交通运输局系统2019年党建工作要点 本文简介：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和省委、市委重要会议精神，落实新时代党的建设总要求，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，以政治建设为统领，以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，深化“大学习大调研大抓落实”行动，着力提高机关党的建设质量，积极打造“清廉机关”、“模范
交通运输局系统2019年党建工作要点 本文内容：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和省委、市委重要会议精神，落实新时代党的建设总要求，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，以政治建设为统领，以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，深化“大学习大调研大抓落实”行动，着力提高机关党的建设质量，积极打造“清廉机关”、“模范机关”，把局系统各级党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把局系统党员干部打造成为忠诚坚定、担当作为、务实高效、清正廉洁的交通铁军主力军，为全力打好综合交通大会战、推动交通运输工作高质量高水平发展提供有力保障。
一、强化政治引领，深入推进党的思想政治建设。
1.深入开展“大学习”活动，强化党员干部思想理论武装。坚持把理论武装作为局系统党员干部思想建设的首要任务，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分发挥各级党委理论学习中心组龙头带动作用，积极发挥“关键少数”的示范和表率作用。进一步推进“两学一做”学习教育制度化常态化，深入推进局系统机关支部每月一次主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。创新学习载体，依托“学习强国”学习平台，开展“五个一”学习活动，推动广大党员形成“比学赶超”的学习氛围，从而引领和带动交通运输系统学习型组织建设。
2.高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省、市统一部署，精心谋划制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，以县处级以上领导干部为重点，高质量推进主题教育，力争做到学风实、过程实、效果实，大力弘扬红船精神，教育引导党员干部带头当好红船精神的守护者、传承者、实践者，争做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。“七一”前夕，围绕“不忘初心、牢记使命”开展“党员集体政治生日”、微型党课大赛、重温入党誓词等系列活动。
3.扎实做好经常性思想政治工作，守牢意识形态阵地。始终绷紧意识形态斗争这根弦，守好守牢机关意识形态阵地。定期分析研判意识形态领域情况，局党委每年至少两次专题研究意识形态工作。抓好系统党员干部经常性思想教育，及时全面把握党员干部思想动态，教育引导党员干部筑牢意识形态防线。认真落实党员干部思想状况分析制度，确保每半年至少分析一次，重点关注机构改革时期机关干部的思想动态分析。严格落实谈心谈话制度，遇有重大事件、重要节点要及时关注，确保支部书记每半年至少和党员谈心谈话一次，并形成书面记录。持续推进“畅美交通”文明创建工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力宣扬新区交通新风尚。
二、服务中心大局，深化党员干部队伍作风建设。
4.开展“解放思想、勇于创造”大讨论活动。通过开展专题学习、专题讨论和专题组织生活会，广泛开展大讨论，在局系统掀起思想大解放热潮，引导机关广大党员干部深刻领会市委提出“解放思想、勇于创造”的重大意义，进一步增强“解放思想、勇于创造”的使命感、紧迫感和责任感，为落实好交通运输中心工作凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。通过举办“最佳发言稿”评选和“解放思想、勇于创造——在激情创业中实现交通人的价值”微型党课大赛，充分展现大讨论活动成果，进一步激发广大党员干部激情创业、拼搏赶超的精气神。
5.开展“三服务”大调研大抓落实活动。根据
“服务企业服务群众服务基层”活动和
“双联双领三服务”行动部署，组织动员局系统各级党组织和党员干部结合主题党日活动，积极参与“三服务”大调研大抓落实活动，通过上下联动、部门联动，强化问题导向、效果导向，切实帮助企业、群众、基层协调解决一批交通运输及相关领域的困难和问题。在联系服务中进一步强化党员干部以人民为中心、全心全意为人民服务的初心和使命，进一步提升党员干部服务基层的意识，提升发现问题、解决问题能力，激发克难攻坚的工作干劲。
6.深化“两项举措”，服务交通大会战。坚决贯彻落实市委市政府打好“五大会战”、建设“四个舟山”的重大战略部署，紧密围绕“交通大会战”工作要求，总结推广“1+X”
