XX 局长 xxxx 年度民主生活会个人对照检查材料 本文简介：
XX局长2017年度民主生活会个人对照检查材料今年民主生活会的主题是：“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”根据这一主题，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要
XX 局长 xxxx 年度民主生活会个人对照检查材料 本文内容：
XX
局长
2017
年度民主生活会个人对照检查材料
今年民主生活会的主题是：“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”根据这一主题，我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，紧紧围绕六个方面的内容，联系工作实际，认真开展了对照检查，深刻剖析思想根源，明确了今后努力的方向及整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：
虽然能够带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，牢固树立“四个意识”
，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但学习的深度和广度还不够，目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解，没有深刻认识思想精髓，对习近
平新时代中国特色社会主义思想的内涵理解得不深不透，对这一马克思主义中国化的最新理论成果的学习还没有完全做到全面、系统。还不能很好地把理论与实践有机结合起来。缺乏理论联系实际的学风，不善于灵活运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题，还不能完全用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面：
本人能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但对于一些具体的制度规矩有领会但不深刻，执行还存在偏差，缺乏执行政策的力度。虽然能够带头贯彻民主集中制，自觉按照“四个服从”的要求，严格执行重大问题请示报告制度，对各自分管的工作中遇到的重大事项和问题及时向上级党组织请示报告，但纪律意识还有待加强，发挥坚持请示报告制度带头作用还有待提高。
（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面：
政治纪律意识不强，没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，总认为讲政治纪律、政治规矩是给上级领导说的，自己在基层单位工作，没有决策权，只有履职的义务，与自己关系不大，因此有时会把政治纪律和政治规矩当耳旁风，缺乏
严肃对待的思想认识;
宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从全局和干部职工利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。
（四）担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面：
缺乏勇于担当的精神，存在“多一事不如少一事”的想法，遇到问题绕着走，出了问题往下推；有时工作中怕伤了和气，奉行“好人主义”
，遇到问题不敢大胆批评和管理；有时瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板；创新意识不强，在服务工作上还不够主动超前，“传、帮、带”作用发挥不够。想问题，办事情，仍然习惯于照抄照搬原有的固定模式，习惯于依赖和等待组织、领导的安排，不主动深入实际了解新情况，发现新问题，提出新举措；发现别人考虑不周的事，也不敢大胆提出、真诚去帮助，而是在事实面前装聋子、当瞎子，“老好人”的心态还是比较严重，怕得罪人，总觉得外部环境不好等等。即使是提问题也是避重就轻，原则性问题的不写。
（五）纠正“四风”
，反对形式主义、官僚主义方面：
形式主义方面，有时想问题、作决策、抓工作没有深入领会上级精神，没有深入了解基层实际，没有深入研究情况、没能真正解决问题；存在以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，工作就告一段落，没有产
生实际变化，工作落实不力。官僚主义方面，深入基层调查研究不够。深入基层、群众调查了解情况、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；看先进典型的多，了解落实情况的少；了解面上情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对身边的一些小问题关心少、关心不够。
（六）严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：
在走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有的时候也认为现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，艰苦奋斗精神有所淡化，宗旨意识有所衰退，理想信念不够牢固，讲奉献少了，比物质待遇多了，精神不够振奋，考虑个人名利得失多了，考虑单位形象的少了；勤俭节约意识有所消退，有时在公务接待中过于强调和偏重理解人情，存在自己花钱相互吃请的现象。
二、产生问题的原因剖析
（一）放松了严格的党性修养锻炼。反思个人存在的问题和不足，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民
服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（二）宗旨意识有所动摇。淡化了全心全意和全力以赴。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是全党工作的根本落脚点，也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。但是，自己往往觉得本身就是一个群众，总认为自己来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不是能够很好地听取不同意见，不是能够很好地考虑工作对象的实际困难，或者表现为固执己见，或者表现为漫不经心，没有能够做到把群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全心全意地为群众服务，没有能够做到全力以赴地为群众着想，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识，导致工作上群众观念较淡薄，主观意志成份多。
（三）党性修养弱化，自我要求降低。落实党内政治生活规定不严，没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用，对加强自身党性修养重视不够，抓
得不紧。没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，睁只眼、闭只眼。锐意进取精神不足，乐于当“太平官”
，不思进取，在落实上级决策部署时，不是站在全力推进党的事业的高度想问题，而是满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。
（四）勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，存在把关不严的现象。
三、下一步整改措施
针对自身的存在的问题和不足，在以后的学习工作中，我将深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，按照习总书记提出的“必须做到信念过硬；必须做到政治过硬；必须做到责任过硬；必须做到能力过硬；必须做到作风过硬”的要求，严改、细改、实改，坚定理想信念，加强党性锤炼，坚持求真务实，真正把整改成效体现在全心全意为人民服务上。
（一）强化理论武装，加强作风建设。坚持学政策理论、学先辈先进、学群众智慧，特别是系统学习深研十九大报告
及习总书记系列讲话精神，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持不断学习。树立终生学习理念，增强学习的思想自觉和行动自觉。增强理论联系实际能力，加强对组织、XX
