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乡镇2018年上半年党建工作总结 本文简介：
乡镇2018年上半年党建工作总结2018年以来，我镇认真按照市委统一部署和要求，突出以政治建设为重点，以提升党组织的组织力为抓手，以抓党建高质量推动经济社会高质量发展，在重点、亮点、切入点、结合点、着力点五个关键点上下功夫，全面推进基层党组织上档升级。一、主要工作和成效1.突出重点，在加强思想政治教
乡镇2018年上半年党建工作总结 本文内容：
乡镇2018年上半年党建工作总结
2018年以来，我镇认真按照市委统一部署和要求，突出以政治建设为重点，以提升党组织的组织力为抓手，以抓党建高质量推动经济社会高质量发展，在重点、亮点、切入点、结合点、着力点五个关键点上下功夫，全面推进基层党组织上档升级。
一、主要工作和成效
1.突出重点，在加强思想政治教育上下功夫。我镇坚持以学习强素质、以素质强能力、以能力促工作的原则，组织党员群众深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，以及省第十二次党代会精神和市十三届历次党代会精神，不断夯实思想建党的基础。半年来，共制作宣传展板42块，粘贴海报200多张，编辑文字、图片和信息300余条，召开专题报告会37场次，结合“两学一做”学习教育开展专题党课800多场次，主题党日活动37场次，撰写学习笔记2000多篇，购买和发放学习资料、学习笔记本2000余册。切实加深党员干部对习近平新
时代中国特色社会主义思想内涵、精神实质的理解，使全体党员更加统一思想和步调，更加增强发展信心，保持发展定力，坚定不移地深入实施“四大发展战略”，加快xx发展步伐。
2.打造亮点，在建设党建示范点上下功夫。采取集群模式，在镇西翼，以高岭村党建为中心，辐射骑马村、岭上村党建标准化建设，建设党建引领新农村建设的重点示范片;在镇中部，沿线打造赤坎村、简坡村“一村一讲习所”示范站点；在镇东翼，重点打造都龙村远程教育示范点。目前，高岭村党建示范点基础工程已完成，正在继续绿化美化村容村貌，加快推进公园配套设施、污水处理厂、村级卫生站公建标准化建设等项目。骑马村软弱涣散党组织整顿工作已经筹备就绪。赤坎村、简坡村“一村一讲习所”和都龙村远程教育示范站点制度齐全、设备健全、学习专柜藏有各
类书籍3000多册、建立学习交流群9个覆盖党员100多人，学习活动正常开展。
3.找准切入点，在落实党建主体责任上下功夫。制定印发了党建责任清单和书记述职整改清单各38份，党建工作计划38份，学习计划38份，制定党建工作月例会制度和党建半年督查工作制度，镇委召开党建专项工作会议6次，开展专项督查3次，深入村组和群众调研21人次，形成调研报告2篇；驻点直接联系群众约6000多人次，入户率100%，收集问题意见156宗，解决率达100%。落实了健全镇党委议事规则、村级党组织议事规则、镇村干部管理制度和扶贫责任方案等措施。从严整治工作作风，共组织民主生活会和组织生活会39场次，支持纪委查办了党员违法违纪案件6起，立案查办3人，进一步严肃党纪，净化党员干部队伍。
4.抓住结合点，在推进党建工作项目化上下功夫。通过“党建+经济”，今年已落户我镇的工业企业有42家，投资超x万元以上企业5家，近期与5家年产值超过4亿元的公司达成合作意向，总投资预计超过10亿元，去年以来我镇形成规模的特色农业基地16个，观光休闲产业园12个，年产值x多万元。通过“党建+精准扶贫”，截止2018年7月全镇已审核并上报县级的增收项目资金450户共x万元，享受医疗保障政策贫困户x名、得到教育资助贫困户336名、改造农村贫困户危房80多户，累计减少脱贫人口x人。通过“党建+重点项目”，xx高新科技
