乡镇长xxxx年专题民主生活会对照检查材料 本文简介：
乡镇长2018年专题民主生活会对照检查材料一、存在的主要问题（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略有了一定认识和理解，但是满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不
乡镇长xxxx年专题民主生活会对照检查材料 本文内容：
乡镇长2018年专题民主生活会对照检查材料
一、存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略有了一定认识和理解，但是满足于学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。参加集中学习应付差事，平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论，这样的学习态度致使对党的十九大一些新
的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化，缺乏系统思考，常只局限于通读，或者是要用到哪部分才会局部深读，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化。三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。
（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面。坚决执行执行中央、省委和市委决策部署，能够坚持请示报告制度，特别是工作中的重大问题和各类突发问题，能第一时间向党工委请示报告，实事求是反映问题。个人能够主动参加党的组织生活，按规定程序及时报告个人有关事项。但是在一些具体方面还有不足：一是落实上级决策部署思想保守，按部就班。上面怎么安排，自己就怎么干，没有结合实际带头研究工作创新的具体措施。比如
XXXXXX
项目一直没有太大起色，作为分管此项工作的领导，没有结合实际拿出切实有效的措施，缺乏创新精神。二是工作标准还有待提高。满足于不出错、过得去，觉得工作事多又杂，各人要求也不一样，只要主要领导满意就行，放松了对工作标准的要求。
（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面。一是认识还不够到位。虽然能够严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但对其内涵认识不够深刻全面，存在把行动上不出格等同于政治上合格的模糊认识；有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对
社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
（四）在“担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党”方面。一是落实管党治党责任力度不大。对上级安排的党建工作任务有时以开会、谈话、提醒的形式进行布置，没有创新性举措少。二是求稳怕乱，不能勇于担当。在工作处理过程中，大事讲原则，小事讲感情，顾及人情面子多，老好人思想作怪。这种讲感情，送人情，工作不坚决的表现，是因为自律不严、贪图享乐导致的，是自己没有坚持工作原则。
（五）在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是作风漂浮。走上领导岗位后，认为领导是要负责宏观决策的，真正沉下去工作的时候少。在推进一些前瞻性、创新性工作时，提思路、定方向的时候多，具体到方法传授、落实指导少。在做好
XXXXXX
工作中存在督导不力的问题，机关干部会上进行了部署安排，但对各村是否按要求逐户发放培训材料没有及时跟踪检查督导，仅仅抽查了几个村，就应付了事，对各村发放物品和宣传发动情况底数不清。这些问题暴露出自己工作流于形式，没有将督导作为推进工作的重要环节，没有做到习总书记要求的“身入”更要“心入”基层。二是缺少节俭意识。随着当前经济发展和物质生活的不断丰富，头脑中艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡化，
在公务宴请等问题上没能做到从严要求。在日常工作中，也有浪费现象。日常工作存在浪费纸张、水电资源的问题，就餐时存在剩菜剩饭的现象，这些问题暴露出自己缺乏艰苦奋斗精神，丢掉了勤俭节约的优良传统。
（六）在“严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。个人能够认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。如今年曾经共事过的同事、朋友来访较多，对他们捎来的茶叶、花生等土特产品，虽有推辞，但不够坚决，有时也就收下了。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”制度的执行不够严格，对分管科室干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“从严治党”的要求贯彻落实不够彻底到位。
（七）个人事项说明方面。本人按照市委组织部要求，实事求是的填写了个人重大事项报告，没有遗漏，如有问题，我愿意接受党组织和相关部门对我的处罚。妻子
XX，均没有其他从业行为。在人情消费方面，没有办过大型家庭聚会，没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、生日宴会之机大操大办。在
“三公”经费开支方面，严格遵守上级有关要求和规定，由财政所统一安排。个人不存在高消费、乱消费、假公济私、出入私人会所、因私出国和公款出国旅游等情况。
二、产生问题的原因分析
深刻剖析上述问题产生原因，归根结底还是自己理想信念、党性修养、权力观地位观利益观等方面出了问题。
