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xxxx 年xx乡党委副书记个人对照检查材料

来源:76范文网 | 时间:2019-04-10 09:42:23 | 移动端:xxxx 年xx乡党委副书记个人对照检查材料

xxxx 年xx乡党委副书记个人对照检查材料 本文简介:

2017年xx乡党委副书记个人对照检查材料一、执行党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央“八项规定”情况以及个人有关情况说明(一)遵守党的政治纪律和组织纪律:我参加工作XX年,入党XX年,不管在县直部门工作,还是在乡镇工作,都能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇。认真学习宣传

xxxx 年xx乡党委副书记个人对照检查材料 本文内容:

2017
年xx乡党委副书记个人对照检查材料

一、执行党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央“八项规定”情况以及个人有关情况说明
(一)遵守党的政治纪律和组织纪律:
我参加工作
XX
年,入党
XX
年,不管在县直部门工作,还是在乡镇工作,都能严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇。认真学习宣传党的路线方针政策,重大决策部署,中央和省、市、县的重要会议,重要文件,领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神。坚持执行中央八项规定及县委贯彻落实中央八项规定的
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条,坚决贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,坚持党性基础上的团结,严格执行集体决策制度;坚持党风廉政责任制的落实,自觉履行责任制要求,自觉接受监督。
经认真对照,我从未发表同党的路线、方针、政策和决议相违悖的言论,更没有与中央决定、决议等相违背的行动。
经认真检查,我在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:一是政治敏锐性和洞察力不强。主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉;认为基层工作离政治遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题。
客观上存在行动缓慢,不能及时跟进政治需要。
比如中央规定出台两三个月后才对照学习贯彻。二是对民主集中制原则认识上有差距,认为“个别酝酿”就是民主,“会议决定”就是集中。在执行上有偏差,有时在问题决策前,没有深入细致的调查研究,和广泛听取意见,在情况掌握不透的情况下就拍板定案。
三是对镇干部工作上要求多、关心少,对村干部有姑息迁就现象。对有些村干部在惠农政策、民政资金分配等上的优亲厚友现象只要不过分,也就视而不见,担当不够,教育引导不够。四是模范带动作用发挥不好,解决群众所想所期所盼的民生问题不够。在党的建设上,作为党委副书记,我在模范带动作用方面发挥不好,主要表现在:在政务工作方面考虑问题多,在党务工作方面出谋划策少;在带动身边党员干部上,“嘴”上教如何如何干,用“行动”上示范带动少。
比如,在最近的贫困户识别建档立卡工作中,我指导制定了详细的实施方案,多次讲了如何干好,但没有亲自用一个样板示范给工作成员看,结果有的干部在执行过程中发生了偏差。在解决群众所想所期所盼的民生问题上觉得很不够。
如:
在村道硬化、整村推进、农村养老保险、医疗保险农村低保、民政困难救助等方面群众还有不满意的地方。五是党风廉政建设责任制落实上有被动应付,等同于一般责任制的现象。主要表现在:没有认真学习《党风廉政建设责任制的规定》,思想上不够重视,认为是党
委的事,认为是纪检监察部门的事,把党风廉政建设责任制等同于一般性单项工作责任制。
(二)执行中央八项规定情况以及个人有关:
说明中央八项规定实行以来,我坚持精简办文办会,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:在住房方面,现在与父母合住,没有自己名下的现房,去年报了一套按揭房。在用车方面,目前公务用车是单位配备车辆,属符合配?标准。在日常工作中,按照相关制度要求,坚持主动区分公私用车,周一到周五正常工作时间,用单位公车;周末和假日有事时,借用私家车。在办公用房方面,与一副科领导共用一个面积
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平米的办公室,属宿办一体,符合规定标准。在人情消费方面,多年来,主动按照相关制度要求,公私分明。在职务消费方面,没有其他职务消费方面情况。在“三公”经费开支方面,没有违反纪律的情况并逐年下降。
公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行,没有产生其它维修保养的费用,停车费用均按要求办理;公务接待中,统一在廉政灶安排,从严控制。
妻子在县第二小学工作,儿子在西安上初二。没有配备秘书,发文建档全部自己动手。
经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:
一是思想认识不到位。