项目党建工作的先进经验，突出党建与业务结合，推动329国道舟山段改建工程建设指挥部党总支临时党组织与项目机构同步组建、党的建设与项目建设同步推进。深化交通大会战“10+1+1”干部联系项目工作机制，引导党员发挥模范和带头作用，以大会战为契机切实转变提升局系统党员干部的担当和服务意识，持续营造全员上阵打赢交通大会战的氛围。
7.发挥党建服务品牌，提升行业服务水平。继续深化“畅美交通”党建品牌创建工作，进一步发挥品牌示范带动作用，以品牌聚人心、夯基础、促发展。深入开展结对帮扶、志愿服务、在职党员进社区、机关党员承诺践诺等活动，落实重要时间节点党员集中志愿服务活动，动员组织系统党员自觉认领党员志愿服务岗和积极参与“文明礼让斑马线”劝导、“客运站蹲点服务”、公交台站文明引导等活动，推动交通运输系统党员干部在创城中的示范引领作用。
三、推进强基工程，全面提升机关党组织组织力。
8.完善落实党建工作责任制。按照全面从严治党要求，建立健全党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同”工作机制,局党委每年至少2次听取机关党建工作汇报。进一步完善“三单二述一查”机制，局系统各级党组织要逐级建立党建工作任务清单、问题清单、责任清单，健全完善局系统基层党组织书记向上级党组织述职和向所属党组织党员大会述职，加大局系统各党组织党建考评和督查通报力度，同时督促下属党委健全对下属党组织的督导和考核力度。
9.加强基层组织建设。指导督促机构改革单位及时做好机关党组织调整组建工作，规范基层组织设置。建立健全机关党组织换届提醒督促制度，按规定程序做好换届选举工作，选优配强基层组织工作力量。加强机关党务干部培训力度，
积极组织参加新任基层党组织书记和党务干部培训，开展党支部书记集中培训，进一步提升基层党组织书记履行“一岗双责”的本领。推行基层支部“堡垒指数”管理，深化星级评定工作，对软弱落后党支部实行重点帮扶，加大整转提升力度。
10.深化支部规范化标准化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，全面推广使用“舟山共产党员E家”系统，进一步规范支部活动记录本的记录工作。要求支部每月召开一次支委会、组织一次主题党日活动、组织按月缴纳党费；支部每季度组织或参加一次集中上党课活动，支部书记每年至少讲一次党课；支部每半年开展一次谈心谈话和思想动态分析活动，每半年组织开展一次组织生活会；支部每年要形成支部工作计划和年终工作总结。
11.加强党员日常管理。制定年度党员发展计划，严格落实四备案一预审两审批的工作流程，进一步规范党员发展工作和党员档案管理工作。深入实施党员“先锋指数”考评，推进党员日常负面信息收集，严格执行“党员管理十条红线”，抓好不合格党员处置工作。严格组织关系转接和党费收缴管理，进一步规范局系统党组织党费收缴、使用和管理工作。加强对局系统党组织和党员信息的动态管理，确保与全国党员管理信息系统的无缝对接，做到系统信息准确无误。完善机关党员干部直接联系服务基层群众工作制度，进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心老党员、困难党员和困难职工等，开展重大节日和日常走访慰问活动。
12.发挥群团组织服务发展作用。按照中央关于加强和改进群团工作的要求，形成党建带工、青、妇工作有机融合、相互促进的工作格局，不断增强群团组织活力，充分发挥群团组织在推动新区交通运输事业发展中的润滑剂和缓冲器作用，培育积极健康的机关文化。管好用好交通之家这个活动阵地，工会、团工委和女
职委要切实加强自身建设，积极推进职工之家、青年之家和妇女之家建设，多方位开展职工沙龙、青年论坛等活动，推动党群工作共同发展。
四、严格执纪监督，营造风清气正的机关政治生态。
13.强化廉政警示教育。常态化开展党章党规党纪的学习，要将党风廉政建设内容作为支部学习的重要内容，要以党员和重点风险岗位工作人员为主要对象，以理论学习、以案说法和警示教育为主要形式，每年至少组织开展1次廉政专题学习和1次警示教育，进一步增强党员干部纪律意识和廉洁意识，筑牢防腐拒变的思想防线。以“走廊文化”建设为有效载体，进一步推进廉政文化进机关活动，助推廉洁机关建设。
14.推进党风廉政建设制度化规范化。全面加强纪律建设，贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，充分发挥机关纪委监督执纪作用。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，建立局系统运用“第一种形态”的工作实施方案，着力推动“第一种形态”常态化，做到抓早抓小、防微杜渐。全面落实《舟山市直属机关党员和基层党组织问责办法（试行）》。
15.持续推进正风肃纪。贯彻落实习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义的重要指示精神和市委市政府《贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》，紧盯重要时间节点，持续开展明查暗访，严格执行《局系统机关工作人员作风效能建设明查暗访工作实施意见》，定期不定期开展各种形式的明察暗访，严肃查处和通报各类违规违纪案件。
交通运输局系统2019年党建工作要点 本文关键词：党建，工作要点，交通运输，系统
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