园区一期工程配套设施已经完成并投入使用，二期工程征地拆迁推进顺利；云茂高速公路主线征地拆迁基本完成，全长21公里的玉都快速干线西线紧张征地中；南粤古驿道已建成投入使用，工业特色小镇创建工作按计划推进，大垌村史馆如火如荼建设中，赤坎人居环境综合整治工作全力推进。通过“党建+基层治理”，推行“候任村（社区）干部”制度，已选配“候任村（社区）干部”37名，增强了村（社区）干部队伍的整体活力，推行党员联系户覆盖群众300多户2000多人，帮助群众解决问题和困难200多宗。
5.紧扣着力点，在推进基层党组织标准化建设上下功夫。一是调整充实党建领导小组，把机关党支部书记纳入其中，大力整治机关党建“灯下黑”问题；调整2名年轻、责任心强的干部专门负责组织工作，增强党建工作组织力量；配齐和选优训强党组织书记，规范各类基层组织设置和运行。加强党对团群的领导，在村(社区)着力构建以党组织为核心的“1+n”基层组织运行体系，全面加强工会、共青团、妇联、民族、宗教等工作，形成了合力促发展的良好局面。二是加大对骑马村软散支部的整顿工作，注重强组织、增活力、提服务，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，坚持开展党员联系户、365党员志愿服务活动等。三是增加党组织经费保障。发放补充党建工作经费30.5万，比往年略有提高。21个村（社区）党员活动室、公共服务中心（站）已健全完善使用，并对村级公共服务平台工作人员进行了2期培训。
二、存在问题
1.党建责任履行存在薄弱环节。部分党支部书记重业务不重党建，缺少党建工作责任感和紧迫感，存在党建工作业务知识和方法不及时更新，安排党建工作力量不足等问题，导致个别党组织党建工作抓得不够扎实，个别党组织领导核心作用没能充分发挥。
2.机关党务水平有待提高。部分机关党组织党务工作者流动性大，新旧交接不畅，出现了业务跟不上、工作不连续的问题。
3.党建指导力度需要加强。现在党建的各项评价指标分解具体，要求也很明确，但组织办在指导党建工作还存在一定程度上的“以会议传达会议、以文件贯彻文件”的问题，开展工作的指导力度还需要进一步加强，对具体工作开展的指导要更加细化、科学化，能提前部署应该提前部署，需要具体业务指导的应该制定详细指导意见。
4、基层治理重点工作推进还有难度。今年信访总量较去年有所下降，但从信访集中反映的问题来看，历史遗留问题尤其是老村干部、退伍军人及涉农纠纷问题仍存在波动隐患；镇村“放管服”改革工作进展不快；村级公共服务中心发挥作用不明显。
5、部分党员先锋模范作用弱化。部分党员缺乏参加组织生活的热情和积极性。少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳，在交党费上讨价还价，唯恐自己比兄弟党支部交多了，自己吃亏了。
三、努力方向
1、强化“第一责任人”的主体责任。继续完善“党建责任制”，健全党支部书记抓基层党建考核办法，抓好村、机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，将考核结果纳入年终综合考核重要指标之一。
2、强化党建工作落实到位。一是继续坚持联系群众工作。完善驻点日志、户情卡和问题台账等资料，大力推进“党员联系户”制度，和驻点直联工作同部署、同考察，加强明察暗访、随机走访或者电话抽查，改进工作中的薄弱环节。二是持之以恒开展驻镇夜学活动，坚持每周夜学不少于2次，其中领导干部带头讲课每人每年不少于2次。三是持续开展“两学一做”学习教育，主抓“主题党日”和“三会一课”制度，把好党员教育关键环节。四是坚持“两个联席会议”制度。严格督促各村落实班子联席会议制度和党群联席会议制度，坚持镇委书记每周不定期抽查3个村联席会
议制度执行情况。
3、强化党建工作后勤保障。坚持平衡推进、优先保障，推动工作重心和资源向村级下沉。将村（居）党组织工作经费和服务群众经费纳入财政预算，并建立正常增长机制。
