赤阳春新型环保建材有限公司岗位责任制 本文简介：
炊事员岗位责任制1、保证各班职工就餐时间有热饭热菜热水。2、保证饭菜质量多样化，饭菜价格以成本价计价，不许盈亏，杜绝变质饭菜。3、为职工服务热情周到。4、讲究个人卫生，衣着鞋帽整洁，常剪手指甲，经常换洗个人服装并经常洗头。5、饭菜卫生达到规定要求。6、对用餐器具经常消毒，保证桌椅及职工大餐厅卫生清洁
赤阳春新型环保建材有限公司岗位责任制 本文内容：
炊事员岗位责任制
1、
保证各班职工就餐时间有热饭热菜热水。
2、
保证饭菜质量多样化，饭菜价格以成本价计价，不许盈亏，杜绝变质饭菜。
3、
为职工服务热情周到。
4、
讲究个人卫生，衣着鞋帽整洁，常剪手指甲，经常换洗个人服装并经常洗头。
5、
饭菜卫生达到规定要求。
6、
对用餐器具经常消毒，保证桌椅及职工大餐厅卫生清洁，门窗玻璃干净。
7、
管理好食堂设施及餐具，不得外借丢失或人为损坏。
8、
饮食品库房管理讲究卫生，做好防鼠防腐措施。
9、
外来客人用的小餐厅要保持经常性的卫生清洁，设施摆放整齐有序，杜绝来客人现收拾现象。
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饭菜账目日清月结，清楚无误。
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对外来客人服务文明礼貌，讲究质量。
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保证餐厅内及环境卫生。
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节约用电用煤，降低消耗。
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不允许非工作人员随便出做饭车间。
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遵守食堂管理制度。
主要权力：
有对所属设施的管理权。
有向行政领导报告的权力。
管辖所属食堂的设施及卫生区。
门卫岗位责任制
1、
管理企业门口秩序、设施、对出入车辆检查登记。
2、
执行制度，坚守岗位，无脱、漏、
睡岗及娱乐活动行为，警卫室内不留闲散人员闲谈。
3、
要求骑车人员出入下车。
4、
按时交接班，填好交接班记录，不准岗前或在岗饮酒。
5、
严格出门证手续，对出入车辆、行人携带物品严格检查。
6、
收回的票据、手续及时与有关科室核对元误。
7、
负责警卫室内卫生，责任区卫生，管理门口附近绿化区。
8、
上班前，下班后禁止与企业业务无关车辆出入院内。
9、
保管防洪防火器具不得丢失或外借。
主要权力：
对不符合手续或无手续及无出门证的物品有扣留的权力。
对骑车出入不下车的员工按制度有惩处的权力。
更夫岗位责任制
1、
负责厂内财产设施的安全保卫工作，防火防盗。
2、
上岗执勤不得睡、漏、脱岗，杜绝酒后上岗。
3、
夜间对院内的重点要害部门不间断的巡回检查，做好巡查记录。
4、
夜间巡
查发现问题及时处理，不徇私情，处理不了的问题及时汇报领导，及时处理。
5、
夜间杜绝与企业业务无关的车辆和人员随便出入厂内。
6、
制止厂内酗酒、闹事、扰乱秩序等行为。
7、
填好交接班记录，班前汇报工作。
8、
按时开关路灯和有关照明灯。
9、
经常检查厂内院墙堵塞漏洞，加强防范措施。
主要权力：
对扰乱厂内秩序的行为有制止的权力。
有制止闲散人员车辆进入厂内的权力。
对出入厂内携带物品人员、车辆，有检查的权力。
有制止散乱人员进入值班室的权力。
小车司机岗位责任制
1、
负责车辆驾驶维修保养及车**辆安全管理。
2、
熟练技术，保证行车安全，不得因违章或不细心造成事故，损坏车辆。
3、
遵守交通法规，禁止酒后行车，超速行驶。
4、
记好行车记录，出车前填好行车单，特殊情况补填行车单。
5、
不准私自行车。
6、
节约费用不超支，车辆支出费用需经办公室审核同意。
7、
经常检查维修保养车辆，保持车辆状态完好，卫生整洁，及时出车无误。
8、
坚守岗位，随叫随到。
9、
熟知业务，严格遵守管理制度。
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严禁小车乘人超员，杜绝装载易燃易爆和有损车体的物品。
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完成办公室主任交办的临时性工作。
主要权力：
有拒绝装载易燃易爆危险品和有可能损伤车体的物品的权力。
有拒绝拉载与公司业务无关的闲散人员的权力。
有向行政领导报告的权力。
财务科长岗位责任制
1、
负责财务核算与分析工作，并按规定报送各种数据及分析资料。
2、
参与经营计划、财务计划的编制工作。
3、
为财务预测财务决策提供相关资料。
4、
为计划执行情况，考核兑现提供基础数据。
5、
参与销售价格测算工作。
6、
制定企业内部核算规程。
7、
执行国家各项财经制度，执行企业内部管理制度。
8、
申报缴纳企业各种税费款项及外部联络工作。
9、
负责登记总账及编制各种财务报表。
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对企业财务部门的财、物、设施及人身安全负责。
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负责会计档案管理工作。
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协调外部工作。
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负责组织，监督财务。供销等部门的账目核对，并按规定组织对公司的物资进行了盘点。
主要权力：
