部队五级主官集训心得体会：主官要始终充满激情干劲 本文简介：
部队五级主官集训心得体会：主官要始终充满激情干劲 主官作为一个单位的排头兵、领头雁，个人工作状态直接影响着单位的发展，只有始终充满激情干劲，才能带领单位不断攀登高峰。 真干才能带士气。就是不弄虚作假、不欺上瞒下，不做表面文章、不搞形式主义，真正诚心诚意、尽心尽力、一干到底。真干，首要的是真有心。
部队五级主官集训心得体会：主官要始终充满激情干劲 本文内容：
部队五级主官集训心得体会：主官要始终充满激情干劲 主官作为一个单位的排头兵、领头雁，个人工作状态直接影响着单位的发展，只有始终充满激情干劲，才能带领单位不断攀登高峰。
真干才能带士气。就是不弄虚作假、不欺上瞒下，不做表面文章、不搞形式主义，真正诚心诚意、尽心尽力、一干到底。真干，首要的是真有心。有心方能有方向、有保障。要对党忠诚、听党指挥，执行命令指示绝不含糊、绝不变通、绝不走样，以专注的事业心、强烈的责任感、认真负责的态度，紧紧围绕实现强军目标不折不扣地干工作。真干，关键的是真懂行。懂行方能抓重点、不跑偏。主官抓工作，懂就是懂，不懂就是不懂，绝不能不求甚解、不懂装懂。不懂就要抓紧学习，向人请教，切实搞懂。只有真正搞懂了，把政策法规学好了，把上级指示精神领会透了，把实际情况掌握全了，把对策思路想清楚了，才能保证抓落实不跑偏、不走样。真干，重要的是真担当。担当方能振士气、有作为。主官要事事处处把自己摆在“排头兵”的位置，真正做官兵的主心骨。要有一心为公的正气、有铁肩担道义的豪气、有舍我其谁的霸气、有敢作敢为的胆气，在本职岗位上喊响“我的岗位我负责、我的工作我担当”的口号，对组织、对领导、对部属、对自己高度负责，做到工作不推诿，难题勇担当，真正扛起自己肩上的那副担子。实干，要求掌握实情况。掌握实情方能对症下药。各级主官不能高高在上，脱离群众，那样会成为无根之木、无源之水。要多搞调查研究，多到班排“接地气”，多与战士聊聊天、打打球，在深入班排、融入官兵中摸清本单位底数，弄透矛盾问题的原委。
实干才能求实效。就是坚持一切从实际出发，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，扎扎实实把各项工作不断推向前进。实干，要求掌握实情况。掌握实情方能对症下药。各级主官不能高高在上，脱离群众，那样会成为无根之木、无源之水。要多搞调查研究，多到班排“接地气”，多与战士聊聊天、打打球，在深入班排、融入官兵中摸清本单位底数，弄透矛盾问题的原委。这样既能融洽官兵感情，又能掌握部队第一手情况，为纠治问题打下基础。实干，要求拿出实举措。有效举措方能解决问题。举措不实、不切实际，不但做无用功，还会挫伤部队士气。
（一）突出一个“专”字，理论水平有了较大的提高。
一个月学习期间，我能够做到课
堂认真听讲，课后及时消化复习，经常向教员请教疑难，特别是对新修订的《基层建设纲要》、
《党支部工作条例》、《基层政治工作条例》以及总部喻政委在武警部队基层建设工作座谈会
上讲到的“六个基本功”等内容进行了重点学习，确保了对与基层建设息息相关的内容入心
入脑，为胜任本职岗位打下了良好的理论基础。
（二）强化一个“严”字，自身要求有了很大进步。
支队长在给我们提要求时讲到：“要
严格要求自己的言行”，政委也专门提到：“要把十支队良好的作风展示给兄弟单位”。我能够
谨记首长要求，以普通一兵的标准严格要求自己，遵守课堂秩序，遵守队列纪律，遵守学员
队各项规章制度，坚持体能锻炼，服从领导和管理，一个月期间没有任何违规违纪问题发生，
较好的展示了十支队一名普通基层干部的良好作风和过硬素质。
（三）注重一个“细”字，自身能力素质得到一定的增强。
在培训期间，我能够做到注
重细节，细心观察，虚心好学，
认真领会各级领导的讲话和要求，积极与兄弟单位交流心得，学习学员队干部抓管理的
方法和标准，观察每名学员自身要求与能力素质以及优缺点，通过相互对比，明白自身存在
的不足和差距，在吸收和借鉴别人优点和长处的基础上，不断提高自身能力素质。
二、存在不足
一是通过学习认识到自身能力素质与胜任主官岗位还有一定的差距，有待于进一步提高。
