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某区2019年纪律审查工作情况报告

来源:76范文网 | 时间:2019-04-25 10:43:36 | 移动端:某区2019年纪律审查工作情况报告

某区2019年纪律审查工作情况报告 本文简介:

某区2019年纪律审查工作情况报告  2019年,在市纪委市监委和区委的坚强领导下,我区牢牢抓住“纪律检查和国家监察体制改革”重大契机,突出问题导向,坚持以人民为中心,健机制、聚合力、严惩处,推动全区纪律审查工作“数质双提升”,有力了风清气正的良好政治生态。聚焦“脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护”等重大

某区2019年纪律审查工作情况报告 本文内容:

某区2019年纪律审查工作情况报告  2019年,在市纪委市监委和区委的坚强领导下,我区牢牢抓住“纪律检查和国家监察体制改革”重大契机,突出问题导向,坚持以人民为中心,健机制、聚合力、严惩处,推动全区纪律审查工作“数质双提升”,有力了风清气正的良好政治生态。聚焦“脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护”等重大民生工程,严肃查处侵吞各种惠农补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置、医保社保等惠民惠农资金案件;严肃查处工程建设招投标、政府采购、选人用人等重点领域群众反映强烈的突出问题;严肃查处教育、卫生、交通、国土资源等重点部门的违纪问题。
  一、基本情况
  (一)立案情况。2019年以来,全区纪检监察机关立案查处各类案件xx件,同比增长xx%。其中,从违纪人员构成看:乡科级干部xx人,占总数的xx%,同比增长xx%;一般干部xx人,占总数xx%,同比增长xx%;从主要违纪行为看:违反政治纪律xx件,占总数的xx%;违反八项规定精神xx件,占总数的xx%;违反廉洁纪律xx件,占总数的xx%;违反工作纪律xx件,占总数的xx%;违反群众纪律xx件,占总数的xx%。
  (二)结案处分情况。2018年以来,区纪委监委共审理各类案件xx件,按质按量全部结案。其中,党纪政务处分xx人(重处分xx人,轻处分xx人);移送司法机关公诉xx人,通报曝光xx人次,通报曝光率达xx%。
  二、主要做法
  (一)强化保障,形成反腐合力。区委高度重视并大力支持纪律审查工作,区委主要领导亲自批转信访件xx件次,并从机构设置、人员经费、组织建设等方面给予保障。区纪委监委始终把纪律审查作为工作重中之重,惩贪治腐、激浊扬清,纪律审查力度不断加大,办案数量大幅增加。
(二)创新方式,提升办案质效。灵活方式拓案源。做活“访、移、查、挖”四字文章。健全“公开接访、定期接访、带案下访”活动,从群众诉求中访出案件线索。今年以来,累计受理来信来访xx件(次),办结xx件,转立案xx人。坚持从监督检查、正风肃纪、查办案件等中挖掘问题线索,拓展案件线索渠道。精准发力严惩治。始终坚持以人民为中心,紧盯落实中央八项规定.截至目前,初核案件线索*件,立案*件*人,成案率*%。其中,党纪立案*件*人,政纪立案*件*人(党政纪双重立案*件*人)。委局执纪审查*件*人,乡镇纪委执纪审查*件*人,部门纪工委(纪检组)执纪审查*件*人。案件类型情况。所涉违反党纪案件类型构成中,违反组织纪律案件*件,占所立案件*%;违反廉洁纪律案件*
件,占所立案件*%;违反群众纪律案件*件,占所立案件*%;违反工作纪律案件*件,占所立案件*%;违反生活纪律案件*件,占所立案件*%;违反国家法律法规规定案件*件,占所立案件*%。
(二)违纪人员构成情况。所涉违纪人员构成中,乡科级干部*人,占违纪总人数*%;一般干部*人,占违纪总人数*%;农村党员*人,占违纪总人数*%;其他人员*人,查办了“***”、“***”、“***”等问题中干部“不作为、慢作为”问题,截至目前,共立案查处“为官不为”案件*件*人,其中科级领导干部*人,切实提高党员干部担当作为的思想自觉和行动自觉。四是严肃查处扶贫领域违纪违法问题,查处了“阳光问廉?面对面”曝光***、***的违纪违规问题。截至目前,共立案查处扶贫领域违纪案件*件*人,推动了全县脱贫攻坚各项政策落实到位。五是严肃查处了重点领域、重点部门贪腐问题,重点查办了***、***、***三个重点领域的腐败案件,挽回国家经济损失*余万元,得到了上级的充分肯定,赢得了群众的拥护,取得了良好的社会效果、法纪效果。
