县国税局党组书记在2019年度支部书记抓党建工作述职评议会上的讲话 本文简介：
县国税局党组书记在2019年度支部书记抓党建工作述职评议会上的讲话同志们： 今天我们召开支部书记抓党建工作集中述职评议会。刚才，大家就xx年支部党建工作进行了述职汇报，既谈经验又查短板，较好地体现了管党治党的政治责任和担当意识，大家都讲得很好。下面，我讲三点意见： 一、深刻认识支部书记抓党建述职
县国税局党组书记在2019年度支部书记抓党建工作述职评议会上的讲话 本文内容：
县国税局党组书记在2019年度支部书记抓党建工作述职评议会上的讲话
同志们：
今天我们召开支部书记抓党建工作集中述职评议会。刚才，大家就xx年支部党建工作进行了述职汇报，既谈经验又查短板，较好地体现了管党治党的政治责任和担当意识，大家都讲得很好。下面，我讲三点意见：
一、深刻认识支部书记抓党建述职评议的重要意义
党的十八大以来，习近平总书记对加强党的建设特别是基层党组织建设提出了重要要求，贯穿其中的一个重要思想就是“党要管党，从严治党”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，推进改革发展稳定的大量任务在基层，推动党和国家政策落实的责任主体在基层，推进国家治理体系和治理能力现代化的基础性工作也在基层。开展支部书记抓党建述职评议，不仅是深入推进全面从严治党主体责任在基层党组织落实的重要举措，也是落实支部党建工作责任制的重要抓手，更是加强和改进基层党建工作的重要制度，对于发挥基层党组织的战斗堡垒与共产党员的先锋模范作用，具有十分重要的意义。开展抓基层党建述职评议考核，目的不是为了走形式、搞过场，应对上级工作部署，而是要真正把大家聚在一起，交流借鉴不同支部的党建工作经验和成效，在相互比较、相互印证的过程当中，进一步发现问题、拓宽思路、谋划发展。就是要通过开展述职评议，晒成果、曝问题、抓整改、提质效，推动党建主体责任特别是全面从严治党责任向基层延伸。因此，对于上述这些问题，各支部务必要高度重视，认真研究问题的原因，采取有效措施，切实加以解决。
党的十九大对全面从严治党作出新的战略部署，从而开创了全面从严治党新的格局。抓好基层党建工作，首要全面从严治党。作为基层党支部书记，会不会抓党建、能不能抓好基层党组织建设，已不再是工作能力的问题，而是政治责任心的重要体现。这次支部书记抓党建工作述职评议，既是对全县国税系统各支部书记一年来抓基层党建工作成果.
（一）紧抓主体责任落实，强化党建工作责任有新举措。今年以来，各国有企业党组织书记认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，努力用责任制管责任人、用责任人带一班人，层层压实党建工作责任。全年国企党组织书记召开
34次党委会专题研究党建工作，到下属企业调研指导党建工作26
次，制定抓党建工作
330
项任务清单、175
项问题清单和领办
149
项党建项目，市属企业还配备了党委专职副书记，
进一步推动管党治党主体责任落实。电信湖州分公司推行五级划小承包，探索出化小承包“六步工作法”（心连心、挂钩结对，面对面。答疑解惑，手握手、注智赋能，解凝结、对症下药，扶上马、送往一程，选树推、标杆引领），实现基层党建“一岗双责”“全覆盖”。
联通湖州分公司以工作机制好、宣传教育好、干部队伍好、群众反映好、工作业绩好等“五好”党委目标为顶层设计，实现党建促经营，倾力打造风清气正、富有活力、可持续发展的创新型企业。
（二）紧抓体制机制理顺，实行党建工作统一管理有新突破。坚决贯彻落实市委决策部署，理顺党建工作领导体制。将
18
家国有企业的
164
个党组织、3525
名党员归口市国资委党委管理工作。建立国企党建工作领导小组、片组联系制度和委领导班子成员联系点。推动国有企业党建工作要求进公司章程，市属企业已完成新一轮章程修订。深化完善“双向进入、交叉任职”领导体制，4
家市属企业党员董事长全部担任党委书记，党员总经理全部兼任党委副书记。研究建立党建考评体系，涵盖
6
个方面
43
条内容，设置前置性否决项目，党建工作考核权重不低于
20%。启动“湖州国资党建”微信公众号，发布党建信息
53
条，扩大党建工作影响力。
（三）紧抓十九大精神学习贯彻，力促“两学一做”学习教育有新进展。各级党委切实把学习宣传贯彻十九大精神
作为头等大事和首要政治任务来抓，高度重视、精心组织、周密安排部署，制定工作方案，通过领导示范带头、集中研讨、邀请市委宣讲团成员开展宣讲和专题培训、举办各种活动等多种形式，在国资系统上下掀起学习宣传贯彻十九大精神高潮。“十个一”学习贯彻教育活动征集到先锋微拍摄影作品