二是通过交流认识到观念的更新、知识的储备与中队建设好坏有很大的关系，在更新观
念、拓宽知识层面上还要下功夫。
三是通过对比认识到责任心与工作标准是推动基层建设的关键，在增强责任心和提高工
作标准上还要用真劲。
三、下步打算
一是尽快把学习成果转化为工作实践，在工作中不断提高自身能力素质。
二是尽快转变角色安心干好本职工作，以实际行动回报各级领导的关心和信任。
三是在基层干部应具备的“六个基本功”上下功夫，更快的成为胜任任职岗位的合格一
五是积极学习科学文化知识，创新思维观念，做一个善学习、有思路的明白人。预任中队主官培训体会
作训股参谋
为期一个月的预任中队主官集训在紧张有序地节奏中划上圆满的句号。本次集训围绕军事工作中的重点和难点问题、政治工作中经常性工作和热点问题、后勤工作中制度规范和敏
感问题进行了认真的学习和研究。通过集训，拓宽了视野，更新了观念，理清了思路，学到
了方法，看到了差距，增强了信心。概括起来主要有以下四个方面的收获：
一是对中队主官作用地位有了新的认识。深深感到一个基层单位的内部是否团结和谐、
奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与基层主官为人的态度、处事的原则有着直接的联系。
党支部自建能力不强、缺乏造血功能，集体领导坚持不好，抓不住大事，有了矛盾绕着走，
遇到棘手问题束手无策等问题将严重制约中队的发展。中队主官要静下心来认真研究支部怎
么建，统好班子抓建设。作为中队主官要切实做到“想干事、能干事、好共事。”要注重提高
自身的人格魅力、亲和力、威慑力，要凝聚中队干部、骨干队伍力量，激发中队干部、骨干
干好本职工作的内在动力。
二是对按纲抓建工作有了进一步认识。通过学习使自己对有关制度规定得到了进一步掌
握巩固。明白了建设过硬的连队要落实好《军队基层建设纲要》，解决好“五个重点问题”，
促使各项工作形成规范的制度。要根据中队的实际，灵活运用好各种有效载体，提高工作落
实的质量和效果。执勤上要注重运用好“三个一遍”、“三共”和《正规化执勤等级评定》三
个有效载体，促进部队执勤正规化建设；训练上要通过运用考核、竞赛、会操、讲评、演练
等手段，实现以考促训，以演促训，不断提高部队战斗力；管理上要坚持正规化建设不放松，
坚持从严治警不放松，坚持解决“五个重点问题”不放松，准确掌握部队计划落实和完成任
务情况，及时发现问题，找出工作中的薄弱环节，确保各项工
作落到实处。
四是在交流中掌握了抓军事工作落实的方法途径。通过集训队组织的大讨论和日常沟通
交流。我认为采取互动交流的方法，既是很好的经验交流，更是面对面的传帮带，感受很深，
受益非浅，不但学会了方法，掌握了“金钥匙”，更重要的是在开展工作中头脑有了思路，心
中有了底数，工作有了招数。让自己真正明白“用力只能把工作干完，用心才能把工作干好”，
在以后工作中可能面临这样或那样的困难，我想只要思想不滑坡，办法总比困难多。
本次集训时间短暂，收获颇丰，不足和遗憾亦存，在今后工作中我将做好集训成果转化，
为支队建设再做新贡献
根据总队党委的统一部署，7
月26
日至8
月21
日，支队精心挑选14
名副连职干部参加
了在武警上海政治学院举办的2009
年度预任中队主官培训班。从支队考察和学院反馈的情况
看，参训人员全心抓学习，潜心搞研究，尽心保安全，既有效提高了自身的能力素质，也充
分展示了支队的良好形象。现将他们学习培训期间的成功做法和收获体会编印下发给你们，
望各单位认真组织干部学习借鉴，真正把工作落实好，把任务完成好，把部队建设好。
考察讲评支队干部参加总队预任中队主官培训情况
根据总队党委的统一部署，7
月26
日至8
月21
日，支队14
名副连职干部带着党委首长
的嘱托、带着广大官兵的期盼，赴武警上海政治学院参加了2009
年度总队预任中队主官培训。
从支队考察和学院反馈的情况看，支队参训人员学习认真，守纪严格，既有效提高了自身的
能力素质，也充分展示了支队的良好形象。
部队五级主官集训心得体会：主官要始终充满激情干劲 本文关键词：干劲，集训，心得体会，五级，部队
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