“改革创新-奋发有为”大讨论专题组织生活会同志发言提纲 本文简介：
附件5“改革创新奋发有为”大讨论专题组织生活会同志发言提纲我叫。。。，2018年7月参加工作，2013年12月加入中国共产党。一、对大讨论的认识根据集团要求，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、以及省市有关领导重要讲话精神和关于开展大讨论的部署要求，
“改革创新-奋发有为”大讨论专题组织生活会同志发言提纲 本文内容：
附件5
“改革创新
奋发有为”大讨论专题组织生活会
同志发言提纲我叫。。。，2018年7月参加工作，2013年12月加入中国共产党。
一、
对大讨论的认识
根据集团要求，我深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、以及省市有关领导重要讲话精神和关于开展大讨论的部署要求，紧密联系个人思想和工作实际，通过自己找、上级点、互相帮、集体议的形式，征求意见建议，开展批评和自我批评，严格对照“六个破除”，切实梳理查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况汇报如下
二、查找的问题和不足
(一)聚焦思想僵化保守，着力解决改革意识不强问题。主要存在问题有:一是信念不坚，精神动力不足。对中国为什么必须走中国特色社会主义道路认识模糊，对什么是社会主义、什么是资本主义等重大理论界限划分不清楚，缺乏为捍卫和实现理想信念而不懈奋斗的精神动力，缺乏全心全意为人民服务，为实现中华民族伟大复兴而努力工作的激情。做好工作的积极主动意识有所欠缺，机械地、被动地或者仅仅为了得到领导满意而完成上级交给的任务;缺乏远大志向，精神萎靡不振，做事拖拖沓沓。二是学习不够，知识老化。由于工作业务关系，平时只注重学习业务相关知识，读书少，看报少，得过且过，学不进去，缺乏马克思主义理论基础;不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情。
(二)聚焦因循守旧，着力解决创新精神不足问题。一是思想不够解放，创新意识不强。主要表现是缺乏创新的主动性，不想创新;满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新;思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题;面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案;二是工作不够大胆，创新魄力欠缺。主要表现是患得患失有顾虑，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新;困难面前，显得束手无策，有畏难情绪;在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功，但求无过;盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。
(三)聚焦封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
(四)聚焦资源制约，着力解决市场理念不浓问题。主要问题是抓经济工作的办法不多。工作中过多地把握宏观方向，专注于干大事、谋全局、抓重点，对一些具体的、专业的、操作层面的工作研究较少，把握不够，很少真正静下心来认真钻研经济知识，研究国内外产业发展形势。
(五)聚焦随遇而安，着力解决工作标杆不高问题。工作中，接到任务首先想到的是怎样尽快完成，而不是去想怎么样做的最好，存在应付求过关的想法。
(六)聚焦慵懒散漫，着力解决作风不实问题。存在重当前、轻长远问题，对于看得见、摸得着的事抓的比较实，而对于远期目标、长远规划研究得还不够透彻。
三、个人整改承诺
在此，我承诺，我将在后面的工作学习中积极整改以上几点问题，紧跟党的步伐，提升个人素质，提升工作水平，提升创新能力，加强学习要求。
“改革创新-奋发有为”大讨论专题组织生活会同志发言提纲 本文关键词：奋发有为，提纲，生活会，大讨论，改革创新
“改革创新-奋发有为”大讨论专题组织生活会同志发言提纲 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
“改革创新-奋发有为”大讨论专题组织生活会同志发言提纲》由：
76范文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.yuan0.cn/a/81143.html
转载请保留,谢谢!
