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两篇汇编2019年纪委监察干部在胡传祥案“以案促改”专题警示教育组织生活会上的个人对照检查发言提纲(六对照六查看)

来源:76范文网 | 时间:2019-03-29 00:47:17 | 移动端:两篇汇编2019年纪委监察干部在胡传祥案“以案促改”专题警示教育组织生活会上的个...

两篇汇编2019年纪委监察干部在胡传祥案“以案促改”专题警示教育组织生活会上的个人对照检查发言提纲(六对照六查看) 本文简介:

2019年纪委监察干部在胡XX案“以案促改”专题警示教育组织生活会上的个人对照检查发言提纲(六对照六查看)根据省市县委关于开展胡XX案“以案促改”警示教育活动精神,按照县委《关于落实对胡XX案“以案促改”工作的整改措施及任务分工》要求,会前,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神和党纪条规,同时紧密结

两篇汇编2019年纪委监察干部在胡传祥案“以案促改”专题警示教育组织生活会上的个人对照检查发言提纲(六对照六查看) 本文内容:

2019年纪委监察干部在胡XX案“以案促改”专题警示教育组织生活会上的个人对照检查发言提纲(六对照六查看)
根据省市县委关于开展胡XX案“以案促改”警示教育活动精神,按照县委《关于落实对胡XX案“以案促改”工作的整改措施及任务分工》要求,会前,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神和党纪条规,同时紧密结合胡XX严重违纪违法案例进行了深刻的反思反省,按照县纪委“六对照六查看”要求,自我剖析,并主动与班子成员进行交心交谈,对查摆出的问题,自觉寻医问药、查找根源,明确努力方向。现形成如下对照检查材料。
一、以案为镜,细查深剖查摆问题
结合本次组织生活会主题,对照胡XX违纪违法典型案件所暴露出的问题,深刻认识胡XX违法违纪问题的严重性和危害性,自觉将自己摆进去,查摆问题不留空白,深挖细究问题根源。总的看来,主要存在以下四方面的问题:
(一)在切实增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩方面。能够牢固树立“四个意识”,自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求,深刻学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,能够时时、处处、事事向党中央看齐,向习总书记看齐。但查摆自身,还存在一些问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,把工作摆进去,情感认同转化为理性自觉还有差距。认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、学习时间不足,学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、?重要精神没有穷原竟委。二是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。三是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。
(二)在严守中央八项规定精神方面。一是工作主动性有待提高。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,满足于开会布置、要求,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的韧劲;在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,总认为只要做好自己分管的工作即行;喜欢因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,创新意识不强,干事动力不足。思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。二是联系群众不够紧密。对基层调研不够,只是象征性进行一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺;调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报了解情况,对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。
(三)在组织生活和组织纪律方面。一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后,本人主观认为年龄较大,多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督,轻追责。有时有监督不到位的现象。
(四)在党风廉政方面。自己能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定精神,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,全面落实从严治党责任,规范党内政治生活,认真履行“一岗双责”,牢固树立“四个意识”。通过学习和认真对照检查,发现仍然存在三个方面不足。一是履行主体责任有差距。对抓党风廉政建设的措施研究不细、不深,抓工作落实的思路不宽,点子不多,廉政文化建设开展不够扎实,向基层支部传导工作压力不够,落实从严监督管理干部的措施还不硬,个别制度执行不到位。二是选人用人不够全面合理。在干部选拔上,依赖基层党组织意见较多,充分征求干部所在单位职工的意见较少,导致仍有一些潜心干事的好干部没有得到及时提拔重用。优秀干部脱颖而出的渠道依然不够通畅,干部能上不能下、能进不能出问题尚未得到有效解决。三是落实“一岗双责”不够扎实。对党风廉政建设“两个责任”的重要性和必要性认识仍有不足,满足于开会作强调提醒,对党风廉政建设责任制落实的具体工作,指导督促做得不好,停留在年初安排、半年督查、年终考核的层面,在如何引导干部自觉遵守廉政规定、如何进一步激发干部干事创业方面思路还不宽、点子还不多,存在工作盲区。
(五)在工作作风方面。一是责任担当精神有所欠缺。对照党内政治生活的要求,我认为还是放松了对自己的要求,因循守旧、不思进取、得过且过,缺乏不进则退的紧迫感;对待事情,满足于不出事,没有了观点和立场。二是工作中存在被动应付等现象,没有全面做到“严慎细实”。特别是纪检机构“全覆盖”改革后,对派驻纪检组如何更好地服务驻在部门的中心工作,思考不够。三是工作创新还不够。作为纪检组长,在纪检监察工作的计划、安排和组织实施过程中,存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题。
(六)在生活作风方面。一是落实责任认识不足。没有真正把党风廉政建设摆到事关党和国家生死存亡的高度来对待,认为只要自己洁身自好就行,对抓党风廉政建设存在畏难情绪,履行责任、特别是追究责任时决心、力度不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把党风廉政建设要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管部门及分管领导的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠正,导致有时决定的方案与实际情况有偏差。
二、对照问题清单,深刻剖析思想根源
反思自己存在的问题,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合思想和工作实际,认真剖析,深感产生上述问题的根源主要在以下几个方面:
(一)加强理论学习的系统性不够。由于纪检监察工作任务繁重,经常超负荷运转,在理论学习上抓而不紧、抓而不实。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等新思想、新论断学习不够深入、全面、系统,学习的针对性不强,对与个人工作联系紧密的比较注重学习,全面系统地学习比较欠缺,存在碎片化、实用化倾向,理论与实践联系不够紧密,用“五大发展理念”多维度研究实际问题不够,存在以干代学的现象。多了“学过了”的想法,少了“学透了”的专研,导致对一些新政策、新理论、新观点、新论断领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践。
(二)坚定理想信念的自觉性不够。习近平总书记指出,理想信念就是共产党人的精神之“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。由于受社会多元化思潮影响,理想信念在内化于心、外化于形的深度上还有差距,理想信念和工作实践不能紧密结合,学用脱节,主观世界改造有所放松。贯彻执行党的政治纪律、组织纪律的意识不够强,思想境界不够高,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
(三)严守纪律规矩的坚决性不够。对党的建设和党性党纪教育有所放松,在纪律约束和规定执行上重视不够,习惯于把防线设置在反不廉洁上,认为只要没有不廉洁问题,只要没有触犯原则,其他问题都不算什么,防微杜渐的警惕性不高,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的言行。
(四)锤炼党性修养的主动性不够。在日常工作生活中,忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平,影响了自己思想的进步和工作的推进。
五、勇于担当作为的积极性不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。在实际工作中,自己的思想还不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作头绪越来越多,自我加压,持之以恒的劲头有所松动,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,有时下基层调研不够深入,难以真正做到深入抓实。在推动工作落实上缺乏毅力,对于部分工作,有时只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求创先争优,遇到顺手的事就保持干劲,遇到棘手的事不能迎难而上,责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