31
幅、党员先进故事
31
篇、微感悟
106
条，主题征文30
篇。其中，微感悟评选活动投票参与
5295
人次，访问量达
49752
人次。先锋微拍”摄影活动评选投票参与
2878
人次，访问量达
18180
人次。湖州银行组织开展十九大报告“我感触最深的一句话”微感悟、党员“先锋微拍”摄影、先进事迹宣传、“万名党员入户大宣讲”活动，举办了
130
余人次参加的学习贯彻党的十九大精神集中培训班，推动党的十九大精神落到实处。移动湖州分公司紧紧围绕“四新”主题实践，搭建“四大”擂台（党建+大网络、党建+大市场、党建+大协同、党建+大责任），深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员在服务赶超发展中建功立业。市烟草专卖局（公司）推进“领导干部带头讲、支部书记重点讲、普通党员鼓励讲（微党课）”的“三级党课”机制。普通党员从过去的“参与者”逐渐向“主讲者”转变。
（四）紧抓基层基础建设，构筑坚强战斗堡垒有新手段。各企业党委牢固树立“一切工作到支部”导向，贯通到底抓基本、夯基础、强基层，着力推动全面从严治党在国有企业
末端落实落地。市旅游集团、市产业集团等企业利用微信、微博和微视频、微党课、微动漫等载体，严格落实“三会一课”和“党员固定活动日”、“党员政治生日”制度，积极拓展支部主题党日活动方式，实现组织生活常态化。华能长兴电厂党委坚持“三步走”（第一步：“管理指标”制度化、“台账管理”模版化，用加法构建支部标准化体系；第二步：“工作流程”规范化、“支部活动”特色化，用乘法提升支部标准化质量。第三步：“创建工作”示范化、“党建模块”信息化，用减法凝练支部标准化经验），推进党支部标准化建设。邮政湖州分公司建成
2
个党建示范点，其中
1
个被推荐为全国邮政党建示范点。中石化德清支公司党支部在“省级示范点”验收中，获得了考评组的一致好评。市交通集团持续从新从优抓好“魅力杭长”“诚信监理”“效率港务”“品质交工”“生态农垦”“新兴实业”“匠心湖皖”“阳光公车”等党建品牌的深入实施，持续焕新党建品牌影响力。湖州华数公司“广电惠民
e
家亲”品牌荣获市十佳党建服务品牌。
（五）紧抓党建服务保障，引领助推企业发展有新成效。各国有企业党委始终围绕中心，坚持“把方向、管大局、保落实”，聚焦中央和省市重大决策部署和重点工程，积极开展“党建＋发展”“党建＋服务”等系列工作，引领助推企业加快发展。邮政湖州分公司的“七个招式”、“三个建在”（独立式、下派式、联合式、复合式、帮扶式、统建式、挂
靠式，“支部建在支局”、“支部建在项目”和“支部建在专业”），
全面加强基层党支部建设，得到了上级党组织的充分肯定，极大地促进了企业做强做优做大。全市邮政企业累计完成业务总收入增幅全省排名第
1
位，累计完成进度全省排名第
1
位，完成营业利润计划全省排名第
2
位。尤其是快递包裹业务实现了历史性突破，重回“快递行业领头羊”地位。市城市集团、市旅游集团等企业的党员干部带头投身剿灭劣
V
类水、城中村改造攻坚和建设项目遗留问题清零等专项行动，积极参加全国文明城市创建活动，荣获“全市文明城市创建工作集体二等功”。
对照中央和省委、市委要求和广大职工群众期盼，从党建工作督查、现场考核、述职报告和我们平时掌握的情况来看，目前我们在抓国有企业党建工作中还存在一些问题和不足。一是推动国有企业党建工作的力度还需加大。有的企业党组织书记主责主业意识不强，党建工作落实层层递减，重业务、轻党建，业务、党建“两张皮”的问题还不同程度地存在。有的企业上下联动、齐抓共管的责任落实体系还没有完全形成，党组织地位作用、党建责任落实、党务力量配备有逐级削减的现象。有的企业谋划企业党建工作的内容、载体、手段等方面有待进一步创新，工作统筹安排上比较关注重点工作的研究布置落实，一些常规基础性工作还不够扎实深入。党建工作学习调研的深度和广度有待提高，调查研究
有时只是点到为止。二是国有企业党建工作能力有待提升。有的企业党组织班子成员，搞生产经营管理是好手，但对党的政策理论、工作方法不够熟悉，履行“一岗双责”抓手不多。有的企业党务干部配备不足、工作业务能力、创新水平有待进一步提升。尤其是面对十九大提出的新任务新要求，如何进一步创造性地抓实抓好国企党建工作，更好地“强根铸魂”，有效把党的政治优势转化为企业发展优势、竞争优势，研究思考有待进一步深化。三是国有企业基层基础工作有待夯实。有的企业党组织工作仍停留在传达布置上，“三会一课”等制度执行缺乏足够监督和及时反馈。有的支部主题党日活动以业务学习为主，政治理论学习安排不多，“党味”还不够浓。有的企业党支部活动记录不规范，存在简单记录、记录错误等问题，很难体现真实性。有的企业党员管理信息系统不够完善，党员档案和基本信息采集表存在不一致。
