xxxx年度十 九大新主题民主 生活会对照检查材料（县委书记） (x) 本文简介：
2017年度十九大新主题民主生活会对照检查材料（县委书记）按照《关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X发〔2018〕1号）文件精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,进期再次深入学习了党的十九大报告、学习了习近平总书记
xxxx年度十 九大新主题民主 生活会对照检查材料（县委书记） (x) 本文内容：
2017年度十九大新主题民主生活会对照检查材料（县委书记）
按照《关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X发〔2018〕1号）文件精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,进期再次深入学习了党的十九大报告、学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会和“1·5”讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻对照，对照本次民主生活会的主题，深入开展谈心谈话，广泛开展意见征集，认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距不足。
一、2016年度民主生活会问题整改情况
2016年度民主生活会中我个人查摆出突出问题11个，对照查摆的问题，坚持问题导向，逐条制定了整改措施，目前均已整改到位。在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度工作中，按照基础在学、关键在做、重点在改的总要求，结全干部作风整顿查摆出突出问题18条，年内都进行了深入整改，目前已整改完成16项，其它两项问题正在整改当中，1月底前将整改完成。
二、存在的突出问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但也存在一些明显问题。一是在学懂、弄通、做实上还存在差距，对学习还有就付了事现象，党的十九大后，报告天天摆在桌子，通读了一遍后，每次再学习总是翻前面那几页，自认为自己受党教育多年，从事党务工作多年，理论水平、理想信念没有问题，经常以事务性多为借口，推拖搪塞理论学习，把学习当成软指标。二是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面存在的突出问题。思想上始终要求自己严格遵守中央的理论路线方针政策，但在具体实践中有时还存在松懈。比如，在坚持请求报告制度过程中，有时外出1-2天觉的最近没有什么事，就没有按要求向市委请假。在一些重大问题上，认为已经处理好了，没有必要再报告了，甚至有时造成上级追报处理结果。比如，在填报个人重大事项报告中，只看眼前身边能想起来的事情，对多年前办理的股票账户、转售过没有更名的房屋等，认为已经不再炒股，房屋也已经转卖，没有认真去考虑和填报，造成了个人事项在自查过程中发现有漏报的行为。
（三）在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面存在的突出问题。虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级造成不好印象，有报喜不报忧的现象，认为尽自己最大努力把事情圆满解决就好，解决好后再报也不迟。比如：在年内XX发生重大交通事故后，管护责任都不归本地，发生事故后没有及时上报。
（四）在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面存在的突出问题。一是全面从严治党责任压的不实，有时认为干部干事创业难免出点小毛病小问题，有时甚至用“三个区分开来”当掩护，帮助干部找借口。二是工作存在懈怠思想。有年龄大了歇歇脚的思想，认为自己年龄大了，干工作批评人，在临退休前得罪人没必要，有“老好人”的思想。在日常工作中有推着干的想法，主动谋划不够，安排部署多，主动推进少。三是在谋划发展上的思路不够开阔。胆子不够大，对一些推进缓慢的产业项目，虽然看在眼里急在心上，但是办法不多，效果不明显。
（五）在纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面存在的突出问题。模范表率作用发挥不够到位，对一些“四风”问题有时还睁一只眼闭一只眼，认为已经有了很大的改进，作风问题也不是能一天改完的，要循序渐进。特别是对一些隐形的问题还是没有深刻认识。在形式主义方面，还存在部署多检查少，推进落实不够现象。在文风上有时还存在不实的现象，比如：在去年换届的党代会报告时，为了一个表现未来发展目标的“新名词”翻来覆去修改好几天，到最后还需要在报告后面单独加以说明来解释。
(六)在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面存在的问题。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好、水烧好、茶泡好；开会的时候别人都用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯。
三、产生问题的主要原因
对照中央六个方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导向，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进工业发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