（一）理想信念不坚定。前面查找的问题，归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。自从工作以来一直从事基层工作，具体事务多，总觉得必须以实干为本，只有扑下身子埋头苦干，自己的威信才能高，群众的评价才能好，学习态度不端正，学习很多时候停留在学过的层面上，导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用，虽学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但由于下的功夫不够，学习多数流于形式，未能将其中精髓真正运用到工作中。
（二）宗旨意识差。长期以来形成一种思维定势，往往关注上级多，关心群众少，对上负责多，对下负责少。推进工作首先想上级是什么意图，怎么干才能出成绩、让领导满意，把群众利益放在其次，没有正确的处理好工作与联系群众的关系，错误的认为只要埋头干好本职工作就是对人民群众最大的负责，对群众呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理问题不够及时，没有真正放下身段、沉到基层去，真心实意帮助群众办实事解难题，让群众满意。
（三）缺乏严格的党内生活的历练磨练。工作二十多年来，一直工作在基层，也承担过一些急难险重的任务，但相对来说走的比较平顺，没有遇到过大风大浪，没有经历大的困难和挫折，缺乏复杂环境、特殊条件、艰苦工作、困苦生活的考验锻炼，过惯了舒服日子，淡忘了
“生于忧患、死于安乐”的古训，既缺乏实践上的历练，又缺乏利益面前的磨练，也缺乏党内严格组织生活的考验。年龄在增长、职位在上升
，但理想信念没有升华，党性、党风、党纪意识没有强化。对一些容易犯的错误警惕性不够处析进，没有去分析认识、抵制、斗争，有时所波逐流。
（四）权力观、地位观有待加强。随着职务升迁以及工作环境变化，习惯于在办公室想事做事的时候多，深入基层群众调查了解情况少，下基层、进农家越来越少。去年在到各村走访时，不是去了村委办公室，就是去了支部书记家中，与群众面对面交流地少了，自觉不自觉地与群众疏远了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深刻直接了，自己是人民公仆的意识逐渐弱化，自己是个“官儿”的感觉逐步显现出来。这些思想上的偏差，导致行动上的迷失，造成在处理对上与对下的关系问题上，重“接天线”、轻“接地气”，对上级看得越来越重，设身处地为群众着想越来越不够。这说明自己内心还存在官本位意识。
三、今后的努力方向和改进措施
针对以上查摆的问题及剖析根源，我将严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，切实抓好整改。
（一）清除错误观念，坚定理想信念。一方面，保障学习时间，明确学习内容和方法。认真参加集体学习，完善我镇班子学习制度，每周
至少集中
1
天时间进行集体学习；下决心减少应酬，形成健康的生活方式和工作方式，保证正常学习的时间。深入学习党的理论知识和习近平总书记系列重要讲话、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。通过不断学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。另一方面，不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，作为一名共产党员，对照先进模范人物，查找思想上的差距和不足，审视自己谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪，在言语和行动上是否符合党的要求和群众的期盼。以一名普通党员的身份参加党的组织生活，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。
（二）牢固树立群众观点，当好人民公仆。作为党员领导干部，真正站在群众利益角度谋划和推动工作。一是健全完善调查研究制度。经常带着题目，带头走下去，与群众交流谈心，听取意见。对关系政策调整、资金安排、民生问题的事项，前期至少开开展一次广泛性、代表性表较强的调研，执行中至少组织一次调研分析，完成后组织一次有针对性的调研评估，特别是对于
XXXXX
建设等关系
XXXX
长远发展的大问题，一定要和群众做到充分的沟通，了解群众面临的问题，关注长远规划，彻底打消群众的顾虑。二是健全完善为民办事制度。从事项策划、确立、实施、监督等环节，建立健全全过程的决策推进机制，确保每一件实事都最大程度地惠及群众，把实事办到群众心坎上，坚决杜绝雷声大雨点小的事、虎头蛇尾的事。同时，要建立领导
干部接访群众体制机制，让人民群众感觉领导干部就在他们身边，是与他们站在一条战线上的，而不是高高在上，真正拉近党群关系。
（三）提升党性观念，增强抓管理一抓到底的魄力。继续坚持雷厉风行、不等不靠、积极主动、果断解决的工作作风，进一步增强一抓到底的工作魄力，越是到最后的硬骨头，越要敢于面对困难、触及矛盾。对于自己分管的
XX
等工作会严抓严管，突出解决好
XXXX
管理中出现
XXXX
问题；重点抓好
XXXXX
工作，保证按时完成任务；严把XXXXX
关口，着力将隐患解决在源头；逐项落实各项工作，保证XXXXX
社会全民发展。
（四）强化自我约束，始终做到清正廉洁。遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，学习研究好《准则》和《条例》，坚持勤俭节约，不超标准接待；始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，顶得住人情、管得住小节，不该说的不说，不该做的坚决不做，真正做到正人先正己；进一步净化生活圈、社交圈和娱乐圈，管好配偶、子女和机关工作人员，对于党员干部中存在的违反政治纪律和政治规矩方面存在的问题，早指出、早提醒，防止小错酿成大错。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导和同事们多批评、多指正、多监督。
2
这一年是忙碌的一年，也是充实的一年，得益于大家的支持和关心，我收获了许多，也成长了许多。总的感到，自己在思想道德上