如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员违反有关规定的,没有进行制止,睁一只眼闭一只眼。
二、“四风”方面存在的突出问题和具体表现
我觉得“四风”问题不是有没有的问题,而是多与少、重和轻、深与浅的问题。经过第一环节学习教育、听取意见后,按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际,认真查找自身在“四风”方面的问题,归纳提炼起来共有
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个方面的问题。
(一)形式主义方面
1、学风不浓,学用矛盾突出。主要表现:一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考,理论联系不紧密,只了解表面,不了解精髓,平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。
2、深入不多,联系群众不够。主要表现:一是走访慰问贫困少,下去一两个村,只走访慰问三五户,只做表面工作,没有真心真意去走访慰问;二是下村调研、下村工作只是去转一圈、跑一趟,不能静
下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心,了解群众实际困难和诉求,没有真心诚意要办实事办好事的具体举措。
3、浮夸风。主要表现是上报数据和事实有出入。
好的就多报些,差的就少报些。有时对一些数据不注意核实,只凭经验,想当然,靠统计加估计。
4、吹牛皮。为应付考核检查,有些工作开展得不是很有成效,但在总结材料中却说得天花乱坠,有些没有开展的工作,在材料中也瞎说一通,搞文字游戏,瞒哄考核人员。
(二)官僚主义方面
1、作风漂浮,务实不够。主要表现:深入村组开展工作少,不经常深入田间地头切实了解广大农民所需所求,上级推一下,自己动一下,满足于上级领导安排干什自己才去干什,对上级关注的事积极干,不关注的事就延一延、拖一拖,群众上门找到落实还有顾忌。
2、不想担当,不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的农村纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报,把问题推给其它单位,只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。比如,个别村组在农村低保、惠农政策、民政资金等分配上有优亲厚友现象,自己知道有这样的情况,群众没有反映也就没有深纠,工作推得开就算了。
这就是缺乏担当不愿负责的最好例证。
(三)享乐主义方面
1、行为松散,不思进取。主要表现:一是艰苦奋斗的精神淡化了,勤俭节约的意识弱化了。下村入户先选通公路的、较近的,不愿吃苦出力了。二是对自己工作纪律要求不严格,上下班有迟到早退现象;三是满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足。
(四)奢靡之风方面
1、讲究排场,铺张浪费。主要表现为:来客有超标准接待现象,也有引来送往现象。
2、自律不严。主要表现:办公室购?了新家具,摆放了花草。巧借办公之名有请客现象。
3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现:一是在惠农政策方面首先考虑自己的领导、下属,对自己亲近的人考虑多,把特殊困难群体放在后面;二是在有优惠的地方考虑自己多,考虑别人少,有一定的私心。
三、产生问题的原因:
针对查找出的“四风”问题,我从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、四个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
(一)理想信念有所淡化。
总认为自己受党教育多年,世界观已经定型,不会出现大的问题;认为自己思想已经成熟,在政治上不会出错,因而放松了思想改造,不自觉的降低了标准和境界。
受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,是自己的世界观、人生观、价值观这三个“总开关”的螺丝松动了,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。
(二)宗旨意识不牢靠。
认为自己参加工作多年,来自农村,有县乡工作经历,一直与群众打交道,自我感觉良好。但与先进人物相比,我才发现自己的群众立场在摇晃,宗旨意识是打了折扣的。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众。为人民服务的思想在具体落实上有偏差。
(三)党性修养有欠缺。
一直以来,认为自己入党多年,在县委工作多年,参加系统党建培训,党性修养应该不存在问题。
但是,与先进典型相比,才觉得自己在党性原则、保持党的先进性纯洁性、健康的生活情绪、高尚的道德情操是有距离的。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精
神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。比如,对工作目标要求不高、工作质量要求不实、制度执行力度不大等。都是党性修养不高的表现。
(四)政治纪律有所松懈。
