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xxx党委副书记坚决全面彻底肃清苏荣案余毒班子成员对照检查材料

来源:76范文网 | 时间:2019-04-11 10:22:22 | 移动端:xxx党委副书记坚决全面彻底肃清苏荣案余毒班子成员对照检查材料

xxx党委副书记坚决全面彻底肃清苏荣案余毒班子成员对照检查材料 本文简介:

xxx党委副书记坚决全面彻底肃清苏荣案余毒班子成员对照检查材料根据会议要求,本人在认真学习、谈心谈话、征求意见的基础上,对照肃清苏荣案余毒的五个方面的具体表现,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查找自身存在的突出问题,剖析原因,进一步明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存

xxx党委副书记坚决全面彻底肃清苏荣案余毒班子成员对照检查材料 本文内容:

xxx党委副书记坚决全面彻底肃清苏荣案余毒班子成员对照检查材料根据会议要求,本人在认真学习、谈心谈话、征求意见的基础上,对照肃清苏荣案余毒的五个方面的具体表现,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查找自身存在的突出问题,剖析原因,进一步明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
1.苏荣丧失政治立场、不守政治规矩余毒方面
一直高度重视理论武装和自身建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步筑牢了“四个意识”,增进了“四个自信”。但是对照更高要求,仍有一定差距。主要表现在理论学习系统性还不够。政治理论学习方式要改进的地方。主要表现在工作时与村干部接触,注意社会影响方面还不够。平时因工作关系经常与村委会干部接触,未注意影响,经常与村干部称兄道弟,容易引起别人说是团团伙伙。
2.苏荣以权谋私、腐化堕落余毒方面
本人自觉遵守党纪国法,严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,注重净化社交圈、生活圈、朋友圈。但也存在一些问题和不足。主要表现在“一岗双责”执行还有差距。虽然对党风廉政建设责任制进行了细化和分解,但有时对分管的干部教育失之于宽、失之于软,抓制度落实缺少一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
3.苏荣大搞形式主义、形象工程余毒方面
本人能带头践行“担当实干、马上就办”工作作风,能坚持问题导向和效果导向,坚持求真务实、真抓实干,重视提升履职能力,注重抓好工作落实。但认真对照“怕”“慢”“假”“庸”“
散”等作风顽疾,还存在一些问题和不足。主要表现在工作有时讲成绩多、讲问题少。虽然没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象,但有时也存在讲成绩多,讲问题避重就轻的情况。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念方面:本人存在的这些问题,根源是理想信念“总开关”拧得不够紧,自认为思想上、政治上很坚定,从而放松了对主观世界的改造,加强理想信念教育的自觉性、经常性、持续性不够,对一些腐朽思想侵蚀的危害性认识不足,对传承红色基因和弘扬井冈山精神的学习理解还不深入、不到位。
2.党性锻炼方面:对党性锻炼的重要性认识还没有完全到位,对新形势下如何加强党性锻炼分析落实的还不够,有些工作发扬“钉钉子”精神不够,保持力度、保持韧劲、善始善终、善作善成还有差距。
3.宗旨意识方面:对照党章党规要求,还需进一步增强纪律规矩意识和宗旨意识。抓工作、干事业真正从群众的需求和愿望出发做得还不够,一些群众关心的民生问题关注得不够。做群众工作的能力还有待进一步提升。
三、整改方向和措施
查摆问题和剖析原因是基础和前提,抓好问题整改才是关键和根本。本人将坚持即知即改、立行立改,切实在整改中锤炼作风、提升能力,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,重整行装再出发,担当实干、马上就办,为吉州的发展贡献自己的力量。
在强化理论武装、坚定理想信念上狠下功夫。注重和加强学习,特别是要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深刻内涵和核心要义,切实在学懂、弄通、做实上下功夫,不断提高自身的理论水平,根据会议要求,本人在认真学习、谈心谈话、征求意见的基础上,对照肃清苏荣案余毒的五个方面的具体表现,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查找自身存在的突出问题,剖析原因,进一步明确了今后的努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
1.苏荣丧失政治立场、不守政治规矩余毒方面
一直高度重视理论武装和自身建设,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步筑牢了“四个意识”,增进了“四个自信”。但是对照更高要求,仍有一定差距。主要表现在理论学习系统性还不够。
要改进的地方。主要表现在工作时与村干部接触,注意社会影响方面还不够。平时因工作关系经常与村委会干部接触,未注意影响,经常与村干部称兄道弟,容易引起别人说是团团伙伙。
4.苏荣以权谋私、腐化堕落余毒方面
本人自觉遵守党纪国法,严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,注重净化社交圈、生活圈、朋友圈。但也存在一些问题和不足。主要表现在“一岗双责”执行还有差距。虽然对党风廉政建设责任制进行了细化和分解,但有时对分管的干部教育失之于宽、失之于软,抓制度落实缺少一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
5.苏荣大搞形式主义、形象工程余毒方面
本人能带头践行“担当实干、马上就办”工作作风,能坚持问题导向和效果导向,坚持求真务实、真抓实干,重视提升履职能力,注重抓好工作落实。但认真对照“怕”“慢”“假”“庸”“散”等作风顽疾,还存在一些问题和不足。主要表现在工作有时讲成绩多、讲问题少。虽然没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象,但有时也存在讲成绩多,讲问题避重就轻的情况。
二、产生问题的原因分析
1.理想信念方面:本人存在的这些问题,根源是理想信念“总开关”拧得不够紧,自认为思想上、政治上很坚定,从而放松了对主观世界的改造,加强理想信念教育的自觉性、经常性、持续性不够,对一些腐朽思想侵蚀的危害性认识不足,对传承红色基因和弘扬井冈山精神的学习理解还不深入、不到位。
2.党性锻炼方面:对党性锻炼的重要性认识还没有完全到位,对新形势下如何加强党性锻炼分析落实的还不够,有些工作发扬“钉钉子”精神不够,保持力度、保持韧劲、善始善终、善作善成还有差距。
3.宗旨意识方面:对照党章党规要求,还需进一步增强纪律规矩意识和宗旨意识。抓工作、干事业真正从群众的需求和愿望出发做得还不够,一些群众关心的民生问题关注得不够。做群众工作的能力还有待进一步提升。
三、整改方向和措施
查摆问题和剖析原因是基础和前提,抓好问题整改才是关键和根本。本人将坚持即知即改、立行立改,切实在整改中锤炼作风、提升能力,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,重整行装再出发,担当实干、马上就办,为吉州的发展贡献自己的力量。
1.在强化理论武装、坚定理想信念上狠下功夫。注重和加强学习,特别是要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的深刻内涵和核心要义,切实在学懂、弄通、做实上下功夫,不断提高自身的理论水平。
为贯彻落实《省委关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒
持续建设风清气正政治生态的实施意见》文件精神,根据市纪委、市委组织部通知要求,市**局领导班子认真学习贯彻领会习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神,围绕“不忘初心
牢记使命”主题教育,严格按照省委、市委具体要求,结合思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,坚决全面彻底肃清苏荣余毒,巩固了风清气正的良好政治生态。现将领导班子对照检查情况报告如下:
一、围绕五个方面,深查细找突出问题
(一)在“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面
一是头雁效应还不够强。局领导班子能坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央“定于一尊、一锤定音”的权威和集中统一领导,能坚决按照中央、省委和市委要求肃清苏荣腐败案毒害,但在全面彻底肃清苏荣余毒方面,发挥对他人的影响力上做得还不够,对身边同事、朋友、亲人的言传身教还不够积极主动,头雁效应还不够强。
(二)在“坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面
一是服务基层有待加强。由于单位性质和工作职能所限,部分班子成员习惯于满足完成本职分管工作,下基层调研交流、走访慰问少,与基层单位交流少,交心少,帮助基层解决实际问题力度还不够强。
二是作风建设持续性稍显薄弱。党组班子在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。个别同志对“四风”危害认识不够深刻,工作中拼劲不足,在亲力亲为,用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。

