某县财政局领导班子2019年度民主生活会对照检查材料 本文简介：
某县财政局领导班子2019年度民主生活会对照检查材料 根据县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕本次民主生活会主题，组织班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二
某县财政局领导班子2019年度民主生活会对照检查材料 本文内容：
某县财政局领导班子2019年度民主生活会对照检查材料
根据县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，围绕本次民主生活会主题，组织班子成员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是学习了习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神，做到了提高政治站位、深入思想认识，在广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，结合工作、思想、生活实际，从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面，认真梳理征求到的意见建议，班子成员深入查摆自身存在的不足，深刻剖析问题根源，逐一制定整改措施，形成了领导班子成员对照检查材料，现将有关情况报告如下：
一、2018年民主生活会、巡视整改民主生活会整改措施落实情况
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展“念党恩、孝双亲，给父母洗脚”活动，激发党建工作的生机与活力，增强机关党组织的吸引力、凝聚力，打造“勇于担当、严格执法、心系民生、甘于奉献”财政精神，锻造财政团队魂和魄。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持局领导班子带头，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持在学懂、弄通、做实上下功夫，鼓励机关干部外出深造学习，全年先后组织30多人次赴上海国家会计学院、省财政厅培训中。
(二）2018
年度民主生活会问题整改情况。一是针对在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面，学习不够深入，学习连续性、系统性不够，零散化、碎片化的现象还比较突出等问题。积极参加县委和党工委组织的各种的学习活动，进一步强化学习的深度和广度，利用工作业余时间进行集中学习，不断提高了自身理论指导实践的能力。二是针对在推进全面从严治党向纵深发展方面，落实主体责任和监督责任不到位，工作主动性不足等问题。不
断强化对社区和部门站所主职干部的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，保证了全镇上下风清气正。
（三）2019
年度巡视整改专题民主生活会问题整改情况。一是针对意识形态责任制落实不够到位等问题。提高对意识形态工作的重视，强化对新媒体、互联网领域意识形态的关注，主动作为，坚决与错误思想言论作斗争，守好意识形态主阵地。二是针对在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上不够有力等问题。增强宗旨意识，持续转变作风。严格执行中央八项规定和省、市、县实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
二、存在的问题
（一）思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。例如，XXXX。二是理论学习不系统。能运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作，但学用关系处理得还不够到位，个人自学中存在实用主义倾向，上级要求学什么、开展工作需要什么学习什么，理论学习存在“碎片化”“快餐化”问题。三是在
全力维护中央权威上做得不够好。在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。例如
XXX。四是落实中央部署和上级党委决策还有差距。有时站位不高、看的不远，工作执行力还不够强。例如，对我老秘网县经济社会发展影响较大的政策，理解的不够深，在落实上还抓的不够细、不够实，存在前紧后松的问题。对工作从自身分管的角度考虑的多，从大局上思考和认识问题少，对县委、县政府提出的战略部署，有时以资金紧张为借口有选择地落实。
（二）精神状态方面。一是开拓创新的担当不够。创新力度小，缺少“第一个吃螃蟹”的精神，面对具体问题，往往瞻前顾后、患得患失，对复杂的社会舆情、众多的“一票否决”和信访稳定压力，内心深处求稳怕乱，总想等上级政策或看别的单位怎么办，缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。二是攻坚克难的拼劲不足。激情和劲头有所消退，精神状态有所松懈，遇到难题时甚至有了绕道走的想法。比如，在
XXX
工作时，面对
XXX
等历史遗留问题，攻坚意识不强，有畏难发愁思想，导致该问题一段时间内没有取得突破性进展。三是缺乏争先意识。思想境界和工作标准不高，工作甘于平庸，在“上水平、争一流”方面有差距。例如，XXX。四是角色转换慢，对新工作还不适应。来到新的工作环境，忙于应付各种琐碎事务，对业务工作研究的不深不透，对财政工作还没有完全熟悉，还没有从原来乡镇党委书记的角色中转换过来。