这些问题和不足，需要我们引起高度重视、认真研究、整改落实。
二、2018
年主要工作思路举措
2018
年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40
周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。全市国资系统党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，准确把握十九大全面从严治党战略部署,
坚持从严管党治党兴党，以“强化核心、融入中心、凝聚人心”为主线，以“强党建、促发展”为目标，深入实施“铸魂、引擎、优才、堡垒、护航”五大工程，全面提高党的建设质量，力争国企党建工作在全省位次“保五进三”，跻身全省先进行列。重点抓好以下五个方面工作：
一是深入实施“铸魂工程”，全面提升政治引领力。着力抓好企业各级党组织书记学习贯彻党的十九大精神集中轮训。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化党委中心组理论学习的龙头作用，把党委中心组打造成学习习近平新时代中国特色社会主义思想的“示范班”。
二是深入实施“引擎工程”，全面提升发展保障力。围绕建设大项目大平台、资源深度整合、供给侧结构性改革、混合所有制改革、“凤凰行动”、防范化解风险等重点工作，深化打造党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，做到重要岗位有党员领着、难点问题有党员攻着、关键项目有党员订着。组织开展为期三年的“企业文化年”和“红色七月”活动，讲好湖州“国资国企好故事”，树优湖州“国资国企新灯塔”，以党建新成效引领企业新发展。
三是深入实施“优才工程”，全面提升人才创新力。举办一期国企领导人员素质提升班。扩大市属国有企业职业经
理人制度建设试点的覆盖面。编制实施好市属四大集团“三定”规定，指导企业做好
410
名大学生招聘工作，推行企业劳务派遣用工管理。
四是深入实施“堡垒工程”，全面提升基层组织力。实施党建工作标准化建设，建好用好党建服务阵地，打造一批优秀党建品牌。抓好党委书记领办的党建标准化示范点建设项目，力争将
20%的基层党支部建成示范点。加强党建工作调研，开展领题调研和成果评选。扩大党内基层民主，推进党务公开。
五是深入实施“护航工程”，全面提升自我革新力。制定党委书记抓基层党建工作责任制方案。召开系统党建工作会议，签订党建目标责任书。研究国企党组织会议前置研究具体办法，健全完善“三张清单”和领办项目制度。研究制定“清廉国资国企”实施意见，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。认真分析和领悟研究市委巡察组的反馈意见，制定整改方案，确保整改工作落到实处。
三、全面提高国企党建工作质量
党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发,提出了新时代党的建设总要求,对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。我们一定要认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话精神，切实把抓好党的建设作为重大的政治任务和政治责任，作为头等
大事来谋划和推进，承担好、落实好从严管党治党责任，全面推动各项重点任务落地见效，实现党建工作高质量发展。
一要站在战略的高度深化认识抓党建，切实增强抓党建工作的职责使命担当。增强管党治党意识，落实管党治党责任，是全面从严治党的重要保证，企业党组织要着眼应对复杂挑战强化忧患意识，着眼交出合格答卷强化政治意识，着眼履行主体责任强化担当意识，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的责任意识，确保党组织的领导核心和政治核心作用有效发挥。企业党组织书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责，重要工作亲自研究部署，当好第一责任人，努力成为“从严治党的书记”。党委领导班子成员要切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。