严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。为进一步贯彻落实党的十八届六中全会精神，按照
“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，我结合自身实际，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活和落实全面从严治党等六个方面，认真反思和对照检查。现将有关情况组织汇报如下：
一、有关情况说明
政治合格方面：作为一名党的领导干部，政治合格是首要标准，我牢固树立“四种意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉肩负起党章赋予的责任和使命，把
“讲政治、有信念”刻在骨子里、扎根头脑中，做政治上的明白人，时刻维护班子团结，主动服务于经济社会发展大局。
执行纪律合格方面：严格遵守党的纪律和规矩，不折不扣落实中央、省、市作出的决策部署，说老实话、办老实事，做老实人，对党绝对忠诚，做到凡事都要按纪律来、按规矩办，不踩雷、不越线，不搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。
品德合格方面：我常思常想“入党为什么，当‘官’干什么，身后留什么”，自觉把修身立德作为安身立命之本，不求“官”有多
大，但求无愧于民。在工作生活中，主动加强道德品质修养，继承和发扬党的优良传统和作风，做到讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。追求积极向上的生活情趣，抵制低级趣味，努力养成共产党人的高风亮节。发挥作用合格方面：“为官一任，造福一方”，我始终坚持把心思放在人民群众身上，把功夫下到人民群众身上，把政绩体现在人民群众身上，想方设法使人民群众得到更多的实惠，为民造福。但也苦于自身能力水平不够高、创新意识不足、方式方法欠妥等因素，在分管的一些工作中虽努力，但成效还不明显，如，在解决一些信访积案上，下的力度还不够，过于强调一些指标的控制，解决实际问题较少。二、自身存在的问题
理想信念方面：一是思想根基不够牢固。随着生活水平的提高，人们的思想意识也发生了巨大变化，出现了一些不纯净的世俗观念，拜金主义、官本位思想等对每一个人包括我自己都产生了不同程度的影响，心里也难免会产生一些私心杂念，存在浮躁情绪，难以真正做到灵魂的纯真、纯净、纯朴。二是理论学习不够深入。实事求是地讲，作为一名年轻的领导干部，我对学习一直抓得比较紧，每天都会挤出一定的时间读书、看报、关注时事，涉猎各方面的知识，但存在韧性钻劲不足、浅尝辄止和半途而废的现象，特别是对党的理论缺乏系统性、完整性的学习，理论学习与实际工作结合还不够紧密。
政治纪律和政治规矩方面：始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都对党忠诚，能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决服从组织的要求和决定。但有时也存在对党的方针路线政策理解不透等问题，虽严格按照纪律和规矩执行，心中却还存在一些疑虑，党性修为还不够。
作风方面：我严格落实中央八项规定精神，践行群众路线，基本做到了求真务实，特别是对待一些直接关乎群众切身利益的事上，如精准扶贫、防汛抗旱、建制村合并等工作，我都是亲自抓，亲自督办，促落实。但问题还是或多或少存在。一是执行力不强。工作中注重开会、发文、传达部署安排任务，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，重形式、轻实施，重会议、轻落实，对工作的完成情况和检查落实不太重视，缺乏
“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。二是深入群众不够。作为在县级机关工作的领导干部，下乡的次数不多，有时候下乡也是只在镇上开个会，很少真正进村入户，倾听群众心声，调查研究不够，影响了工作决策的准确性和严肃性。
担当作为方面：深知党员干部只有在干事创业中，才能实现自己的人生价值，我时刻保持着干事创业的激情，奋力投身**的各项事业中，使自己多干事，并尽力干成事。总结一年的工作，存在三方面的不足。一是缺乏魄力。作为市委副书记，在推进一些棘手工作时，尽管有思路和想法，但还缺乏应有的迎难而上的勇气和魄力，
有时存在“怕出问题、怕担风险”的消极畏难情绪，怕自己一不小心就触“红线”，担当精神不够。二是缺乏方法。根据市委安排，由我主管**工作，一年来，我坚持每周至少一天在**办公，解决相关问题，工作取得明显成效，但囿于工作方法还不够高效科学，没有全面调动各方积极性，水府项目建设推进还不够快。三是缺乏创新。处理具体事务和矛盾，很多时候凭主观意志办事，习惯于凭老经验老办法想问题、办事情、做工作，思维方式相对固化。例如对分管群团工作创新意识还不够，在推动群团工作改革中缺乏深入思考。
组织生活方面：我按要求参加了党委组织的民主生活会、中心组学习等活动，结合“两学一做”学习教育，以普通党员身份参与了所在支部组织的专题讨论、讲党课、党代表选举等“三会一课”活动。按时缴纳党费和按规定报告个人有关重要事项等问题，基本履行好了党员的权利和义务，但也还存在不容忽视的问题。一是重视不够。有时工作比较繁忙，不能按时参加组织生活或请假，片面认为只要把工作搞好了，组织生活参加不了没有多大关系。二是效果不佳。参加支部组织生活时，从主观和客观上并没有真正把自己当成一名普通党员，达不到平等交流思想，坦诚发表意见的目的。
落实全面从严治党责任方面:我认真履行党风廉政建设
“一岗双责”，严格执行廉洁自律各项规定，严格教育管理家人，自认为能严格要求自己，但在细节方面与群众的要求，组织的纪律规定仍有
差距。比较突出的是，工作上，在个别违纪违规的处置问题上，担心“挂红胡子”，对案件的查处重视不够，过问不多。情感上，有时候去单位和基层走访调研，单位和基层安排接待超了标准，认为怕别人误认为自己太过“清高”“不入流”，显得不和谐，就被动的接受了，没有完全拒绝。
三、分析问题存在的原因
一是理想信仰还不够坚定。在物欲横流、信息爆炸的当今社会，思想难免受到西方价值观、市场经济负面效益的影响，容易产生急功近利、急于求成的思想，使自己对社会主义核心价值观不够坚定，党性修养有所放松，对自己要求放松了。