受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲舒坦,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
四、今后努力的方向和改进:
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。
针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:
(一)加强学习,坚定理想信念。要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,不断提高政治敏锐性和鉴别力。
同时,根据工作需要,学用结合,不断丰富自己的概念格局,完善自身的人性层面,提升自我的领导和管理能力。
(二)增强党性,提高宗旨意识。一是树立正确的人生观、世界观、价值观,进一步增强宗旨意识、公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,永葆共产党人的先进性和纯洁性。
二是经常深入基层、深入群众、从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了解民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。每月主动联系
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位,了解他们的情况,帮助他们解决困难。
(三)健全制度,严肃政治纪律。一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”。
中央八项规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是健全规章制度,促进规范管理。工作中严格执行各项规章制度,增强服务能力。积极开展批评和自我批评,严以律己,宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督。
总之,在日后的工作中,将会不断加强自我修养提升,时刻把为民务实清廉放在心中,按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践”要求,做一名合格的党员领导干部。
以上是我的对照检查,请大家予以监督!
乡党委副书记个人对照检查材料(范文二)
根据《中共
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省纪委机关、中共
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省委组织部关于开展
XXXX年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》,以及省国资委的要求,认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、认真学习习近平系列讲话精神、学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,学习省委“两个意见”、“一个决定”等文件规定,以“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”为主题,认真对照“三严三实”要求,对照教育实践活动专题民主生活会整改清单,对照本次民主生活会征求到的意见,对照报告个人有关事项的规定,查找问题和差距,全面剖析自身存在的主要问题、原因,以及今后努力的方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报如下:
一、查摆存在的主要问题:
(一)贯彻执行民主集中制方面
1、在民主集中制理论学习上还有差距。尽管我个人很注重理论知识的学习,也抓得很紧,基本做到每天坚持读书看报、看新闻,了解国家大事,但由于日常工作繁杂,每天学习的时间较短,加之主观
上认为对民主集中制理论基本懂、会用就行,没有必要在理论学习上花大力气、下大功夫,以致对民主集中制的理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考,尤其是在阅读民主集中制理论和党的三代领导核心关于民主集中制的论述,完全掌握我们党贯彻民主集中制的经验,弄懂民主集中制的基本要求,了解民主集中制的基本程序,学会民主集中制的基本方法,熟悉党内生活的基本规矩等方面还做得不够。
2、在加强民主集中制建设上有差距。我个人虽然能自觉贯彻执行民主集中制,也比较重视民主集中制建设,但由于抓建设、抓执行的力度不够大,以致贯彻执行民主集中制的体制机制建设不尽完善、不尽科学。
3、在从严执行民主集中制上有差距。表现为自己带头贯彻执行还有待进一步加强,对民主集中制有时坚持的比较好,有时候坚持的还不够理想;注重厂领导班子自身的民主集中制的贯彻执行,对车间领导班子贯彻执行民中集中制的指导、监督还有待进一步加强。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
经过自我剖析,我在遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律能够严格要求自己,严格按规章制度办事,但也还存在一些不足:
一是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名企业的总工程师,有时会片面的认为自己只要把工作搞好,纪律上不犯错误就行了,忽