4、强化软散支部整治工作。加大对软弱涣散支部整顿的指导，采取“以奖代补”的方法，鼓励软散支部积极创新，主动改革。
5、强化基层治理工作成效。继续加强基层治理工作力度，深入排查和解决农村矛盾纠纷和不稳定因素，将责任具体落实到个人。
乡镇
2018
年上半年党建工作总结上半年以来，我乡在
县委组织部的正确领导下，紧紧围绕2018
年组织工作要点，
认真对照党建工作目标责任制要求，结合
xx
实际，认真开
展各项工作，现将xx
乡2018
上半年工作汇报如下:
一、发展党员工作
我乡严格按照xx
号文件精神，制定了《xx
乡2018
员发展工作计划》，遵循“保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把党员发展质量关，针对发展党员工
作，乡党委在7
日举行一次党务工作者培训班，进行尸党员培训。上半年发展了3
名入党积极分子已到期，还在着手完
善相关资料，完善后将送包片干部审阅。
二、流动党员管理工作
通过详细调查摸D底，我乡在外流动党员共
45
名，其中
男44
名，占%，我乡大部濂分流动党员分布在广东、福建地区，在上获海、浙江、江苏三省市的流动党员共有
埽名，均在浙江。我乡本着有利于党员合理跑流动，有利于党组织教育管理，有利于流柢动党员发挥作用的原则，积极探索，
大胆蟊实践，努力在“管住、管好、管活”上下容功夫，各村支
部定期采取电话访谈、定期犸联系的方式了解外出党员生活、
思想和参蛮加组织生活情况。下一步我乡将配合好相绸关单位在
浙江组建好党组织，并督促其按褫时参加组织生活。
三、党员“先锋创绩砖”工作
我乡严格按照县委组织部的要求威，各个党支部开展了党
员大会，在会上每舭个党员都进行了公开承诺、设岗定责，召镥
开了以“贯彻落实八项规定，改进工作作
风，密切联系群众”
为主题的组织生活会精，每名党员对照党章，联系自身工作实
作出党员“先锋创绩”承诺，每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不煸足
60
分的，连续三年定为不合格
党员;巷对得分40
分以下的，当年亮黄牌警告，
连续两年定为
不合格党员。定为不合格的革党员予以劝退或除名。对后进党
员建立专癣门档案，纳入重点管理。党建项目化工作蒲在积极探
索群众事务代理办结制度。在每
个村小组选出一位有责任心
的村民为组级槿服务代表员，为群众所需代理事项咨询，
解释
和跑腿。乡政府在当前财力紧张的情炎况下，拿出
10
万元专
项经费解决组级代
办员待遇，按照一个组一年300
务户数每户5元的标准下拨工作经费，屹由各村根据各自的实
际，制定考核办法，遘与清洁工程和村组道路维修养护挂钩，
解斧决代办员工资，从而使群众事务有人代理盼，有人服务。
四、党费收缴工作
我乡佟在年初对各支部党费进行摸底，建立了党丸费收缴台
账，实行党费收缴现金日记账制拎度和规范填写党支部党费收
缴登记簿，全杂年任务元，上半年完成党费
5000
元，药完成年
初党费摸底数的55%，没有截留
和挪用党费现象。
五、大学生村官管理れ工作
认真落实“三联一”帮带和“包组颚联户”培养机制，把
大学生村官放在重点褊岗位上锻炼，给他们压担子，进行结对
扶，让他们在各个岗位上得到锻炼、磨练咚。我乡现有大学生村官
名，其中一名已冖于20XX
委组织部干部科工作，并于今年7月通过貘了乡镇公务员
考试;一名于20XX
年期‘满已转为乡果
茶编;另一名属20XX
村官，目前在南村村工作，均表现优异。
六、远程教育工作
我乡一直很重视远程罪教育播放工作，充分发挥远程教育
的平台ㄞ载体作用，开展各种党员培训，提高党员
“双带”致
富能力。我乡共有
12
个站点犸，上半年以来，严格按照县远
程办下达的柙每月播放计划保质保量的完成，达到每月孚每站点
播放时长不少于
小时，每个季度椤不少于12
小时，其中墅
