先进总结 本文简介：
——记2003年度华电国际先进集体、**发电厂锅炉队本体班2003年，是**发电厂正式加入中国华电集团公司的第一年，这一年对该厂锅炉队本体班来说可谓是不平凡的一年：圆满完成了机组全年维护任务；实施了#2炉综合治理改造，并荣获“精品工程”；对外创收硕果累累，先后完成了胜利电厂、邹县电厂、**电厂机组大
先进总结 本文内容：
——记2003年度华电国际先进集体、**发电厂锅炉队本体班
2003年，是**发电厂正式加入中国华电集团公司的第一年，这一年对该厂锅炉队本体班来说可谓是不平凡的一年：圆满完成了机组全年维护任务；实施了#2炉综合治理改造，并荣获“精品工程”；对外创收硕果累累，先后完成了胜利电厂、邹县电厂、**电厂机组大修及**武所屯电厂机组抢修工作，创收金额达40多万元。
一份耕耘，一份收获。今年，锅炉队本体班双喜临门：其一是他们班荣获“华电国际2003年度先进集体”称号；其二是班长，集“山东电力集团公司先进生产工作者”、“山东省劳模”、“全国‘五一’劳动奖章获得者”等诸多荣誉于一身的王树楼，又获得了“2003年度华电国际先进工作者”荣誉称号。
走近先进，走近劳模，让我们一起聆听他们用实际行动谱写的“团结、高效、和谐”的动人凯歌。?
团结源于班组的向心力
锅炉队本体班现有职工中年龄最大的53岁，最小的23岁。在这里，不论年龄大小，不分岗位高低，大家都尽职尽责，互相帮助，拾遗补漏。整个班组就象一个团结的大家庭，充满着文化的力量，这种力量使他们战胜困难，走向胜利。
锅炉队的党支部副书记刘洪志告诉我们，在这个班里团队文化对人的影响远远大于制度对人的约束。这种力量源于班委成员的人格魅力，他们不是用命令来要求大家，而是以自身形象来影响大家。班长王树楼，被称为“急难险重的排头兵”，他以自己的敬业精神和以身作则的工作作风为全班同志做出了表率。在本体班的历次抢修和大、小修中，冲在最前面的肯定是王树楼。一次，#1机组因过热器爆管被迫停机抢修，临近年关，电网负荷特别紧张，中调指示必须在年前将#1机组修复投运。军令如山，已不允许按常规做了。经请示厂部同意，严阵以待的王树楼套好劳保服，就钻进了尚未完全冷却的炉膛。一进去，工作服就被烤得紧紧地箍在身上，眼镜架也因高温而变了形，镜片从中掉了出来，迎着阵阵袭来的热浪，王树楼和同事们却全神贯注，一丝不苟地工作着。就这样，整整三天，王树楼和同事们一起吃住在现场，终于提前完成了抢修任务。
副班**卫刚，淡薄的身体看起来弱不禁风，但干起活来却是出了名的“拼命三郎”。今年二月份，为配合该厂二期扩建工程前期准备工作的开展，需要敷设消防水管道，锅炉队本体班负责其中一部分。为了在计划工期内完成任务，葛卫刚带领本体班的几个小伙子简直拼上了，工作时间不分昼夜。受现场施工条件的制约，不能使用任何起吊工具，直径为159mm的管道全凭他们人抬肩扛。由于长时间抬管子、抡大锤，葛卫刚的尺神经严重受损，致使小拇指失去知觉。但为了不影响工作进度，他白天贴上膏药坚持工作，晚上打针治疗。在他的带动下，工作组其他成员卯足了劲往前冲，仅用11天，就将500米管道敷设完毕，阀门安装及焊口焊接工作一并完成。
王树楼、葛卫刚如此，其他班组成员也是如此。在他们的带动和感染下，“团结互助、勇争一流”成为每个人的自觉行动。在去年的喷燃器换型改造中，面对工期紧、人员少的实际，他们兵分多路迅速出击。工作中，各工作小组抢困难，让方便，赛安全，赛质量，赛进度，经过20天不懈努力，8只喷燃器更换工作圆满完成。据该队副主任姜东桥介绍，“他们用的是小修工期，完成的却是大修的工作量。”?
