2019年民主生活会领导干部个人对照检查发言材料 本文简介：
2019年民主生活会领导干部个人对照检查发言材料 按照《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读了《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、
2019年民主生活会领导干部个人对照检查发言材料 本文内容：
2019年民主生活会领导干部个人对照检查发言材料 按照《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读了《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政（第二卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和指示精神及相关党内法规，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，打牢了开好本次民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照查摆的突出问题
（一）思想政治方面
1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够。有时存在以区委常委会会议传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时只是简单的通读，了解概念性理论，没有深刻理解其深层次的内涵。在学习理解上缺乏深度研究，在贯彻落实上不够彻底。通过两个月党校的集中培训学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面有了明显提高，但在用新思想指导实践、推动工作方面还需深入谋划，持续用力，狠抓落实。
2.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”方面仍需强化。还存在逢会必讲“四个意识”和“四个自信”，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位，存在“口号化”的现象。比如对如何落实“党领导一切”的原则，发挥党委政治核心和政治引领作用的研究还不够深入系统。在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。有些时候局限于上级布置什么做什么，被动应付上级检查、督查、考评的多，主动向上汇报争取的少，守摊理“旧”的时候多，创新突破的方面少。对一些时间紧、任务重、要求高的工作，有时强调客观原因多，发挥主观能动性不足，没有达到既高效又优质完成任务的效果。忽视思想政治建设的极端重要性，政治素养不高。一是政治理论学习不深入、不系统、不扎实。自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习没有做到深入细致，思考不系统、不全面，没有深入开展调查研究，没有充分认识学懂弄通新思想的重要意义，没能做到学思践悟，将其真正应用于指导实践、推动工作。比如，在政治理论学习中，没有做到坚持不懈，缺乏主动学习的自觉性，参加集中学习研讨等系列活动比较认真，转入常态化学习之后，更多地将精力向日常业务工作倾斜，思想上逐渐有了懈怠情绪，存在理论学习“应景化”、“程序化”的问题。二是意识形态工作行动迟、落实浅。落实的力度小，顾此失彼。比如，特殊时期
**维稳工作上，只管安排同志们发通知、印文件，有时强调了，却没有跟上后续的督查，效果不好。究其根源，是工作作风不严谨导致而成，存在粗枝大叶、走马观花的问题。二是被动应付，消极等靠。存在等靠的思想，缺乏勇于担当的精神，不能大刀阔斧地开展工作，做事保守谨慎，创造性地开展工作积极性不高，高质量意识淡化。比如，在党政办公楼**秩序维护工作机制建设上，有畏难和消极情绪，没有从大局、长久着眼，依法打击机制还没有建立起来。现在思考起来，关键是个人担当意识不强的问题。三是安于现状，得过且过。缺乏争创一流的精神和意识，对工作满足于过得去，不求争一流、出经验，做不到尽善尽美、精益求精。比如，对于办公室工作，只求完成任务、不耽误重点事项，不求创新，缺少亮点和典型。对国家**局部署开展的“我在基层做**”和微信创作大赛活动，没有抽出专门时间督促指导，在落实环节“卡壳”。说到底，还是个人党性修养减退，缺乏敬业精神。
（四）忽视新发展理念要求，缺乏贯彻落实的实招实效。一是担当尽责意识不强。面对日益艰巨繁重的**工作任务，责任担当意识不强，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，存在畏难情绪。二是工作标准不高。对上级作出的决策部署，结合实际思考研究不多。对一些常年不能解决的**积案，有时疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。三是创新意识进取精神不强。对新时代**工作，缺乏创新精神，主动研究不够，措施办法不多。比如分管的扶贫工作，投入精力不足，满足于完成规定动作，效果不甚理想。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不坚定。习总书记说，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。但是近年来，随着年龄的增加，工作生活条件的改善，在世界观的改造上，放松了警惕，降低了要求，导致精神层面的一些模糊认识和错误观点长期存在、危害甚深。作为一名党员，虽然能够做到在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但是没有处理好工作与学习的关系，把理论学习当作软指标，存在重实践轻理论倾向。究其根本，主要还是理想信念不够坚定，放松了对自身政治建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
（二）宗旨意识淡化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。随着参加工作时间的增加，工作生活条件的改善，社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，与基层群众的密切联系弱化。下乡镇（街道）听取汇报的多，直接联系群众的少，与群众关系不紧密，工作不被群众认可。对于关系群众切身利益的事情，未能做到想群众之所想、解群众之所需，未能真正为民排忧解难。
（三）意识形态工作弱化。随着年龄的增长，自己没有把意识形态工作放在更高的位置，注重抓舆论宣传多。没有把机关文化建设放到突出位置，贯穿到日常工作中，仅限于制作形式好看的墙体文化，缺少深入解读和工作植入，导致墙体文化成为形象工程和摆设。没有将自己摆入理论中心组学习中，没有以身示范开展学习研讨。没有加强职工教育，近几年没有开展文体活动、演讲比赛等，导致机关活力不足。
（四）党性锤炼松懈。思想上，政治理论学习深度不够，没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，导致自己理论水平不高，对自身世界观、人生观和价值观的自我改造重视不够。工作上，学习知识钻研业务精神不够，没有主动挤出时间来开展自学，没有能够做到把时间多用于《**省**条例》的学习上，对新知识、新理念的学习不足。事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得也不到位。
三、今后努力方向和改进措施
针对以上查摆出的诸多问题，我将对照要求，认真抓好整改落实，诚恳接受同志们的批评监督。下一步，我将重点从以下几个方面加以改进：
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一方面，把理论学习放在重要位置，严格按照党支部有关安排部署，深入学习《习近平谈治国理政（第二卷）》，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和《**省**条例》等业务知识，提高政治觉悟和理论知识水平。一方面，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，打牢党员干部的“忠诚奉献”底气，做到淡泊名利，秉公用权，忠诚履职，干净担当。
（二）进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护习近平总书记核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会，采取以会代训的形式组织学习，每周五下午带头参加机关干部集体学习，每年特定节日组织部机关、街道党员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界，提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。
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