三力建设年方案 本文简介：
关于开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动的实施方案?为认真贯彻落实市卫生局党委关于在卫生系统开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动的要求，掀起新一轮解放思想的高潮，推动我院妇幼保健工作健康快速发展。经院党总支研究，决定在我院开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动（以下简称“三力”建设年）。现
三力建设年方案 本文内容：
关于开展“执行力、创新力、公信力”建设年
活动的实施方案
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为认真贯彻落实市卫生局党委关于在卫生系统开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动的要求，掀起新一轮解放思想的高潮，推动我院妇幼保健工作健康快速发展。经院党总支研究，决定在我院开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动（以下简称“三力”建设年）。现制定如下方案。
一、总体要求
认真贯彻落实党的十七届五中全会和市委十一届十次全会精神，坚持以科学发展观为指导，巩固深化解放思想大讨论成果，动员全院党员干部职工进一步解放思想，开拓创新，抢抓机遇，加快发展。在落实医改各项工作任务，强化妇幼卫生公共卫生职能等方面，切实加强执行力、创新力、公信力建设，增强科学发展的中心意识、责任意识、危机意识、创新意识、率先意识，创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，加快我院事业科学发展，为全面完成“十二五”规划打好思想基础、工作基础。各科室按照本活动方案，有针对性的开展活动。
二、重点任务
要围绕主题，强化载体，切实把解放思想落实到解决我院发展中存在的实际问题、推动我院事业又好又快发展上。
（一）转变思想观念，提升科学发展境界。牢固树立科学发展的观念，加深理解中央、省委、市委以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线的重大部署，在落实医改各项工作任务，强化妇幼卫生公共卫生职能等方面发展上下功夫。按照面向现代化、面向未来的要求，适应全面建设小康社会的需要，坚持以人为本，以改革创新为动力，以提高质量为核心，使我院各项工作实现科学发展，为建设海洋特色新兴城市作出更大贡献。增强科学发展的信心和决心，增强不进则退、慢进也是退的危机感与紧迫感，进一步统一思想，凝聚力量。
（二）加强执行力建设，落实科学发展任务。增强宗旨意识，坚持正确的政绩观，时刻牢记肩负的责任和人民的重托，从领导干部做起，从具体工作抓起，倡树说干就干、干就干好的作风，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，切实解决以会议贯彻会议、以文件落实文件、只议论不行动、有部署无检查、光谈想法不抓具体等问题。对市委、市政府和市卫生局党委的决策部署，坚决及时贯彻落实。在遇到矛盾问题、面对急难险重任务和发生重大事件时，亲临一线、靠前指挥，不等待观望、推脱责任，不贻误时机、激化矛盾。严格落实领导责任制，细化任务目标，狠抓责任落实，强化责任问责，一级抓一级、层层抓落实。对执行不力、执行不快、执行不到位的干部，实行问责制，依法依纪严肃处理。
（三）加强创新力建设，激发科学发展动力。以领导干部为重点，强化理论武装和创新素养，真正把党的创新理论转化为观察分析问题的思想方法、解决矛盾难题的实际能力。强化创新意识，坚持理论联系实际、实事求是，不唯书、不唯上、只唯实，想问题、做决策、办事情从实际出发，把上级指示精神与工作实际相结合，创造性地开展工作。加快解决经济社会发展、人民群众期盼的日益提高对服务能力不足的矛盾、增强医院活力与体制机制约束的矛盾，为事业发展提供强大动力。建立科学的考核评价机制，把改革创新的成效作为评价工作业绩的基本要求，作为考核重要标准，营造鼓励创新、勇争一流的干事创业氛围，激发敢于突破、勇于超越的改革创新精神，提升迎难而上、攻坚克难的开拓创新能力。
