**村上半年工作总结 本文简介：
**村上半年工作总结**镇**村党支部（2017年8月18日）上半年以来，**村各项工作紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以维护社会稳定，建强基层组织，开展群众工作，拓宽致富门路、大办实事好事，推进脱贫攻坚、落实惠明政策、壮大党员队伍八项任务为重点，扎实开展“__”等各项工作任务，现将上半年工作总
**村上半年工作总结 本文内容：
**村上半年工作总结
**镇**村党支部
（2017年8月18日）
上半年以来，**村各项工作紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以维护社会稳定，建强基层组织，开展群众工作，拓宽致富门路、大办实事好事，推进脱贫攻坚、落实惠明政策、壮大党员队伍八项任务为重点，扎实开展“__”等各项工作任务，现将上半年工作总结如下：
一、加强学习，促进各项工作落实
**村紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持“七统一”工作机制，严格按照各级党委安排部署，扎实推进“八项任务”：一是狠抓政治理论学习，学懂、吃透上级安排部署精神实质。坚持统一集中学习培训。组织村全体党员,结合“两学一做”学习教育教育活动，统一集中学习党的路线方针政策、重要会议精神；二是坚持村民小组常态化学习。除每周各村民小组党员学习与村民小组集中学习合并进行以外，组织全村党员集中学习不少于1小时。三是丰富农牧民夜校学习。学习收看感党恩、听党话、跟党走系列宣讲视频、政策宣讲、农牧民双语及实用技能培训，主要面向有学习意愿的中青年。目前，累计学习超过3.5万人次。
三、落实“1+2+5”工作任务情况
（一）维护社会稳定方面：一是加强政治理论学习，强化自身建设。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，用理论武装头脑。二是制定预案成立应急小分队，加强混合编组值班巡逻。按照“七统一”工作机制，不断优化混合编组工作，强化值班维稳工作；三是坚持集中统一分析研判。严格落实“七统一”工作机制，坚持每天与村“两委”班子、村警驻村管寺人员，支教老师等七支队伍分析研判安全稳定形势；四是加强对收押、收教人员及其亲属教育管理。截至目前，全村在监狱、看守所收押人员11人（判刑5人，看守所收押6人），在县职业技能培训培训中心参加培训人员36人，自2014年严打以来参加县乡培训人员81人。定期入户对被收押、收教人员亲属开展帮教、疏导工作。目前，累计对收押、收教人员亲属和返回人员及各类群体单独谈话181次，集中学习14次，参加人员累计870余人次。
（二）建强基层基础方面：一是完善村规民约等各项规章制度。帮助村“两委”建立了《发展党员工作制度》、《村党支部组织生活制度》等一系列加强基层党组织建设工作制度；二是加强党员干部教育。工作队与“村两委”同步开展学党章，戴党徽、背誓词、学系列讲话等活动，组织全村党员上党课；三是督促指导基层组织各项制度规范化运行。积极协助村党支部完善各项制度，督促落实“两会两票”“45678”
“三会一课”、“三务公开”等工作机制。四是扎实做好党员发展和后备干部培养工作。采取一帮一结对子等方式，制定了入党积极分子和后备干部培养计划，建立了入党积极分子结对子帮带捆绑式跟踪培养机制和后备干部培养使用机制，截止目前，写入党申请书人员10人，培养入党积极分子10名，后备干部12名，发展党员4名（第一季度1人，第二季度3人）；五是抓好基层组织阵地建设。积极配合村“两委”做好星级化创建工作，星级化评定，协助基层组织建立健全管人管事制度，督促落实基层组织建设“十项制度”以及“45678”等工作机制。
（三）做好群众工作方面：一是扎实开展“三定三包三覆盖”工作。统筹协调七支队伍按照双层包联的要求，将每户包联给了每个管理人员，实现了人人都在村管理层的视线中，由56名党员干部对全村462户进行包联，实现包联全覆盖；二是注重党的惠民政策等内容的宣传教育。协助村“两委”深入扎实抓好思想教育宣传工作，先后组织了10场次，8600余人次参加；三是深入开展民族团结一家亲活动。发改委全体干部职工与村贫困户、特殊群体、“四老人员”等结对认亲，17名干部共结对认领村民亲戚22人户的基础上，坚持与结对认亲户一月一互动。
