2011年公司工会工作总结 本文简介：
****公司工会2011年工作总结及2012年工作要点?2011年，****公司工会认真贯彻落实**和公司工作会议精神，紧紧围绕接应**千亿级企业战略目标，认真地履行职责，切实发挥“组织、引导、服务和维护”的作用，主动围绕公司的中心工作开展活动，为企业做优、做强贡献力量。现将2011年工作总结和20
2011年公司工会工作总结 本文内容：
****公司工会2011年工作总结
及2012年工作要点
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2011年，****公司工会认真贯彻落实**和公司工作会议精神，紧紧围绕接应**千亿级企业战略目标，认真地履行职责，切实发挥“组织、引导、服务和维护”的作用，主动围绕公司的中心工作开展活动，为企业做优、做强贡献力量。现将2011年工作总结和2012年工作计划报告如下：
一、2011年主要工作回顾
（一）加强工会组织建设和管理工作
在全公司范围内推进合同制员工入会。随着企业劳动用工制度的改革和企业规模的不断扩大，我公司合同制员工数量也在不断增长。合同制员工为企业的发展改革稳定工作做出了较大的贡献，已成为企业职工队伍的重要组成部分。为了维护我公司合同制员工的合法权益，使其能更好地为企业发展改革稳定做出更大的贡献，根据上级工会的有关规定和我公司的实际情况，在2010年设计公司试点成功的基础上，我部于第三季度制定印发了合同制员工入会暂行管理办法，要求各单位要提高思想认识，把做好合同制员工入会工作作为工会当前一项重要工作来抓；要采取有力措施，依法做好合同制员工入会的组织工作；认真履行职责，切实维护合同制员工的合法权益。截至2011年11月，各单位已上报本单位新会员发展情况报告。经统计，
2011年我公司共发展新会员552人，合同制员工入会率已由2010年的39%大幅提高到68.5%。
（二）履行职责、发挥参政议政职能
公司工会成功组织召开了公司第一届第三次职工代表大会暨第一届第三次工会代表大会。2011年3月30日，中国通服**公司第一届第三次职工代表大会暨第一届第三次工会代表大会在**召开，来自公司所属各基层单位的近100名职工代表和工会代表出席了会议。大会确认了公司工会2010年委员会委员变动情况;听取并确认了第一届职工代表大会第二次会议闭幕以来处理的有关事项的报告;审议了第一届职代会第二次会议立案的提案处理情况。听取和评议了公司领导班子及其成员2010年党风廉政建设情况的报告。会议听取并审议公司副总经理、工会主席冯士奋同志作的《围绕大局谋发展团结职工鼓干劲
为实现公司“十二五”发展目标而努力奋斗》的工会年度工作报告；表决通过了关于区通服公司工会工作报告的决议。
我部在会后对公司公司领导班子及其成员2010年党风廉政建设述廉议廉民主测评情况进行了统计，并形成报告报上级党组织纪检监察部门。
（三）融入中心、服务公司发展大局
工会工作要适应和紧跟企业发展战略要求，紧紧围绕企业的中心工作、中心任务，推动完成生产经营任务，促进公司业务的全面发展。为此公司工会负责起草公司2011年上半年劳动竞赛实施方案及公司“致远杯”劳动竞赛实施方案，与公司市场部、财务部和工会等部门组成虚拟团队，负责劳动竞赛活动日常具体管理工作。于今年
7月底对上半年的劳动竞赛活动进行了总结通报。为了营造竞赛气氛，加强劳动竞赛的宣传工作，我部从六月份开始，每月编辑出版了一期“致远杯”劳动竞赛简报，今年已出版6期。
（四）关心关爱员工、为员工谋福利
**公司工会在关心关爱员工、为员工谋福利方面主要完成了以下工作：
一是牵头组织做好维护分公司基层一线维护站（点）购置生活用具的相关工作，制定了分批购置生活用具的方案并批复实施。从2010年底到2011年11月，共购置电视机10
台、电冰箱13台、落地电风扇88台、燃气热水器62台、燃气灶50台、羽毛球拍6付，乒乓球6付，篮球9个，足球3个，麻将2
付，象棋1
付以及通信技术杂志等。这批生活物资的预算资金为129980元，经过工程公司工会人员开展市场调查，在货比三家的基础上进行采购，实际支出为99797
元，比预算减少了30183
元，既降低成本又保证质量；有力推动了企业服务质量的提升，公司获得了2011
年度全国“通信网络代维先进单位”荣誉称号。我部将在下一步工作中将继续关注施工点、维护站的工作和文化生活情况，把关心关爱员工的工作落到实处。
