企业财务会计集中核算解决措施 本文关键词：财务会计，核算，措施，解决，企业
企业财务会计集中核算解决措施 本文简介：【摘要】在经济快速发展下，为企业发展提供了支持。所以为了适应市场环境变化，提升竞争力，要从做好企业财会会计管理工作上入手，完善集中核算模式，以此来强化对财务的监管，提高管理效果。基于此本文针对企业财务会计中的集中核算问题进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。【关键词】企业；财务会计；集中核算
企业财务会计集中核算解决措施 本文内容：
【摘要】在经济快速发展下，为企业发展提供了支持。所以为了适应市场环境变化，提升竞争力，要从做好企业财会会计管理工作上入手，完善集中核算模式，以此来强化对财务的监管，提高管理效果。基于此本文针对企业财务会计中的集中核算问题进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。
【关键词】企业；财务会计；集中核算；问题分析；对策
在社会主义市场经济体制的发展下，为我国企业发展提供了支持。所以面对激励的市场竞争，要从提升企业经济效益上入手，在提升综合竞争实力的基础上来做好调整工作。通过落实财务会计集中核算制度，能够提高对资金的运筹把握能力，同时也可以满足企业的稳定发展需求。
一、开展财务会计集中核算的重要性
我国正处于社会主义发展与改革的重要阶段，且在社会主义市场经济的快速发展下，企业要从适应时代发展上入手，做好调整与应对工作，借助集中核算方法来进行企业财务会计管理，以此来提高财务资源的使用效果，从而实现规划性与科学性发展目标。只有不断提升企业中信息的安全性，才能找出管理中存在的问题，才能制定出有针对性的解决措施。在经济的快速发展下，全新的会计准则与国际会计准则不断交融，在内容与形式上也在向着国际化的方向不断发展。可以说集中核算不仅是新会计准则中的重要组成，同时也可以对企业财务会计管理起到促进的作用。所以在新形势的快速发展下，要求管理人员要把握好会计信息，确保会计信息的真实性与可靠性，这样才能解决传统发展中的不足。集中核算模式中包含了核算、监督、管理与服务等环节，所以在发展中要从新型会计工作模式上出发，以提升财务会计工作效果为目标，做好改革创新工作。
二、企业财务会计集中核算中存在的不足
（一）工作人员综合素养上的不足
对于企业中的财务会计管理工作来说，就需要不断提升集中核算管理人员的综合素养。如果集中核算管理人员的能力与专业素质不足，那么势必会造成管理与核算中存在管理理念指导不足的现象，在思想上也难以认识到集中核算对企业发展的意义所在。在传统的核算管理中，管理人员始终坚持固有的管理方式，从而难以掌握企业的实际发展情况，所制定出的核算管理理念也存在着许多的不足。由于财务会计管理先进性不高，从而难以适应时代发展要求，所开展的集中核算管理工作也难以落实到实际中去，最终也就降低了管理效果。
（二）管理制度上的不足
由于企业中的财务会计集中核算管理制度不足，所以很容易造成管理工作规范程度不高，尤其是对于资金的走向来说，由于管理计划上的不足，使得企业内部之间的沟通效果不高，降低了资金的使用率。第一，制度上的不足直接影响到了员工工作积极性，甚至出现了虚假发票等问题，从而造成了企业内部出现了腐败现象。第二，对于管理单位来说，由于对资金的有效利用不足，所以在申请与支出资金时并没有进行全面的分析，最终使得企业在发展中很容易出现经济损失问题。第三，对于来往的账目来说，由于核算人员难以进行及时处理，从而造成了资金流失问题，加之会计信息有效性与真实性不足，从而也就影响到了企业的正常发展。
（三）监督职能上的不足