高效源于扎实过硬的业务功底
“打铁还需自身硬”。班组成员的素质，尤其是专业技术素质是影响工作质量的关键因素。所以，本体班始终把职工技能培训作为一项首要任务和基础工作来抓，使每个人都既有坚实的理论功底又有丰富的实践经验。
在学习过程中，他们充分利用职工个人的学习成果，构筑班组“资源共享”的平台。每周四是他们“雷打不动”的技术培训时间，在这一时间里，班组成员可以相互交流自己的学习心得和成果，而且不管是老师傅还是新学徒，只要谁掌握了新知识、新工艺、新技术、新设备，谁就可以当老师，并向全班职工传授。与此同时，为了提高职工的实际操作水平，让职工们互相切磋检修技艺，该班还定期举办阀门检修、插钢丝绳扣、钳工比武等各项活动，并且把比武成绩张榜公布，有效地调动了职工学业务、练技术的积极性，检修技能也不断提高。对年轻职工的培训，该班更是下大力气。为其指定专门的师父，并签定师徒合同，制定详细的培训计划。对培训计划的执行情况实行定期检查，以便使他们在最短的时间内具备配合或独立处理现场缺陷的能力。
坚持不懈的技术培训，技术学习，使本体班每个人都成为行家里手。通过他们，一个个难关被攻克，一个个棘手的问题迎刃而解。在巡检设备中，他们连续几天发现空预器导向轴承常常超过60℃，不但影响着导向轴承的使用寿命，也进一步决定着空预器能否正常运转，该班立即组织成立了QC小组，以“防止空预器导向轴承超温”作为课题展开活动。通过认真观察、仔细分析，找出了使导向轴承超温的原因。进而，他们又针对主要因素，分解出主要环节，研究出针对性措施，有效地使轴承温度控制在40℃以下，延长了导向轴承使用寿命，保证了机组正常运行。
扎实过硬的业务功底也为他们迈出厂门闯市场赢得了优势。去年10月18日，**武所屯电厂机组大修已接近尾声，这时该厂质检人员发现，主给水管道由于材质问题需要立即更换。他们恳请我厂支援。当本体班张培志、王建军等16人组成的工作小组赶到现场时，离开机只有15天。看看120米ф219mm的管道，130多个焊口，这可是30天的工作量！再看看武所屯电厂领导焦虑的目光，他们立下了“一定保质保量按期完成”的军令状。
为了确保工期，他们歇人不歇工，轮班连轴转。在抢工期的同时并没有牺牲了质量。现场的三通弯头都是旧式的，错口值超出规定范围，而坡口是标准坡口。“危机时刻显真功”，他们采取了先对弯口进行打磨、扩口，使其达到标准要求后再进行焊接的办法。在焊接高压管道前，他们反复研究焊接位置的难易、焊口间隙的大小，把握好内外光处理和错口值。经过他们“巧夺天工”的施工，焊缝均匀，成型美观，管道横平竖直、整洁规范。经检测，一次无损探伤合格率达到100%。在武所屯电厂提起本体班的职工，他们的钦佩之情溢于言表。该厂厂长感叹道：“短时间内，完成如此高难度的抢修作业，这在武所屯电厂是前所未有的。”生产厂长****还当即表示：“明年#4机组大修一定还请你们来干……”
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和谐源于同志们无私的奉献精神
众所周知，从事锅炉本体检修工作最大的特点就是脏、累、苦。但对于追求事业的人来说，经历艰苦就是享受快乐。本体班的全体同志正是凭着他们对事业的执著追求，对事业的无限挚爱，演奏出了和谐的奉献者之歌。
锅炉队主任张守志深有感触地说：“提起本体班职工无私奉献的事例，真是不胜枚举。他们为了工作经常是忘记了寒冷，忘记了饥饿，忘记了疲劳，忘记了病痛，忘记了儿女情长，甚至忘记了自己是血肉之驱的人。”
