某区党委书记2019年民主生活会对照检查材料 本文简介：
某区党委书记2019年民主生活会对照检查材料 按照《市委组织部、市纪委机关关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相关内容，对党的最新理论成果在思想认识上更进一步，在内涵理解上更深一层，在充分谈心谈话和征求意
某区党委书记2019年民主生活会对照检查材料 本文内容：
某区党委书记2019年民主生活会对照检查材料 按照《市委组织部、市纪委机关关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，我于会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神相关内容，对党的最新理论成果在思想认识上更进一步，在内涵理解上更深一层，在充分谈心谈话和征求意见的基础上，对准“三个方面”的问题查摆不足、分析原因、明确整改方向，现对照检查如下。
一、存在的问题和不足
（一）思想政治方面
一是对党的最新理论成果掌握不全面。党的十九大召开以来，我通过参加市委组织部举办的培训、党委中心组学习、网络学习等多种方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对新时代的新论断、新观念、新方法反复研读、认真思考，但是仍然存在内容掌握不全面的问题，对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”的具体要求把握还不够精准。对“坚持中国特色社会主义文化发展道路”，“创建XX示范区”等相关内容学习的多一些，理解也较为深刻，对涉及其他行业、其他领域的内容掌握的还不是很熟练，还没有真正做到全面学、系统学、深入学。
二是在学用结合上还有差距。坚持用新理论武装头脑的同时，我也注重提升理论指导实践的能力，经常以开展专题研讨、交流学习心得等方式促进学习成果的转化。目前为止，自己看待问题、解决问题的思维、方法有了一定转变，但是突破性和创新性还是不足，具体工作举措与新要求结合得还不够紧密。比如：作为党委书记，在落实全面从严治党和党风廉政主体责任方面，主要以高质量完成上级规定动作为主，结合工作实际开展的自选动作较少，亮点不够突出。
（二）精神状态方面
一是带动全体干部职工贯彻新发展理念方面还需加强。作为XX区的“一把手”，我自身能够积极践行新发展理念，主动转变发展思路，在带动全体干部职工贯彻新发展理念方面还需加强。安排调研路线和内容时，大多数是围绕业务工作的进展，到相关部门了解情况、实地解决问题。深入下设的各支部听取意见的次数较少，与广大党员干部谈心交流的机会也比较少，在党支部和党员队伍管理方面主要依靠党建工作分管领导以及党群工作部、机关党委等职能机构，在亲力亲为、实地调度部署方面还需加强。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，
“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
二、产生问题原因分析
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:
（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
四、整改目标和措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行
“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
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