二要扭住“全面提升组织力”抓党建，切实打牢国企改革发展的组织基础。党的十九大对党的建设作出战略谋划和系统部署，把提升基层党组织组织力作为重大政治任务摆到全党面前。我们必须认真贯彻党的十九大精神，更加重视基层党组织建设，更加注重全面提升基层党组织组织力，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力，久久为功，使党的基层基础更加牢固。
三要搞好深度对接抓党建，切实形成党建与改革发展相融互促的生动格局。国企党建工作做实了就是生产力，做强
了就是竞争力，做细了就是凝聚力，对接融合迸发战斗力。要积极构建党建+现代企业治理，党建+“走出去”战略，党建+改革攻坚突破，党建+服务生产经营，党建+安全风险防控五个“党建+”的模式，推动党建工作与企业改革发展深度整合、同频共振，真正使党建工作成为企业改革发展的“红色引擎”。
一要站在战略的高度深化认识抓党建，切实增强抓党建工作的职责使命担当。增强管党治党意识，落实管党治党责任，是全面从严治党的重要保证，企业党组织要着眼应对复杂挑战强化忧患意识，着眼交出合格答卷强化政治意识，着眼履行主体责任强化担当意识，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的责任意识，确保党组织的领导核心和政治核心作用有效发挥。企业党组织书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责，重要工作亲自研究部署，当好第一责任人，努力成为“从严治党的书记”。党委领导班子成员要切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。
二要扭住“全面提升组织力”抓党建，切实打牢国企改革发展的组织基础。党的十九大对党的建设作出战略谋划和系统部署，把提升基层党组织组织力作为重大政治任务摆到全党面前。我们必须认真贯彻党的十九大精神，更加重视基层党组织建设，更加注重全面提升基层党组织组织力，
坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力，久久为功，使党的基层基础更加牢固。
三要搞好深度对接抓党建，切实形成党建与改革发展相融互促的生动格局。国企党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，对接融合迸发战斗力。要积极构建党建+现代企业治理，党建+“走出去”战略，党建+改革攻坚突破，党建+服务生产经营，党建+安全风险防控五个“党建+”的模式，推动党建工作与企业改革发展深度整合、同频共振，真正使党建工作成为企业改革发展的“红色引擎”。
四、要进一步聚焦工作重点，精准落实机关党的建设新任务
党的十九大对加强基层组织建设做出了安排部署，市委十三届三次全会也对如何抓好今年基层党建工作提出了具体要求。刚才听了9个单位的述职，大家对2018年机关党建工作都有一个思路，但是要按照今天会议的精神，细化完善，特别要调整思路和方式，以问题为导向，根据问题再深研细刻，把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面：一要持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。学习宣传贯彻党的十九大精神，是全市当前和今后一个时期的首要政治任务，这一点全市各直属基层党组织书记要有清醒认识。要把学习宣传贯彻党的十九大精神摆上重要议事日程，深刻学习领会新时代党的建设总要求，真正把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来。十九大刚结束，总书记在省部级学习贯彻十九大精神会议上，谈到了全党要来一次“大学习”，而且不是以读一遍十九大报告，读一遍谈治国理政系列的讲话就结束，要精读，习近平新时代中国特色社会主义思想的核心都在这两本书里，也跟我们的业务工作结合得很紧密，第二卷按类别整理，各单位要学就要对照工作实际，做到有的放矢，方法灵活，要使观众变成演员，要让大家感到随时可能被点到上台表演，一定要用创新性的方法把积极性调动起来，要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式，这个形式过去没想到，或者想到了做得不充分，现在完善得很好，而且效果好，群众的评价高，促进了工作，机关工委在检查时就要加分。