2012年三项目标责任书落实情况汇报 本文简介：
永昌县粮食局2012年精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育工作情况的汇报?（2012年12月13日）?2012年，我局精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育工作在县委、县政府的领导和镇党委、政府的安排部署下，以维护社会稳定，确保一方平安为目标，坚持“打防结合、预防为主”的方针，夯实基础，健全机
2012年三项目标责任书落实情况汇报 本文内容：
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2012年精神文明建设、社会治安综合治理、
计划生育工作情况的汇报
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（2012年12月13日）
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2012年，我局精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育工作在县委、县政府的领导和镇党委、政府的安排部署下，以维护社会稳定，确保一方平安为目标，坚持“打防结合、预防为主”的方针，夯实基础，健全机制，巩固完善维护稳定的保障体系，为全局各项事业的发展营造了良好的社会环境。较好地完成了精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育工作任务，促进了全局各项工作的顺利完成。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、精神文明建设方面
（一）加强组织领导，明确创建责任。为确保精神文明建设工作抓出成效，我局成立了以主要领导同志为组长、分管领导为副组长、各股室负责人为成员的创建工作领导小组，研究制定了《**县粮食局精神文明建设工作要点》，形成了统一管理、分工协作、各负其责的工作机制，做到了组织机构健全有力。为全系统深入开展精神文明创建活动奠定了坚实的组织基础。同时，
根据“三项工作”目标管理责任书的有关要求，将精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育工作分别在2012年度的党政工作中做了细致的安排，制定了较为全面的实施意见和具体措施，与4个基层企业分别签订了《目标管理责任书》，明确了工作任务，确定了工作目标，建立了科学的考核体系，促进了精神文明建设等各项目标和措施的落实。
（二）强化思想教育，提高综合素质。一年来，局党委注重思想政治工作，各项主题教育深入开展。一是坚持党的理论教育。坚持把科学发展观和社会主义核心价值体系理论融入干部职工教育和精神文明建设全过程，认真开展了中国特色社会主义理论体系的宣传学习，使干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观；深入开展了社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育和社会公德教育，使干部职工不断提高了知荣辱、明是非的觉悟。二是坚持爱党爱国教育。“七一”前夕，开展党史教育和国情教育，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，激发广大干部职工的爱国热情和服务意识，不断把学习教育成果转化为道德素质和行为规范，进一步凝聚了团结和谐、奋发有为的精神力量。三是坚持家庭美德教育。教育干部职工率先垂范，在家中讲文明话，做文明事，发扬勤俭持家、艰苦朴素的作风；在社会上诚信做人，和谐共事，尊老爱幼，助人为乐，自觉遵守健康文明的家庭美德和社会共德。四是坚持民主法制教育。结合
“六五”普法活动，组织干部职工学习了《宪法》、《合同法》、《公司法》、《劳动法》等法律、法规；学习了《党员纪律处分条例》、《党内监督条例》、《廉政准则》、《效能风暴“五个一律”》等党纪条规；学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明单位公约》、《粮食行业经营服务公约》等道德准则和行业规范。通过教育，广大干部职工遵纪守法的意识不断加强，讲社会公德、职业道德的觉悟不断提高。
（三）突出行业特点，开展创建活动。一是继续深入推进创先争优活动。今年以来，局党委坚持以科学发展观为指导，以“固本强基增活力，创先争优促发展”为主题，紧密结合粮食经济发展、项目建设、民生保障、安全稳定等重点工作，以“一承诺两考核三点评四公示”工作法为抓手，扎实推进破解难题工作，不断巩固和扩大创先争优成果，推动创先争优常态化、长效化。二是认真组织开展基层组织建设年活动。以深入开展“五型”机关创建活动为重点，全面推进粮食系统党组织思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，认真组织开展了粮食系统基层党组织分类定级和星级党组织评选工作，通过调查摸底、分类定级、整改提高等环节的实施，努力形成基层党组织和党员“增比、进位、突破”的创先争优氛围，使每一个基层党组织都有了新的提高，普遍实现晋位升级。三是扎实推进“联村联户、为民富民”行动。在双联行动中，我局14名机关干部职工与**镇西湾村、红山窑乡水泉子村
19户贫困户结成帮扶对子，为帮扶对象制订切实可行的增收计划，并为他们提供了技术、资金、物资、劳动力等方面必要的帮助和支持。与联系村两委班子，共同研究制定了“联村联户、为民富民”行动发展计划。四是认真组织开展效能风暴行动，着力抓好廉政风险防控。通过自己找、别人提、领导点、社会评的方式和“五查五看”活动，集中查找出了机关干部职工在政治理论和业务学习、劳动纪律、办事效率三个方面存在的突出问题，研究制定了层层分解，责任到人的整改方案。建立了廉政风险防控和监管机制，增强了干部廉洁从政、依法行政意识，降低了廉政风险。五是认真组织开展困难党员、困难职工的慰问帮扶活动。一年来，对168位离退休老干部、4名困难党员、20户困难职工家庭进行了慰问、走访，为他们送去大米、清油等慰问品80余袋（桶）和慰问金，共计人民币8600元。同时，适时对患病职工及家属进行探视慰问，做到了三个“必访”；县总工会在春节、妇女节给与24名特困家庭、6名困难女职工价值14400元的资金帮扶和为2名高考学子送去4000元的金秋助学金。与此同时，适时对患病职工及家属进行探视慰问，做到了三个“必访”，充分体现了党组织对职工群众的关切与关怀。六是开展丰富多彩的文体娱乐活动。三八妇女节上，我系统工会和县局共同举办了庆三八职工联谊会，丰富了广大职工的业余文化生活，激发了广大职工的参与意识和竞争意识；“七一”前夕，组织全体党员举行了重温入党誓词和新党员宣誓仪式；
