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亲清润商、铁腕护航“五清单”与2019年全市党建工作会议讲话稿合集

来源:76范文网 | 时间:2019-05-08 10:33:15 | 移动端:亲清润商、铁腕护航“五清单”与2019年全市党建工作会议讲话稿合集

亲清润商、铁腕护航“五清单”与2019年全市党建工作会议讲话稿合集 本文简介:

亲清润商、铁腕护航“五清单”与2019年全市党建工作会议讲话稿合集2019年全市党建工作会议讲话稿同志们:今天,我们召开全市**系统党风廉政建设工作会议,目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会和全省**系统党风廉政建设工作会议精神,总结

亲清润商、铁腕护航“五清单”与2019年全市党建工作会议讲话稿合集 本文内容:

亲清润商、铁腕护航“五清单”与2019年全市党建工作会议讲话稿合集
2019年全市党建工作会议讲话稿同志们:
今天,我们召开全市**系统党风廉政建设工作会议,目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会和全省**系统党风廉政建设工作会议精神,总结2018年党风廉政建设工作,对2019年工作提出明确要求。坚持统一思想、凝聚力量、担当作为,推进全面从严治党向纵深发展。等下,驻局纪检监察组组长**同志还将讲话,**同志也会作些强调和要求,请大家认真贯彻执行。下面,我先讲三点意见:
一、2018年党建和廉政建设工作回顾
去年以来,**局全面贯彻中央、省委、市委关于党建和廉政建设工作要求,认真履行管党治党主体责任、层层传导责任压力、夯实党的战斗堡垒,严肃党内政治生活。班子成员落实“一岗双责”的意识明显增强,干部职工的规矩意识进一步提高,政治生态进一步改善。
一是坚定立场方向,抓住政治建设“定盘星”。习近平总书记指出,讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。坚持党要管党、全面从严治党,紧紧把握政治建党
“这一关键”,一以贯之。 
开展廉洁从政警示,集体观看警示教育片《绝不姑息》《向作风之弊亮剑》,集中学习2018年新修订的《中国共产党纪律处分条例》。坚持正面引导与反面警示相结合,引导党员干部守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧。
深入专项治理,织密正风肃纪“监督网”。结合违反中央八项规定精神突出问题专项治理、纠四风治陋习树新风专项工作。抓住重要时间节点,开展作风建设监督检查,紧盯婚丧喜庆、外出培训、公务接待、差旅报销等违纪高发环节。全年开展了多次的违反中央八项规定精神突出问题专项治理,譬如,违规发放奖金、津补贴和公车私用专项整治、违规领取项目评审费咨询费专项整治、“慵懒散”专项治理等,共清理违规发放的奖金、津补贴、公车私用费用、违规列支费用、违规发放福利费用和违规领取评审费咨询费共44.97万元,已基本清退到位。对市委巡察我局提出的72个问题立行立改,深入剖析原因,坚持问题导向,狠抓责任落实,目前已整改销号67个,只剩5个还在整改。全年共开展纪律督查200余次,作风通报30余期,批评教育28人次,按制度处理45人,纪律处分4人,问责2人。
同志们,总结2018年党建和廉政建设工作,我们深刻体会到要牢牢把握坚持党的领导这一首要原则,锤炼忠诚于党的政治品格;牢牢把握“以人民为中心”这一精神主线,涵养为民奉献政治情怀;牢牢把握改革创新这一时代特征,敢于革故鼎新的政治勇气;牢牢把握全面从严治党这一根本保证,肩负无私无畏的政治担当。在此,特别感谢省厅的悉心指导和亲切关怀,市委、市政府的坚强领导和科学统筹,市纪委市监委、驻局纪检监察组的严格监督和关心厚爱,全系统干部职工的敬业奉献和辛劳付出。在此,向大家表示由衷感谢和崇高敬意!
二、深刻分析当前面临的形势
在中央纪委十九届三次全会上,习近平总书记用“五个必须”深刻总结改革开放40年来坚持党的领导、从严管党治党的宝贵经验,将我们党对全面从严治党的规律性认识提升到全新高度,为我们在新时代继续推进全面从严治党、继续推进党建和廉政建设提供了重要遵循。特别是党的十八大以来,以刀刃向内的勇气向顽固疾障开刀,以雷霆万钧的态势推进全面从严治党,以钉钉子的精神,把管党治党要求落实落细。
(一)严峻复杂的反腐败形势越来越严。1月21日,习近平总书记在省部级主要领导干部“坚持底线思维着力防范化解重大风险”专题研讨班重要讲话中强调,党的十八大以来我们取得了反腐败斗争压倒性胜利,但反腐败斗争还没有取得彻底胜利,反腐败斗争形势依然严峻。从近几年全省统计数据来看,本系统违法违纪问题持续在高位运行,2018年案件数量同比增长了70%多。从问题表现来看,本系统廉政风险点多面广,审批、项目、用地、执法等多个方面均存在廉政风险,依法履职能力欠缺,涉案人员,县市区局和乡镇所占到86%。从问题原因来看,“不敢腐”的敬畏还没扎根,“不能腐”的制度笼子还没扎紧,
“不想腐”的自觉还没形成。一些问题屡禁不止甚至出现隐形变异,形式主义、官僚主义问题还很突出。从源头上防范廉政风险隐患还做得不够,特别是在项目审批、资金安排、执法监察、人事管理等方面还存在权力寻租空间,用制度管人管事存在较大差距。一些党员干部不敢担当、不愿作为的问题仍然突出。**书记在省纪委全会上点到的不良现象,**书记在市纪委全会上指出的重要问题,我们应当全面对照检查,深入剖析原因,扎实做好“亡羊补牢”工作,坚定不移惩治腐败。