（三）工作作风方面。一是存在一定的官僚主义问题。深入干部群众不够，忙于开会的时间还是多，深入基层调研时间还是少，对班子成员、年轻干部和群众的所思所想了解不及时，掌握不全面，没有真正把群众的口牌作为对自己最大的褒奖。例如，以前在开展社区调研时，主要精力还是看社区建设、看办公条件改善，很少能坐下来与村干部面对面交流，深入了解他们的想法和需求。二是工作落实缺乏“钉钉子”精神。贯彻落实上级安排部署重态度、轻实效，对一些工作靠得不紧、盯得不死，不能深入一线抓落实、踩脚后跟去督查，致使一些工作未能达到预期效果。比如开展“大学习、大调研、大改进”活动以来，督查调度和跟踪问效没跟上，尤其是我个人抓得不紧、盯得不牢，部分活动开展不扎实，流于了形式，没有取得良好效果。四是在落实全面严治党责任中，敢管敢严力度小，有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性。例如，XXX。
（四）其他方面。一是在开展调查研究方面，主动性不够，有时候还是已完成任务为主，缺乏调研的自觉性和积极性。到企业、社区、村进行调研还是不够经常，大部分是根据上级的要求来进行调研，把调研当成了工作任务，没有发挥好调查研究的作用。二是厉行勤俭节约，反对浪费方面。坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风时松时紧，坚持廉洁自律还不够严格，自认为现在条件好了，过紧日子的思想和艰苦奋斗的意识有所弱化，冬天暖气送得晚一点就开空调取暖，夏天进了
办公室就早早把空调打开。三是理论学习中心组学习方面。学习形式单一，以集中领学为主，一人读、众人听，谈体会、谈认识、进行深入的思想交流比较少。学习热清不高，没有完整的个人自学计划，有时候有应付心态，学习时间打折扣。四是意识形态工作方面。在党的十九大以前，没有对意识形态工作引起足够重视，认为这是上级党委和宣传部门的事情，与我们基层党委关系不大，没有将意识形态工作纳入议事日程。虽然党委制定出台了相关文件规定，但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。政治敏锐性和鉴别力还是不够强，对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。五是履行保密工作责任制方面，认为单位及个人没有涉密事项，在思想上没有对保密工作引起足够重视。例如，XX。六是领导干部经济责任审计方面。2019
年有关部门未对我个人进行经济责任方面的审计。七是深刻剖析好人主义、圈子文化、码头文化方面。能够自觉带领班子成员净化政治生态，抵制圈子文化、码头文化、山头主义，但有时自认为这些不良现象离我们基层很远，思想上放松了警惕，对中央查处的一些典型案例一带而过，没有深刻认识到其中的危害。同时，还存在一定的好人主义问题，对党员干部的管理，人性化成分比较多，干部职工违反工作纪律的现象时有发生。
需要说明的个人事项：XXX。
三、产生问题的原因分析
对照中央在全面从严治党方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。
（一）主观世界改造有所放松。我
XX
年入党，在粮食局和基层镇办工作多年，自认为经得起各种风浪的考验，渐渐放松了持续对世界观、人生观、价值观的改造。整天忙于事务性工作，对政治理论学习和思想政治建设抓得不牢，党工委中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行，深入研讨的时间较少；学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入；思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够。
（二）党性修养锻炼需要加强。潜意识里有“吃老本”的思想，放松了对党性修养的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。经常以业务工作代替政治和党性锻炼，自我要求自我约束有所放松。对照“四个意识”“四个自信”要求和廖俊波、黄大年等先进典型反思，不论是在党性修养还是思想境界上，与党对新时期党员干部的要求有差距。
（三）纪律规矩意识弱化。认为自己作为一名老党员，能够时刻
保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，就是一个合格的共产党员了。在思想上自律的弦时有松懈，没有严格以新党章来检视自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，仅仅满足于少出失误、不犯错误，没有很好地发挥一名党员领导干部的表率示范作用。
（四）宗旨服务观念不够牢固。在实际工作中，过于注重自身分管工作的位次和荣誉，忽视了群众的直接需求，没有最大限度地关注民生、惠及群众；开展工作没能坚持从群众中来、到群众中去，深入一线不够；工作中，依靠群众的观念越来越淡，对上级标准看的越来越重，自以为是的情况越来越多。深刻反思，这些问题的根子，在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
四、整改方向和措施
我将以这次民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。针对上述存在的问题和不足，质监局班子将坚持即知即改、立行立改，立足当前，着眼长远，下大力气进行认真整改。具体要抓好以下几个方面:
