2018年党建工作总结及2019年工作打算 本文简介：
2018年党建工作总结及2019年工作打算2018年**县**系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，强化问题导向，坚持更高标准，以开展纪律作风集中整顿和“大学习、大调研、大改进”主题实践活动为抓手，使**系统党建工作进一步融入中心、推动中心、服务中心，以党建
2018年党建工作总结及2019年工作打算 本文内容：
2018年党建工作总结及2019年工作打算
2018年**县**系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，强化问题导向，坚持更高标准，以开展纪律作风集中整顿和“大学习、大调研、大改进”主题实践活动为抓手，使**系统党建工作进一步融入中心、推动中心、服务中心，以党建引领发展，以发展效果检验党建成效，为建设“阳光**、健康**”提供了坚强政治保证。
一、抓好基层组织标准化建设，激发基层党组织的战斗堡垒作用
1、加强支部标准化建设。把标准化理念引入机关党的建设，围绕提升组织力、强化政治功能，研究制定《机关党支部标准化建设的实施意见》，提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，以标准化促机关支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。
2、严格党内组织生活。按照《关于县直机关严格执行党的组织生活制度的意见》要求，指导各基层党组织严格执行制度规定，认真开展好“三会一课”、“主题党日”等组织活动，推动理论学习、党性锻炼与业务能力提升紧密结合，不断提高质量，防止出现“虚、空、偏”问题。针对去年巡视和检查中发现的“三会一课”质量不高、档案造假等问题，加强督导检查，紧盯不放，抓好整改，确保党内组织生活开展经常、严肃认真、记录规
范、资料齐全。
3、强化党员的教育、管理和监督。进一步深化党员年度记实工作，严格党员积分量化管理，强化党员意识，发挥党员示范作用，指导各级党组织进一步细化标准、量化考核，强化结果运用，把积分考评作为评先树优和处置不合格党员的重要依据，使之成为激发党员工作积极性、主动性、创造性的长效机制。扎实开展“党员画像”活动，使之与“党性体检”、民主评议党员结合，形成党员自律与他律的长效机制。从严从实做好党费收缴使用管理工作，实施“一月一提示”、“一季度一督查”的党费收缴工作机制。指导各级党组织认真做好党务公开工作，进一步扩大党内民主，保障党员的知情权、参与权和监督权。
4、提高机关党建信息化水平。发挥好“灯塔—党建在线”综合信息管理平台的作用，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平。县**系统各机关支部全部建立微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地。
二、抓好纪律作风整顿，突显党员干部模范带头作用
按照市委、县委部署要求，在全县**系统认真开展了党员干部纪律作风集中整顿活动，坚持“统一部署，全员参与，问题导向、集中整治、常态推进”原则，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。
1、依托“六个一”活动，扎实开展学习教育。采取集中学习、观看警示教育视频、重温入党誓词、开展专题学习研讨、撰写学习体会、组织集中测试等方式，进一步提升党员干部队加强纪律作风建设重要性、紧迫性的认识，实现了自我教育、自我警醒、自我提高的目的。
2、开展“六查六看”，深入查摆问题。组织广大党员干部对照“六查六看”问题清单，认真开展自查自评打分，积极撰写对照检查材料，136名人员认真开展了自查评分，全部撰写了对照检查材料。通过对照查摆，共查找问题61条，制定整改措施61条。全体党员干部开展了“互相画像”工作，相互查找问题，共查找问题40余条。针对查找出来的问题，认真进行研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。
3、通过建章立制，巩固活动成效。为常态化、长效化推进党员干部纪律作风集中整顿活动，县**局印发了《关于进一步规范内部管理制度和工作规范的通知》，完善了机关工作办公费和印刷费管理制度、公务用车运行维护费管理制度、公文管理制度，对行文发文工作、重要电话记录处理工作进行了规范，确保做到有章可循，有制可依。通过这次纪律作风集中整顿活动，增强了大家的纪律意识、规矩意识、服务意识。全局上下出现了一些良好势头：上班迟到、早退行为没有了，机关玩电脑游戏的现象消失了，窜岗、讲闲话的不见了，卫计局党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当的意识进一步增强，通过纪
律作风集中整顿活动，全局呈现出风清气正、学味正浓、干事创业的良好氛围。
三、抓好“大学习、大调研、大改进”，保障和推动党建引领业务作用
**局党总支共包括机关、老干、疾控、监督执法、计生服务中心、结防、皮防、民营医疗机构等13个支部。为促进党建与卫生计生业务融合，党总支结合全省开展的“大学习、大调研、大改进”活动，引导各支部要注重统筹兼顾，科学合理摆布好时间和精力，把开展“大学习、大调研、大改进”与做好招商引资、新旧动能转换、民生工程等各项工作，特别要与创建国家卫生县城、环境突出问题整治攻坚行动、巡视巡察反馈问题整改工作紧密结合起来，把开展“大学习、大调研、大改进”激发的活力，转化为推动发展的动力，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。号召各支部树立?“党建思维”，善于从业务工作的薄弱环节背后查找党建的短板，善于从抓党建入手推动业务工作上水平；紧紧围绕“阳光卫计、健康**”中心工作设计载体、开展活动，保障和推动各项业务工作的开展。以党建阵地建设为依托，全面发展机关工会、共青团、妇女工作。充分发挥党员模范带头作用，规范工青妇工作程序，提高工作效率，将上级下达的工作要求和机关职工提出的意见建议落到实处。
2018年我局在党建方面尽管作了一定的工作，但在当前全面从严治党的工作形势下，仍然存在许多问题和不足，党建工作的专业性、系统性建设有待加强。2019年我局将继续致力于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以规范组织建设为引领，提升党总支及两新党组织建设水平，努力争创模范党支部、优秀党支部等荣誉；坚持发挥党员先锋模范作用，树立优秀党员形象，加强学习教育，强化党性修养，突出价值观引领，营造“人人学先进、个个当先进”的良好氛围。具体采取以下措施：
1.
加强组织建设，打造模范党支部、优秀党支部。严格按照“过硬党支部”建设标准，打造党员活动阵地，健全完善档案管理、组织生活管理、党员管理制度。充分发挥“灯塔”党建平台、e支部等信息化党建管理服务平台作用，实现管、服、用的有机结合。
2.
坚持发挥党员先锋模范作用，营造“人人学先进、个个当先进”的良好氛围。将“两学一做”常态化落到实处，围绕党的十九大会议精神、新党章、习近平总书记治国理政思想及系列重要讲话精神、中国特色社会主义核心价值观等内容开展专题学习讨论。严格党员年度记实、党员积分化管理制度，开展党员示范岗评选活动，树立先进典型。发挥局领导班子模范带头作用，严格党组理论中心组学习制度，实现党组织书记和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实
“一岗双责”。开展党员结对帮促学活动，调动党总支全体党员、两新组织党员全部学习活力，组织在职党员帮促离退休老党员开展学习、离退休老党员帮促民营医疗机构党建工作。
3.
开展主题活动，促进局党建工作整体水平不断提升。做好“富临兴沭我有责、我为发展解难题”、“党员画像”活动总结，持续整改存在问题，并将活动成效深化到日常工作中。丰富“主题党日”活动内容，改革活动载体。按照上级党委要求，扎实开展各类主题活动。
4.
保质保量的完成上级安排的其他临时性工作。
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