（四）加强公信力建设，优化科学发展环境。树立公信至上的价值理念，完善公信行为规范，强化内外监督，加强领导干部公信力建设，努力形成优良的思想环境。坚持依法行政，认真兑现已出台的各项政策，取信于广大职工、取信于群众；坚决整治乱收费等现象；进一步加强对公权力的监督和制约，严肃查处领导干部和工作人员趋利违法违规行为，坚决克服“吃拿卡要报”等歪风邪气。着力增强大局意识，牢固树立“上下一盘棋”的思想，时刻心中装大局，工作看大局，言行护大局，自觉服从和服务大局。严明政治纪律，坚决杜绝有令不行、有禁不止，阳奉阴违、我行我素，搞上有政策、下有对策的行为，确保全院上下步调一致、同心**。严明组织纪律，严格执行民主集中制。严明廉政纪律，坚持“两个务必”，严格规范从政、从业行为，做到秉公用权，廉洁从业，反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，培养正派的生活作风和健康的生活情趣。进一步健全“三全”维稳体系，创造和谐稳定的社会、就医环境。
三、方法步骤
在全院深入推动“改革创新、科学发展、提高质量”新一轮思想解放，开展“执行力、创新力、公信力”建设年活动，从现在开始，到2011
年12
月底基本结束，总体上按四个阶段推进。
（一）学习调研阶段（2010年12月—2011年2月）：根据市委、市政府和市卫生局党委的统一部署，结合实际，推动新一轮思想解放、开展“三力建设年”活动进行安排部署。采取多种方式，组织党员干部认真学习科学发展观和党的十七届五中全会精神以及中央、省委、市委、局党委一系列新部署新要求，紧密联系实际进行深入讨论。在学习的基础上，围绕事关全局的重大问题，深入开展调查研究。重点是：如何在提升发展境界上解放思想，对照先进，进一步找准自身定位，树立更高境界和追求，形成创先争优、比学赶超、竞相发展的局面；如何在转方式调结构上解放思想，对照“五个转变、八个调整”要求，深入分析工作中存在的突出问题，制定落实措施，进一步加强软环境建设，有效解决党员干部中存在的“慢、软、散、虚”，执行力、创新力、公信力不强等突出问题，以优质高效的服务取信于民。
（二）查找问题阶段（2011年3月—2011年4月）：对照市委要求和新一轮思想解放、“三力建设年”活动的重点任务，分别召开领导班子和全体人员会议，认真查找本单位科学发展、健康发展、和谐发展和党员干部在思想境界、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。采取召开座谈会、发放问卷、公开征求意见等多种形式和途径，征求各科室、全体工作人员、服务对象的意见和建议，征求人大代表、政协委员和老党员、老干部的意见和建议，收集、梳理存在的问题。要通过多种多样的形式，畅通意见征集渠道。
（三）整改落实阶段（2011年5月—2011年8月）：认真开展深入学习实践科学发展观活动“回头看”，充分运用活动成果，继续抓好巩固深化提高。要针对思想解放查找出来的突出问题，举一反三，深刻剖析原因，提出整改措施，并以适当方式公布。及时收集汇总反馈情况，认真听取各方面的意见，自觉接受社会各界和群众的监督，并在此基础上制定具体的整改方案。坚持边查边改、边整边改、注重实效，认真组织整改，以实际行动取信于民。加强对各科室活动情况进行综合督查，以促使各项整改措施落到实处。对整改成效显著的要及时总结宣传，对整改不力、效果不明显的要责其改正并视情况予以通报批评，对顶风而上、影响恶劣的要严肃查处。
（四）总结检查阶段（2011年9月—2011年12月）。及时总结活动成效，充分运用活动取得的成果，抓巩固、抓规范、抓优化，建章立制，总结提高。届时将组织进行专项检查，检查结果与科室年度考核相结合，对活动开展不重视、措施不得力、效果不明显的科室，将进行通报批评，对其主要负责人进行诫勉谈话，并责其继续整改。要把深入学习、提高认识贯穿始终，把改革创新、完善体制机制贯穿始终，把解决问题、促进发展贯穿始终，活动的各个阶段要统筹安排、有机衔接、有序推进，可适度交叉，时间进度服从质量效果。
四、组织领导
推动新一轮思想解放，开展“三力建设年”活动，在院党总支的统一领导下进行，成立由院长任组长，副院长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组（见附件），领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，负责协调日常工作，确保工作顺利开展。
三力建设年方案 本文关键词：三力，方案，建设
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