三、坚持问题导向,狠抓整改任务落实
通过认真对照检查和分析评议,针对自身存在的问题,我将立行立改,常抓不懈,把整改成效真正体现在全心全意为人民服务,努力办好人民满意的教育体育事业上。
(一)树牢四个意识,在讲政治守规矩上作表率。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系、丰富内涵和精神要义,学思践悟、知行合一,切实做到在政治上旗帜鲜明、坚如磐石,一以贯之,把维护习近平总书记权威、中央权威作为最重要的政治原则,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不断强化拥戴核心、维护核心、紧跟核心的思想意识和行动自觉。
(二)加强党性修养,在坚定理想信念上作表率。认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党的集中统一领导的若干规定》,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。着力解决党员干部信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强等突出问题,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。
(三)筑牢规矩意识,在规范工作行为上作表率。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、怀德自重。带头执行《廉洁自律准则》、中央八项规定,严格遵守党的纪律和各项规章制度,不逾越“警戒线”,不触碰“高压线”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,树好忠诚、干净、担当良好形象。从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品;抓工作不做表面文章,不讲求排场,务求工作实效。第二篇:对于胡XX案“以案促改”专题民主生活会个人对照检查剖析材料
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????根据县委《关于胡XX案“以案促改”警示教育活动实施意见》要求工作安排,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神,深刻吸取胡XX案的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分析自身存在的问题,深挖问题存在的根源,认真学习了xx等书籍,组织开展了反思剖析整改,从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情,剖析案件,一大家受到了警醒,明白子底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。
???下面我把对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题及具体表现
胡XX案表现出来的问题触目惊心,我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:
(一)切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统-
-领导,但在具体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面,对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深,觉得很多大的政策和工作没有关系,因此存在碎片化、片面化的现象,理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况,对上级的新政策、新指示,没有发扬立马就干的精神,希望等别人创造了新经验后,再借鉴参考,存在工作的被动性。三是在纠正不良言行上做得不够,习惯于独善其身,缺少示范带头,工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪。特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。(二)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智梦和经验。始终用中央八项规定精神要求自己,约东自己,力戒“四风”问题,没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。
(三)在担当作为上。自己在工作中,经常性告诚自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺?子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统-一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。
(四)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加处党支部和xx组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格接照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动纳党货,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在纽织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开晨批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味”不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面面子”和情谊,会影响团结,会让领导和同志对自己产生“狂放不鸡”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同日时,对待领导和同事吾意的批评,有时不能很快的消化理解,存有定的抵触情绪,没有第一时间去深入反思自己的不足,总是在一-段时间过去后,才能理解“良药苦口利于病”的道理.
??二、主要原因分析
??(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加政治理论的高度自党,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入?
去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。
?
(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够,?
在思想深处,认为自己作为一名普通千部,既不管钱,又不管人,也不是决策者,只是负贡具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去千工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够初底、不够严肃。
??(三)从品质道德上分析,没有始终如一地用党员的高标准、?
用组:工干部的高标准、用党办千部的高标准要求自己,在处理一-些?事情.上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继永和发扬党的优良传也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
?(四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标标杆”的强烈意识,在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想,总是习惯于等上级决定、等领导安排,不敢做“第一个吃蟹的人”,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
??三、努力方向和改进施
(一)带着强烈的进取心,持续不新的加强理论式装,做到不忘初心牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律?处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。
??(二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立烈的实干意识,在工作的具体实践中不断炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了?解工作的标准、要求、特点性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚持“千中学、学中千”,学习人事工作政策法规,充实自己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
?(三)带着纯洁的赤子心,持续不断的加强廉洁自律,做到不破底线。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩挺在前面,扎紧制度和规矩的牢笼,努力做到为人“千净”、为事“干净”。在工作中,严格遵守党纪党规,坚才持用制度和规矩办事,坚书持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合?规合矩。在生活中,严格游守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交图、生活图和朋友。
?最后,我真诚地希望各位领导对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心心接接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

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