要认真抓好党的十九大精神的学习宣传，要把学习党的十九大精神纳入各级党员干部教育培训计划，作为各级党组织理论学习中心组学习的中心内容。要认真组织好基层党员干部的学习，确保入脑入心、推动实践，不断把学习宣传贯彻党的十九大精神引向深入。最近接了几次访，就明显感觉，我们基层干部如果学习好了习近平新时代中国特色社会主义思想，知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党，它的利益就是全体人民的利益，那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大，原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候，衙门作风出来了，黑着脸训人，要知道你的岗位职责就是为群众服务的，为人民服务是第一责任，如果总书记讲的你学的入脑入心了，就不会产生这些问题了。纵观所有信访缠访问题，大都是基层干部，甚至个别领导，在对待群众，对待工作的极端不负责任，对待群众的冷冲硬，有的群众就要争口气，就要告你告到底，就要跟你磕，有很多事，理都在这摆着，他就是不同意，就是不配合，让你难受，我们很多积怨的问题，也是这任推那任，上任推下任，谁也不去理，谁也不去管，最后推出个大包、大窟窿，这些问题都非常多，这都是我们党的教育。所以说十九大精神学习，中国特色社会主义思想的学习，对我们的工作来说有很深的现实意义。二要谋划开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，是中央用新时代中国特色社会主义思想武装全党的重要举措，全市机关各直属基层党组织要在中央、省委、市委没有具体部署落实前，组织人员认真开展调查摸底，重点弄清楚参与主题教育人数和类别，尤其对一些因病等原因参加不了主题教育的要建立好台账，形成相应对策。同时，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，处理好集中性教育和经常性教育、“关键少数”教育和广大党员教育的关系，为即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动做好准备。三要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量，解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体，也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的，这是佳木斯独创的，如果我们做好了，就可以成为全省的经验，我们做不好，有可能丧失机遇，有可能有好的思路想法，不会有好的效果，目前此项活动已经开展大半年，总体来说，有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容，把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标，因为我们给大家下的指标较宏观，是按照中央要求的党员标准下的，给大家一定的空间，可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题，设置积分指标，加大积分考核力度，用积分来规范党员行为，使党员在规范的轨道上逐步的提高素质，把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为，切实提高针对性和实效性，将支部争星、党员积分活动落实落靠。下次我们再听大家汇报，就要听你们把“支部争星、党员积分”怎么用的，比如林业局、公积金结合自身特点，怎么用的这个载体，解决了什么问题，达到了什么效果，这才是我们党建工作要研究的问题。今后我们坐一起就是要研究问题，要解决问题，如果不解决问题，达不到效果，就是做无用功，就是浪费。四要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题，解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题，等等，都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程，机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度，增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。五要深入加强机关作风建设。