电力局某处党风廉政建设工作汇报 本文简介：
电力局某处党风廉政建设工作汇报 今年以来，我处党支部在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九在精神和“两学一做”为统领，以整顿风纪、净化队伍、振奋精神、牢记党性为目标，认真履行教育、预防、监督等各项职能，进一步树立起热忱服务、回报社会的宗旨观念和崭新精神
电力局某处党风廉政建设工作汇报 本文内容：
电力局某处党风廉政建设工作汇报 今年以来，我处党支部在上级党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九在精神和“两学一做”为统领，以整顿风纪、净化队伍、振奋精神、牢记党性为目标，认真履行教育、预防、监督等各项职能，进一步树立起热忱服务、回报社会的宗旨观念和崭新精神风貌，从而有效地推进了党风廉政建设，“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”等荣辱观念和“为人民服务”的宗旨观念得到进一步加强。现将有关情况汇报如下：
一、提高认识，充分发挥领导干部的率先垂范作用
在日常工作中，我处强调并重视领导干部的率先垂范作用，要求领导干部在工作中以身作则，事必争先，自觉遵守各项规章制度，要求同志们不做的，自己首先不做；要求同志们做好的，自己首先做好。同时严格执行“七个不准”，不搞特殊化、不违反相关规定；在生活中关心、爱护广大职工，想职工之所想，急职工之所急，脚踏实地地为广大职工解决各种困难，从而增强了队伍的凝聚力和向心力。领导干部的率先垂范作用，有力地促进了我处强党性、树正气、倡廉风等良好精神风气的形成。我处明确各部门负责人是本部门风险点查找的第一责任人，全面负责本部门风险点的查找工作，并承担相应责任，人人有压力，人人有动力，使该项工作不流于形式、浮于表面。各部门都召开了专门会议进行分析评议，查找工作扎实有效，取得了良好效果。
二、明确要求，认真贯彻党风廉政建设责任制
今年以来，我处加大力度，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是精心谋划，认真部署，全面开展党风廉政建设各项工作。我处党支部多次召开党风廉政专项会议进行调度，统筹安排、全面部署，相继出台了一系列规章制度，从各个方面对党风廉政建设做了细致的规范。同时在工作中注重实效，进一步强化目标责任，落实相应奖惩。
二是责任到人，严格奖惩，保障党风廉政建设责任制落到实处。我处认真制定了《党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设的主要工作、目标要求、具体责任等内容一一细化，有的放矢，使党风廉政建设的总体目标与每名党员干部的具体责任结合到一起。加强思想教育，巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果。为
巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果，一年来，我们在全
局党员中大力开展党的理论、路线、纲领导和基本经验的学
习教育，理想信念和从政道德教育，党的优良传达室统和作
风教育，党纪条规和国家法律、法规教育。把反腐倡廉工作
作为党员干部教育的重点，充分发挥先进典型的引导作用。
为纪念中国工农红军长征胜利70
周年，我们组织党员干部到
革命圣地井冈山进行参观，重温入党誓词，接受爱国主义教
育；同时聘请省三监狱服刑人员现身说法，对全局干部职工
开展警示教育，用生动事实对全体党员和中层干部进行警示
教育。使全局员工从正反两个方面接受了教育，明白了平时
自己应该怎样做，不应该怎样做，增强了廉洁自律，遵纪守
法的自觉性，解决了“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”
的问题，树立了正确的世界观、人生观、价值观，切实做到了自重、自省、自警、自励、自律，筑起了坚固的反腐倡廉
思想防线。加强制度建设，促进党风廉政建设经常化。
为切实加强对全局党风廉政建设工作的领导，我局成立了以
党委书记为组长，成员单位有办公室、工会、政工、财务的
党风廉政建设领导小组。同时按照某纪委和《衡水供电公司
业绩考核办法》的要求，结合我局工作实际，党委书记与班