对于企业中的财务会计管理工作来说，集中核算有着一定懂得监督职能，但是从实际核算上来说，却存在着监督职能落实性不高的现象。由于企业财务会计中的集中核算部门有着一定的独立性，所以也就难以对企业的实际经营情况进行全方面的了解，加之对资金管理与监督上的不足，所以也就是的监督人员的工作积极性不高，面对核算信息时也难以保证信息的真实性与完整性。也正是受到对管理与信息的掌握不足影响，最终也就造成了监督职能难以落实到具体。
（四）分配体制上的不足
对于集中核算来说，已经成为了企业内部财务会计管理中的重要环节之一，直接影响到了企业的正常发展。但是在实际中却存在着人员分配体制不足的现象，这样也就直接影响到了核算工作的正常开展，同时也降低了内部控制制度的可行性。由于集中核算内容上过于复杂，所涉及到的范围也是极为宽泛的，所以很容易出现一身多职的现象，加之工作人员之间的沟通性不足，造成了财务会计信息的准确性与真实性难以得到保证，从而影响到了财务报表的科学性。
三、在企业财务会计发展中采取集中核算的措施
（一）提升管理人员的综合素养
想要提高财务会计中集中核算管理的效果，要从提升核算管理人员综合素养上来进行，确保其掌握好专业知识，以此来为集中核算工作提供支持。所以对于管理人员来说，要及时更新自身的思想理念，在转变传统管理理念不足的基础上来做好完善工作，确保思想上的深刻性，以此来确保集中核算管理能够满足企业的发展需求。从企业发展内部上来说，要从做好核算人员培训教育上出发，结合企业实际情况与管理人员特点，制定出有针对性的培训机构，主动开展法律法规知识宣传，最大限度提升核算管理人员的综合素养，确保管理工作能够落实到实际中去。只有做好管理人员的培训与考核工作，才能调动起管理人员的工作积极性，才能提高财务会计信息管理质量，促进企业实现稳定发展。
（二）完善核算管理制度
通过建立出完善的企业财务会计集中核算管理制度，能够实现对核算人员的规范与约束，同时也可以确保资金流向的准确性。所以在实际中要从提高企业内部各部门之间的有效沟通上出发，做好资金的利用工作，提高管理的效果。首先，要从集中核算上入手，监理处完善的结算制度，确保企业内部能够保证各项资金的系统化，从而实现全面化控制的目标。只有做好集中管理工作，才能满足规范性与科学性的发展要求，才能制定出科学的计算制度，确保企业资金的科学性。其次，保证内部资金的合理使用。对于资金的申请与支出等来说，要从综合性的角度上出发，做好全面处理工作，在提升内部核算审计力度的基础上来保证运作的有效性，提高经济效益。最后，要做好账目的处理，建立出完善的激励制度，确保各部门之间工作的协调开展，从而满足时代发展要求。只有建立出完善的内部评价标准，才能提高工作人员的工作积极性，才能确保核算管理工作的有序进行。
（三）完善监督职能
想要将监督职能落实到实际中去，要确保核算工作的有序开展，从而满足工作发展的要求。所以在实际中要从内部核算的数据上出发，做好严格分析与审核工作，确保账目的真是性，以此来满足企业的发展。对于财务会计档案来说，要及时进行备份与存储，确保后续使用的及时性。此外，还要从转变职能特点上出发，发挥出集中监督的职能。
（四）完善人员分配体制
通过构建出完善的分配制度，以此来做好岗位划分工作，结合财务会计的特点，以此来保证分配的针对性，展现出集中核算人员的潜能。只有掌握好工作流程，才能提高工作质量，才能为集中管理工作提供人才支持。所以在发展中要确保各项工作的有效开展，结合核算流程进行安排，掌握好企业的实际经营情况，提高报表的真实性。
四、结语
综上所述可以看出，在完善财务会计集中核算模式时，要从企业发展特点上出发，做好职能划分工作，通过加强监管与信息之间的协调，以此来提高工作人员的综合能力，使用最为先进的核算方法，展现集中核算的优势，促进企业的发展。
作者：王国英
企业财务会计集中核算解决措施 来源：网络整理
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