中国农业发展银行xx市分行 本文简介：
中国农业发展银行xx市分行办公室2007年工作总结?2007年，办公室在市分行党委的正确领导下，在各部室的支持和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和全省农发行行长会议、办公室主任会议和全市年度工作会议精神，围绕全行工作大局，加强党的建设，规范内部管理，提
中国农业发展银行xx市分行 本文内容：
中国农业发展银行xx市分行
办公室2007年工作总结
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2007年，办公室在市分行党委的正确领导下，在各部室的支持和帮助下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和全省农发行行长会议、办公室主任会议和全市年度工作会议精神，围绕全行工作大局，加强党的建设，规范内部管理，提高办事效率，改进服务手段，增强服务意识，有效发挥了组织、协调、服务和安全保障作用，确保了各项工作顺利开展。现将2007年的办公室工作总结如下：
一、加强制度建设，推进精细化管理
一是修订和完善了办公室职责和岗位职责。明确了岗位工作目标，细化了工作任务，实行了AB岗管理。形成了人人有岗有责，一人多岗，岗位职责分明，工作关系明晰，既分工又合作，紧张有序的工作机制。二是加强制度建设。没有规矩不成方圆，今年以来，我行按照精细化管理要求，制定了机关固定资产租赁办法，建立了固定资产出租登记簿。建立规范了固定资产登记簿、机关车辆技术档案。与财会、内审部门配合总行固定资产专项审计组完成了审计工作。同时，根据行领导安排，制定了员工着装规范和关于存款、同业存款、中间业务收入、不良贷款的考核办法，对机关车辆管理制度、办公用品管理制度、水电使用管理制度、卫生管理制度、接待管理制度、食堂管理规定等进行了修订完善。三是制定《办公室精细化管理目标及考核细则》。对文秘管理、宣传调研等
6项工作进行细化和考核，制定了考核标准和评分标准。同时，还配合人力资源部门，做好制度汇编和各部室岗位职责修订工作。向省行报送了2006年、2007年精细化管理工作总结报送工作，认真总结我行精细化管理工作开展情况，提出工作存在的问题及建议，促进了全行精细化管理水平的提高。
二、不断提高办文效率和质量，确保政务畅通
一是认真落实公文管理制度，确保公文质量。坚持“快速、及时、规范、保密”的原则，严把政策、文字、体例、格式“四关”，严格按照公文处理规则和行文规范认真草拟、审核、修改，制发机关每一份公文。全年共编排印发各类文件341份。二是认真做好综合文字材料起草工作。对全行性的工作报告、工作总结和领导讲话等综合性文件，都提前认真准备，全面收集资料，精心组织撰写，力求能够全面、准确。据统计，全年共审核各类文稿420余份，起草汇报材料、工作总结、理论文章等文稿180余?
份。三是及时做好党委会、行长会、行务会和分析例会会议的记录整理和上报。尤其是对重要的会议材料和领导讲话的整理，我们突出时效性，体现快捷、高效。四是做好电子公文系统管理和维护工作。提高了电子公文的运行效率，利用电子公文处理系统,接收和发送各类电子公文和信息1272份，确保了公文传输的及时准确。在文印工作方面，我们重点抓了提高传递速度和改进文印质量两项工作。目前，除收到的纸质文件外，基本实现了无纸化办公，提高了办文和办公效率。
三、加强组织协调，增强综合服务能力
一是制定完善工作规则。制定了《市分行党委工作规则》、《市分行工作规则》、《关于加强作风建设的意见》，进一步规范了机关办公和决策程序，提高了工作效率和质量。并及时协调内外部事务，为机关办公高效有序运行提供了条件。二是加大督查督办力度，狠抓工作落实。制定了《市分行督查督办工作制度》，明确了督办工作重点。对党委会、行务会、行长办公会决定事项和行领导批办事项完成情况进行督办，对一些专项工作下发督办通知，制发了《关于1-10月份经营绩效和专项量化考核指标完成情况的通报》等文件，有效地提高了工作效率。尤其是每月市分行工作分析例会，我们采取了对会议确定事项专人督办催办，会议通报情况的方法，狠抓了督促落实。三是扎实做好会议及其各项活动的组织工作。组织召开了党委会、办公会、行务会、分析例会，保证机关工作正常运转。配合有关部室，召开了年度工作会议、业务推介会、棉花收购资金供应和服务工作银企座谈会，进一步宣传了农发行，扩大了社会影响，得到了行领导的肯定。召开了机关员工家属茶话会、与储备库举办了迎春联欢会，密切了机关干部职工、银企合作关系，收到了良好效果。