(二)党建和廉政建设工作的要求越来越高。近期,中央印发《关于加强党的政治建设的意见》,目的是坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态,实现全党团结统一、行动一致。不得搞任何形式的“低级红”、“高级黑”,决不允许做两面人、搞两面派。坚决防止和纠正把政治和业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法,确保政治和业务融为一体、高度统一。要敢于亮剑、善于斗争,做勇敢斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”。匡正选人用人风气,对“带病提拔”的干部实行倒查。持之以恒锤炼政德,明大德、守公德、严私德,注重家庭家教家风。《意见》是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重大举措,是对新时代加强党的建设作出的重大部署。亲清润商、铁腕护航“五清单”
一、亲清新型政商关系“三张清单”1.机关单位及其工作人员政商交往“正面清单”(1)优化涉企服务,为民营企业和招商引资项目提供全方位支持,需要急事急办、特事特办的,应予积极回应或协调办理。(2)主动向民营企业提供有效的政策解读与明确指引,帮助企业争取各类扶持政策。(3)坚持实事求是、尊重历史,在法律法规允许的范围内,及时解决民营企业各类历史遗留问题。(4)参加有利于民营经济发展的企业上市策划、重大项目开工仪式等活动。(5)参加商(协)会举办的年会、茶话会、学习考察等旨在交流信息、听取意见、推动发展的商务活动。(6)到企业调研或上门服务,确需企业提供用餐的,可按公务接待标准在企业食堂安排工作餐。(7)参加其他有利于营商环境优化、有利于新时代“两个健康”先行区创建,但不违反相关纪律要求的活动。参加第(4)、(5)、(6)条所述活动,经批准(区委常委、人大主任、政协主席由区委书记审批,副区长由区长审批;部门单位和街道乡镇党政主要领导由区分管领导审批,其他干部由单位主要负责人审批)并符合中央八项规定精神和相关公务管理规定。2.机关单位及其工作人员政商交往“负面清单”(1)在涉企服务中故意刁难、办事拖拉、推诿扯皮。(2)对民营企业随意性执法、选择性执法,向企业乱摊派、乱检查、乱收费、乱罚款。(3)把政策优惠当成熟人的“福利”“红包”,或以政策、纪律为借口把民营企业合理诉求拒之门外。(4)违规在民营企业中搭股经商,强制或暗示民营企业购买指定产品或服务,向民营企业违规借贷放贷、揽储揽保、承揽工程。(5)利用职权索取或接受民营企业宴请、旅游、娱乐等活动安排,收受礼金礼品礼卡、有价证券、电子红包等财物。(6)在市场准入、证照办理、项目审批、土地征用、市场监管、税收征管、金融贷款、财政补贴等环节吃拿卡要、以权谋私。(7)其他违反中央八项规定精神和相关纪律规定、破坏营商环境、影响新时代“两个健康”先行区创建的行为。3.清廉民企建设“引导清单”推进清廉民企建设,引导民营企业和企业家自觉做到:(1)积极建言献策、反映实情,主动加强与党委、政府的沟通交流,为促进“两个健康”提供“xx智慧”。(2)守住法律诚信底线,坚持不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权、不踩红线。(3)传承“兰小草”精神、“海霞”精神,倾情回馈社会,做有温度的企业。(4)不通过向机关单位工作人员及其特定关系人赠予企业股份或其他财产、代为理财、安排挂名领薪等方式输送利益,腐蚀、拉拢、围猎干部。(5)不以不正当手段谋取政治荣誉和职务安排。(6)不以非法手段或途径影响干部选拔任用、公共决策及公正执行公务。(7)不编造、利用虚假情况威胁、要挟、诋毁、诬陷干部,谋取不正当利益。二、贯彻落实海洋经济发展示范区建设决策部署“两张清单”1.机关单位及其工作人员贯彻落实海洋经济发展示范区建设决策部署“正面清单”(1)积极落实海洋经济发展示范区创建任务清单,争当海上花园建设排头兵。(2)在贯彻落实区委区政府决策部署中积极履职,大胆推进改革创新,敢于先行先试、勇于担当。(3)积极向上争取项目资金,结合实际对项目进行适度超前谋划,认真落实各项推进措施。(4)在“最多跑一次”改革中,为提高服务企业、服务群众、服务基层效率,精简审批服务环节、缩短审批服务时限、优化审批服务流程,对审批事项进行容缺受理、容缺审查。(5)落实上级指示中,对一些时间紧、任务重的工作,为加快进度、提高效率,积极采取有利于整体推进的权宜措施。(6)加强重大项目的支持保障力度,抓好资金支持、项目审批、政策处理保障,协调解决项目推进过程中存在的问题,合力推进项目建设。(7)在化解矛盾过程中,勇于破除障碍,积极创新,有效解决“老大难”问题。2.机关单位及其工作人员贯彻落实海洋经济发展示范区建设决策部署“负面清单”(1)贯彻执行区委区政府重大决策部署表态多、落实差,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,做选择、搞变通、打折扣。(2)对职责范围内工作不担当、不作为、慢作为、乱作为,任务执行重安排轻落实、重布置轻督查。(3)对有关配套政策落实慢、不落实、不兑现,或者执行政策随意性、简单化、搞“一刀切”。(4)部门之间协调不主动、工作衔接不到位、相互踢皮球。(5)对重要决策部署、审批(服务)事项、重要交办事项办不了的,未及时启动“四级”报告机制。(6)在项目落地后,无故不启动、不推进、不落实,不及时协调解决相关问题,后续服务保障不到位。(7)其他影响海洋经济发展示范区建设的行为。

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