二是理论学习还不够深入。没有把政治理论学习摆在应有重要位置，认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了，以致在平时的工作和生活中，忙于日常事务，满足于现有学识和见解，没有主动地去抓政治理论学习。特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够。
三是宗旨意识还不够强化。主要原因还是没有深入践行群众路线，没有真正在思想上、行动上表现出全心全意为人民服务的公仆情怀。长期在机关工作，贴近群众少，出现了脱离群众、脱离实际的问题，导致工作上心浮气燥、急功近利，形式主义和实用主义成份多，服
务群众不深入，没有很好地处理好对上负责与对人民群众负责的关系。
四是作风改进还不够到位。敬业精神和主动担当意识不够，在繁重复杂的任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前有退缩情绪。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，勤俭节约意识不强，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。
四、下一步努力方向
一是在主动学习中提升能力。努力向书本学习、向实践学习、向群众学习，以刻苦钻研的精神、学以致用的成效来助推**经济社会发展。在理论武装上努力。深入践行“两学一做”，系统、完整地学习党的理论和路线方针政策，特别是认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚定政治信仰，筑牢思想根基。在分析问题上努力。加强运用马克思主义的立场、观点和方法，对各种矛盾进行深入、全面的分析，解读工作中所遇到的新情况、新问题，努力形成科学发展的新思路，促进工作的新措施。在学用结合上努力。紧紧围绕市委、市政府工作大局和中心任务，着眼于经济发展新常态，把学到的知识运用于工作实践中，同时不断在实践中做事悟理、总结经验，切实用实践来检验和提高学习的成效。
二是在真抓实干中锤炼作风。始终崇尚实干、狠抓落实，深入调研、精准发力，让各项工作任务落下去，让惠及百姓的各项工作实
起来。加强调研。坚持走群众路线，大兴调查研究之风，要求自己每个月要有几次走村入户，倾听群众呼声，对真实情况了然于胸，促进科学依法决策。狠抓督办。深入一线，靠前指挥，对项目推进、精准扶贫等民生实事抓细抓实，解决群众反映的突出问题，让群众感受到更多实实在在的利益。强化考核。科学建立奖惩机制，严格兑现奖惩，充分运用考核的指挥棒来调动干部职工的积极性，推动各项工作高效运转。
三是在深化改革中推动发展。坚持改革创新，加快科学发展。牢牢把握全市经济建设这个中心，不动摇、不懈怠、不折腾，带头落实市委作出的各项决策部署。敢于担当，破除求稳怕乱、怕担风险、怕犯错误的思想顾虑和等待观望的消极情绪，在改革发展稳定工作中敢于碰硬，在全面从严治党上敢于动硬，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，在分管的领域率先垂范，让大家有触动、有想法、有信心，全身心投入工作，大胆创新，团结进取。
四是在从严要求中净化心灵。牢固树立勤俭节约、勤俭办事的思想，带头弘扬艰苦奋斗的优良传统，严格要求自己，率先垂范，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。经常性进行自我反省，努力做到知不足、有所进，不因一时做得好而沾沾自喜，不因一事受表扬而得意忘形。坚持高尚的精神追求，始终保持浩然之气，做到在任何时候、任何情况下，都能坚持原则、秉公办事，不破
“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。
2018年民主生活会对照检查材料
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是理论学习还不够深入。X党委集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，在学以致用上还存在差距。
二是理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。
三是政治嗅觉还不够敏感。X党委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，进一步树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是在严格请示报告制度管理上有差距。虽然X党委和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。
二是在落实中央决策部署和上级党委决议决定上有差距。始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央、省委省政府和市委各项决策部署，全力确保政令畅通。但对中央方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。
三是在执行民主集中制的质量上有差距。始终严格贯彻落实党的民主集中制，对“三重一大”事项集体讨论，民主决策。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。
（三）对党忠诚老实方面。
一是政治生态还需进一步净化。政治生态总体看是清明的、良好的，但个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。
二是政治生活的质量和水平还需进一步提升。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显。
三是执政能力还需进一步提高。比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。
（四）担当负责方面。