田村第二季度播戾放时长达324
小时，位列全市第九名。梳并规
范填写选学卡、积分卡和公示栏字体骼，定期对各站点设备进
行维护，并在7
日对各站点管理员进行了集中培训，确亓保这项工作长效稳定。在杉村村建立了远蝴程教育学用培训基地，
充分发挥远程教育テ平台作用，对制种、生猪养殖、脐橙种植虬
进行学用培训，让农民真正掌握实用技术
七、两小组长队伍建设工作我乡已
全部配齐了村民小组长和党小组长，共有
村民小
组长
159
名，党小组长
43
名。噎结合组级代办员工作进行考
核，发放补贴嗬。
八、村党支部书记分类定级工作
乡今年共有9名村党支部书记进行了分类氇定级，严格
按照县委组织部的相关要求进烛行定级，定为一类的有
56%，针对各村濒党支部书记不同的特点和缺点，制定了相稹应的整改措施。
九、其他工作
我乡按つ照县委组织部的要求做好各项工作的落实黍，及时
上报各种业务表册。其中，按时上
报了各类人才汇总表，并
建立了xx
乡在厚外人才信息库，充分发挥在外人才的作用迟;建
立了基层党组织活动场所动态管理电塞子档案等。
十、下一步工作打算
今年最上半年，虽然我乡做了大量工作，但离上ゾ级组织部
门的要求，还有一定的差距，下
半年我乡将严格按照县委组
织部的要求认倔真抓好各项组织工作的落实，重点抓好如区下几
项工作:
1、继续抓好各项组织业
务工作的落实。定期对各支部
的业务工作违进行督查，发现问题，及时纠正，确保今次年组织
工作圆满完成。
2、加大党员教觋育培训的力度。按照县委组织部下达的
训任务和结合xx
实际，加大对党员的培膂训力度，使党员
掌握1-2
门实用技术。3、抓好下半年党费收缴和党刊征订工址作。按照党费摸
底，如实上缴党费。完成钬上级下达我乡的党刊征订任务。
4.好创先争优(“三送”)活动。按照规定递动作不走样，自选动作有创新的要求，在项创新创特上下功夫，争取在
村级党建、“醑三送”工作中涌现更多的亮点和特色，抓蠃出特
色、抓出成效。
5、抓好党员发展拇工作。严格按照县委组织部的要求，
严把ま质量关，全力完成好全年党员发展工作。6、做好党建宣传报道工作。
7、抓租好基层党建项目化建设收尾工作，及时总鬼结经验，
查找不足。
8、抓好农村社区劬规范化建设工作。
9、抓好村组干部队冰伍建设。
10、抓好“四风”问题成果汐转化工作。
乡镇
2018
年上半年党建
工作总结今年上半年以来，在
乡党委政府畏的正确领导下，乡组织办坚持以邓小平理
个代表”重要思想、科学发展观阀为指导，紧紧围绕基层服务型党组织建设筲，以推动机关联系基层、干部联系群众为舷重点，
不断提高基层党组织战斗力，不断嵫提高党员队伍的先锋模范
作用，不断提高
干部队伍服务水平，为建设和谐富裕的新呔排
头提供组织保证。
(一)以扩大党建篱工作覆盖为重点，推进党建阵地标准化
1.实施基层组织活动场所提质改造觏。组织办于3月份对
村级活动场所进行一
次全面摸底清查，根据实际情况，确立
xx村、xx
村、xx
村、xx
三个项目
村，其中xx
村、xx
xx为新建项往目村，xx
村委为提质改造项目村，目前咻，四个
项目村已开始步入建设正轨，到今纾年年底我乡将提前实现标
准化村级组织活泡动场所全覆盖，大大提高我
乡村级党组织昃的
服务能力。
2.开展软弱涣散基层党蛆组织整顿。根据分类定级结果及
去年年底悸的绩效考核情况，组织办实行倒排的方式氚确定了三
个整顿对象，采取“五个一”(迪即联一名领导带队、派一个
工作班子、提闲一套整顿措施、定一个整改时限、明确一婚个考
核验收标准)的方式开展集中整顿，饬促进转化提高。进一步
细化标准，建立考岁核评价和责任追究办法，健全整顿软弱涣瞵
散基层党组织的长效机制，填补好我乡基
层党组织中的短板，
提升整体服务水平。
3.加强培训阵地建设。为适应大规模培彭训党员的需要，
我乡在3
月份成立了中共掣排头乡党校，确立了固定教学场地、
