支部党员2019年度组织生活会对照检查材料 本文简介：
支部党员2019年度组织生活会对照检查材料按照县委组织部和县直机关党总支关于开展2019年专题组织生活会的有关要求，会前，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内重要法规制度，切实打牢思想基础。同时，紧密联系个人思想和工作实际，重点围绕
支部党员2019年度组织生活会对照检查材料 本文内容：
支部党员2019年度组织生活会对照检查材料
按照县委组织部和县直机关党总支关于开展2019年专题组织生活会的有关要求，会前，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内重要法规制度，切实打牢思想基础。同时，紧密联系个人思想和工作实际，重点围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民服务、政治纪律和政治规矩等五个方面，对照检查，深入查摆，追本溯源，深挖成因，明确整改方向，拟定整改措施。现将个人对照检查汇报如下。
（一）思想政治方面
1.政治理论学习不深不透。对政治理论学习和业务学习都不够深入细致，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的深度不够，工作中就事论是多，看问题的高度不够，还不能把所学的知识与更好地开展本职工作结合起来。
2.理论联系实际还不够。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，尤其是在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还不是得心应手。
3.自觉维护党的形象还需加强。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的影响认识不足，有时片面地认为只要自己不附和、不转发就行了，没有时刻以一个党员干部的身份去坚决抵制。把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过“读原著、学原文、悟原理”，切实把学习成果转化为武装头脑、指导实践、推动工作的具体行动，做到融会贯通、学以致用。
（二）精神状态方面
1.党员先锋模范作用发挥不够。在完成党支部领导交办任务时，不够积极主动，提出有针对性、实效性的思路和措施不多，特别是遇到难题，自己主动思考谋划解决少，往往等待主要领导指示，抓落实的精力和韧劲不够集中。
2.对工作标准要求不高。在落实本单位和党支部决策部署过程中，有时想的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好；有时会疲于应付，忽视工作的积极性、主动性、创造性，满足于过得去就行，没有时刻以高标准严格要求自己。
3.工作能力有待加强。自己对金融创新、“互联网+”等新生事物不熟悉、不了解，开展工作时出现“本领恐慌”、“能力危机”。有时对当前如何打赢脱贫攻坚战，主动研究不够。
（三）工作作风方面。我委班子坚决贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府和市委市政府十项规定及其实施细则及区委区政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府、区委区政府十项规定实施细则》，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。坚决贯彻落实中央“八项规定”和省、市、区“十项规定”，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。改进调查研究、严格公务接待、差旅费管理、精文简会、简化接待，结合党的群众路线教育实践活动，加强督促检查，加大惩戒问责力度，坚决维护制度的刚性约束力。牢固树立为民服务思想，改进工作作风，从理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实等方面剖析反思。一是四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥。二是存在领导班子履行“一岗双责”执行不到位，对分管的部室干部教育管理不够严格，“头雁效应”不强。廉政教育抓得不深入，监督意识淡薄，警示教育还未入脑入心。三是真抓实干作风有所消减。抓工作求实效方面，有时存在“重部署、轻落实
,重形式、轻实效,重宏观、轻微观”的现象,存在会议、文件安排多,督促检查少，行动落实差,缺少“钉钉子”精神，推动工作的力度有待加大。
（四）为民情怀方面。我委班子始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，聚焦“两不愁、三保障”，聚焦特殊贫困群众，全力集中攻坚，主动作为，集中组织20余次帮扶慰问，保证脱贫不返贫。一是班子因业务工作事务繁重，抓脱贫攻坚投入精力不够，帮扶力量发挥作用不充分，激发群众内生动力不足。二是浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研少。只重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。三是到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，了解带“露水珠”的一手资料少，制定政策、做起决策缺少依据，部署工作多、一线督导少，存在“虎头蛇尾”现象。
二、产生问题的原因分析
通过认真对照检查，联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定。由于对理论学习的重要性和必要性认识不够充分，存在业务熟悉了，工作做好了，任务落实了，就不需要再学习的错误思想认识。导致对党的基本理论理解和把握不够，不能用马列主义武装自己的头脑，导致了理想信念弱化。特别是对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。
（二）政治意识有所淡化。一是在一些具体问题上敏锐性不强，讲政治的具体能力不够高，对社会上一些似是而非的错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的一些灰色思想，观点见怪不怪。狠抓落实，勇于担当意识不足，部分工作仍存在拖拉现象，少数部门庸政懒政之风未灭。二是大部分班子成员都来自农村，基本上都是从基层一步一步走上来的，但随着工作环境的变化，逐步淡化了对党和人民忠诚的政治意识和宗旨意识。
（三）从严治党落实不力。治国必先治党，治党务必从严。有的同志管党治党意识不强，落实主体责任不够，对全面从严治党的紧迫性认识不深，管党治党责任不落实，存在着宽、松、软问题；对“两个责任”的认识和重视程度不够，落实力度和效果逐级递减；对分管股室干部的日常监督管理失之于宽、失之于软，对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事，处理不及时、不严格。
（四）宗旨意识有所淡化。一是工作上有畏难情绪。在矛盾和困难面前，存在一定的畏难情绪，对缩小发展差距、推动跨越发展的勇气不足，敢于担当的精神有待提升。二是听取群众意见不充分。在面对一些突出的矛盾和问题，特别是面对群众遇到的困难和问题时，总担心处理不当会影响党群干群关系，因此在协调处理时畏首畏尾、顾虑太多，导致过于注重走程序，听取群众意见建议不充分，致使部分群众反映事项办处不及时。
三、今后努力的方向和整改措施
下一步，班子将以这次民主生活会为契机，针对存在的问题，认真反思，努力加以整改。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（二）加强党性锤炼，遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育，加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。积极参加民主生活会外，各位成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动，切实履行好自己作为一名普通党员的职责，自觉置身于织的严格管理和其他党员的监督之下；严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受织的监督；自觉维护班子的团结统一，强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，齐心协力、共同推进各项工作。
（三）提升能力，增强履职本领。一是坚持和完善民主集中制，完善落实常务会议议事规则和决策程序，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子民主生活会的有关规定，加强班子成员之间的谈心交流，积极开展批评与自我批评，珍惜和维护班子集体的团结，充分发挥班子成员的积极性、主动性，进一步增强班子合力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。
（四）树牢群众观点，密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
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