工作中存在问题的调研思考，加强对基层鲜活经验的发现、总结、提炼、推广。二是增强党性修养。锤炼党性，坚定理想，坚持向中央基准看齐，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级决策部署，重大事项及时向领导请示汇报，主动接受监督。注重个人修养，培养人格魅力。三是做到率先垂范。切实发挥作为一名党员领导干部的先锋模范作用，始终牢记党的宗旨，切实把思想和认识统一到以党建带队伍促业务上来。着力提高抓大事、把方向、抓落实的能力，提高遵守制度管好自己和全局干部的能力。
（二）增强宗旨意识，强化党性锻炼。在今后的工作中，我将不忘初心，牢记使命，把自身工作同人民群众的期盼结合起来，想群众之所想，急群众之所急，拉近同群众的感情，切实为群众做好服务。一是深入群众察实情。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻提醒自己摆正同人民群众的位置，坚持群众工作方法，多下基层调研，向群众学习，在群众中汲取智慧，寻找解决问题，干好工作的方法和路径。二是强化党性锻炼。增强大局意识、责任意识，立足本职岗位，忠诚履职尽责。树立敢于担当、埋头苦干、求真务实、言行
一致的工作作风，扑下身子抓工作落实。
（三）坚持严以律己，筑牢廉政防线。一要牢切实增强党章党规党纪意识。认真学习十九大新修订的《党章》，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性。二要坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。三要强化组织纪律。严格落实民主集中制，坚持“四个服从”
，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行请示报告制度。同时，要时刻紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守廉洁自律各项规定，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
（四）大胆改革创新，认真履职奉献。一是学习新精神，找准创新点。重点学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话的最新精神，学习
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工作相关业务知识，把握内涵，活学活用，找准着力点，推动工作创新。二是积极工作，不怕吃苦。习近平总书记以“五个过硬”为标尺，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。面对繁重的工作，始终做到尽心尽力，不怕麻烦，不怕吃苦，做到工作不分份内份外，以百折不挠的精神，大
胆尝试，开拓进取，力争做出成绩。三是抓住重点，加强党员修养。严格遵守党规纪律，积极参与党内活动，在制度中求生存，求发展，求创新。积极完成上级党组织交办的任务，自觉履行党员义务、自觉参加党内生活，主动交纳党费。
总之，在以后的工作中，我将始终保持革命热情、革命精神、革命斗志，带头做勇于自我革命的党员领导干部，为XX
事业在新时代取得新成效作出新贡献。
2017年度民主生活会领导班子对照检查材料
按照公司《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，XXXX党委领导班子结合班子思想建设和工作实际，以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，积极推进企业稳健发展”为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实加强对专题民主生活会的组织领导，切实找准XX领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下：
一、存在问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
1.
学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。
2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对XX全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题
1.对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央XXXX工作方面投入的精力较少。
2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。主要表现在：对待工作中的重大问题和超越本级组织职权范围的问题有时因为遇到特殊情况或突发事件不能够及时向上级党委汇报。缺少不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2.
对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。
（四）履职尽责情况
1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、单位的违规违纪言行。
2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。
（五）纠正“四风”方面存在的问题
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2.
家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
二、原因分析
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对油田公司、XX改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在了安全生产和党组建设之中，尤其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作思考多、管得多，对XX工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从企业和员工利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认为XX员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。
四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。
五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。
六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。
三、努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。
（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。
（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务大局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。
（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
（五）进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
作为一级领导班子，我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领全体干部员工，严格按照中央、自治区及公司党委的工作部署，紧紧围绕生产中心工作，立足地区工作实际，一心一意谋生产，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，不断提高生产水平，持续提升服务基层能力，践行好“两学一做”，坚持以身作则，言传身教，通过自身的改变与进步去潜移默化的影响身边的党员干部，带动身边的员工。在今后的工作中，XX领导班子将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，围绕XX油气生产重上百万的奋斗目标而努力拼搏！
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