二是做好参加区电信公司**危旧房改房改造建房项目的相关工作。根据自治区人民政府《关于印发**壮族自治区危旧房改住房改造暂行办法的通知》（桂政发【2009】16号）文件精神，为解决员工住房问题，公司参与了区电信公司**危旧房改房改造建房“阳光**”项目。为了作好此项工作，我部在初步调查员工住房情况的基础上，于6月中旬召开了**危旧房改房改造建房工作布置会，对进一步调查摸清员工的住房需求进行了工作布置；目前已在调查摸底的基础上制定印发了《****公司**危旧房改房改造建房项目分配方案》，明确了分房原则、范围及参加条件、分房程序，并将房源约290套分配到了所属的各法人单位。我部将按照该方案开展后续工作。
三是于7月初部署各基层工会做好职工防暑降温相关工作。
四是组织公司本部及所属各子、分公司全体员工开展年度健康体检工作。
五是根据区电信公司和区电信工会《关于组织开展“十二五”公益性扶贫援藏项目捐款活动的通知》（中电信桂〔2011〕152
号）以及**工筹〔2011〕12
号）通知要求，我部在全公司范围内组织开展“十二五”公益性扶贫援藏项目捐款活动,通过文件、观看录像等形式做好宣传发动工作，层层落实，使每位员工知晓捐款救助的项目，激发广大员工奉献爱心的热情，增强捐款救助的责任感和自觉性，使“十二五”扶贫援藏项目捐款活动均取得了阶段性成效，圆满完成了中国电信“十二五”扶贫援藏项目捐款工作任务。****公司捐款人数共
1455人，金额70033.10元。
（五）开展文体活动，增强员工体质
（1）为普及员工集体性大众广播体操，推动基层体育活动的开展，增强员工身体素质和团队意识；营造快乐工作、健康生活的和谐、向上的良好氛围，我部于2011年9月23日上午在科培分公司球馆组织举办了区通服公司第九套大众广播体操比赛。参加这次比赛有来自公司所属单位的6支代表队，共200多名运动员。比赛活动中各单位代表队进场有序、着装整齐，宏亮的口号和协调统一的动作，把健康的力与美完美地结合在一起，展现出一道道亮丽的风采，充分展示了**通信服务员工团结协作、奋发向上、朝气蓬勃的精神风貌。比赛?经过专业老师组成的裁判组进行评分，科培分公司、盛信物业公司、工程公司分别获第一、第二、第三名。在此基础上，我们以科培分公司、盛信物业公司、工程公司的参赛人员组成区通服公司代表队，现场拍摄了第九套大众广播体操展示录像，报送区电信工会，参加由区电信工会组织的第九套大众广播体操比赛。
（2）组织区通服公司男女气排球队参加区通信管理局举办的通信行业气排球混合团体比赛。目前球队已在训练，争取在11月19日的比赛中取得好成绩。
二、存在的主要问题
****公司工会目前存在人员配备不足、兼职过多的问题，工作力量相当薄弱。与上级相关文件规定的配备比例相差甚远，按中国电信集团工会文件的规定，须按职工总人数的千分之三配备专职工会干部，但我们所属各单位目前没有一个单位达到这个标准，从而影响工会工作的开展。
三、2012年工会工作计划
2012年**公司工会的工作思路是：紧紧围绕公司经营发展目标，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组织建设，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，进一步发挥工会组织作用，为实现公司发展目标提供良好的经营环境。
（一）实施关心关爱员工活动，促进企业和谐发展。一是在2011年年底制定《创建“六好”家园式经营单位活动实施方案》的基础上，稳步推进该方案的实施。通过创建“六好”家园式经营单位活动，改善基层员工生产生活条件，提升服务能力，构建和谐企业，努力把基层经营单位建设成为“六好”和谐大家庭。二是完成公司员工参加长线局旧房改造项目的组织协调工作。三是落实一年一度的员工健康体检工作，建立员工健康档案，落实员工疗休制度；四是开展“关爱员工救助金”资金筹措工作，为员工健**障提供有效的经济支撑；五是开展形式多样的“送温暖”活动。
（二）加强职代会制度建设，切实履行职代会各项职权，深化企业民主管理。进一步推动公司职代会制度化、规范化，不断推进职代会各项职权的落实。加强职代会的日常工作管理，按时召开职代会。
（三）根据公司年度经营目标，选准切入点，动员和组织职工开展劳动竞赛、合理化建议征集活动，力争做到全员参加，使劳动竞赛活动上层次、上水平，并真正收到实效。
（四）加强工会组织建设。一是要及时进行工会换届改选或补选工作；二是要加强工会会员的管理，加大合同制员工入会工作力度；三是要按时召开工会会员代表大会。
（五）积极开展全民健身活动，引导员工参加体育锻炼。积极开展各种形式的群众性文体活动，丰富员工业余文化生活，公司拟组织一至两次文体活动比赛。
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二0一一年十二月十八日
2011年公司工会工作总结 本文关键词：工作总结，工会，公司
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