对管辖科室人员的工作程序的执行情况有检查权力，在制度规定的范围内有惩处的权力。
对所属科室人员的工作有检查监督的权力。
对违反财经纪律和企业内部管理制度的行为有制止的权力。
有对不符合规定的财务手续不予报销的权力。
有向上级报告的权力。
有对所属业务的管理权。
供销科长岗位责任制
1、
按质按量按计划采购材料。
2、
对公司所需材料的价格比质比价，定点供应，合同管理。
3、
定期对库存物资进行盘点，组织处理积压物资。
4、
检查材料、物
资出入库手续符合制度。
5、
负责销售计划的编制工作。
6、
协调各方面制定产品销售价格，审批后实施。
7、
按计划完成销售任务。
8、
市场调查，走访用户，收集整理销售市场信息。
9、
负责产品质量监督检查工作。
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对企业供应销售部门的财物设施及人身安全负责。
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库房的标准化管理。
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库房的安全防火管理。
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销售产品符合各项制度。
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工作程序化管理。
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销售人员服务热情，不徇私情。
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根据合同组织供货并及时结清货款。
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及时反馈市场需求信息，市场价格信息。
主要权力：
对管辖范围的工作程序执行情况有检查权力，在制度有明确规定的范围有惩处权力。
对所属下级员工的工作有检查监督的权力和分配工作的权力。
有报告的权力。
有对所属业务的管理权力。
生产班长岗位责任制
1、
组织完成领导下达的安装、维修、检修及其他生产工作任务。
2、
组织落实各项整改指令、通知及安全措施项目及时到位。
3、
各项设备安装调试，质量合格，达到规程要求标准。
4、
组织安全技术培训。
5、
控制班组材料消耗费用不超支。
6、
无人为损坏设备、丢失配件、工具、浪费现象。
7、
每日不少于二次巡回检查。
8、
对车间班的财物设备设施及人身安全负责。
9、
严格执行规程，按章操作，控制预防违章操作造成人身伤记亡事故。
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管理维修的设备无隐患，保证安全运转。
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组织实施技改项目修旧利废。
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落实防火防盗工作责任。
主要权力：
对所管辖的设备、设施有管理权力。
有制止举报违章指挥和违章操作的权力。
对所属下级员工的工作有检查监督的权力。
在制度有明确规定的范围内有惩处的权力。
办公室主任岗位责任制
1、
负责办公室后勤及行政事务、档案管理协调工作。
2、
上报下达，迎来送往、传阅处理文件。
3、
监察企业各项制度、规定等实施情况。整理充实完善规章制度。
4、
负责党务组织、宣传、纪检日常工作业务。
5、
负责综合治理、信访工作。
6、
负责企业的宣传工作。
7、
劳动人事管理、社会统筹、工伤、医疗保险业务。
8、
对企业后勤的财物设施有人身安全负责。
9、
布置防火防盗防洪措施，监督检查落实。
10、????????
环境美化绿化卫生管理房屋设施维修。
11、????????
预防控制刑事案件、治安案件。
12、????????
监督管理企业生产、工作、生活秩序。
13、????????
办公室及设施调配。
14、????????
锅炉供暧、节约燃料消耗。
15、????????
食堂伙食价格卫生。
主要权力：
对所辖范围的部门工作程序的执行情况有检查权，在制度有明确规定的范围内有惩处权。
费用支出的审批权。
对所属下级员工的工作有检查监督权力。
有向经理报告的权力。
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公务员岗位责任制
1、
打印材料文件及时准确无误，做好保密工作，不得打印与业务无关的材料。
2、
负责董事长、经理、行政办公室的卫生清理，及时提供开水，来客提供饮水等服务。
3、
负责会议室接待室的生卫清理。为会议提供服务。
4、
负责日常办公用品发放，健全账目，遵守签字领取制度。
5、
对进入档案室的档案输移交手续，及时立卷归档。
6、
档案室整洁安全，不准闲散人员进入档案室，严格遵守保密制度。
7、
不经领导批准不能得随意借阅或拿走档案，对经批准借阅的档案及时收回。
8、
报刊收发管理。
主要权务：
有的制止闲散无关人员进入档案室的权力。
对所属工作范围设施的管理权。
锅炉工岗位责任制
1、
负责锅炉运行各环节的管理及燃料质量、数量管理。
2、
按操作规程作业，无设备或其他因素的人身伤害事故。
3、
无供暧中断，管路暧器冻坏及设备损坏因巡回检查不到位。
4、
无丢失损坏配件工具。
5、
无脱岗、睡岗、玩忽职守。
6、
严格监视各类仪表动态，给料给水及时合理。
7、
不乱倒炉灰渣，按要求堆放。
8、
搞好有关设备室内外卫生，清理好存煤场地。
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