2008年霞朗村社会治安综合治理工作总结 本文简介：
**村在镇委、镇政府的领导下，在企石公安分局的指导下，和村两委的高度重视。对于我分管治保、调解等主要工作方面作用总结。（一）村两委高度重视，做到四个落实。村两委始终坚持把维稳综治工作摆在重要议事日程，做到责任、经费、人员、宣传四落实。一是责任落实。强化“一把手”责任制，由村书记、主任为本村治安工作总
2008年霞朗村社会治安综合治理工作总结 本文内容：
**村在镇委、镇政府的领导下，在企石公安分局的指导下，和村两委的高度重视。对于我分管治保、调解等主要工作方面作用总结。
（一）
村两委高度重视，做到四个落实。村两委始终坚持把维稳综治工作摆在重要议事日程，做到责任、经费、人员、宣传四落实。一是责任落实。强化“一把手”
责任制，由村书记、主任为本村治安工作总负责人，治保会主任、警长、治安队长为直接责任人，形成系统的责任机制。二是经费落实。立足“保平安、保稳定”的目标，积极落实治安经费，去年来全村投入维稳综治经费达到130多万元。三是人员落实。不断充实治安队伍，全村专职治安队员达38人。为提高队伍整体作战能力，先后投入50多万元，进一步完善办公场所、警务室、巡逻车等设施设备，形成了“点守、线巡、面控”的全方位、多层次社会面防控网络。四是宣传落实。经常组织开展群众思想道德教育和法制宣传教育活动，特别是注重对青少年的教育，不断净化村风民风，荣获“无毒小区”、“青年文明村”等称号。
（二）
加强分类管理，突破三个重点。通过认真分析研究，确定了当前影响我村社会治安稳定的三类突出问题：一是劳资纠纷；二是“两抢一盗“；三是流动人口违法犯罪。我们围绕重点，对症下药，积极采取有效途径逐一突破。一是妥善化解劳资纠纷。针对当前企业用工随意化、短期化和拖欠工人工资等突出现象，我们进一步健全了劳动合同制度，规范劳动合同管理。落实最低工资保障制度和企业欠薪报告制度，重点监控欠薪企业。完善劳动争议调解处理制度，及时处理劳资纠纷。近一年来，共为600多名员工追回拖欠工资150多万元。二是坚持严打不放松。从群众关心的“两抢一盗”等治安热点问题入手，大力开展专项整治，将治安力量最大限度布设社会面，保证95%以上治安力量上路巡逻，做到“定人定时、定岗、定责”。加派便衣上路伏击，实行24小时巡逻。辖区“两抢一盗”发案率较上一年度明显下降了26%。三是加强流动人口和出租屋管理。依照“以房管人”的工作思路，进一步完善流动人口和出租屋管理机制，积极做好流动人口计划生育、职业培训教育、维护合法权益教育等工作，切实加大对流动人口流窜作案的打击力度。与此同时，我们还建立健全了
信息警报机制，将在村内作案人员及可疑人员身份资料、样貌特征记录建档，建立治安信息情所库，积极发动出屋主及二手房东，如发现可疑人员入住，在保证安全的情况下迅速向治保会报案。
（三）
注意统筹兼顾，实现两个促进。治安工作与经济社会各
项事业息息相关，互相影响，互为作用。在推动平安创建过程中，我们注意统筹兼顾、同时推动，实现经济社会和谐前进。一是促进治安和经济良性循环。治安工作需要经济作保障，和谐环境、投资环境、生活环境作为一个系统工程来抓，不断增强本村的吸引力和竟争力，有效推动招商引资工作，实现经济健康快速发展，2008年村级可支配收入达1800万元。二是促进治安和民生协调发展。影响农村稳定的一个关健问题是维护好、实现好农村的民生民利。我村坚持把广大村民的根本利益作为立足点和出发点，千方百计解决群众的就业、教育和生活保障等问题，大力推进适龄教育和再教育工作，村民就业率达98.5%，“摩的”司机转型就业率达100%，为村民普遍购买医疗、养老等保险，对村民就业每月工资不足800元的给予补足等，群众生活水平不断提升，****，和睦相处。
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在市、镇各级领导的大力支持和全村人民的共同努力下，我村的平安建设工作取得了一定的成绩，但与上级和群众的要求相比尚有差距。下来，我村将继续按照市、镇有关工作部署和要求，统一思想，落实措施，全力维护我村社会和谐稳定，为构建平安企石做出应有的更大贡献！
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