略了党员在人民群众中的模范带着作用、号召作用,对自身的使命感认识不够充分。
二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够,很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面,缺乏深入思考和活学活用。
三是个人思想深处检查反省不够。在工作中发现问题时,只是简单地吸取教训,从内心深处反思和改造的少。在开展思想分析检查活动时,存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向,客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。
(三)贯彻中央八项规定和省委省政府十项规定精神、落实省委“两个意见”和“一个决定”方面
通过认真贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定,以及认真落实省委“两个意见”和“一个决定”,我通过自我反思,在日常学习、工作和生活上都取得了一些进步,但还存在以下不足:
一是深入调查研究还不够。作为一名企业的总工程师,我虽然深入基层一线的时间较多,但在与广大职工的沟通交流上还做得不够好,第一手材料掌握得不全面,不利于开展好群众工作。
二是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多,督促检查少,有的工作只注重结果,对过程重视不够。
三是在执行力度上,个别工作任务由于没有提前谋划好,而出现推进速度慢、整体不协调的现象。
(四)对巡视反馈问题整改方面
结合中央第九巡视组在
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巡视时所反馈出的问题,我结合工作和自身的实际情况,及时进行了自我反思和剖析。总的来说,我在“一岗双责”和廉洁从业等方面都得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:
一是对全厂科技工作的指导力度有待进一步加强。因工作原因,平时我相对只注重了对我厂洗煤部分科技工作的检查和指导,对发电和建材两大系统的科技工作情况了解不够,关心不足,在一定程度上影响了对全厂科技工作指导的针对性和有效性。
二是对全厂工程技术人员工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,过于注重科技工作的业务办理,对工程技术人员的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。
(五)坚决反对“四风”,履职尽责、攻坚克难等方面。
一是在“四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作上的原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,对理论学习缺乏深入不够,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。
二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;在解决职工实际问题上,有时存在主动性、及时性不够的情况;在专业知识学习上进步不够,在统筹、创新和引领能力上还存在不足。
二、剖析产生问题的原因:
按照“四对照”,结合对中央精神、相关规定、习近平同志讲话和省委省政府的要求反复学习思考,对照班子问题认领个人的问题,对照“三严三实”要求,从身边问题反思自己的问题,通过与班子成员间和分管部门同志逐一谈心谈话,了解自己存在的不足,找到的上述问题,究其原因,主要是:
(一)理想信念淡化,理论学习不够自觉。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。
(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。
(三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。
(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。
三、今后努力方向和改进措施
按照“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”民主生活会主题,通过对照检查、查找问题、剖析原因,针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施:
(一)求真务实,力戒形式主义
1。进一步深入学习党的十八大的各种文献和习近平总书记一系列重要讲话精神,用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质是、促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风,把理论学习与企业管理工作实际结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思,学有所悟,学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。