前段时间，习近平总书记对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，中纪委也再次点名10种形式主义、官僚主义表现，这些表现在机关不同程度存在。比如，一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；写材料、制文件机械照抄，上下一般粗，出台制度决策“依葫芦画瓢”；一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”，等等，这些情况，我们不同程度的存在，今年给大家提个醒，监察委刚成立，省委、市委都高度重视，加大力度要整治腐败、抓作风问题，所以请各级党组织心里要有杆秤，对党员的教育，对机关作风的转变，心里要有个数。作风其实就是环境，环境的好坏，直接影响发展的好坏。作风就是我们具体的每一名工作同志，每一名党员，他的思想觉悟，他的工作质量就决定了你的单位的作风和环境，省委已经确定了，春节之后第一天上班全省就要召开作风环境整治大会。党的作风从大的方面讲，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。从我们实际来看，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，对下关系到感召力，是衡量一个地方发展环境的重要标尺。各直属机关党组织必须深入抓好机关作风建设，对照10种形式主义、官僚主义表现摆摆问题，找找差距，我们自己可能都清楚，平时上级要不给你拿出方式，你还不好说谁是什么样，那么我们拿这10种方式对照检查，也可以再补充几种，这样我们的党员开会就有内容了，要抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改，尤其是各机关党组织负责人要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。机关工委要切实承担起机关纪律和风纪检查等工作职能,定期进行检查,把机关作风建设时刻抓在手上。要继续通过聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，运用好“四零”承诺服务载体，在市直机关全面深入推进，确保机关工作人员全员参与，确保作风建设取得新成效。刚才谈了，要抓好“坏把式”、“坏作风”的整治，同时要把“好把式”选出来，不能一门抓整治，还要抓引领。六要强化党务干部队伍建设。党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，强调要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。这一阐述明确了新时代干部队伍建设的目标指向和实践取向。作为机关党建的重要基础，新时代加强和推进党务干部队伍建设，必须紧扣“高素质”“专业化”的目标要求，突出政治标准，把理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高、熟悉党务工作、热爱党务工作的同志选配到党务工作岗位。注重培养党务干部专业能力、专业精神，坚持把学习作为党务干部胜任本职工作的第一需要，分层次、分类别地对机关党务干部进行专业培训，提高他们的履职能力。坚持严管和厚爱结合，完善党务干部考核评价机制，建立健全激励机制和容错纠错机制，为党务干部开展工作创造必要条件。党务干部的能力，不是写材料、画表勒格的能力，而是怎么用好党的建设的平台，解决好很多问题。中国共产党历史上实行的“三湾改编”，把支部建在连上，用连的支部来解决干部、战士在战斗中的问题，思想中的问题，才使得我们党取得今天的胜利，这是非常非常关键的一招，为什么国民党一个师一个军说哗变就哗变了，没听说过我们共产党哪个师哗变了，投降了？师长想哗变，下边团长还不干呢，团长想连长还不干呢，它是有组织的，所以说我们的党务干部，要提高这方面的能力。
同志们,奋进新时代，开启新征程，呼唤新作为。我们一定要在市委、市政府的坚强领导下，不忘初心，砥砺前行，着力在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫，推动国有企业全面从严治党向纵深发展，努力开创国企党建工作新局面。
县国税局党组书记在2019年度支部书记抓党建工作述职评议会上的讲话 本文关键词：国税局，会上，党组，述职，评议
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