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2019年某国有企业纪检监察部主任四个方面民主生活会对照检查材料

来源:76范文网 | 时间:2019-04-10 09:42:25 | 移动端:2019年某国有企业纪检监察部主任四个方面民主生活会对照检查材料

2019年某国有企业纪检监察部主任四个方面民主生活会对照检查材料 本文简介:

2019年某国有企业纪检监察部主任四个方面民主生活会对照检查材料  根据某国有企业党委关于召开2018年组织生活会的部署要求,紧紧围绕这次组织生活会的主题,本人通过自己找、群众提、上级点等形式,广泛征求意见建议,对“四个方面”存在的问题等方面进行一次全面自查和深刻剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

2019年某国有企业纪检监察部主任四个方面民主生活会对照检查材料 本文内容:

2019年某国有企业纪检监察部主任四个方面民主生活会对照检查材料
  根据某国有企业党委关于召开2018年组织生活会的部署要求,紧紧围绕这次组织生活会的主题,本人通过自己找、群众提、上级点等形式,广泛征求意见建议,对“四个方面”存在的问题等方面进行一次全面自查和深刻剖析,现报告如下,请同志们批评指正。
  一、存在的问题
(一)“思想政治方面  
深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。二是措施上还不够实。比如:工作重部署轻落实,往往头重脚轻,在做方案、搞动员、开会部署做的到位,但在后续跟进监督检查上缺乏一竿子插到底的钉钉子精神。再比如:在专项治理、案件审查方面,查出了一些问题,也处理了一些人,但在后续堵住漏洞建章立制上有所放松。
2.作风建设方面。一是对形式主义问题制止不够。比如,有时对上级文件还是存在以文件落实文件,以会议落实会议的情况,总觉得不转发上级文件、不开会显得不重视。再比如,在党风廉政开展情况、落实某国有企业决策部署检查过程中有时还是以文件传达、会议召开、痕迹是否留下来衡量。二是深入调查研究不够。感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不深入基层一线不够经常。三是工作方法上存在有简单不切合实际。
一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如,学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如,活学活用、学以致用不够,对如何结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实,存在为学习而学习的现象,未能做到知行合一、学用相长。比如(列举典型事例)
二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在:逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如(列举典型事例)还如,对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)
三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在:对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格,对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题,有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例)另外,不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如,发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列举典型事例)
(二)精神状态方面。主要存在四个问题:一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型事例)
(二)工作作风方面。主要存在五个问题:一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如(列举典型事例)二是调研“深、实、细、准”不够,还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风。比如(列举典型事例)三是太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,“只管快速传球,不管是否到位”,客观上助长了“文牍主义”,造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象,无形之中增加了基层单位的负担。比如(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度,但在对外业务往来中,偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如(列举典型事例)五是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面,满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”,习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”,缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如(列举典型事例)
(四)廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养,但对如何发挥示范表率作用,用自己的言行影响和带动其他党员干部方面,思考的不够深,做的还不到位,与中央和省委发挥“关键少数"表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位,对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任”落实情况抓的不紧不严,尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题,导致个别工作出现失误,个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽,会上说的严厉,但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素,没有动真碰硬、-追到底。
(五)人有关事项说明。
本人住房一套,xxx年购买,在XX花园小区x号楼x单元x楼,xx平米商品房,当时市场价格XXx万元。家庭私家车一辆,为xxx年x月份购买,车型为XXX,价格XXX元,排气量xxx。xxxXXX在XXX局工作,任XXX,中00员,公务员身份;儿子XX目前在XXX大学就读。本人办公室面积xx平方米,符合办公用房标准要求,没有超标;没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题,我从思想根源上进行了深刻反思,主要有以下三个方面。