子成员、班子成员与个基层单位层层鉴定了《党风廉政建设
责任状》，制定了《某市电力局党风廉政建设责任分工》和《某
市电力局党风廉政建设各项任务分解》等制度，完善了我局
党风廉正建设的工作制度和工作内容，推动了我局党风廉正
建设工作的深入开展。
三、加强廉政建设，做好日常工作在
机关管理工作中，按照上级有关文件规定精神，结合我局的
实际情况，我们出台了《关于加强党风廉政建设的办法》、《关
于加强干部职工队伍廉政建设的补充管理办法》、《严禁以电
谋私行为二十条规定》等制度；为在全局范围内牢固树立艰
苦奋斗、勤俭办一切事业的意识，严格规范全局干部职工的
行为，杜绝铺张浪费现象，树立过紧日子的自觉性，制定出
台了《某市电力局关于严格控制招待费开支暂行规定》、《某
市电力局严格车辆管理的暂行规定》和《某市电力局个各单
位办公费包干的实施办法》，建立了废旧书报和废旧材料回收
制度。在民主评议行风工作中，我局坚持免评不免建的原则，
将行风建设纳入企业经营管理工作和三个文明建设的总体目标。健全领导体制，工作机制和责任机制，明确主管部门和
职责分工，制定工作标准和考核办法，促进管理和服务标准
化规范化制度化，继续推出便民利民措施，继续聘请行风监
督员，给全市的人大代表、政协委员寄发征求意见函，对代
表、委员和监督员提出的意见进行梳理，改进工作12
访23人次，为供电优质服务工作创造了和谐的外部环境。8
月22
日，省公司组织的优质服务检查组到我局检查指导工
作，对我局优质服务工作给予了高度评价。同时继续深入开
展“零投诉”活动，搞好职工培训，提高职工综合素质，促进了
优质服务水平的不断提高。在政务公开工作中，每逢涉及全
局性的重大决策，我们都要组织召开职工代表大会进行讨论，
每季度就我局的工资发放、经营状况、经费使用、人事安排，
局领导电费等项目进行公开，自觉接受群众监督，以公开促
公正，增强了透明度，全局员工对公开效果非常满意。在治
理商业贿赂工作中，我们组织全局职工严格按照《开展治理
商业贿赂专项工作的办法》，认真开展了集中学习，自查自纠，认真查找在依法停、限电中是否存在索取、收受客户财物行为；在受理审批客户报装工程、提供客户工程设计、施工及
设备材料选购中是否存在收受非法利益行为；在电费抄核收
和用电检查中是否存在擅自决定客户免交、减交或缓交电费
及索取、收受客户财物行为；在工程验收等工作中是否存在
给监理和检验检测单位和个人非法利益行为；不存在索要、收受客户财物行为；是否存在为获取荣誉称号，给予有关单
位和个人非法利益的行为，通过《治理商业贿赂专项工作》，
我局虽然没有发现任何问题，但却给广大职工敲响了警钟，
同时也深刻认识到了党风廉政建设的重要意义。在职工学习
教育工作中，我们在全局大力营造深厚的学习氛围。制定了
《关于创建学习型企业强化学习的规定》，规定局领导班子周
一晚上集中学习2
个小时，局机关周五集中学习，各供电所
周三为集中学习日，无故不到、组织不力的进行严厉处罚，
从而使学习成为每个员工的自觉行为。为确保各项工作任务
的落实，局长、书记与各单位负责人签订了责任状，责任范
围包括加强生产安全管理、经营管理，加强供电所规范化管
理，加强党风廉政建设和民主评议工作等，增加了压力，增
强了工作责任感。在深入创建学习型企业的同时，我们尤其
注重加强了对?刹恐肮さ牡撤缌
驹?工违反“十个不准”情况统计表；严格落实“首问负责制”，实行一口对外、内转外不转的
一条龙服务；不断完善客户服务中心95598
电力特服系统功
能，24
小时受理业务咨询、信息查询、电力服务投诉和电力
故障报修等业务；积极组织收听“阳光热线”节目，对反映的问
题及时进行调查和处理，对照工作中存在的差距，制定整改
措施，力争做到服务措施更规范、服务质量更优质；定期召
开行风监督员座谈会，诚恳地征求他们对电力工作的意见和
建议，不断改进工作，提升服务水平。通过以上工作，使全
局广大党员干部增强政治敏感性，时刻保持清醒的政治头脑，
提高反腐倡廉、拒腐防变的能力。在今后工作中，我们将严
格按照上级要求，不断加大党风廉正建设工作力度，为一流
县级供电企业目标的实现打下坚实的基础。
电力局某处党风廉政建设工作汇报 本文关键词：电力局，某处，党风廉政建设，工作汇报
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