每次大、小修停机后，进入炉膛内对受热面进行检查是一项必须的工作。为了抢工期，锅炉温度降到50℃左右时，工作人员就进入炉膛开展工作。这么高的温度即使是数九严寒也会大汗淋漓，就更不说遇上三伏天了。再加受热面上的灰尘无孔不入地钻进脖子，粘在脸上，防尘面罩很快就会被堵塞，工作一天下来，他们戏称自己每人免费得到一套灰做的“内衣和外套”。恶劣的工作环境，并没有降低他们的工作标准，每一根管道，每个焊口都仔细检查，确保做到“应修必修”。
现年52岁的老师傅杨志广，自参加工作以来，一直从事锅炉检修工作，至今已有30多年了。在这30多年里，他兢兢业业，任劳任怨，从来没有因为自己年龄大而少干一点儿活，是班里公认的“老黄牛”。去年，随着该厂“走出去”战略的大力实施，杨师傅也加入了对外施工的队伍。外出施工可不比在家里，生活条件异常艰苦。租住的是农家大院，十几个人挤在一间简陋的屋子里，睡的是木棍临时搭起的“床”；夏天连个风扇都没有，更不用说空调；遇上雨天，屋外“大下”，屋里“小下”。艰苦的生活条件，高强度的工作，紧得不能再紧的工期，煎熬着他们的身体。由于着急上火，加上严重缺水，使得杨师傅嗓子哑得都说不出话，嘴上也起满了疱疹，同伴们都劝他回家休息，向班里请求换人。可刘师傅坚决不同意，就这样他一直坚持了60多天，直到施工结束。在此期间，他一趟家也没回过。
韩永健，一个从部队专业，工龄不足一年的小伙子，在本体班阀门组见习。刚参加工作没多久就赶上#1机组小修，对于专业知识欠缺的他来说，本想在小修中跟师傅多学几招。但由于空预器检修工作组工期紧，人手少，他就毫不犹豫投入空预器的检修工作中。检修进行到后期，空预器更换密封片和水冲洗工作需要交叉进行，本来更换密封片和水冲洗是两个组在干，但为了争取时间，韩永健就一人主动承担了两个人的活，当转子转动一下后，他先参加水冲洗工作，然后再更换密封片。24小时靠在现场，见缝插针开展工作。夜晚，寒风刺骨，滴水成冰，韩永健手握冰冷的水枪，全神贯注的把高达500多百公斤压力的水柱准确无误的射入每个清洗孔。同组的师傅都劝他休息一下，可韩永健却笑笑，甩甩头，故作潇洒的说：“没事儿，我不累，我要多干活把身体锻炼的更强壮。”在他们的共同努力下，本来需要10天完成的工作，他们仅用两天就完成。当听到空预器如期开启的轰鸣声时，同组的师傅们忘着韩永健红肿的双手和布满血丝的双眼，既心疼又欣慰，无不感叹道：“从小韩的身上，我们目睹了军人的风采。”
王晓宁是本体班为数不多的女同志之一，瘦小的她给人的感觉是干不了什么活，但她并没有因为这个而搞特殊，相反别人有困难她总是乐意帮忙。机组大、小修结束后，相应的技术资料整理归档工作全面展开，班组技术员的工作量相对增加，微机运用熟练的王晓宁此时便主动帮忙。在她的帮助下，资料整理工作如期完成。班里的困难她帮忙解决了，而自己家里的困难，她却隐瞒了。那时正值婆婆生病住院，孩子小，但她却一天假都没请。白天上班，晚上再去医院陪床，而孩子则被她反锁在家里。
……
本体班的同志们为了工作，为了事业，付出了很多很多，但他们深信有价值的人生就要付出艰苦的劳动和不懈的追求，只有奉献大于索取时，社会才会进步，才能发展。
向上的追求是无止境，伴随着建设华电优秀发电企业的号角，锅炉队本体班的同志们又把目光盯向了更远的目标。面对新的征程，他们正一步一个脚印的阔步向前。