一是从严治党主体责任落实不够到位。X党委在抓经济发展、深化改革、改善民生等方面投入精力多，对抓好党建工作特别是基层党建工作，存在安排部署多、检查落实少的问题，压力传导层层递减的现象还没有根本转变，致使一些基层党组织对党建工作责任制落实不力，基层党建工作活力不足，整体水平不高。
二是“一岗双责”履行不够到位。部分班子同志对落实党风廉政建设责任制认识不足，错误的认为经济工作是务实，党风廉政建设是务虚，简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。对分管部门和领域的党风廉政建设工作，更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞，具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够，对部门党员干部谈话、提醒、警示、教育不够。
三是激发干部担当作为不够到位。一直以来，X领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出，有些党员干部存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向。
（五）纠正“四风”方面。
一是作风建设狠劲不够。X党委持续抓、经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，艰苦奋斗意识弱化，存在等靠要思想，缺少迎难而上攻坚克难的勇气。形式主义、官僚主义有反弹迹象，“文山会海”现象还不同程度存在。不少工作抓不紧、抓不实，缺乏“钉钉子”精神。
二是深入调查研究不够。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，主动下基层调研的时间偏少，往往是督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少。针对基层提出的实际困难和问题，解决实际问题还不到位。
三是服务群众意识不够。想问题、作决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。有的班子成员仍习惯于案头办公，主动腾出更多时间倾听民声、体察民情意愿不够强烈，到矛盾集中的地方和困难较多的企业少，致使有些问题未能得到及时妥善解决。
（六）严格廉洁自律方面。
一是党风廉政建设主体责任意识不够高。廉政教育抓得不够好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治纪律，强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施还不到位。
二是带头作用发挥不够好。少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。
三是对亲属和身边工作人员的管理和约束不够严。一方面，班子成员对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位，虽然班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够，平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
二、产生问题的原因剖析
认真研究、深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：
（一）思想认识方面。
一是对政治理论学习的重要性认识还不到位。班子成员对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起。对如何结合X经济社会发展情况，更好地发挥习近平总书记提出
“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。
二是贯彻中央决策部署还不到位。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上以及习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现X特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与X发展结合得不够紧密。
三是用政治理论指导工作实践还不到位。领导班子坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动X改革发展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是将学习研讨成果转化为决策，推动解决X经济总量偏小、发展质效不优等突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。
（二）纪律规矩方面。
一是党性锤炼不过硬。有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出问题的，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，缺少正常的组织生活锻炼。
二是政治纪律不过硬。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问题，没有从改革发展的大局进行统筹考虑，导致有些指示、任务贯彻落实不到位。
三是规矩意识不过硬。有的同志能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。随着办公环境和工作条件逐步改善，过“苦日子”的思想有所消褪。
（三）工作作风方面。
一是深入基层不够经常。一些班子成员的工作任务繁重，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去一线调查研究，很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离群众意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来。
