改革创新奋发有为大讨论主题征文与区党工委委员2019年民主生活会发言材料合集 本文简介：
改革创新奋发有为大讨论主题征文与区党工委委员2019年民主生活会发言材料合集区党工委委员2019年民主生活会发言材料按照上级安排部署，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署，会前，我再次深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈
改革创新奋发有为大讨论主题征文与区党工委委员2019年民主生活会发言材料合集 本文内容：
改革创新奋发有为大讨论主题征文与区党工委委员2019年民主生活会发言材料合集
区党工委委员2019年民主生活会发言材料按照上级安排部署，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党中央决策部署，会前，我再次深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理论》、习近平总书记视察山东重要讲话等，有针对性的从思想政治、精神状态、工作作风等方面进行自查自纠，明确了下一步的努力方向和改进措施。
一、个人基本情况
略
二、查摆的问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是在“学懂弄通做实”方面下的功夫不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神的学习上不自觉、不深入、不系统，只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用新时代新思想武装头脑、指导实践、推动工作的力度不够，比如，在推动全区党风廉政建设向基层深入方面缺少有效的措施和手段。
二是学用结合效果不够明显。在把学习转化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，思考得不深不透。
（二）克服形式主义、官僚主义方面。
一是形式主义、官僚主义依然存在。深入基层次数不少，大多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。比如，各街道“三堂课”示范点的建设工作，自己从来没有去实地考察，听取党员群众对这些工作的见解，只是听下属来汇报进展情况。
二是对反“四风”、八项规定精神措施不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够。比如，平常的检查仅限于《负面清单》管理，内容单一，对违反中央八项规定精神和反“四风”方面的检查措施不多，每次市纪委要求检查这方面的内容，都是简单的让各单位进行自查。
三是责任担当意识还不够。凡事没有自己的主张，不敢擅自做决定，总想着要上级拍板，有时只满足于听吩咐、听安排，对拿不准、有风险的事不主动去做。比如，对一些出现问题的机关干部，自己不能严格按照规定来进行处理，总是希望领导能够拍板定主意，能给出解决方案，而不是按照章程来依规处理。
（四）其他方面
一是在开展调查研究方面，调查研究不够深入，和群众面对面少，就了解不到一手资料，制定方案就缺少了依据。在信访案件处理中，每月都会收到个别村信访案件，但是自己没有深入去调查产生如此多信访案件的根本原因，没有从根本上去想如何解决这个问题，只是被动的接受群众举报。
二是在厉行节约发对浪费工作方面，财务方面的规章制度不够规范，很多办公用品的采购没有经过科学的规划，对纸张和办公用品的使用方面也存在着浪费的现象，没有在单位内大力营造厉行节约反对浪费的风气。
三是在理论学习中心组学习方面，只是局限于参加区里组织的理论中心组学习，没有自己深入主动的去进一步研究，学习都停留在表面上，没有将所学的内容同实际的工作相结合。
四是在意识形态工作方面，落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少，只是简单的安排下属配合相关部们一起检查意识形态工作的落实情况，没有根据区纪工委监督执纪的特点制定具体的检查方案，对党员不得信仰宗教长效机制也未建立，今年**街道就发生一起党员违反政治纪律、痴迷“**功”的问题。
五是在履行保密工作责任制方面，思想上不重视，没有深刻理解保密工作的重要性，觉得自己身在基层，重要的秘密级文件也不会下发到自己这里，就没有去主动思考保密工作的重要意义，同时对于秘文的收送也没有制定好登记保管制度。
六是深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面，平时对一些干部的监督管理有失之于宽、失之于软的现象，存在
“老好人”思想，严肃批评怕伤感情，甚至对一些违纪现象查处的，也不是那么坚决。比如个别部门在平时“庸懒散”检查中经常出现问题，但因为怕伤和气，没能及时同部门负责人沟通，导致每次检查都会出现问题。
七是经责审计结果和审计发现问题整改方面，没有重视经责审计结果，觉得自己没有重大的腐败问题就行了，一些小的财务问题不用去理会，就没有认真的去研究经责审计报告，导致财务管理制度和财务管理水平不高。
三、产生问题的原因
一是放松了学习和自我要求。一是以自己年龄大了为借口，觉得没有时间学习，有时看不进去、深不下去，不能做到深研细读，也没能吃透精神实质，导致对政策理论的掌握理解肤浅，不深不透。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的最新理论成果学习不深入、不系统，自己理解的不够深入，一知半解就感到满足，慢慢的主观上就放松了对学习的要求。三是对习近平总书记视察山东重要讲话的重大理论与实践问题，有时候没有做到先学先用、真学真用。在工作和生活中，遇到一些难题不知道如何下手的时候，没有将自己学的理论知识同实际联系起来，导致学无致用。
二是工作作风不扎实。总觉得受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活的效率不高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱，各种问题就会趁机滋生。改革创新奋发有为大讨论主题征文：改革创新不等闲
听了航天英雄景海鹏、改革先驱深圳前海相关专家及XX董事长高祥明在全省“改革创新、奋发有为”大讨论专题会上做的报告，倍受鼓舞，深感振奋，一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感油然而生。全省正处于“进则全面振兴、退则必然落后”的关键时期，我们交易中心也正处于改革的关键时期，我们必须迎头直面改革，要落实“改革创新、奋发有为”的精髓，改革要早，更要实！
“春分麦起身，一刻值千金。”近一段时间以来，我们中国（太原）煤炭交易中心在王宇魁主任带领下，提出了交易中心发展新思路：秉持“创新、开放、共享、共赢”的发展理念，坚定不移地走市场化改革和转型发展之路，做强能源产品交易和会展主业，走出一条现代能源服务业高质量发展新路。提出要求：中心上下要改变过去的行政思维、机关作风，不断强化市场意识、服务意识，深刻认识交易中心发展面临的严峻形势，切实增强危机意识、忧患意识、大局意识，解放思想、改革创新，转变观念、更新理念，做到思想统一、步调一致，围绕新思路、新理念、新路径，开拓进取、奋发有为。工作中坚持问题导向、目标导向、市场导向，把握
“效益、影响、风险、能力”四要素，聚力“管理+服务”，实实在在做好主业，谱写交易中心改革发展新篇章。
乘着全省改革的春风，破除“僵化保守、因循守旧、狭隘封闭、资源依赖、随意而安、慵懒散漫”思维，我们要早做准备、早行动、早落实。
“不喜欢等，就再快一点，赶在时间的前面；不喜欢输，就再拼一点，把失去的时间赢回来。”
我们要有“革命+拼命”的工作激情和热情，在这次改革中淌出一条生路！
改革创新不等闲，只有方向正确，坚持不懈，终会成功！
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