回龙镇2010年上半年服务型党组织创建工作总结 本文简介：
回龙镇2010年上半年服务型党组织创建工作总结2010年我镇服务型党组织创建，按照**市委关于“深化拓展、破解难题、创新服务、提升水平”的总体思路，结合我镇实际，以“完善服务网络、创新服务方式、拓展服务内容、提升服务能力”为重点，切实为打造回龙“六大基地”建设、促进回龙经济科学发展提供保障，实现经济
回龙镇2010年上半年服务型党组织创建工作总结 本文内容：
回龙镇2010年上半年服务型党组织创建工作总结
2010年我镇服务型党组织创建，按照**市委关于“深化拓展、破解难题、创新服务、提升水平”的总体思路，结合我镇实际，以“完善服务网络、创新服务方式、拓展服务内容、提升服务能力”为重点，切实为打造回龙“六大基地”建设、促进回龙经济科学发展提供保障，实现经济社会又好又快发展。
一、进一步健全服务体系，完善服务网络，增强服务型党组织的支撑力。
通过构建以镇党务服务中心为龙头、以村党员综合服务站为核心、以组党员便民服点为基点的自上而下的服务网络，构建我镇服务基层、服务党员、服务群众、服务发展的平台。一是先后投入建设镇党务政务综合服务中心资金5万余元，使办公条件得到改善，办公设施进一步健全，服务功能进一步提升。二是将各级党组织和广大党员融入服务体系，充分发挥党组织的政治优势和组织优势。目前全镇十个村（居）除周家村办公楼正在建设外，其余9个村（居）党员群众综合服务站、
25个党员便民服务点，全部由镇党委按统一投资、统一标准创建、统一组织培训并负责指导工作。三是建立各种党员志愿者服务队伍、党员干部应急小分队。以“群众的满意，我们的追求”作为服务理念，开展政策法规宣传、农业适用技术服务、困难群体服务等活动，要求做到哪里有需求，哪里就有党员，哪里就有组织，在今年的抗旱、森林防火中，党员志愿者、党员应急小分队发挥了巨大作用，带头扑灭森林火灾4起，帮助200余户农民度过人畜饮水困难，党员助春耕活动，通过协调进行跨区育苗20余亩，帮助220户农户解决水稻育苗问题，党的亲民形象在人民群众心中得到了真正树立。
二、拓展服务内容，实现“便民”服务。一是大力倡导“四讲四不”（即讲规范不僵化，讲程序不误事，讲服务不随意，讲效率不违规），对属镇级审批决定的项目，努力打破条块制约、服务资源分割的格局，将与群众生产生活密切相关的行政审批和服务事项逐一梳理分类，办理工作向前台转移，进行一站式服务，形成了“简易可行、便于管理”的服务项目；对于需要向上报送审批的项目，实行全程代理代办，限时办结；二是将所有涉农部门进行汇总和分割，对群众最关心、最需要的办事部门已全部入驻办公。并明确了新农合、计生、民政、农技、财政等部门为挂牌便民服务部门，并结合实际将阳光畜牧养殖专业合作社和青山冰雪莲专业合作社纳入镇党务政务综合服务中心服务内容，充分发挥了职能部门的职能优势，推动政务服务横向到边，不留空档断面。通过对各类社会服务资源进行有效整合，进一步丰富了服务项目，拓宽了服务领域。今年已接待群众500多人次，给群众办事200多件，办结率为95%。
三、创新服务方式，深化创建内涵。为保证服务型党组织创建不断深入有效的开展，一是完善服务中心领导责任制。镇党务政务服务中心明确了党委副书记和1名专职干部具体负责，并将书记、镇长大接访活动与服务中心领导带班值班制度有机结合，由过去定期接访变为天天接访，每村明确1名国家干部为联络员，负责上情下达，下情上传，畅通了群众诉求意愿的渠道；二是推行村（居）和村村联合办公制度。由于我镇地域分布较广，加之有两个场镇，根据群众办事和生活习惯，推行镇村联合办公难度较大，根据实际，我们将全镇分为三个联合办公点，回龙村和居委会距镇政府近，实行镇村（居）联合办；洞湾村、阳光村、和平村、九龙村在回龙赶场天集中在洞湾村联合办公；周家村、**村、联丰村在周家赶场天集中在周家村联合办公。需要上报办理的业务由联合办公村（居）委派一人实行全程代理，极大地方便了群众，提高了办事效率，又节约人力和来回办理的费用，具初步估算，推行联合办公以来，为群众和村（居）节约经费近10万元。