(三)突出统筹协调,惩治腐败合力增强
一是强化线索移送。落实专人负责,每月定期向执法单位收集党员干部违反法律法规受到刑事处罚或行政处罚案件线索,建立案件线索台帐。截至目前,县法院、县检察院、县公安局分别向县纪委移送案件线索
*件、*件、*件,移送总体数量较往年同期大幅提升。二是强化协作办案。积极整合县委反腐败协调小组成员单位力量,构建了以县纪委主导、县检察院全力配合、其他成员单位大力协助的“1+1+N"办案格局,形成强大办案合力促进纪律审查工作向纵深发展。
(四)严格办案规定,执纪工作机制健全
一是规范问题线索处置。建立纪检监察室线索处置情况台帐,严格按照问题线索处置要求,每月定期向案管室通报受理问题线索处置情况,确保问题线索处置“件件有着落,事事有回音”。今年以来,纪检监察室共处置问题线索*件,其中初步核实*件,谈话函询*件。二是严格执纪审批手续。坚决把好纪律审查的初核、立案、结案三个重点环节关口,层层履行报批程序,杜绝“先斩后奏”。今年以来,委局自办案件*件,其中*名副科级党员干部违纪案件全部经过县委审批,涉及*名正科党员干部违纪案件全部经过市纪委、县委双重审批,实现手续齐全、程序合规。三是严把纪律审查质量关口。对案件事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、处理建议是否恰当、程序是否合法、手续是否齐全等6个方面再审核再把关,特别是案件进入准备移送审理阶段后,对有关案件资料做到一一对照,不缺不漏。四是强化纪律审查安全。强化安全教育,经常性组织纪检干部进行纪律审查安全知识的培训教育,筑牢安全思想防线,按照“谁领导谁负责、谁办案谁负责”的原则,坚持执纪审查和办案安全“一岗双责”,投入资金
*万元完成谈话室规范化建设,切实夯实办案安全基础。
(五)坚持挺纪在前,源头防治力度加大
一是准确把握运用“四种形态”。把实践“四种形态”作为落实全面从严治党的重要抓手,保持纪律审查工作高压态势。运用第一种形态共处理*人(函询谈话*人,诫勉谈话*人,提醒谈话*人,批评教育*人,书面检查*人),占处理总数的*%;运用第二种形态共处理*人(党内警告处分*人、党内严重警告处分*人,行政警告*人,行政记过*人,行政记大过*人,行政降级*人),占处理总数的*%;运用第三种形态共处理*人(撤销党内职务处分*人,留党查看*人,开除党籍*人,开除公职*人),占处理总数的*%;运用第四种形态共处理*人,占处理总数的*%。二是加大典型案例通报曝光力度。认真梳理典型案例,健全典型案例通报曝光制度,采取内部通报、专题通报、媒体曝光等方式,及时将查处的典型案件进行通报曝光,发挥震慑和警示教育作用。今年以来,通报发生在群众身边的不正之风和腐败问题和不作为、慢作为典型案例*起,在县电视台点名道姓曝光发生在群众身边的不正之风和腐败问题*件*人,持续释放执纪必严、常抓不懈的强烈信号。三是切实抓好建章立制。针对执纪审查中发现的体制机制漏洞或管理中的薄弱环节,及时提出整改意见,督促发案单位建章立制,举一反三,从制度上规范干部的教育、监督和管理。今年以来,发出检查建议书
*份,提出整改建议*条,组织召开***重大案件专题民主生活会,切实推动惩治成果向预防成果转化。
(六)加强队伍建设,履职能力水平提升
一是配强队伍。坚持对纪检监察干部高看一眼,2017年提拔*名纪检监察室主任进班子,协助副书记分管纪律审查工作;坚持委局人员选配向纪检监察室倾斜,2017年借调*名优秀乡镇干部充实到纪检监察室工作,分三批次抽调*名乡镇纪检干部到纪检监察室跟班学习办案,有效增强委局纪律审查工作力量,提升乡镇纪检干部业务能力。二是加强学习。及时开展十九大、中央纪委全会以及省委、市委、县委重大会议精神学习。

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