2。在履职尽责上求实效。多深入车间、深入连队、深入实际,让自己的工作思路更贴近职工、贴近实际,使工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。
(二)密切联系群众,克服官僚主义
1。增强宗旨意识,改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益,落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重职工群众的主体地位,把维护好职工群众的切身利益放在首位。
2。充分相信和依靠职工,不断提升管理水平,推动全厂中心工作的开展,全面调动和激发员工工作积极性,开展好企业科技工作。
(三)艰苦奋斗,反对享乐主义
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感,加强对技术创新业务工作的支持和指导,为干部职工群众做好表率。
(四)勤俭节约,杜绝奢靡之风
在日常工作中严守底线,着力增强思想自觉和行动自觉。把自己管住、管好、管严,认真践行清廉要求,坚持从自身做起、从现在改起,要求干部职工做到的,自己首先做到,要求干部员工不做的,自己坚决不做。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习少应酬、多锻炼少喝酒,养成一些好习惯,树立一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,管好配偶子女和身边的工作人员,自觉抵制各种特权思想和特权现象。
四、重点问题回应
(一)“三公”经费等规定事项说明。
在“三公”经费支出、职务消费、公务用车、秘书配备、办公用房、住房及家属子女就业方面,均未出现违规或超标情况。
(二)认真落实中央巡视反馈问题整改情况。严格推进“五个专项整治”,除“庸懒散浮拖”现象偶有发生外,个人从未出入私人会所,从未收受红包礼金,从未跑官要官,在选人用人上不存在讲人情、打招呼的情况。
(三)对照党的群众路线教育实践活动整改方案和个人措施落实情况。教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题。按照中央、省委关于党的群众路线教育实践活动的部署要求,结合民主生活会上大家提出的建议和意见,制定并实施了针对“四风”的整改方案。个人对照整改方案和落实整改措施情况如下。
1、形式主义方面:
一是加强学习。把理论学习和工作实践结合起来,笃学慎思,做到学有所思,学有所得,学有所成;二是虚心听取基层一线职工的意见和建议,及时解决职工群体中的重点、难点问题,真正把职工利益放在首位;三是加强对分管工作及分管部门人员工作的检查、指导和考核,全面推进全厂的中心工作。
2、官僚主义方面:
一是加强政治理论学习和思想引导,提高思想觉悟。二是坚定理想信念,加强政治意识、大局意识和责任意识;三是要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、享乐主义方面:
认真克服“小胜即欢”的不良思想状态,锐意进取,发扬好艰苦奋斗的优良传统,树立正确的消费观和享乐观,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。在抓好本职工作的同时,积极地学习和研究当前煤炭企业的形式和困局,积极想办法出主意为领导分忧。
4、奢靡之风方面:
一是进一步加强艰苦奋斗和勤俭节约意识的培养;二是真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声;三是以换位思考理解职工群众和各科室的感受;四是以真诚态度了解职工群众和各科室的诉求。
(四)对照这次民主生活会前征求的意见和自己查找出来的其他问题的回应。
1、关于“建议多下基层车间指导工作,多和职工谈心”的建议,我会在以后的工作中,增大基层调研的深度和广度,加强与职工和各级管理人员之间的谈心交流,虚心并认真倾听来自基层的心声,切实解决好职工的反映强烈的问题。
2、关于“建立洗煤故障分析档案”的建议,此建议很合理,也很有必要,下一步我会组织车间和洗煤相关职能科室对此建议进行进一步探讨和完善后,再进行实施。
3、关于“多给有能力的职工发挥他们的特长”的建议,下一步我会加强对职工技术创新平台的建设,进一步引导和发挥职工在技术创新上的特长,真正做到人尽其才,才尽其用。
以上检查不到之处,请同志们批评。
2017年乡镇领导班子成员个人民主生活会对照检查材料
一、遵守党的政治纪律情况
我是一名在乡镇工作多年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记入党誓词,深入学习党的各大会议精神,坚定“永远跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政
治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,
即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“AB”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。
在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。
在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。
在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。