刚开始接触锅炉自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝试着把从学校学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点？后来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油枪，当油泵产生巨大的压力时，油便像一条长蛇一样喷到炉膛里，熊熊燃烧起来．．．? 循环流化床锅炉，英文名称circulating?fluidized?bed?boiler,它是通过将烟灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台75ｔ/h和一台130ｔ/h的循环流化床锅炉，担负着几乎全厂的供汽，供热，可谓责任重大。记得崔总说过：荣誉与责任并存。虽然“烧锅炉”有些辛苦，但是因为拥有一份责任背后沉甸甸的荣誉，我们电厂的员工从来没有一句埋怨的话和丝毫懈怠的情绪。??个人发展观心得体会
李工是锅炉工段的工段长，也是我的工段长。从一开始我学习锅炉，李工就努力帮我尽快熟悉岗位，为了让我学的快，李工亲自带我将整个锅炉熟悉了一遍，从煤厂到给煤机，再到炉膛，汽包，凡是能看到的设备都一一指给我看，凡是看不到的设备都给我精心讲解。李工的眼睛从来都是红红的，这我从一开始就注意到了，经过一段时间的相处，我逐渐明白了，李工是一个非常尽职尽责的好工段长，每次点炉都有他的身影，每一次维修都有他轮大椎的风景，每一次劳动班都有他忙前忙后．．．李工的说话也非常幽默，每次都能把人逗乐，在紧张的工作之余，给人们带来欢乐的慰藉。?
我跟李工学了不少的知识，经过这三个月的学习，基本上把锅炉的基本知识掌握。从锅炉一开始的安装完毕后的煮炉，到最后的正常运行，这中间经过的步骤，有了大体的了解。锅炉安装后要经过一次烘炉，就是利用高温烟气将里面的浇筑料烘干，蓓干，具体没有见过，听说开始的时候他们抱木头烘炉的故事。利用煮炉，通过往水里加入一定量的碱，将锅炉管道里面的铁锈或者杂质除去，再就是点炉升压并炉一系列过程，将炉子点起来，如果新安装的蒸汽灌倒还得吹管，也就是将管道里面的焊渣，铁屑什么之类的东西通过高压蒸汽吹走，以保证蒸汽的品质。?
除了正常的运行之外，我也经历了几次点炉和停炉以及维修的事情。通过这些工作让我从工段长和同事身上学到不少的知识。当遇到问题时一定要保持一颗沉稳的心，切忌手忙脚乱。点炉前有许许多多的准备工作要做，检查各仪表是否正常，检查各个阀门的安全性，还要检查油箱的油位以及各风机电机，给煤机设备，ｄｃｓ的仪表等设备是否正常，等等，一项都不能省略，所有检查完毕后，开始作硫化试验，并将硫化试验的结果详细记录，作为以后流化的依据。先通引风机，再开一次风机，等待炉温升到450度左右开始给煤，等到床温继续升高到900度时，将二次风机开启，打开快速风门．．．严格按照规程一步一步的做，然后就是升压，将空气门关闭，汽包压力升高到工作温度和压力即3.43Mｐａ，450度时，开始并炉．．．所有这些过程进行下来大约得5－7个小时，如果中间顺利可能会节省一些时间，一般的来说，夏天时间会短一些，冬天由于温差较大，可能会将时间稍微拉长，减少因为温差对锅炉产生的应力造成的损坏。大修的时候，是在秋天，虽然外面温不高，然而炉膛的温度并不饶人，穿着汗衫，还能让你出汗。也就是那次让我看到了炉膛里面的结构以及水冷壁的样子，还有小小的风帽，轮锤敲打的声音，工段长不知疲倦的劳作，电厂同事的工作精神．．．这一切都是那么真切，让我深深感动． 时光如箭，来公司已经半年多了，转眼间又到了新的一年，在过去的一年里，厂领导给了我悉心的指导，好心同事帮我熟悉了设备，手把手的将操作技术交给我，在新的一年里，我唯有用一颗感恩的心，将工作做好，将知识学好，用丰硕的成绩来汇报给他们。
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