二是解决问题不够扎实。对于群众反映的一些热点、难点问题，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位，以致一些问题没有得到很好地解决。
三是工作推进不够到位。班子成员认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足。
（四）担当作为方面。
一是缺乏敢于担当的精神。班子成员的担当意识、担当能力还远远不够，与我们所肩负的责任有很大差距。有时光考虑官难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕得罪人。
二是缺乏艰苦奋斗的精神。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。
三是缺乏动真碰硬的精神。一些同志不敢负责、缺少担当，宽松软问题还不同程度存在。同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。对干部队伍管理不够严，存在好人主义倾向，发现了问题没有及时处理。
三、努力方向和改进措施
领导班子对照查摆出的问题，立行立改，常抓不懈，进一步严肃党纪党规、严明纪律要求，营造良好政治生态，为X经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证。
（一）重视学习提高，不断增强党性修养。
一是强化政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固“两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。
二是强化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展交流研讨等多种学习方式，切实将“两学一做”学习教育常态化制度化融入到党员教育新常态中，真学真懂，不断提升党员干部的党性修养和能力水平，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。
三是强化实践学习。坚持理论联系实际，定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习X等方面的知识，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，凝聚放大优势、突破发展瓶颈，进一步提升领导能力和水平。
（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力。
一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为班子成员的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习新党章、条例和准则等党内规章制度，认真查找和纠正领导班子在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼。
二是始终坚定正确政治方向。坚持党的民主集中制，做到“四个服从”，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通，执行到位。
三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，树立“红线”意识。防止形式主义、官僚问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
（三）崇尚实干作风，不断强化纪律约束。
一是树立正确服务意识。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，“撸起袖子加油干”。领导班子成员带头深入到一线，现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到农户家里、矛盾集中的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。
二是强化责任抓落实。敢于向工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”。
三是依法办事纪律约束。凡是涉及X经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等，坚持集体研究讨论，广泛征求各方面意见，避免决策失误。
（四）全面从严治党，不断落实管党责任。
一是严格党内政治生活。突出“大党建”这一统领作用，充分发挥党的核心领导，落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党。坚持以身作则，不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度，创新党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。
二是严格执纪审查督查。加强对工程整治资金核实的督查，加强财务的审计监督，加大资产、资源、资金的审计监督力度，确保把有限的资金真正用在发展和改善民生的刀刃上。
三是严格加强自我约束。班子成员率先垂范，带头遵守中央
“八项规定”、省市“十项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。扎实做好党风廉政建设工作，强化廉政风险源头防控。严格要求自己，管好亲属和身边的工作人员，为全区党员干部树立好榜样。
乡镇长xxxx年专题民主生活会对照检查材料 本文关键词：乡镇长，对照，检查，材料，专题民主生活会
乡镇长xxxx年专题民主生活会对照检查材料 来源：网络整理
免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《
乡镇长xxxx年专题民主生活会对照检查材料》由：
76范文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.yuan0.cn/a/77120.html
转载请保留,谢谢!