(一)进一步加强理论学习，牢固树立“四个意识”。在今后的工作中，领导班子将把思想建设摆在全局各项工作的突出位置，经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，在建设学习型班子上下大功夫，切实加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强党员领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是切实端正学习态度。要把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握质监工作时代脉搏，确保质监工作始终走在时代发展的前列。二是加强政治理论学习。有步骤、有计划地安排班子成员培训学习，把政治理论学习放在更加重要的位置，无论事务再多，工作再忙，都要挤出时间予以落实，雷打不动，始终坚持学习不放松。做到持之以恒、坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、市场经济知识、法律法律和业务知识，注重学以致用，理论联系实际。三是树立社会主义核心价值体系。抓好精神文明建设，树立领导干部良好形象，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部，有针对性地管理好干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬
业精神，凝聚起事业发展强大力量，让班子成员在事业发展中奋发有为。
(二)进一步强化责任担当，切实加强班子建设一是建立健全思想教育工作制度。班子成员开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合实际，不定期召开座谈会，重点做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设，要让群众了解和掌握质监政策法规，针对企业、群众关心的热点、难点问题解疑释惑。二是贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。领导班子内部要互相信任、互相支持、相互谅解、相互补台，遇到不同意见坦诚相见，不计较个人恩怨得失，共同营造心齐气顺风正劲足的质监系统良好气氛。三是加强创新能力和创新意识的培养。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。进一步务实创新，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不
断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创质监工作新局面。四是认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。五是班子成员身体力行发挥好表率作用。做任何一项工作领导是关键，领导认识提高了，思想重视了，工作就一定能够搞好。因此，要有效发挥好领导班子表率作用，发挥好领导干部的表率作用，发挥好党员的表率作用，用扎实的作风干好每项本职工作和分管工作。
(三)进一步强化宗旨意识，持续改进工作作风我们要紧紧抓住问题整改，切实加强服务型、效能型、廉洁型机关建设，切实以作风建设的新成效取信于民。一是密切联系群众，积极创建服务型机关。针对领导干部浮在机关不接地气的问题，要进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。结合精准扶贫工作，领导班子成员要领衔课题，深入基层开展调查研究，解决基层群众实际困难。班子成员要从分管工作实际出发，建立基层联系点，经常深入联系点走访调研，掌握实情，及时为基层企业、群众排忧解难。继续
强化质量监督抽查和执法打假工作。着力整治群众质量投诉渠道不够畅通的问题，要加强
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质量举报处置指挥系统建设。进一步明确工作职责，优化工作流程，完善受理、督办、回访制度，提高群众质量举报服务质量。进一步加强计量认证和鉴定工作，为群众及时化解质量矛盾提供规范的优质高效的服务。不断加大法制宣传力度。充分利用“3.15”、质量月、世界标准化日、世界计量日等重大宣传节点，通过展板展示、法律咨询、便民服务等形式，开展各类主题宣传教育，认真解决广大人民群众最关心、最现实、最直接的质量热点难点问题。
二是着力提高工作效率，积极创建效能型机关。进一步加强政务服务大厅质监窗口管理工作，简化办事流程，优化办事服务，为群众提供高效、便捷、廉洁的服务。继续加强电子政务信息化建设，提高文件传输速度，实现资源共享，保障信息安全，为基层企业和群众提供更好服务的质量和效率。着力整治质量执法不到位的问题，加大特种设备安全监察力度，增强特种设备应急处置能力建设，进一步强化依法行政工作，提升全系统依法行政的意识和能力。坚持围绕促进产业优化升级，不断夯实标准、计量、认证基础工作。加强社会计量、能源计量、民生计量器具的监督检查工作，维护广大群众质量权益。加大清理未取得资质认定证书或证书过期开展检测工作的监测机构力度。认真组织做好组织机构代码证的办理、年检、换证、变更等工作。
三是切实正风肃纪，积极创建廉洁型机关。认真贯彻落实党纪条规。深入学习十九大新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，贯彻落实中央八项规定以及市委“X
条禁令”实施意见，做到头脑清醒，警钟常鸣。领导班子要以身作则带头率先垂范，要求一般党员干部做到的，领导首先要自己做到，要求一般党员干部不做的，领导首先要自己不做，切实做到令行禁止。坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起，决不姑息决不手软，坚决依纪依法严惩不贷，切实正风肃纪。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤。总之，质监局领导班子将深入学习贯彻党的十九大精神及近平新时代中国特色社会主义思想，按要求完成机构改革任务，积极推进落实质量强国战略，强化质量安全监管，加快推进产品和服务质量提升，为全市经济高质量发展作出新的更大贡献。
某县财政局领导班子2019年度民主生活会对照检查材料 本文关键词：财政局，对照，领导班子，民主生活会，检查
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