旅游局2011年党风廉政和反腐败工作计划 本文简介：
旅游局2011年党风廉政建设和反腐败工作计划?2011年，市旅游局认真贯彻落实中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系规定要求，从开展廉政教育入手，建立健全各项廉政制度，大力开展“勤廉双优”活动，使党风廉政建设各项工作落到实处，在机关形成思廉、倡廉、强廉的良好氛围，实现廉政零投诉，推进党风廉政建设
旅游局2011年党风廉政和反腐败工作计划 本文内容：
旅游局2011年党风廉政建设和反腐败
工作计划
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2011年，市旅游局认真贯彻落实中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系规定要求，从开展廉政教育入手，建立健全各项廉政制度，大力开展“勤廉双优”活动，使党风廉政建设各项工作落到实处，在机关形成思廉、倡廉、强廉的良好氛围，实现廉政零投诉，推进党风廉政建设取得新成效。
一、抓好党风廉政责任制落实
认真按照党风廉政建设责任书的要求，抓好落实，履职履责抓好各项工作，使党风廉政工作落实到实处。
（一）加强组织领导。严格按照“业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效、勤政为民”和创建“四好”班子的要求，思想上高度重视，始终把廉政建设和反腐败工作作为人防建设的重中之重，认真按照责任书要求，成立由党组书记任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责对局机关党风廉政建设和反腐败工作进行有计划的组织、领导、监督和实施。
（二）抓好工作实施。把党风廉政建设和反腐败工作纳入党建工作重要内容，制定年度计划，由一名班子成员具体抓落实，确定一名同志具体负责工作情况的收集、信息反馈，做到任务明确，职责落实。
（三）抓好监督检查。将廉政制度规定要求纳入党组中心组学习主要内容，坚持定期开展廉政谈话，半年和年终开展一次廉政总结分析会，找问题，查原因，添措施；坚持半年和年终开展一次民主生活会，听取干部职工对党风廉政建设工作的考评和建议；定期向市分管领导汇报廉政情况，争取领导工作指导。认真落实廉洁从政的各项规定，认真贯彻执行中纪委重申和提出的廉洁自律有关规定，认真执行《廉政准则》，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定，重视加强对党员干部的监督，重点解决人民群众关心的热点、难点问题，对群众反映强烈的热点问题，及时采取措施，化解矛盾，防止出现上访现象，重大事项及时报告，重点难点问题及时研究解决。每个党员领导干部认真、自觉遵守各项廉政规定，做到无违纪违法行为。加强对机关人员自律自励监督，自觉遵守各项廉政纪律，做到无违纪行为，杜绝大吃大喝奢侈浪费现象，杜绝向旅游企业伸手要钱要物行为发生。
二、抓好党风廉政学习教育
认真抓好党纪、党风教育，突出主题教育和正反典型教育，认真开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观活动，进一步强化党章意识和党员意识，不断增强党员干部遵纪守法和自查接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。全年局主要领导上廉政课2次，“狠抓廉政建设、筑牢反腐防线”；每月组织党员、干部学习廉政知识和有关文件规定1次，全年班子研究党风廉政建设和反腐败工作4次，组织观看警示片2-3部，组织参观警示教育图展1-2次，不断增强党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律的自觉性，增强宗旨意识、忧患意识和反腐倡廉意识。
（一）抓好日常教育。采取多管齐下的方法，坚持对全体干部、职工的长期教育。教育中，针对个别人员中存在的无所谓心情、不在乎心理、不重视心态，有意识地加强教育，有目的地引导思想，促进干部职工思想的统一和认识提高。通过组织干部职工集中学习《党章》和“八荣八耻”社会主义荣辱观，学习胡锦涛同志系列讲话精神及省、市有关廉政建设的有关规定，通过撰写个人体会与相互交流学习心得等方法，认真领会各级关于加强廉政建设的精神和实质，使思想认识不断得到提高。
（二）抓好全面教育。坚持每月组织一次廉政教育，并结合生活中的一些具体事例，选编一些内容感人、启发性强的廉政文章、廉政小故事、廉政格言警句、典型案例等，在单位学习园地张帖悬挂，让大家在学习中受到教育和启发。坚持实行机关支部对每个工作岗位上的人员定期进行谈心活动，针对苗头性、倾向性问题，及时进行诫勉谈活，提醒其慎于小节，防微杜渐。定期召开行风监督员座谈会和党内民主生活会，广泛征求意见，接受各方监督。
（三）抓好警示教育。结合实例对职务犯罪和其他犯罪产生的原因、违纪的后果及相关知识进行解剖分析，对干部职工进行生动、鲜明的思想教育，提高反腐倡廉的自觉性。组织大家多观看学习警示教育片，增强纪律意识，提高自我保护能力和预防犯罪的能力。组织干部职工收看警示教育片，利用一些腐败典型事例，教育干部职工慎用手中权力，树立正确的权力观和金钱观。
（四）抓好情感教育。有针对性地加强干部职工间多联系和沟通，注意收集了解掌握每个同志的思想动态，发现思想上的波动，情绪上的不稳定，及时加以解决，防止思想波动的现象发生。通过单独谈话，集中座谈等方式，做好干部职工的思想政治工作，做到发现问题及时开导，出现困难及时解决，努力为干部职工营造良好的发展空间，全身心地投入学习和工作。
三、抓好党风廉政制度建设
切实抓好各项廉政制度建设，用制度规范言行，用制度管人管事，努力促进廉洁体系的建立完善。
（一）建立完善机关廉政制度。进一步建立完善党务工作、党支部活动、党员民主评议、岗位责任、廉政纪律监督、干部职工个人重大事项报告和廉政谈话等制度，逐步形成一套长效管理机制。通过制度约束，促使党员干部在工作中做到“一切按制度办，一切按程序走”。
（二）建立完善资金管理制度。进一步建立完善内部会计控制制度，认真落实内部会计职责，确保资金、财产安全；规范会计行为，会计记帐，算帐，报帐必须严格按照《会计法》及有关财经法规规定办理，做到收有凭支有据，保证会计资料的真实、完整。严格按规定办事，使财务管理逐步走上规范化管理轨道。
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