“八一”前夕，粮食局党政领导带着全系统干部职工对驻地军警的深情厚意，到驻军某部慰问了军队官兵；参加了全县庆祝居民健身广场落成之第九套广播体操比赛等活动，取得了较好的成绩；积极参与社会公益事业，为**县泥石流灾区捐赠款物价值8500余元，极大地激发了粮食系统干部职工爱党、爱国的豪情。通过各类活动的开展，充分的调动了广大职工“比、学、赶、帮、超”的积极性和工作热情。
（四）落实卫生制度，创造优美环境。我们把改善环境作为文明单位建设的基础工作来抓，突出重点，加大资金投入，使室内室外环境面貌一新。一是经常性地开展爱国卫生活动，坚持周五卫生大扫除，划分卫生责任区，周查月评，奖优罚劣。结合春秋两季粮油“一符四无”普查工作，对局机关及局属各企业粮油储存点及环境卫生进行全面清理整治。二是认真落实《门前“四包”责任制》，及时督促门前经营户做好卫生打扫、小广告治理及地砖清洗，保证了门前的美化、绿化和亮化，为干部职工提供了良好的工作环境。三是积极配合城关镇完成每月一次的县城环境卫生集中整治工作，认真清理区域内的污水、垃圾，加强对卫生区域管理，使卫生区域的环境有了比较好的改观。局机关及下属城关粮油公司等单位连续保持了检查评比优秀单位的好成绩，得到了城关镇党委、政府的通报表扬。
二、社会治安综合治理方面
一年来，我局社会治安综合治理工作，始终坚持“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，进一步加大了“打击、防范、教育、管理”等综治及禁毒各项措施的落实，大力开展社会治安防范管理体系建设，认真排查调处矛盾纠纷，积极预防各种群体性事件，进一步深化基层企业安全创建活动，全面落实社会治安综合治理的各项措施，全力维护社会稳定，使全系统社会治安综合治理工作取得了较好的成绩。
（一）加强组织领导，周密安排布署
按照县上的具体要求，结合粮食部门实际，成立了社会治安综合治理领导小组，制定方案，采取措施，以人防、物防、技防相结合为重点，以群防群治力量为依托，健全机构，明确目标，责任到人，建立了符合粮食系统实际的社会治安防范管理体系。
（二）加强政治教育，深入推进平安建设工作
按照“三项”目标管理责任书的具体要求，我们狠抓各类违法违纪案件的预防工作。一是不断加大对“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的抵制力度，认真落实禁毒责任制，大力开展综合治理宣传，加强对职工家属子女的法制教育，促进了系统内部平安建设、维稳工作、防范处理邪教工作和预防违法违纪工作形势的根本好转。一年来，全系统未发生任何违法违纪案件，未出现吸食毒品人员和参与邪教组织人员，各单位消防、值班到位率达100%，
“一符四无”合格率达100%，全系统社会治安综合治理工作情况良好。二是全面实施“六五”普法工作，组织开展法制宣传教育活动。全面完成了法制办规定的普法内容，全体干部职工顺利地通过了“六五”普法考试。使全体机关干部树立了正确的世界观、人生观和价值观。三是严格《治安保卫制度》、《财物管理制度》等安全管理制度，建立了治保小组，做到人员到位、责任明确、任务落实。并由办公室负责，严格落实节日值班、领导值周工作制度，加强了安全防范工作，在年内我局没有发生任何失盗、破坏等治安案件，确保了机关财产安全。四是认真宣传贯彻《道路交通管理条例》等法律法规，教育职工自觉遵守交通规则，维护良好的交通秩序，并严格执行了《车辆使用管理制度》，我局车辆在年内没有发生任何交通事故。
（三）加大矛盾纠纷排查，解决职工实际问题。认真抓好矛盾纠纷排查调处，信访苗头隐患得到化解。一年来，县局及所属各单位牢固树立维护稳定是第一责任的理念，进一步建立健全矛盾纠纷排查调处领导责任制，对各类矛盾纠纷和信访问题认真进行排查调处，特别是突出抓好国庆节前后、“十八大”期间以及其他特殊时期的矛盾纠纷排查调处工作，对排查出来的一些突出矛盾和问题，由责任单位领导接待和包案，成立工作班子，逐案、逐人、逐项建立台帐，限期排查处理，确保息诉罢访、定纷止争，使信访苗头隐患得到了化解，维护了企业和系统的稳定，营造了干事创业的和谐氛围。全年来，
末发生群众来信来访事件。
三、计划生育工作方面
一年来，我局始终把全系统计划生育工作作为一项重点工作来抓，制定措施，积极协调，紧密配合，不断加大工作力度，加强管理、改进服务。广泛开展了《婚姻法》学习宣传和教育活动，按时报送《计划生育月报单》，不断探索计划生育工作的新途径、新办法。始终“以人为本、坚持贴近群众、面向群众、关心群众、服务群众”的宗旨，不断提高职工群众的满意度。全年来，我系统无计划外生育，计划内生育对象持证率达100%。在全系统形成了人人关心，人人支持计划生育工作的良好氛围。
一年来，我局“三项”工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求与职工群众的期望还有一定的差距，主要表现在：各基层企业“三项”工作完成情况不够平衡；个别企业落实工作力度还不够大。针对以上存在的问题，在今后的工作中，我们将认真贯彻落实各级党委政府工作要求，积极重视并不断加强三项工作建设，取长补短，再接再厉，争取使各项工作取得更加优异的成绩，为推动全县粮食企业科学发展做出新的贡献。
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2012年三项目标责任书落实情况汇报 本文关键词：三项，情况汇报，落实，目标责任书
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