（二）纪律观念有所弱化。回首这些年的经历，在工作、生活、学习中，我始终牢记自己是一名党的领导干部，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，但的确受整个社会大环境的影响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有严格按照“三严三实”的标准来要求自己，只求不违规、不求作表率。分析十八大以来中央、省委和市委查处的典型案例，反思发生在自己身边的干部违法案件，发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，最终一步步滑向深渊，必须吸取这些深刻教育，时刻警醒自己。
（三）党性锤炼不够深刻。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，进取意识一定程度地出现淡化，“争”和“创”的意识也不如以前强烈，干事创业、发挥作用的内生动力停滞不前。
（四）宗旨意识不够牢固。尽管曾在基层一线奋斗过，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的，以为考虑问题肯定比群众“站位高”，更多地把群众当成工作对象，对基层群众的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。深刻反思，还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
四、整改方向及主要措施
通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。（一）重视学习提高，不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，首先就是解决思想认识的问题，着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式，创新党员“教育管理等新机制，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习市场经济、生态旅游等方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。
（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，时刻对照党章规定的八项义务，自觉用党章规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。积极响应党中央的号召，自觉践诺政治言行，充分发挥党员先锋模范作用，争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵，当好“班长”，肩负起领导推进XX全面发展的历史使命。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
（三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”。带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”，重大决策、重要部署，亲自部署安排，时刻放在心上，抓在手上，不怕吃苦、不怕困难、以上率下，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。习近平总书记多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆，行为的规范需要一定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持召开县委常委会集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。积极推行权责清单，强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”省市“X项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，为全县党员干部树立好榜样。
（四）全面从严治党，不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党。坚持以身作则，坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。
2017年度民主生活会发言提纲
【1】1.遵守政治纪律方面入脑不入心，认识不够坚定，政治意识不够高。
2.在组织方面仍然有只顾自己的“一亩三分地”思想，大局意识不够大。
3.工作方面存在一种“沾沾自喜”的优越感，核心意识不够明。
4.对开展党内政治生活、自觉接受监督热情不高，看齐意识不够齐。
5.在落实全面从严治党责任方面，存在“好人主义”思想，敢管严管力度欠缺。
6.在党风廉政和落实两个责任方面还存在学习和执行没有相统一的问题，守纪律讲规矩停留在被动层面。
注：总有一种被动感，就是精心选出的剖析出的问题，总是和以前的问题似曾相识。这说明两个可能：要么就是自己以前的问题没有真正改正，要么就是以前的问题有了“新版”。反正在进行关于2015年度民主生活会个人整改措施落实情况时候说的整改成绩，和今年剖析出的问题对照，有一种违和感，药和病相遇，是一种宿命，还是一种无奈呢。矛盾，就是平衡；矛盾，就是永恒；矛盾，就是有一种问题总是在路上如影相随——所以我们才有不断地整改。整改——永远在路上。
【2】理想信念是旗帜，是方向，是中国共产党人必须具备的思想政治素质和强大精神支柱。但是自己的理想信念坚定通常还是停留在一些概念上，“有其名，无其实”，“用时有，不用无”，什么时候“用到呢”，就是“写材料、做发言、表态度”，在日常工作中没有融会贯通，在个人生活中没有贯穿始终，就是学习培训时也是存在着“课堂上讲过，课堂下放过”的现象，这些没有入脑入心的行为，根本就是理想信念淡薄的表现。
