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工会总结2012

来源:76范文网 | 时间:2019-05-13 09:56:35 | 移动端:工会总结2012

工会总结2012 本文简介:

萨力巴乡2012年工会联合会工作总结?一年来,萨力巴乡工会在乡党委领导下,在上级工会指导下,坚持以“围绕中心,服务大局,提升水平,服务基层”为主题,贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,按照年初确定的工作计划和目标任务,突出工会维权职能,健全工作机制,充分发挥工会组织在促进社会和谐,推动经济社会发展

工会总结2012 本文内容:

萨力巴乡2012年工会联合会工作总结
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一年来,萨力巴乡工会在乡党委领导下,在上级工会指导下,坚持以“围绕中心,服务大局,提升水平,服务基层”为主题,贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,按照年初确定的工作计划和目标任务,突出工会维权职能,健全工作机制,充分发挥工会组织在促进社会和谐,推动经济社会发展中的重要作用。现将一年来的工作总结如下:

1、抓“规范”,加强组织建设

一是以抓工会组织的队伍建设为突破口,完善企业工会组织,强化企业工会组织作用。二是加强工会干部的教育培训,建立工会干部、会员档案及工作活动档案等,将相关档案进行归档。建立健全工会各项工作制度,如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化、规范化。三是充分发挥工会职能,努力将工会创建“职工之家”,通过组织职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节、国庆节等庆祝活动,极大地丰富职工生活,激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工,正确对待利益关系,处理好眼前利益和长远利益,个人利益和集体、国家利益的关系,充分发挥工人阶级主力军作用,为我乡的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。
四是关心职工生活。“职工的苦
,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声”,我乡工会经常组织领导干部下到基层,或开座谈会或走农串户,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工心声,尽力为职工排忧解难,节假日期间开展慰问特困职工和退休职工以及困难农民工活动,在全镇范围发起了关注留守儿童的爱心行动,为贫困学生创造了学习条件。五是抓维权维稳,为创建平安萨力巴而努力。
二、以“三级服务网络”建设为抓手,不断促进组织建设
萨力巴乡进一步推进社会管理创新模式,加强为民服务三级网络建设,工会组织职工担任服务员,转变服务方式,开展“一线制”、上门式服务。
一是健全网络体系。构建以乡“便民服务中心”为节点、村“
便民服务站”为枢纽、组服务员为延伸的三级为民服务网络,组建由13名乡服务员、8名村服务员、62名组服务员组成的为民服务队伍。萨力巴乡各工会组织充分发挥自身职能,积极组织职工务实开展为民服务工作,有力助推三级服务网络建设。
二是高度重视组织建设。会员发展和工会组织建设是工会基础性工作。我乡工会共有基层工会组织9个,发展会员357人,基层工会组织职工入会率达70%,职工队伍不断壮大,为民服务能力不断增强。
三是强化内部管理。乡工会制定了工作职责、健全职代会、财务管理等制度,并将三级服务网络建设实施和考评办法纳入工会考核体系中来,规范服务员各项服务流程。同步建立健全工会工作台帐,做到有记录,有计划、有总结、有信息,内部管理不断强化。
三、做好“三个普遍”工作,努力推进维权工作
维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,我乡工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。
一是健全机构。进一步健全工会、妇联、劳动保障、司法、派出所等相关单位组成的劳动争议调解委员会,同时建立乡政府与工会联系会议制度和协调劳动关系的三方制度,各部门协调配合,推动维权工作全面发展。今年共接待劳动纠纷来信来访人员15人次,受理2起,调处率达100%。
二是建立工资集体协商制。今年在久鑫纸业等10家企业中签订了工资集体协商合同,覆盖职工195名,实现职工工资平均增长8%。工资集体协商工作形成了“党委领导、政府主导、工会力推、各方配合、企业认同、职工参与”的良好格局。

三是建立民主管理制度。建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益。推行
“厂务公开”、“民主评议干部”等制度,相关职权得到认真落实,提高了职代会质量和实效。
四、深入开展“双亮”工程,扩大工作组织影响力。
我乡根据旗总工会“双亮”工程实施方案,在全乡非公企业普遍开展工会组织亮承诺、工会主席亮作为的“双亮”活动,与“三个普遍”工作、“职工之家”、企业工会规范化示范化建设活动、创先争优活动和“走百家企业,防千名职工”大走访活动相结合,取得了良好效果,通过开展双亮活动,职工对工会工作的职能、工会干部的作用有了更进一步的了解和认识,增进了工会干部同职工的联系,提升了工会组织形象,畅通广大职工意愿诉求渠道,拉近了与职工的距离,使工会组织更好的保障职工合法权益等方面主动作为,为企业健康稳定发展发挥积极作用。
五、以创先争优活动为载体,充分发挥职工主力军作用
萨力巴乡工会积极开展创先争优活动,充分发挥职工队伍主力军作用,团结带领广大职工为萨力巴乡“十二五”期间经济社会发展贡献力量。
一是困难救助有保障。实施困难职工救助是落实政府民生工程、关注弱势群体、构建社会和谐的重要举措。萨力巴乡工会经过精心筹备,成立了困难职工救助基金会,并依靠职工捐款、行政补助、旗总工会补助筹集资金7000余元,为救助困难职工提供了有力保障。
二是建功立业展风采。我乡工会严格按照《创建学习型组织、争做知识型职工活动实施方案》、《工人先锋号创建活动实施方案》、《劳动关系和谐企业创建活动的实施方案》、《职工技能培训实施方案》、《职工技能比赛活动实施方案》的规定组织各项工作。今年共创建学习型工会1家,知识型职工4人,先锋工人6人,组织技能培训3期,建功立业工作取得了较好成绩。
六、以开展多样化活动为牵引
,逐步增强工会的吸引力
乡工会抓住“五一”国际劳动节、喜迎十八大等有利时机,充分发挥工会阵地作用,开展形式多样的各类活动,不断满足职工的精神文化需求。
一是开展迎接十八大活动。萨力巴乡工会与文化、宣传、团委、妇联等部门联合,紧紧围绕“喜迎党的十八大、共建美好萨力巴”这一主题,精心设计文体活动、走访慰问、党史学习宣传座谈会、红歌比赛、知识竞赛、红色教育等主题活动,以实际行动向党的十八大献礼。
二是开展学习培训。乡工会根据工作实际,组织开展各种培训。开展法律法规知识培训,增强职工知法、懂法、用法能力;开展安全培训,提高职工安全意识,开展劳动技能培训,增强职工致富能力。今年共举办培训班5期,参训人数达360余人次,大大提高了工会队伍的业务水平和综合素质。
在上级领导的关心和支持下,在全乡广大干部职工的共同努力下,萨力巴乡工会工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到工作中的问题和不足。在今后的工作中,我们将加倍努力,真抓实干,不断完善工作制度,创新工作方式,全面提高服务水平,努力使我乡工会工作朝着更加科学更加合理的方向健康发展。
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工会总结2012 本文关键词:工会

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