二、聚焦灵魂洗礼,深刻透视思想根源
对照问题清单,党组班子高度警醒,深刻反思和剖析存在问题的根源。主要有以下几个方面:
一是理论知识学习科学性不够,理想信念有所弱化。新形势下,党组班子自主学习科学性还有待完善,没有具体的学习计划和学习目标,在开展理论学习时,也仅仅只满足于学习了、了解了,难以做到用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察新事物、研究新情况、解决新问题,思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站位不高,思谋不远。
二是政治生活锤炼持续性不高,党性修养相对放松。有的同志随着年龄增长、环境改变,践行党员的权利和义务力度有所减弱,没有充分用好“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器,与时俱进加强班子成员党性锤炼。对党组织生活不重视,以普通党员身份参与支部活动时,批评与自我批评不严格、不深入,没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。
三是作风建设要求深入性不够,法纪约束比较薄弱。个别同志对一些不正之风抵制不够坚决,对分管领域管理不够严格,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高。没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂,对家庭、家教、家风建设不够重视,对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够,没有严格践行廉洁齐家的行为准则。
三、坚持问题导向,从严从实全面整改
针对存在问题和产生的根源,局党组将始终坚持问题导向,做到领导带头、上下结合、建章立制、联动整改,实现“四个强化”:
1.强化政治引领,筑牢对党绝对忠诚的思想根基。
一是进一步强化政治建设。始终坚持把政治建设摆在首位,严守党的政治纪律和政治规矩,严格规范党内政治生活,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”,确保任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是进一步加强理论学习。始终把紧理论学习这个“第一关口”,自觉主动带头开展理论知识学习,认真学习贯彻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致,不断提升运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推
动工作的能力。
三是进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。客观辩证地看待社会热点问题,不断强化道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,增强中国特色社会主义的坚定性。
四是进一步严肃党内组织生活。严格落实“三会一课”制度,坚持领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加党小组活动。积极推行“党员主体工作法”,创新开展组织生活、组织活动的方式和载体,提高党员对党组织的认同感、归属感。
2.强化用人导向,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是完善选人用人机制。坚持把政治标准放在首位,进一步完善党员干部选拔任用机制,健全完善“能者上、庸者下、劣者汰”的制度渠道,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。
二是匡正选人用人风气。不断改进推荐考察方式,保障干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权,进一步提高选人用人的透明度、公信力,营造积极向上的选人用人风气,巩固风清气正的良好政治生态。
三是严肃选人用人纪律。建立选人用人常态化监督机制,坚决杜绝选人用人不正之风,对接天线、找关系、跑官要官、买官卖官以及不服从组织安排、同组织讨价还价等歪风邪气做到严厉打击、绝不手软。

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