2019年XX乡“法律七进”工作计划 本文简介：
2019年XX乡“法律七进”工作计划为进一步推动法制宣传教育工作贴近基层、贴近群众，全面提升村民群众的法律素质和全社会法治化管理水平，根据XX县法治宣传教育联席会议办公室关于印发《2019年XX县“法律七进”工作要点》的通知要求，结合我乡实际，特制定2019年XX乡“法律七进”工作计划如下：一、工作
2019年XX乡“法律七进”工作计划 本文内容：
2019年XX乡“法律七进”工作计划
为进一步推动法制宣传教育工作贴近基层、贴近群众，全面提升村民群众的法律素质和全社会法治化管理水平，根据XX县法治宣传教育联席会议办公室关于印发《2019年XX县“法律七进”工作要点》的通知要求，结合我乡实际，特制定2019年XX乡“法律七进”工作计划如下：
一、工作要求
按照XX县“法律七进”工作要点的要求：一是大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治理念深入人心。二是大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会稳定方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障社会和谐。三是大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是大力开展法治文化建设，努力创造符合我乡乡情、具有我乡特色的法治文化，为推进我乡法治建设，构建和谐社会营造良好的社会环境。
二、工作内容
（一）深入开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。全乡公务员要牢固树立执法为民、公平正义、服务大局
理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的观念。要继续坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度，继续推行法律知识任职资格考试考核制度，进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。要把法制宣传教育作为机关工作的重要内容列入议事日程，制定法制宣传教育规划或工作计划。要建立公务员法制培训制度，把法律知识纳入日常学习计划，定期开展与本职工作相关法律知识培训，着力提高依法行政的能力。
（二）深入开展“法律进乡村”活动，努力促进社会主义新农村建设。要紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，以贴近农民生产生活需要为出发点，深入开展法制宣传教育。要加强农村法制宣传教育基础设施建设，增加农村法制宣传教育投入，实施法治扶贫“五个一”工程。要积极组织送法下乡、通过开展法律咨询、法律服务、法制文艺演出等形式，增强农民依法办事的意识和遵纪守法的习惯，帮助他们学会运用法律手段维护自己的合法权益。要重点抓好农村基层干部法律培训工作，着力提高农村基层法治化管理水平。积极开展“民主法治村”创建活动，坚持以民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为重点，进一步健全和完善党组织领导下的村民自治机制。
（三）深入开展“法律进新村”活动，促进和谐新村聚居点建设。要积极探索新村聚居点法制宣传教育新途径，丰富新村聚居点法制宣传教育形式，加强普法联络员队伍建设、鼓励并支持联络员经常深入新村聚居点，结合各个时期的热点、难点问题有针对性地开展法制宣传教育工作。
（四）深入开展“法律进学校”活动，进一步推进青少年学生法律素质教育。坚持法制教育与道德教育相结合，结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非，使广大青少年从小懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法守法的行为习惯。充分发挥第一课堂的主渠道作用，继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的落实。要积极开辟第二课堂，通过多种形式开展生动活泼的青少年学法用法实践活动。要加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设，依托家庭、新村聚居点、村落开展青少年法制教育，营造有利于青少年健康成长的社会环境。强化小学法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。积极开展“送法进万家”和青少年法制文艺演出等各种形式的法制教育主题活动。
（五）深入“法律进企业”活动，大力促进企业依法经营、诚信经营。各类企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员的学法制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。要加强企业职工学法阵地建设，充分利用宣传栏、图书阅览室、等多种宣传载体，开展法制宣传教育。要组织相关单位及有关人员通过各种宣传日、宣传周、宣传月主题活动，深入企业宣传社会保障、安全生产等与职工和农民工切身利益相关的法律法规，积极为职工和农民工提供法律咨询和法律救助，不断提高职工和农民工的法律素质和依法维权能力。要大力宣传与市场经济有关的法律法规，特别是关于保护市场主体权利、规范市场行为、维护市场秩序等方面法律法规。
（六）深入开展“法律进单位”活动，提高法治化管理水平。全乡各单位要积极开展“七五”法制宣传教育工作，做到“五有：即有组织、有计划、有经费、有教材、有考核”。要建立健全领导干部学法制度，进一步提高领导的依法决策、依法管理能力。积极开展单位职工学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要积极创新形式，通过公示牌、宣传册、宣传栏等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的法律法规。
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保障措施???????????????????????
???（一）加强组织领导。
各村要切实把“法律七进”工作列入普法依法治理重要议事日程，党支部主要负责同志亲自抓，经常研究普法依法治理工作中的重大问题，及时协助乡治理办解决工作中的实际困难。
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（二）加大监督力度。乡人大将对“法律七进”工作进行监督视察，主动指导、亲自督办，推动我乡“法律七进”工作的全面落实。
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（三)加强对依法治理工作领导小组成员单位工作职责的督办，切实起到成员单位的示范作用。依法治乡工作领导小组成员单位，要严格按照XX乡《关于广泛开展“法律七进”活动实施方案》的要求，带头落实好各项目标任务。
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