统一渊教学设备和资源，重点加强对党员干部、佘入党积极分子
等对象的培训，定期开班进肜行培训。加快村远教站点升级改
掩月份对全乡远教站点进行摸排，集中维修箨站点硬件设施，集中办理网线入户，切实
提高各站点的服务能力，为
党员学习提供螫良好的环境。
(二)以提升基层党员素飚质为目标，推进党建队伍优质化
建设
打梵造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓镔实干的党员
干部队伍，是各项工作顺利开操展的第一保障。
一是加强党员队伍素质圜教育。以开展党员冬春训活动为
载体，实冶行党员教育全覆盖。3
月先后在村级层次铕和管区层
次进行了的党员培训，在此次党蚱员冬春训中共组织了
39
集中学习，举桃办了四期示范班，使得全乡党员都得到了鲳灵魂的洗礼。以中共排头乡党校为依托，淄实现党员教育工作常态
化。排头乡党校自租成立以来已开办了1
期集中培训，效果明撬
显，基本实现了“小党校，大培训”的格坑局，将来将以此为
依托，定期组织党员进冠行集中理论培训。以提升远教设施资
核心，优化村党支部的学习环境。提升站吏点硬件设施，及时更新远教资源，切实的烯把远教站点作为各支部学习的基
地，同时驱，
要求村支部每月利用红星视频至少进行池一次集中
学习，乡组织办每季度对村级远怩教工作进行一次抽查，确保
远教工作落到盈实处。通过乡镇搭台、支部组织，使党员豫学习
成为常态化，切实提高党员的党性修活养。
二是加强党员队伍管理。实行党员铍信息规范化管理，对
全乡进行一次全面的稳摸底调查，对党员基本信息、转进调出
党勘员、流动党员、软弱涣散党组织、两新组醍织等进行信息化
的台账管理，及时更新好稠信息，梳理好信息，做到党员管理
工作系靡统化。推行流动党员“一册通”制度，今
年共发出流
动党员证86
份，要求每名流戗动党员“一人一册”，方便党委
与支部联称系，加强对流动党员教育管理和跟踪服务鸨，充分发
挥流动党员作用，增强党员归属衍感。
三是严把党员发展“入口关”。今捣年的党员发展工作即
将拉开帷幕，为切实杖做好今年党员发展工作的各项任务，乡
组泮织办早准备，早下手，于5
月初即开始对湾各支部提供的发
展对象进行全面的审核，嬷严把程序关即发展对象必须通过群
众代表糜会议和支部会议的“双重推荐”。严格资^格管即通过
“一看二查”全方位的了解发蹑展对象的学习情况、培训情况、
政治背景酐、个人生活情况等。严把思想关即通过面”对面的谈
心谈话，了解发展对象的思想动死态以及对党的认识及入党动
机。通过三把枇关，做到对发展对象知根知底，确保底子
根子正，从入口上保证党员队伍的质牵量。
(三)以加强干部管理为抓手，推
进政府服务型建设
服务型政府建设关键
在人，为切实打造出一支能干事、
会干事莅、想干事的干部队伍，乡组织办在乡党委蕈的正确领导
下，对干部结构进行了大刀阔愍斧的改革。
一是实行中层干部“竞聘上
岗”。今年
月份，全体中层干部起立，軎实行中层干部竞聘上岗，坚持“任人唯贤洽、德
才兼备”的选拔任用原则，重点考察冠干部基本素质、干
部履
职情况、干部工作渖作风、干部工作实绩、干部廉洁自律等五龄
个方面的情况，选拔任用了
24
名中层干藕部，大大提升了干
部的活跃度与进取心，谲在干部中形成工作上你追我赶的良好
氛围蹙。
二是严格整顿干部“在编不在岗”问炱题。在今年4
月份
起，组织办又再次对全朵乡“在编不在岗”情况进行了自查自
纠，墟共查出有9
名在编不在岗人员。为严肃干运部管理，根据
乡党委的指示，组织办迅速震与在编不在岗人员进行沟通，做
好政策解
释及思想工作，截至目前，我乡的“在编镧不在岗”
整顿工作已取得了实质性的进展罹，对于整顿的9
名人员也都
已明确了处理申意见，彻底治疗了干部中存在的顽疾，为我乡
增加了人力资源和编制资源，为下一
步退伍安置人员“竞聘
上岗”创造了有利汨的条件。
乡镇
2018
