76范文网为您提供各类范文参考!
当前位置:76范文网 > 知识宝典 > 范文大全 > 新员工试用期合同书

新员工试用期合同书

来源:76范文网 | 时间:2019-05-08 10:26:46 | 移动端:新员工试用期合同书

新员工试用期合同书 本文简介:

甲方:____________________________  乙方:____________________________  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,

新员工试用期合同书 本文内容:


 甲方:____________________________   乙方:____________________________   甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。   一、乙方的岗位(工种)为:________,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。   二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。   三、乙方试用期工资为____元/月,甲方按月发放。   四、乙方在试用期内,凡是请假均由甲方按实际天数扣除工资。   五、乙方在试用期内,除工资外,不享受本公司的任何福利待遇。   六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方顺延两天发放。   七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由厂长决定论处程度。   八、乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。   九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际工作天数发放。   十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即停止试用并予以解雇。   十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。   十二、试用期满并经考核合格者,将在第二个月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不能超过三个月(具体由公司决定)。   十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已获甲方的《员工手册》并愿意遵守各项事宜。   十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   经双方签字后于____年____月____日起生效。   十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。   甲方:(公章)____________ 乙方:(签字)____________   日期:____年____月____日 日期:____年____月____日



新员工试用期合同书 本文关键词:试用期,新员工,合同书

新员工试用期合同书  来源:网络整理

  免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


新员工试用期合同书》由:76范文网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.yuan0.cn/a/87342.html
转载请保留,谢谢!
相关文章