，杜绝奢侈浪费，努力构建节约型机关。
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4、完善规章制度，坚持依法行政。指导全系统各单位结合自身实际，进一步完善各项管理制度、政务公开制度、廉政建设制度等，规范办事程序，促进行风建设制度化、规范化。同时在各项规章制度的执行上下功夫，确保每项制度的有效落实，促进党风廉政建设上水平，促进民政工作再上新台阶。
为把党风廉政建设工作作为一项长期性的工作抓紧、抓好、抓实，区民政局制定了2012年度工作思路：
1、开展“效能提升年”活动，严格执行公职人员工作日中午禁酒令，严禁值班期间饮酒，对有令不行、有禁不止的机关工作人员，一经发现，严肃处理。
2、加强民政信访工作，继续实行领导接访制度，改进工作方法，变“上访”为“下访”，主动摸排信访隐患，建立健全信访应急机制，快速处理突发事件。
3、扎实推进正面典型示范教育、反面典型警示教育、党政记律条规教育和岗位廉政教育，开展“保持党员纯洁性”主题教育活动。
4、坚持把党风廉政建设与业务工作紧密配合，同步推进，做到反腐倡廉和民政业务工作同规划、同部署、同检查、同考评、同总结。
5、在制度建设上，坚持把防腐倡廉建设的工作措施落实到位，构建便于操作、切实可行的党风廉政建设工作平台和实施载体，把党风廉政建设的总体要求变为具体的制度要求和工作程序。
6、全面开展廉政风险防控规范权力运作工作，使民政业务工作的权力更加透明，工作职责更加清晰，工作流程更加规范。
7、切实加强对优抚资金、扶贫资金、救灾救济资金等各项民政专项资金和改善民政政策措施落实情况的检查，提高资金使用效益，确保民政资金专款专用，切实维护民政服务对象的合法权益。
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二○一二年四月十四日???
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