一是理想信念树得不牢。主观世界改造的自觉性、主动性不强,在抓政治理论学习和思想政治建设上,有时存在以干代学的现象,致使自己的理论功底、政策水平、工作能力与新形势新任务新要求还有差距。没有把上级脱贫攻坚工作重大决策部署与九龙实际结合好、贯彻好,导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策、新措施理解不深、领悟不透、宣传解读不够。
二是宗旨意识有所弱化。有时想问题、作决策习惯从完成上级任务、利于党委政府的角度想得多,从群众利益角度考虑得少,将心比心和换位思考做得不够。特别是随着职务的升迁和工作条件的改善,虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望,但平时工作中,更多地是通过间接渠道联系群众,即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆,对群众所思所想感受不够深切直接。
三是纪律约束不够严明。对照自己在干部和脱贫攻坚资金等方面的监督管理不够问题,折射出自己一定程度上放松了纪律的约束,在深入落实监督责任、常态化抓作风纪律力度还不够,还没有保持足够的警惕警醒,会上部署多,亲自过问少,在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。
三、整改方向及主要措施
通过自我剖析,我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后工作中,我将努力从以下几个方面整改提高。
(一)提高政治站位,抓好巡察整改。坚持以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导,提升思想认识,认真贯彻落实县委巡察反馈意见整改工作要求,牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的理念,带领九龙镇一班人紧密结合分管领域各项工作实际,逐项制定整改措施,明确整改时限、责任领导,抓好县委巡察反馈问题的整改落实。
(二)强化理论武装,提升履职能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省委十一届三次四次全会、市委五届六次全会和县委十二届五次全会精神,自觉把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉习惯,以学促干。
四、今后改进的方向
(一)加强理论学习,牢固树立四个意识。加强思想作风建设是解决问题的本质要求,也是做好非公经济工作的根本保证。,一是加强理论研究。学习政治理论,多读书、多思考,多实践,统筹安排好党组中心组学习内容,积极组织认真参加党委中心组学习,同时要抽出业余时间针对各自的薄弱方面查漏补缺认真自学。二是提高政治觉悟。不断加强班子世界观、人生观、价值观的改造,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持和践行全心全意为人民服务的宗旨,始终牢记“两个务必”的要求,严格用共产党员应该具备的品行和操守来要求自身;三是强化创新精神。在思想上主动适应新形势下经济工作的新要求,要站位高远、善思善学,做到前瞻思考,大胆探索,在决策服务上做到前瞻、及时、准确、科学,不断提高决策服务质量。
(二)加强政治建设,不断锤炼党性。一是认真贯彻落实好民主集中制,用好批评和自我批评这个武器,提高个人和班子解决自身问题的能力,巩固团结和谐干事创业的局面。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,解决好“总开关”问题,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,,确保任何时候任何情况下都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市委、县委决策部署的自觉性。
(三)改进工作方式,摒弃形式主义。文风会风是构成作风建设的一个重要体现,更是解决形式主义的一个重要内容。一要精简会议文件。切实把“文山会海”减下来,发挥信息化优势,可用视频开的会用视频开,可在网上传的文网上传,减轻企业负担。在会议文件上摒弃大话、空话、套话、虚话,做到言简意赅、朴实生动,促进工作作风的转变。二要鲜明主题思想。在起草、撰写、发布文件中,认真提炼文件思想和观点,揭示规律性和根本性,达到要求明确、目的突出和措施可行。三要创新工作方式。“没有调查就没有发言权”,贯彻落实决策部署时,善于用新观念新思维新要求发现问题、研究问题、解决问题,把落脚点放在“解决问题”上,通过问题的不断解决努力在工作思路上创新、在工作成效上取得新成果。
(四)改进工作作风,根除官僚主义。转变工作作风是本次民主生活会的目的之一。一要始终为民所想。以求真务实的精神搞好调查研究,坚持深入基层、深入实践,要了解群众盼什么,怨什么,既让群众反映问题,也请群众提意见,掌握第一手材料,努力提出符合客观实际的对策建议。二要坚持为民办事。切实帮助“精准扶贫”挂点联系村解决好群众教育、就业、社会保障、医疗、住房等民生问题,打好精准扶贫攻坚战。全力破解政策始终“走在路上”、服务始终“停在嘴上”、实惠没有真正“落在身上”的问题。充分发挥督促检查职能,督促部门单位认真贯彻落实各项惠民利民政策,着力解决损害群众利益的问题,以优质的服务,做好为民服务工作。三要增强工作主动性。围绕建设“强旺美富”明珠县目标要求,抓好各项工作落实。建立健全班子领导分工负责、协调服务企业工作,确保执委以上企业家家有服务、企业问题件件有落实。四要坚持用人导向,建设实干队伍。认真贯彻习近平总书记关于好干部五条标准的要求,坚持解放思想用干部、用思想解放的干部,坚持以实干促发展、德才兼备、以德为先、任人唯贤,切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来,努力建设一支讲政治善执行、素质高本领强、作风实形象好、敢改革勇破难、堪当引领跨越发展重任的领导班子和干部队伍。
(四)强化遵规守纪,全面从严治党。“不以规矩,不能成方圆”,党的纪律和规矩既是党员干部必须严守的“高压线”,也是保护党员干部不受利益诱惑的“护身符”。一要严格落实
“两个责任”,
要坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二要坚持从严管理和教育干部,以3+X模式开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育活动,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平。同时将党建工作与精准扶贫工作相结合,利用每月的主题党日宣讲扶贫政策、走访困难群众。三要深入落实中央“八项规定”和省委、市委、县委的若干规定,坚决抵制超标准超规格接待,逐步规范完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度。严格遵守廉洁自律各项规定,厉行勤俭节约,一步一个脚印地推动从严治党责任在***落地生根。

2019年某国有企业纪检监察部主任四个方面民主生活会对照检查材料 本文关键词:监察部,对照,纪检,民主生活会,某国

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