（四）落实惠民政策方面：一是加大惠民政策宣传力度。由驻村工作队、“村两委”班子成员等组成宣讲队，通过集中宣讲、国旗下讲话、农村大喇叭宣传、入户重点访，座谈交流讲等形式，截止目前，组织宣讲11场次，受教育群众8700余人次；二是扎实开展“理清两笔账、感恩共产党”为主题活动，切实查处侵害群众利益的人和事共18件，目前，已近全部上报镇纪检办调查落实；三是扎实开展扶贫帮困互助活动。针对
“五统一”取消后，部分农民在夏收方面出现的劳动力不足的困难。截止目前，参与志愿服务队人数达30余人，开展志愿服务11场次。
（五）拓宽致富门路方面：一是拓宽群众致富渠道。指导村“两委”进一步理清发展思路，找准发展路子，完善发展规划；二是加大创业帮扶力度。针对村里剩余劳动力较多的情况，截止目前，先后共介绍棉花管理110余人，到县担任协警、保安31人，疆内外转移就业20人，促进富余劳动力就业增收；三是改善村基础设施，助力村民增收致富。进一步理清发展思路，找准发展路子。
（六）办好实事好事方面：一是着力解决群众困难和诉求。认真开展走访入户，收集群众最关心最急需解决的困难诉求，截止目前，共收集意见建议诉求93条、办结87件，未解决的6条，主要是不符合规定要求解决低保人员。化解突出矛盾21起；二是力所能及为民办实事好事。工作队主动对村两委班子进行培训，引导村干部转变角色，变管理为引导服务，同时，坚持在节日组织慰问各类人员，截至目前，共慰问各类人员142户，折合资金28000元左右。
（七）推进脱贫攻坚方面；一是工作队与村“两委”通过查、看、听、问的方式，对全村近三年的69户贫困家庭基本情况进行全面摸底调研，召开精准扶贫工作动员部署会，统一思想，理清脱贫工作思路，建立“一户一策”精准扶贫台账。二是加强实用技能培训。工作队坚持把扶智、贯穿扶贫攻坚全过程，目前，累计开展木工、砖瓦工等实用技能6次，受益群众累计达530余人次。
（八）壮大党员队伍方面：严格落实“25154”工作机制。将政治过硬、文化素质高、工作表现好，进取心强大的优秀农牧民纳入培养目标，加强教育引导，积极利用“农村党员干部现代远程教育平台”组织学习；加强对入党积极分子队伍的管理，建立入党积极分子信息库，定期梳理分析。严格按照“25154”和入党程序，注重抓好推荐、考察、评议、政审、公示五个环节，确保新发展党员质量。截至目前，重点培养了3名政治素质过硬、综合能力较强的农民群众作为党员发展对象，第一季度发展党员1名，第二季度发展党员3名。
四、存在的主要问题
（一）工作创新力度不够。部分村干部和工作队队员缺乏基层工作经验，工作创新能力不够，特别是在工作中遇到问题困难时，不会干、不敢干，工作较为被动。
（二）双语水平有待加强。个别工作队员和大部分村干部的双语普遍偏低，尤其是一些工作汉族队员维语水平较低，甚至不会维语，入户走访时交流不便，需要维族队员翻译。
（三）理论学习不扎实。村干部和工作队员学习领导讲话、会议精神和应知应会知识时不认真、不深入，只停留在表面，没有真正做到学深学透、灵活使用。
四、下一步工作计划
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚决贯彻落实好自治区党委、地委、县委决策部署，按照“七统一”工作要求，狠抓“1+2+5”工作任务落实，扎实推进”__”驻村工作：一是加强政治理论和双语学习。进一步抓好对各级党委政府的重大决策部署、“__聚”相关会议及文件精神的学习贯彻，同时，把学习双语的成果运用到开展群众工作中去；二是强化驻村工作队管理。严肃考勤纪律，严格工作作风，强化政治意识和纪律意识，严格遵守驻村工作纪律，严格按照“七统一”工作机制开展工作，深入群众，密切联系群众做好各项群众工作；三是全面落实“1+2+5”工作总要求。落实“__”驻村工作“1+2+5”总要求，深入开展入户走访；四是强化党的基层组织建设。做好党组织建设摸底排查工作，及时按照镇党委整改要求对存在问题进行整改，推进基层党组织党建工作规范化、制度化。持续抓好党员发展工作，持续落实好发展农牧民党员“25154”工作机制。开展好“理清两笔账、感恩共产党”专题活动，重点围绕“惠从何来、惠在何处”进行专题宣传教育，进一步增强群众自觉感党恩，听党话，跟党走的认知。
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