【3】我们在搜集资料和撰写系列文章时，对于理想信念的“主业”不够重视，认为说不清楚的就“绕过去”，而不是“钻进去”、“学明白”、“搞清楚”。有时对一些现实问题也会产生一些“困惑”，但是没有用理想信念的钥匙去解题，而是用概念解释概念，把“别人说”、“网上说”、“都这么说”这些道听途说当成了“答案”，自己没有站在应该站的立场上，用正确的理论、思想、观点去“自己解题”——这其实就是一种学习上和思想上的“浅薄”、“懒惰”和“躲避”行为。在学习方面出现的问题，究其根源是理想信念方面还没有真正起到“补钙壮骨”的作用，所谓对理想信念的坚定，充其量是搞了些“外装修”而已。
【4】听过了很多党性课，学习了很多党的先进模范，但是总觉得先进人物太高大，太遥远。直到学习了党史中的遵义会议前后，毛泽东从被排挤到中央常委之外，本人被迫养病，眼看红军遭受重大损失，他的正确意见先开始不被接受，在这种情况下，毛泽东是怎样做的呢。著名的苟坝会议有一条“毛泽东小道”，就是毛泽东在坚持反对当时中央错误军事决定时走过的那条连夜劝诫的小道，哪怕是刚刚因为这种劝诫而被中央免除了常委……像这样的在职位和职务上的起落，在早起毛泽东的革命生涯中竟然有11次之多，但是他总是坚定地和党做到了同心同德，这就是理想信念的坚定，这就是忠诚。我们今天总是感觉党给与自己的太少，总是纠结于级别与待遇，却从来没有仔细想一想自己为党做了多少，连补交党费都满口怨言，那里提得到半点忠诚，更不用提理想信念坚定了。
【5】今天我们的党性锻炼是和平时期的一项艰苦任务，不是不用搞了，而是必须加强，不是锻炼不够，而是先要有锻炼的意识和自觉。解决好理想信念入脑入心的问题，除了必须做到理想信念“落地生根”，还要做到“破土而出”，不然谁知道你“落地生根”了。当然没有做到“落地生根”，自然也就不会有“破土而出”。落地生根是真信，破土而出是真学，两者有一个不是真的，不会称之为“坚定”。
【6】当有的同志们对学习尤其是理论学习和党性教育“嗤之以鼻”的时候，自己大多时候选择的是“沉默啊沉默”——没有迎头而上，没有坚持导向，没有据理力争，没有一丝不苟，这种一触即溃的学习态度，终究是理想信念不坚定，党性修养不够，党的意识薄弱，党的领导不强的表现。在岗位职责和工作领域中理直气壮讲理想信念，是我们的责任和义务，是我们的“主业”，是党的意识一种衡量和考验，除了自己“踏下心来读原著，静下心来品经典，定下心来学理论”，还要做可以燎原的星星之火，做那“看得见桅杆顶了的那一轮喷薄欲出的朝日”，而绝不能“躲进小楼成一统，管他冬夏与春秋”。党性的坚定，对于理想信念的坚定，就首先要从做一名学习上的“实在人”开始，让自己的真学真信在行动中立竿见影看得见，起到去影响、鼓动和引领了周围的人的作用，这才是党校的岗位和职责的高标准和严要求。
【7】把党和单位交给的工作当做自己的“私人任务”，把自己分工负责的工作和分管的人员当做自己的“私人领地”，把工作中取得的成绩和经验当做自己的“私人财富”，认为自己完成好工作就“劳苦功高”，有了成绩就“高人一头”，这样的行动表现在言行中就有一种“傲气”，表现在沟通上就有了一种“霸气”，表现在面对批评时就有了一种“怨气”，总是认为自己分管的工作与别人没有关系，轻易不去与其他部门领导和其他同志沟通自己的想法，主动配合其他部门工作，想一想别人的想法，听一听别人的声音，但是别的部门一旦触及自己的部门和工作，却总是希望别人要顾及自己的想法和遵循自己的做法。这些都是典型的“自己一亩三分地”的错误思想。
【8】对于自己不喜欢的工作环节，或者是配合中出现问题的时候，或者上级交办以及临时性紧急性工作，往往希望一推了之，有时候甚至有一种“谁爱干谁去干，出了问题我不背锅”这样的消极态度。在管理上如果上级的做法和自己的想法有出入，自己就感觉到不舒服，执行起来有一种“赌气”的感觉，没有从工作实际出发去努力协调，没有坚持遵循工作规律和实事求是的优良传统，有时候把自己当成了核心，没有把核心意识分清认准，也就没有站到大局、全局和长远来谋划和推进工作，明明是应该团结共进的工作局面因为自己的这些想法和做法“打了折扣”，甚至是让周围的同志有一些“怕”和自己接触，说明个人的问题已经到了必须充分重视和及时改正的地步了。
【9】在理论学习形式化、党性修养概念化、宗旨意识表面化，对党章、党纪、国法以及党长期以来形成的工作惯例和优良作风，仅仅停留在“看一遍”“知道了”“没事了”的层次上，对政治规矩的理解停留在一知半解，不求甚解，总以为自己不会触碰这些规矩，就不用仔细琢磨，处处留心。尤其是对看齐意识的认识还存在偏差，认为在单位就是看主官说什么做什么，而不是向更高的层级去定位看齐，不是“一眼看到党中央”，很多严规铁律总认为经过“层级距离”就会有衰减，等到了单位的学习和组织生活中，就弱化和淡化了，没有在思想上真正做到紧张起来、严肃起来和严格起来。
【10】执行组织纪律的原则性不强，在落实全面从严治党责任方面，存在“好人主义”思想。因为怕管别人严了得罪人、丢选票、“被划×”等等个人主义的想法造成了自身的“勇气”和“锐气”不足，真管敢管严管的力度欠缺。对一些同志迟到早退，不严格遵守劳动纪律的现象睁一只眼，闭一只眼；对分管的科室的人员除了工作以外在思想上、认识上和学习上有所放松；自己管的工作存在一种“动不得”、“改不了”、“别插手”等等唯我独尊的想法；在经费使用方面认为有财务把关，别人经手，在党风廉政建设上出不了什么大问题，从而不愿意去深究严查，精细把关，甚至认为“新规矩”执行起来“太麻烦”、“太繁琐”、“太苛刻”；在管理学员涉及的民主生活会、结业考核评优和教学质量评估等环节有“走过场”的想法和表现，没有做到亲力亲为，严评严审、较真较劲的“严要求”。
【11】真诚待人不够，谦虚谨慎不足，总是把“我的标准”当作与人交往的通用标准，没有做到广泛联系群众，与人交往往往不是从工作需要出发，而是凭个人兴趣出发，愿意聊的就多聊，不愿意聊的干脆就凡人不理，尤其是对自己分管部门之外的同志们保持着应有的热情相待和主动沟通。
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