四、加强服务队伍建设，提升服务能力。一是加强干部队伍业务培训，对进驻镇服务中心干部经过镇党委研究决定，要求一人多岗、一岗多能，并按照分级负责、分类培训的原则，把解读创建内涵、更新服务观念、岗位技能作为培训的主要内容，今年已对镇村（居）干部进行了1次集中培训和1次集中外出参观学习活动，有力增强党员干部研究解决创建难题、统筹推进创建工作的能力，提升服务队伍的服务意识和服务水平。二是对干部队伍进行动态管理。摒弃“不犯错误不调班子，不出乱子不整班子，不到年龄不出班子”的观念。先后对镇直机关及各村的支部班子情况进行了摸底调查，及时调整了2名干部（1名是九龙村吕相勤，1名是**村陈长刚）；三是加强镇服务中心窗口督查考核，中心窗口人员实行赶场天领导座班、干部集中上班，其它时间由单位分别值班，认真执行上下班签到制度。对窗口工作人员的考核结果作为单位和个年终评定依据，不定期进行党员群众满意度测评，发现问题及时整改，使窗口工作人员的责任感进一步增强，服务质量显著提高。
五、注重服务实效，彰显党的凝聚力量。通过服务型党组织的创建，使我镇党建工作初步实现了从“管理转向服务，从号召转向示范，从封闭转向公开，从被动转向主动”的“四个转向”，全镇各项工作齐头并进，服务科学发展成效显著。一是基地建设示范作用更加明显。今年充分发挥了阳光畜牧专业合作社功能和辐射作用，成功避免生猪市场整体疲软和疫情影响，全镇畜牧养殖业得到稳步发展，无公害肉猪生产基地进一步巩固，上半年实现畜牧产值4000万元；洞湾冰雪莲种植基地进一步发展壮大，今年已发展近650亩，入社农户300多户；万亩有机红梁基地实现100%良种化，种植面积超过10000亩；新发展的油桐产业基地，已育苗20余亩，预计可种植近10000亩；中药材基地建设、居委会400亩金银花种植正在进行基础设施建设。二是完善激励帮扶机制。深入开展“一联一、一联二、二联一”的返乡民工、困难党员帮扶活动，积极整合人力、物力、财力，为困难群众分忧解难。我镇通过举办各种就业、创业培训、贴息贷款等各种强农惠农政策，帮助返乡农民工、困难党员实现就业75人，帮扶创业5人；结对帮扶留守儿童450对，农村困难党员、老党员全部纳入农村低保，认真开展党组织对党员“四必访”工作制度（即党员生病住院或长期卧床必访，党员家中发生重大变故必访，党员生活困难必访，重大节日（对老党员、老干部）必访）。春节期间党委成员共慰问困难党员、老党员35名，“七一”还将组织慰问30名；村干部实行正常的增资，现我镇村干部正职工资550元/月，副职520/元，对中专以上学历村干部还可享受6元/月的知识补贴。
六、存在的问主要题：
1、部分党员干部的思想认识还不到位，不知道服务型党组织创建的内涵是什么，认为服务型党组织的创建只是成立一个中心、几个服务站点，只是将分散办公变为集中办公，而不是如何转变工作作风，真正为群众办实事、解难事。
2、乡镇服务中心没有编制,加上各单位人力资源不足,乡镇干部必须深入基层到群众中切实解决实际问题与在党务政务中心的窗口坐班办事相冲突。
3、服务功能受体制限制，很多事务乡镇不具有审批权，很多工作只能停留在简单的咨询服务和代办服务上，服务中心真正能为群众办结的业务少之又少，服务功能还不完善，整合办公资源困难大。
4、财力有限，投入不够，服务中心设施还不完善等。我们将在今后的工作中努力解决
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