年上半年党建工戒作总结今年以来，镇党委在
县委组织部的堤坚强领导下，以十八大、十八届三中、四
总书记系列讲话精神为统轱领，突出全面从严治党
这个主线，以创建双“一强二严三优”基层党组织为载体，落胨
实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环厉节，提升服务能力，
夯实基层基础，努力
推动基层组织建设全面从严、全面提升、责
全面过硬，为奋力开创毕革风情、富民强包县的新局面提供坚
强组织保障。现将我镇叮上半年基层党建工作总结如下:
一、党扌建常规工作有序推进
今年以来，镇党委耸在做好中心工作的同时，始终将党建
日常喹工作摆在突出的位置抓紧抓好。
一是注重砌学习培训教育。
积极组织各村、社区、机コ关党支部书记和非公支部书记进行
了“领墀头雁”延伸培训，重点对
系列讲话精神
以及中央、省、市、县会议精强神进行了认真的学习贯彻，为
开展工作奠笸定了坚实的理论基础;以学习讨论落实活岔动为契
机，全镇党员干部广泛开展了集中屏教育学习活动，并
对年老
体弱的党员实行栽“送卡上门”送学活动;邀请县党校教师仆及
组织部讲解员为全镇
16
名预备党员、辛89
名党员积极分子进
行了习xx
讲话精晒神、新党章及新《细则》学习培训，从根仉基
上强化了党员素质;
二是抓好远程教育抡。加强对全镇34
教站点的督促、管Α理、维护，上半年全镇远教站点开机率较充
去年有大幅提升，达
92%以上。各站点谝利用远教站点，使广
大党员群众对党的政驶策和实用技术进行系统全面学习，为富
民裳增收提供了学习平台。
三是严格党费收缴枰。根据党管科的
安排，我镇今年重点对机
关和所辖支部的党员应缴党费标准
进行了犸全面的核实，做到了按标准收缴。四是加毛强党员干部
管理。一是机关干部、两委干フ部和党员实行了公开承诺和”
一对一’联晷户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离メ，又有
效的为群众解决了实际问题，真正
实现了为人民服务。
二是
加强流动党员管饲理，确保无党员游离;
三是加强大学生村怡干
部的管理，建立包村领导联系制度，主κ
要是协调解决大学生
村官在生活、工作中很遇到的困难和问题，指导大学生村官如
何开展工作，定期和村支部书记、村委主任甚联系，了解掌握
大学生村官情况。严格请邙销假制度，不定期进行查岗，确保
他们在燠村里工作时间每月均达到
25
天以上。同
时鼓励他们
创办专业合作社，引导和带动祭农民脱贫致富，已建成专业合
二、学习讨论落实活动成效显著根据禄县委统一安排，我镇xxxx
年12
月27日对活动进行跷了总结。在这次活动中，
一是我镇
主要通柱过培训、集中学习、专题讲座、听取报告哳会、观看警
示教育片等形式，系统、直观程的学习了中央、省、市、县的
精神内涵。d镇党委班子成员先后进行了6
次集中学习
，邀请
党校讲师组织专题培训4
次，党员畲春训三轮，并开展了以“学
党章、学条例
、
严纪律、严规矩”为主题的“双学双严味”警
示教育月活动。
二是邀请人大代表、雨政协委员、镇班子成员
和基层党支部书记
代表，围绕工作中存在的问题、制度上存齄
在的缺陷等政治生态弊端和隐忧进行了四
轮深入讨论，班子
成员撰写反思剖析材料胜，结合群众路线活动梳理的
17
方面
问题幼进行了逐一说明并提出整改目标思路以及
时限，从而让
“净化政治生态，实现弊革?风清”成为全镇党员干部的普遍
共识。
三是全镇基层党组织认真落实“一岗双责”
要求和“谁
主管谁负责”责任制。实行定
期通报制度，镇党委对“两个
责任”落实莆情况实行一季一通报制度。
四是大力推广磨政务公
开、加强效能监察。通过广泛征求躺意见和自我剖析梳理，共
分为6
方面、2
项任务，56项具体成果。涵盖农村低鱼保、
宅基地、养老保险、窗口单位工作作齐风等多方面内容。按照
成果形成的时间划