四、做好信息编发，开展工作调查
一是及时上呈下达，确保信息交流和政令畅通。为便于行领导及时掌握全行工作动态，将市分行《每日信息》编发范围由各支行扩大至机关各部室，全年共上报行长活动信息247条，编发《每日信息》234期，为行领导加强系统指导和各支行、市分行各部室之间之间沟通工作信息提供了有效载体。同时，及时将上级行的《每日情况》、《每日信息》、下发的有关文件和通知，工作例会、贷审会纪要等进行转发或翻印。二是做好新业务宣传工作。以呈阅件、参阅件以及答记者问等形式，及时向市委、市政府主要领导、各县（市）党委、政府负责人以及企业宣传农发行政策，争取对我行工作支持和理解。三是
突出中心工作，阶段性重点，及时宣传、反映我行业务工作动态，较好地发挥了《农发行简报》的宣传、引导、交流作用。制作宣传栏12期，编发农发行简报19期，省行《农发行简报》转发10期，《纪检监察信息》转发1期，《调查与研究》采用1期，《**政务信息》采用1期。向省行网站投稿，刊发图片信息近20条。四是开展工作调研。与客户部到市民营企业经济发展局、食品公司、畜牧局等部门，对全市肉食加工企业进行调研，撰写了我行《支持肉食加工企业的调查》、《解放思想加快发展积极支持我市新农村建设》调研报告，向省行报送了《2007年工作和2008年工作思路的调研报告》，参与省行开展了打造二级分行经营管理平台的调研活动。
五、加强新闻宣传工作，努力创造良好舆论环境
一是加大考核力度。今年为加大在纸质媒体上的宣传力度,省行规定在网络上和内部简报发表的稿件一律不纳入新闻宣传考核任务范围，增加了完成任务的难度。为此，市分行制定了《关于加强新闻宣传考核工作的通知》，分解了考核任务，提出了具体要求。二是及时进行调度。下发了《关于2006年度新闻稿件刊发情况的考核通报》，并对1-7月、1-10月新闻稿件刊发情况进行了汇总通报。通过共同努力，全年共被省级以上新闻单位采用稿件137篇，超省行任务43篇。国家级新闻单位刊稿
33篇，其中《粮油市场报》农发行之窗专版刊稿5篇；省级新闻单位刊稿数104篇。其中支持生猪生产、农业小企业贷款发展迅速、农业科技贷款的稿件在《金融时报》、《粮油市场报》、《中国城乡金融报》以及新华网山东频道刊载。此外，积极参加市金融学会各项活动。报送了2006年金融大事记和人员变更情况的报告；参加了市金融学会举办的金融改革与发展学术报告会。参加了市政府、人民银行等有关部门组织的史志、年鉴等资料的编写工作。
六、切实开展思想政治工作，加强队伍建设
一是认真组织机关集体学习，认真学习了胡锦涛总书记“6.25”讲话、党的十七大精神，学习了新《党章》《十七大报告辅导读本》，组织参加了市委举办的党的十七大精神理论宣讲骨干培训班。二是认真开展党委中心组学习。制定了《党委理论中心组2007年学习计划》、《党委中心组党的十七大精神学习计划》，做好学习材料、资料的准备，确保了学习的效果。三是根据行领导的安排，加强了规章制度的制定和学习，增强了对上级行业务制度和机关管理制度的理解和掌握，提高了综合素质。四是为及时掌握员工的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，调动干部职工的积极性，开展了员工思想状况调查分析。同时，不断加强办公室队伍建设。在组织办公室人员参加机关集体学习的同时，实行每周例会制度，传达市分行有关会议精神，学习有关文件。工作中，努力创建和谐团队。注重发挥大家的作用，遇事多沟通、多商量，以诚相待，平等相处。对同志多看成绩、少看缺点，激发了工作热情，调动了工作积极性。
七、狠抓制度落实，规范档案保密工作