在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决
杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、对照“七个有之”情况对照检查情况
1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则。
2017年乡镇领导班子成员个人民主生活会对照检查材料
围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”主题进行对照检查,严肃开展批评与自我批评,明确今后的努力方向和整改措施。此次专题民主生活会,是教育实践活动基本结束后的第一次民主生活会,开好这次会议,对我们保持整治“四风”的好势头、推动作风建设常态化、营造良好政治生态将具有重要作用。为高质量地开好这次专题民主生活会,局党组事先做了充分准备。会前,研究制定了会议方案,组织班子成员集中学习了相关文件精神。同时,围绕民主生活会主题,广泛征求干部群众的意见建议;认真开展谈心谈话活动,充分沟通情况,交换意见。在此基础上,各位班子成员紧扣主题、自我排查,也都认真撰写了发言提纲,希望大家充分发扬民主,畅所欲言。下面,根据上级通知精神,我代表党组班子,首先作个发言。
一、正视问题,深刻认识存在的不足。对照此次会议的要求,经过排查梳理,还存在以下主要问题:
1、执行民主集中制还需完善。虽然我们制定了民主集中制的各项具体制度,基本上能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行重大事项、重大支出等集体决策,但由于机关工作人员流动性较大等种种原因,事前广泛深入征求群众意见不够充分。
2、从严遵守党的纪律还需加强。政治纪律方面,虽然班子成员思想上、行动上自觉同党中央及上级党委保持一致,能将党中央及上级党委有关决策部署在商务工作中努力加以贯彻执行,但某些方面满足于机械性贯彻落实,创造性贯彻落实不够,满足于学习贯彻中央及上级党委有关会议精神,对习总书记系列重要讲话及政治理论原著学习不够深入系统全面。机关学习尚未完全正常化、制度化。对一些有损党的形象的言论缺乏应有警惕性,政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提升。组织纪律方面,全局意识还需加强,围绕本局职能及各自分工职责工作抓得较细较实,对全市面上需配合的工作及各自职责以外的工作事项有时有些应付、甚至推诿。对上级党委及本局党组的决定有时存有个人想法和意见,以致在执行落实上打了折扣。廉政纪律方面,总认为自己手中职权不大,守住底线就行,守纪律讲规矩、高标准严要求做得不够。
3、执行中央八项规定还需强化。班子成员总体上认真执行中央八项规定,但从更高的标准来看,监督机关工作人员执行八项规定的力度不够强,在商务公务接待中虽然没有突破标准,但偶尔有不够节俭及陪客较多的现象。
4、“四风”问题整改还需巩固。群众路线教育活动中班子查找的12条“四风”问题,总体上已基本整改到位并取得了明显成效。为切实做好中央、省委巡视组反馈意见的整改落实,确保整改工作落到实处,我们专门成立了整改落实工作领导小组,制定了整改落实工作方案,细化了整改落实工作的责任分工。针对招商引资过程中偶尔存在的不够节俭现象,出台了商务活动接待标准和驻外招商人员管理办法,大力压缩大型推介活动,严格控制商务活动开支。针对“三公”经费开支较大等情况,完善管理细则,严格执行财经规定,今年以来压缩“三公”经费近15万元。但还需在规章制度执行、注重调研实效、主动积极作为、常态服务企业、加强廉政建设等方面下功夫、抓巩固、求提升。
5、履职尽责、攻坚克难还需用劲。班子成员围绕本局工作职能和上级党委、政府部署要求,竭尽所能开展好各项工作,并取得了较好成效,受到上级的肯定和基层的赞许,但距领导要求、百姓期盼仍有差距。一是服务发展抓招商求实效上还需加强。往往满足于具体策划、组织通报招商活动情况,深入项目现场抓督查不够,深入乡镇、园区具体指导、总结经验、树立典型、面上推广不够;全市面上真正“高、大、新、外”项目还不多,尤其是外资重大项目较少,导致去年未完成年度目标任务。去年本局虽然招引了中航工业VCI涂层、全国半导体检测中心等重大项目,具体促成了开发区同上海莘庄工业园的结对合作,争取到扬州奖励资金1000万元,本局引进的星浪光电到账300万美元、完成了本局招商任务,但一些在谈的重大招商项目由于种种原因进展不快,本局招商人员招商实绩不平衡性较大,招商的吃苦精神、方式方法需要改进提高。二是服务企业解难题求实效上还需加强。去年本局虽然帮助企业、开发区争取各类扶持资金近1600万元,新增广交会摊位4个,帮助部分外来投资企业协调解决了报批、结汇、用工、用地等一系列问题,但主动深入到外资、外贸、内贸等重点企业及重大项目现场经常上门送政策、送服务、解难题还不够,往往停留在企业、基层上门找、立刻办上。三是服务民生抓商贸求实效上还需加强。由于抓商贸流通工作的手段不多、人力不够等种种原因,往往习惯于抓好过去常规性工作,对商贸流通新业态培育研究不深、举措不多,对重点商贸流通企业调研、交流、服务等还不够多,还没有达到像抓工业企业那样抓好商贸流通业。四是机关工作效率还需提高。班子及机关少部分同志工作主动性、积极性、创造性还不够强,或多或少存在坐机关、应付式,主动作为、奋发有为精神还不够,工作效率及成效还需进一步提高.

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