分，活动期间已完成49
月底前完成，1项在诨年底前完成。
三、创新党员管理机制，榀增强党员服务意识。
建立健全党员管理丕机制，增强党员服务意识是我镇当前
对于瞅党员的标准和要求。一是健全农村党员管
理制度，促进
富民增收。在严格执行”三顷会一课“党员管理制度的同时，
以村企联建、村社联建的形式，积极吸收农村致富
能手、在
外成功人士和驻村企业负责人为发展对象，壮大农村党员队
伍，提高农村捶党员素质。促进富民增收。
二是健全社区隅党员
管理制度，强化社区服务只能。社区ㄤ党组织以”一诺三动四
管理”为主体，鼓日励在职党员进社区，增强党员服务意识。驾
截至
个社区，共参加活动掺的单位49
员583人，组织专题
讲座3
场，活动2
个。充分发挥了党员
能割动性，强化了社区服务功能。同时还有2
芟个单位为谷远路
社区提供援助。解决了该鹃社区的党建活动用房。三是健全机
关党员
管理制度，充
分发挥党员干部公仆作用。な首先，机关
党组织围绕“三走进三服务”趺及“访、知、解”活动，用
个月的时间贪完成了农村收入调查，充分了解了农村状棰况，为有效开展农村工作提供了基础。其蹁次，利用党代表工作室这
个平台，组织部胺分人大代表、党代表就环境卫生进行了一倘次
视察调研。开展了2
次党代表接待日活叹动，将群众反映的热
点、焦点、难点问题蔻登记在案，并逐步给予解决。
四、软弱陨涣散党组织的整治工作效果明显
位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建
工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建
设的重要基础。瀛我们针对一些村支部不同程度存在的问题篡，
下大力整治软弱涣散党组织。经过调查欲、摸底、倒排，全镇
散支部。主要表现有班子不团结、内耗严重、工作不能正
常开展的;社会治安问题械
和信访矛盾纠风集中;无固定办公
活动场啊所及便民服务设施;党组织服务意识差、倚服务能力弱、
群众意见大等问题。通过班耳子集体谈话、成立乡镇副职领导
带队的驻桫村工作队、实施专项整治培育致富产业、阆解决突出
问题等多种方法，提高班子在群篁众中的威信和凝聚力，使全
镇头疼的班子皖逐步的转化升级。目前，村组织活动场所胖投入
正常运
行，党员活动开展正常，集体商经济收入增加，社会管
理水平有了很大提洚高，取得了良好效果。
2019
年下半桉年工作计划
下半年，镇党委将紧紧围绕咸全镇党建工作的其他各项工
作任务做好以葬下几个方面:
一、围绕习
系渗列重要讲话精神，加强党员队
伍建设。加&强对村两委干部的思想教育和农村后备干桓部队伍
建设。要树立敢啃硬骨头的作风，Q坚持“越是后进班子，就
越需要新鲜优质兕的血液”的原则，坚决地克服班子后进村筻发
展党员难的难题。
二、纪念建党
95
捻周年活动丰富多彩。为隆重庆祝中国
共产盅党成立
95
周年，在“七一”来临之际，
镇党委组织开
展丰富多彩的纪念活动。
一是开展走访慰问，为我镇困难党
员、老党顼员送去了温暖和救助。
二是组织预备党员忡、积极分
子到红色旅游圣地，缅怀先辈事贵迹，增强党性修养。
三是开
展高质量的组畏织生活会。
四是集中开展一次“解民忧、毵办实
事”活动。对于“访知解”活动中提吐出的问题和矛盾进行一
次集中解决。
三
、继续加强党员发展工作。我们将积极完保善制度、规
范程序，并制订党委审查准则角，严格把好发展党员审查关。
确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展袱党员工
作计划，把好发展“源头”。保证本入党积极分子队伍整体素
质不断提高。
乡镇2018年上半年党建工作总结 本文关键词：党建，工作总结，上半年，乡镇
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