在保密工作方面，严格遵循“突出重点，抓住关键，积极防范，确保安全”的方针，我们一是调整了市分行保密委员会组成人员，派员参加了市档案局档案知识培训班，修改制定了保密制度。二是加强对关键环节，要害部位的保密工作，消除了隐患，确保了安全。三是按照省行保密委安排部署，制定印发《市分行保密委员会2007年工作要点》，明确保密工作的指导思想和工作重点。同时，严格控制市分行翻印、复印密级文件数量，对省行下发的密级文件，按照保密程序和机要邮递渠道进行。四是加强密级文件和党委印章的管理，保证文件理的各个环节有序进行。加强对内部网络的保密管理，做到上网信息不涉密，涉密信息不上网。配合省行检查组对我行保密档案工作进行了检查，受到了好评。
八、认真做好后勤保障，扎实推进企业文化建设
认真做好后勤服务工作。一是加强费用管理，严格各项开支。严格执行各项财务制度，实行了财务开支事前审批制度，在办公用品的采购上，实行了两人以上采购制度。大宗物品采购，与集中采购小组共同考察，强化了制约环节。车辆加油实行IC卡，实行了行使里程和燃料消耗按月公布和核算，增加了工作的透明度。二是加强机关管理。对营业室地面进行了改造，对客户部的隔断进行了改造，配合监察室安装了防盗门、电子监控设备；对办公楼前后院进行了改造，对绿地进行了绿化和地面硬化；安装了健身器材，修整铺设了场地，对“职工之家”
重新进行了调整，补充配备了一些活动设施；开展了机关暖气设施的改造。三是
加强车辆管理。加强对驾驶员的安全教育，制定了车辆管理制度，进一步规范了车辆的管理、使用、维修等有关要求，启用了派车单。下发了《关于加强车辆安全管理工作的通知》，进一步明确了车辆驾驶管理、车辆停放管理、驾驶员管理等要求,从而确保了车辆的安全。四是从饭菜公开、质量以及卫生入手，加强了食堂管理。在接待工作中，既坚持厉行节约，又保证来客满意，较好地完成了接待任务。同时，对市场化用工进行了考核。
积极开展企业文化建设，做好形象识别系统建设。一是为开阔视野，提高水平，组织人员到商业银行参观学习，分管行长带队到**市分行实地观摩企业文化建设好的经验和做法。二是配合人力资源部门加强了企业文化识别系统建设。工作中，坚持高标准、高质量，全市实行了“四统一”，即统一设计、统一标准、统一制作、统一验收。市分行选择了四个施工单位进行整体设计，对设计的效果图进行了数十次修改，最终选择两家进行施工。三是为确保质量和效果，在搞好自身建设的同时，深入各支行开展实地测量，工程建设过程中，多次到现场进行检查指导。在全省检查验收中，受到了省行领导的好评。四是向省行报送了支持企业发展、企业文化建设、领导调研图片，陪同省行有线电视台到贷款企业进行拍摄；并整理报送了我行各部门专业文化理念。五是联系制作了办公事务类用品包括名片、职位牌、胸牌、笔记本、信纸、信封、工作报告书、意见簿等，广告宣传类用品包括大门铭牌、机构门面牌、办公楼门厅前台形象墙、会议室形象墙、部室门牌、“双先”证书、部分广告牌等，公关事务类用品
包括电话彩铃、宣传手袋、宣传册简介封面、停车证等，合计共计20余种。
一年来，办公室始终坚持以服务全行改革发展为中心，在党委的领导下积极开展工作，圆满完成了年度各项工作任务。但也存在着一些不足，主要有：一是服务意识还不够强，内部管理偏松；二是工作作风不扎实，调查研究偏少，系统指导工作不够得力；三是参谋助手作用发挥不够，组织协调能力还有待于进一步提高。
在新的一年里我们决心在今后的工作中，认真学习并实践“三个代表”重要思想，增强服务意识、大局意识、创新意识，积极开拓、努力进取，工作重点：一是增强做好办公室工作的责任感和使命感，加强信息调研和新闻宣传工作，发挥好参谋助手的作用。二是扎实做好综合协调、督察督办，保证机关工作高效运转。三是加强自身建设，强化各项服务，努力建设和谐机关，积极推进企业文化建设。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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二○○八年一月
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中国农业发展银行xx市分行 本文关键词：农业发展银行，中国，市分，xx
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