全市人才工作总结 本文简介：
人才工作情况汇报?2010年，我市的人才工作在省委组织部的指导下，在市委市政府的正确领导下，创新团队建设、人才工作小环境建设、农村实用人才队伍建设等方面都取得了一些可喜的成绩。2011年，根据省委组织部的统一部署，按照全市组织工作会议要求，我市人才工作将以科学发展观为指导，以服务经济社会发展为目的，
全市人才工作总结 本文内容：
人才工作情况汇报
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2010年，我市的人才工作在省委组织部的指导下，在市委市政府的正确领导下，创新团队建设、人才工作小环境建设、农村实用人才队伍建设等方面都取得了一些可喜的成绩。
2011年，根据省委组织部的统一部署，按照全市组织工作会议要求，我市人才工作将以科学发展观为指导，以服务经济社会发展为目的，以“四大工程”为载体，以“六个创新”（创新思路、创新措施、创新政策、创新载体、创新品牌、创新机制）为重点，加快人才队伍建设，促进人才事业和经济社会协调和谐发展。
一、坚持党管人才原则，围绕牵头抓总职能，夯实“一把手工程”
1、完善人才工作运行机制。建立成员单位主要领导向市委人才工作领导小组年度工作报告制度，试行县市区党委书记向市委人才工作领导小组年度述职制度，定期开展人才工作专项督查，提升人才工作整体合力。
2、强化人才工作目标管理。制定成员单位及县市区人才工作目标，加强日常督办和年终考核。
3、召开全市人才工作会议。出台《人才队伍建设中长期规划（2009-2020年）》，结合第六次全国人口普查，开展人才状况调查，汇编中央、省、市人才类政策，召开全市第二次人才工作大会，总结、表彰、推广一批人才工作先进典型，推动人才工作开展。
二、提升自主创新能力，围绕校地战略合作，实施“招才引智工程”
1、切实推进与**高校战略合作。举办“**高校”人才引进与科技合作洽谈会，签订合作协议，加大产学研合作力度，实施高校人才企业挂职服务工程，充分发挥大学生实习基地、博士后产业基地、技术（工程）中心的载体作用。
2、加快博士等高层次人才引进力度。制定引进的相关优惠政策和程序，加快博士等高层次人才引进步伐。
3、在“百人计划”和“千人计划”上力争实现突破。根据产业特色，加强与省内外高校和高新区的联系，发挥企业的主体作用,加大高端人才引进力度，力争进入省“百人计划”和中央“千人计划”。
4、推动创新团队建设。围绕产业特色，推动企业与高校科研院所对接。落实省“双百计划”，开展各类创新活动，实施“双十计划”，设立10个“自主创新岗位”和10个“自主创新团队”，提升企业自主创新能力。切实推动省级企业创新团队建设，确保取得实质性的成果，通过省级验收。
三、统筹城乡人才队伍建设，围绕农村人才资源开发，扎实推进“百村千户万名科技示范工程”
1、全力实施“一村一名大学生计划”。开展多种形式的招生宣传，做好入学的选拔和考试工作，圆满完成省委组织部下达的培训任务。确保经费的落实，加强函授培养管理，督促贯彻落实《关于发挥一村一名大学生作用的意见》，充分发挥毕业学员的作用。
2、扎实开展农村实用人才培训示范基地建设。开展市级培训示范基地创建和评选活动，整合“雨露计划”、“阳光工程”、“温暖工程”等各种培训力量，加大省级市范基地的建设力度，充分发挥示范基地的培训功能，探索农村实用人才认定制度和评价激励机制，全面提升农村人才素质。
3、推进“百村千户万名”科技示范工程活动。以农村专业技术协会为网络，以“双带”活动（“带头致富、带领致富”）为载体，以“市级农村科普项目库”为支撑，以科技特派员活动为抓手，总结经验，发挥农村实用人才的作用。
四、优化创业创新环境，围绕机制体制创新，深化“人才工作小环境建设工程”
1、加大人才工作小环境建设力度。召开全市人才工作小环境建设工作会议，总结和推广工作经验，加大县市区人才环境建设力度。开展“人才工作创新奖”表彰活动，推动环境建设。
2、加强高层次人才管理和培养。完善高层次人才库，开展高层次人才休假活动，开展人才建言献策活动。探索人才出境培训的新模式，加大优秀企业家到北大、清华等名校培训的力度。
3、开展各类优秀人才评选表彰和联谊活动。开展
“贡献突出企业家”、青年科技创新奖、十大技师、优秀名师等评选活动，通过评选、表彰和重奖优秀人才，充分调动人才的积极性和创造性。编印《在外人士名录》，开展在外优秀人才联谊活动，并利用联谊会，在京津汉、珠三角、长三角建立人才工作联络站，鼓励他们支援家乡和回乡创业。?
开年以来，我们主要做了以下几项工作：
一、利用资源，加强了对人才的网络。
为深入推进我市产学研合作，进一步加强与在汉高校（科研院所）科技人才的联系，促进交流与合作，携手解决本地企业技术难题，加快科技成果转化,提高企业自主创新能力。以市委、市政府名义举办**高校专家代表迎春联谊会，网络了一批在外优秀人才。会议上，发放了我市市情简介、企业技术需求、招商引资项目。
二、创新载体，加强了与**高校的合作。
为切实加强**与**高校人才科技项目合作,充分利用**人才资源,促进我市经济社会又好又快发展,市委、市政府拟定于5月上旬在**举办“**高校人才引进与科技合作洽谈会”。
目前，各项筹备工作正在紧张有序地进行。一是在全市范围内开展了人才和技术需求调查。由市委组织部牵头，市科技局、市经委等部门参与，前后经过两个月的摸底调查，共收集整理80项人才和技术需求，涉及企事业单位和党政机关62家。二是与高校及科研院所进行了初步地协商和沟通。通过省委组织部人才处出面协调，邀请了19所高校及科研院所在**召开了协商会。会上向高校及科研院所发放了合作商议函，提供了人才和技术需求表，听取了高校及科研院所的意见和建议，得到了高校的热情支持。三是启动了与高校的正式商谈工作。现在高校及科研院所根据我市的人才和技术需求表正在向单位的专家教授征集合作意向。我市各县市区和企业已与高校开始了正式的商谈工作。
三、大胆突破，加强了高层次人才的引进。
为解决我市高层次人才严重匮乏问题,建设一支高素质的党政人才队伍，按照今年全年组织工作计划，我市拟从清华大学、华中科技大学等高校引进一批博士到我市各区市县和部分市直部门工作。
4月9日，我们专程赴全国著名高等学府清华大学就人才引进与校方进行商谈。清华大学党委副书记史宗恺同志亲自接见，双方就引博工作的相关细节进行了深入地交流。清华大学还表示，希望以人才的引进为契机，下一步双方能开展校市全面合作。
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